Zaposlitev "počitniško delo"

Priznana gostilna Maček išče zanesljivo, odgovorno in komunikativno osebo za strežbo hrane in pijače. Delo poteka po dogovoru. Če te veseli delo z ljudmi in se vidiš v opisu, ne odlašaj in se hitro prijavi! Prijave sprejemajo na email naslovu ter na telefonski številki! strežba hrane in pijače komunikativnost resnost zanesljivost odgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 tedna

Uspešno podjetje s spletno trgovino išče osebi za sortiranje prejetih izdelkov v oddelku reklamacij. Delo poteka dopoldan, po dogovoru in potrebi. Delo zajema odpiranje paketov, sortiranje, zlaganje, štetje artiklov, skrb za urejenost prostora. Z delom lahko pričnete takoj. Pohiti in se prijavi! odpiranje paketov sortiranje zlaganje in štetje artiklov skrb za urejenost prostora zanesljivost odgovornost natančnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Si želiš delati v baru s stalnimi strankami? Imamo prosto mesto zate, zato se prijavi na prosto mesto in si naberi nove izkušnje. Delo poteka med tednom ali med vikendi. samostojna strežba pijač v baru s stalnimi strankami delo na blagajni skrb za urejen delovni prostor zaželene izkušnje z delom v strežbi starost nad 20 let

Objavljeno pred: 4 tedne

UKC Ljubljana išče študenta/ki zdravstvene nege za delo v specialističnih ambulantah za odrasle. Delovnik je izmenski, vikendi so prosti. Začetek dela je po dogovoru. Pohiti in se prijavi. za delo v Specialističnih ambulantah za odrasle pomoč medicinskim sestram pri diagnostično terapevtskih postopkih in posegih zdravstvea nega Začetek dela: po dogovoru. študent/ka 2. ali 3. letnik zdravstvene nege

Objavljeno pred: 3 tedne

Pridruži se mladi in energični ekipi v prijetnem baru v centru Bovca. Delo zajema pomivanje posode in poteka od maja do septembra, prijavi se čimprej in si zagotovi poletno delo v osrčju Posočja. Prijaviš se lahko preko telefonskega klica ali emaila, ki sta priložena. pomivanje posode spretnost vestnost volja do dela veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 3 tedne

Pridruži se mladi in energični ekipi v prijetnem baru v centru Bovca. Delo zajema pomivanje posode in poteka od maja do septembra, prijavi se čimprej in si zagotovi poletno delo v osrčju Posočja. Prijaviš se lahko preko telefonskega klica ