Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "Prodajni svetovalec za nemčijo". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije. Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije. Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov. Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu. Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu. Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil. Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji. Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja. Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana. Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih. Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami. Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke. Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu. Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji. Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju. Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec. Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev. Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja. Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate. Fleksibilen delovni čas. Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo. Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki. Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.
Objavljeno pred: 4 tedne
PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o.
Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "Prodajni svetovalec za avstrijo". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije. Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije. Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov. Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu. Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu. Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil. Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji. Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja. Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana. Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih. Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami. Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke. Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu. Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji. Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju. Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec. Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev. Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja. Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate. Fleksibilen delovni čas. Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo. Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki. Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.
Lek farmacevtska družba d.d.
V novo odprti piceriji Nora Nona v Vipavi iščemo študenta_ko, ki bo postal_a del naše prijetno nore ekipe za pomoč v kuhinji. Radi delamo, radi se nasmejimo in radi poskrbimo, da se imamo dobro — tako gostje kot mi. Pri nas delo hitro steče, vzdušje je sproščeno in pogosto sploh ne opaziš, kako hitro mine izmena. Če ti je všeč dobra energija, ekipno delo in ambient, kjer se vedno nekaj dogaja, se nam javi — veseli te bomo. Delo je po dogovoru (med tednom in/ali vikendi). pomoč pri pripravi jedi priprava sestavin in osnovna priprava v kuhinji skrb za čistočo in urejenost delovnega prostora pomoč ekipi v kuhinji izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembna sta predvsem dobra volja in pripravljenost za delo znanje slovenskega jezika pozitivna naravnanost komunikativnost veselje do dela
V svoj tim vabimo Inženirje tehnične podpore. Pričakujemo: Inženir tehnične podpore - srednji nivoIzobrazba: visokošolska ali univerzitetna šola računalniške ali elektrotehnične smeri (1. bolonjska stopnja); 3 leta delovnih izkušenj iz opisa del; ostala znanja: dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki), odlično poznavanje operacijskega sistema Windows (namestitev, konfiguracija), razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, nastavitve IP), napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika), odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint), dobre komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci, poznavanje orodij za virtualizacijo (npr. VMware, Hyper-V, VirtualBox), osnovno znanje podatkovnih baz (SQL), poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija), konfiguracija in spremljanje VPN povezav, zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja, zelo dobra komunikacija – pisna in govorna, v slovenskem jeziku; znanje angleškega jezika – pisno in govorno, najmanj raven B2, zaželeno raven C1; izpit B kategorije. Pričakujemo: Inženir tehnične podpore – višji nivoizobrazbo: VII. stopnje računalniške smeri (2. bolonjska stopnja oz. prejšnja univerzitetna izobrazba računalniške smeri); 5 let delovnih izkušenj na področju tehnične podpore; ostala znanja: dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki, industrijski računalniki, PLC-ji, embedded naprave), odlično poznavanje operacijskih sistemov Windows in osnovno znanje Linux (namestitev, konfiguracija), razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, IP nastavitve), napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika), odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint), izvrstne komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci, znanje angleškega jezika – pisno in govorno, raven C1, poznavanje orodij za virtualizacijo (VMware, Hyper-V, VirtualBox, Proxmox), osnovno znanje podatkovnih baz (SQL), poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija), konfiguracija in spremljanje VPN povezav, poznavanje naprednih omrežnih konceptov (Layer 3 – usmerjanje, načrtovanje omrežij), delo z optičnimi omrežji, razumevanje kibernetske varnosti, zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja, izpit B kategorije. Za obe poziciji pričakujemo, da kandidat: redno nadgrajuje svoje znanje s strokovnimi vsebinami in novimi produkti iz portfelja podjetja, se udeležuje izobraževanj pri dobaviteljih sistemov (doma in v tujini), ter pridobljeno znanje prenaša na sodelavce, s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami nudi podporo prodajnim inženirjem pri pripravi zahtevnejših tehničnih rešitev. Osebnostne lastnosti, ki so zaželene pri kandidatih: sposobnost presoje v novonastalih situacijah; natančnost; sistematičnost; samoiniciativnost; iznajdljivost; inovativnost; visoka raven delovne etike. Nudimo: delo za nedoločen čas na sedežu družbe na Ptuju; poskusno delo: 6 mesece; polni delovni čas: 40 ur na teden; začetek dela: po dogovoruPo pregledu prispelih vlog bodo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem, najprej povabljeni na osebno predstavitev preko MS Teamsov (on-line) in nato v nadaljevanju postopka, na osebno srečanje, na sedežu podjetja. Veselimo se sodelovanja z vami in vas vabimo, da se nam pridružite.
V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar), občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih, pripravljenost na delo v dveh izmenah, odlične ročne in motorične spretnosti, natančnost in visoko odgovornost do dela, hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, vozniški izpit B kategorije, prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo, zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja), zakonski dodatek za minulo delo v višini 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, dodatek za prehrano 7, 96 EUR neto/dan, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0, 15 EUR/km, mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače, ostale letne finančne prejemke in sicer: regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače, letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih. Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
Trescon d.o.o.
Gorenjska banka d.d. Kranj
Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, aktivno znanje angleškega jezika, napredno znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami, osnovno znanje s področja financ in bančništva, čut za odgovornost, komunikativnost in prodajna usmerjenost, natančnost in analitičnost, samoiniciativnost in proaktivnost, prijaznost in profesionalen odnos do strank, veselje do dela z ljudmi, usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj, dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem, z možnostjo dela od doma, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z dodatnim pridobivanjem bančnih izkušenj, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za mikro segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
Vzajemna, zdravstvena zavarovalnica
Vouk d.o.o.
Vas zanima področje razpisov, poslovnega in finančnega svetovanja? V kolektiv podjetja Vouk d.o.o. vabimo motivirano in proaktivno osebo, ki želi razvijati kariero na področju razpisov, poslovnega in finančnega svetovanja. Od vas pričakujemo: aktivno znanje slovenskega jezika (pisno in govorno), najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali družboslovne smeri, dobro pisno izražanje in sposobnost strukturiranega razmišljanja, zanimanje za področje gospodarstva, podjetništva in financiranja, dobro znanje programov MS Office (Word, Excel), natančnost, odgovornost in željo po učenju, dobre komunikacijske sposobnosti in proaktiven pristop k delu. Prednost imajo kandidati z: osnovnim poznavanjem razpisov ali priprave poslovnih načrtov, izkušnjami iz študentskega dela, praks ali projektov na sorodnih področjih, znanjem angleškega jezika. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovni čas s pretežno dopoldanskim urnikom, fleksibilen delovni čas, urejeno delovno okolje v Trzinu z zagotovljenim parkiriščem, mentorstvo in uvajanje v delo, stimulativno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost in ustvarjalnost, dinamično delovno okolje, ki spodbuja samostojnost, odgovornost in razvoj novih idej.prijeten, povezan in strokoven kolektiv. Kako se prijavitePrijave sprejemamo do 14. 06. 2026.Pošljite nam: ● življenjepis in● kratko motivacijsko pismoz zadevo: Svetovalec začetnik / Junior za slovenski TRGSpodbuda k prijaviZavedamo se, da se veliko potencialnih kandidatov ne prijavi, če ne izpolnjujejo vseh navedenih pogojev v razpisu. Pogosto se prav med njimi skrivajo posamezniki z dragocenimi izkušnjami, znanjem in predvsem pravo motivacijo, ki jo ni mogoče v celoti zajeti v seznamu zahtev. Verjamemo, da se kompetence nadgrajujejo tudi skozi delo, učenje in sodelovanje v timu, zato k prijavi vabimo vse, ki vas delo zanima, imate ustrezno osnovo ter ste pripravljeni na rast in nove izzive.
Odgovornosti in glavne aktivnosti: priprava rednih mesečnih ter ad-hoc poročil za interno vodstvo in druge ključne deležnike. Ključne kompetence: Proaktiven pristop k delu, samoiniciativnost in izrazita želja po učenju ter razvoju. Želja po izboljševanju obstoječih procesov ter iskanju bolj učinkovitih in natančnih rešitev. Hitro in analitično razmišljanje, strukturiran pristop k reševanju problemov. Visoka stopnja natančnosti, organiziranosti in odgovornosti pri delu s podatki. Afiniteta za delo z numeričnimi podatki ter njihovo analizo in interpretacijo. Napredno znanje Microsoft Excela (delo z večjimi bazami podatkov, kompleksnejše formule, povezovanje podatkov).Prednost predstavlja poznavanje SAP informacijskega sistema (ni pa pogoj).Dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Zaključen vsaj dodiplomski študij ekonomske ali sorodne smeri. Delovno mesto ni omejeno zgolj na pripravo poročil spodbujamo razumevanje številk, konteksta poslovanja in aktivno razmišljanje o izboljšavah. Kako bo izgledal vaš začetek pri NASPrve 3 mesece: spoznavanje kontroling procesov, kazalnikov uspešnosti, poročanja in delo z ERP podatki ob podpori mentorja.4–12 mesecev: samostojna priprava poročil in analiz, sodelovanje pri projektih ter razvoj lastnih rešitev. Po 12 mesecih: aktivna vloga pri optimizaciji procesov, razvoju KPI‐jev in izboljšavah poročanja. Pridružite se nam, Če si želite: Delati v okolju, kjer se cenijo pobuda, analitično razmišljanje in stalne izboljšave. Razvijati se ob podpori izkušene ekipe in mentorja v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju. Stabilno zaposlitev na perspektivnem delovnem mestu v uspešnem in rastočem podjetju. Kakovostna usposabljanja ter stalno nadgrajevanje strokovnih kompetenc. Priložnost za osebni in profesionalni razvoj ter dolgoročno karierno rast. Sodelovati z izkušeno ekipo, ki spodbuja učenje, samostojnost in pobudo. Varnega in zanesljivega delodajalca, ki ceni znanje, zavzetost in samoiniciativnost.
ORA Krasa in Brkinov d.o.o.
Gorenjska banka d.d. Kranj
Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office, aktivno znanje angleškega jezika, znanja s področja financ in bančništva, usmerjenost k doseganju ciljev, čut za odgovornost, komunikativnost in prodajna usmerjenost, natančnost in analitičnost, samoiniciativnost in proaktivnost, sposobnost delovati samostojno in v timu. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj, dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem, z možnostjo dela od doma, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, s pridobivanjem bančnih izkušenj, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za SME segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
Iščejo več polnoletnih oseb za delo v strežbi hrane in pijače, ki bo potekalo fleksibilno med tednom, ob vikendih in praznikih po dogovoru; zaželene so izkušnje, pomembni pa so tudi zanesljivost, prijaznost in veselje do dela z ljudmi. Prijave sprejemajo na telefonski številki! delo v strežbi zaželene izkušnje polnoletnost zanesljivost veselje do dela odgovornost samostojnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Kavarna v Kranju išče zanesljivo študentsko pomoč za strežbo v prijetnem in mirnem lokalu. Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času zato je idealno za tiste, ki imajo radi popoldneve zase. Če te delo zanima se hitri prijavi in nas kontaktiraj. strežba zaželjene izkušnja polnoletnost odgovornost zanesljivost veselje do dela z ljudmi komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Za novo veliko proizvodno enoto za proizvodnjo učinkovin za podobna biološka zdravila (Drug Substance) v Lendavi iščemo strokovnjake za validacijo z izkušnjami na področju Upstream in/ali Downstream bioprocesov. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Najmanj 4–6 let ustreznih izkušenj na področju bioproizvodnje, tehničnega razvoja, MS&T ali kakovosti, s poudarkom na validaciji proizvodnje učinkovin iz sesalskih ali mikrobnih celic na veliki skali. Dokazana strokovnost na področju validacije procesov in čiščenja v obratih za proizvodnjo učinkovin iz sesalskih ali mikrobnih celic na veliki skali. Diploma iz farmacije, farmacevtske tehnologije, biokemije, kemijskega inženirstva ali sorodne znanstvene discipline; zaželena je magistrska stopnja ali enakovredna izobrazba. Razumevanje regulatornih zahtev, validacije procesov, stalnega preverjanja procesov in cGMP.Dobre komunikacijske in predstavitvene veščine. Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega upravljanja časa. Dobro znanje angleškega jezika (ustno in pisno), znanje lokalnega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava, SlovenijaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon: *31.840 - 47.760 EUR bruto, letnoPlača* pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponuupoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča prilagodljivost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22. 6. 2026Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V našo ekipo vabimo motivirano in odgovorno osebo, ki želi s svojim znanjem prispevati k učinkovitemu delovanju Sektorja za splošne zadeve ter soustvarjati podporno okolje za uspešno delo agencije. Opis del in nalog delovnega mesta: sodelovanje pri oblikovanju ključnih dokumentov, pripravi analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah, koordiniranje in organiziranje postopkov s področja dela sektorja, samostojno opravljanje zahtevnejših nalog s področja dela sektorja, vodenje evidenc s področja dela sektorja, spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja dela sektorja, opravljanje drugih zahtevnih nalog. V okviru navedenih delovnih nalog bo zaposleni pristojen zlasti za: vodenje in izvajanje enostavnejših kadrovskih postopkov, skrb za urejenost, ažurnost in popolnost kadrovskih evidenc, izvajanje evidenčnih naročil in sodelovanje pri drugih postopkih javnega naročanja, pomoč pri vodenju zbirk podatkov s področja dela sektorja. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: zanesljivo delovno mesto in urejene delovne pogoje, fleksibilen delovnik in možnost dela od doma, odgovorno delovno mesto v urejenem delovnem okolju z dnevnimi izzivi, stabilno, strokovno in sodelovalno delovno okolje, samostojno in odgovorno delo, priložnost za karierno rast, napredovanje in pridobivanje novih strokovnih znanj, možnost aktivnega sodelovanja pri izboljšavah notranjih procesov, umeščenost v širše znanstvenoraziskovalno in inovacijsko okolje. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo s poskusno dobo 3 mesecev. Če v opisanih izzivih in vrednotah prepoznate sebe, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše izkušnje, strokovno znanje in predanost lahko pomembno prispevajo k našemu skupnemu uspehu. Cenimo samoiniciativnost, odgovoren pristop k delu ter željo po nenehnem učenju in izboljševanju procesov. Vabimo vas, da prijave pošljete do 15. 6. 2026.
Objavljeno pred: 5 dni
Mednarodni premium proizvajalec, terensko delo SLO in CRO Česa bomo veseli, če prinesete s seboj? Poznavanje lesnopredelovalne branže oz pohištvene industrije ter industrije oken in vratIzkušnje s terensko prodajo in navdušenje, da si sami oblikujete službene poti in obiskovanje kupcevVeselje do prodaje premium izdelkov, kjer cena ni glavni argument v prodajnem procesuIzrazito usmerjenost na rezultat in učinkovitost pri njegovem doseganju (racionalna in optimalna priprava nagovorov, poti in predstavitev)Sposobnost samoorganizacije in delovanje v remote teamuVeselje za delo z nadrejenimi, ki so v tujini Način dela, ki sicer temelji na pisni komunikaciji, a vseeno še bolj ceni osebno – obiske in telefonske kliceDobro znanje angleščine za komunikacijo s centraloZaželeno znanje hrvaščine za delo s kupci na juguOdlično znanje slovenščineIzpit B kategorije za uporabo avta, ki bo tudi »vaša pisarna«, npr. Škoda Superb in bo v uporabo tudi v privatne namene Kaj naš naročnik lahko ponudi? Premium produkte, pri katerih je segment, ki odpira vrata, inovativni segment in jedrni del, ki dela podjetje uspešnoOdlične reference na trgu pri obstoječih naročnikihSodelovanje in posvetovanje s kolegi – na trgu bosta le dva, a z izkušnjami in dobrim uvajanjemZaposlitev v podjetju, ki raste in trg, ki je po ocenah tudi rastočStimulativno plačo, ki odgovarja zahtevnosti dela na terenu in pričakovanim rezultatomDobro tehnično zaledjeČe smo zbudili vašo pozornost, nam prosimo pošljite mail z interesom in link do vašega LN profila, še bolje pa kar življenjepis v angleščini. Če niste prepričani, bo tudi en stavek na naš mail dovolj, da se povežemo in skupaj ugotovimo, ali je vredno sodelovati. Prosimo prijavo označite s kodo 5879 in pošljite preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo Strokovnjaka v centru za stranke (m/ž), ki bo s svojo predanostjo in prijaznostjo soustvarjal vrhunsko izkušnjo za naše stranke. Delo obsega predvsem telefonsko komunikacijo s strankami, pomemben del pa predstavlja tudi pisno komuniciranje. PRIČAKUJEMO: VI/2. raven izobrazbe oziroma V. raven in 24 mesecev delovnih izkušenj (splošna ali zdravstvena smer), zaželene izkušnje na primerljivih delih, odlične komunikacijske sposobnosti, vljudnost inpotrpežljivost pri delu s strankami, sposobnost obvladovanja časovnih pritiskov in visoko stopnjo produktivnosti, zanesljivost, odgovornost in sposobnost dogovornega sodelovanja, aktivno znanje slovenskega jezika, dobro znanje angleškega jezika, zaželeno dobro znanje hrvaškega jezika, veselje do dela v sproščenem, kreativnem in sodelovalnem okolju..Prednost bodo imeli kandidati z medicinskim znanjem in znanjem hrvaškega jezika. PONUJAMO: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, varno, stimulativno in podporno delovno okolje, možnosti izobraževanja ter osebnega in strokovnega razvoja, hibridni način dela (pisarna + delo od doma), priložnost, da postanete del ekipe, ki s strokovnostjoin srčnostjo skrbi za zdravje ljudi. Lokacija dela: LjubljanaZAPOSLENI O vzajemni:98 % zaposlenih na Vzajemni ocenjuje, da je v zadnjem letu imelo priložnost za izpopolnjevanje in razvoj.96 % zaposlenih na Vzajemni ima občutek, da je njihovo delo pomembno.95 % zaposlenih na Vzajemni ve, kaj se od njih pričakuje.94 % zaposlenih na Vzajemni ima občutek, da se upošteva njihovo mnenje. Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti. Če si želite delati v okolju, kjer je zdravje poslanstvo, znanje temelj, zaupanje pa ključ do uspeha, vas vabimo, da se prijavite. Prijave so možne preko portala Mojedelo.com najkasneje do 20.6.2026.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Želite soustvarjati razvoj Krasa in Brkinov, povezovati priložnosti in ljudi ter graditi turistični potencial na enem najbolj unikatnih koncev Slovenije? Ambiciozna, dinamična in razvojno naravnana organizacija Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. (v nadaljevanju ORA) vabi k prijavi na razpis za delovno mesto Strokovni sodelavec za turizem (M / Ž) Diploma prve stopnje (VS) (Visokošolska strokovna izobrazba), diploma prve stopnje (UN) (Visokošolska univerzitetna izobrazba), diploma o specializaciji (po višji strokovni izobrazbi oz. višješolski izobrazbi) iz študijskega programa turistične ali druge ustrezne ekonomske oziroma družboslovne smeri.2 leti na področju turizmaPoznavanje delovnega področja družbe, dejavnosti turizma in turističnega sektorja, Poznavanje turističnih produktov in ponudbe na območju delovanja družbe, Aktivno znanje slovenskega, angleškega in (zaželeno tudi) italijanskega jezika, Dobro razvite upravljavske in organizacijske veščine, sposobnost za popolnoma samostojno delo, visoka stopnja samoiniciativnosti, Odlično govorno in pisno izražanje, sposobnost javnega nastopanja, Vozniški izpit B kategorije, Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google, Usmerjenost v rezultate, strast in veselje do dela, Sposobnost ustvarjanja dobrih medsebojnih odnosov. Zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesecev z možnostjo dolgoročne zaposlitve, Zaposlitev za poln delovni čas, Delo na enoti Sežana, na sedežu družbe in občasno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi, Vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj, Delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe, Zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden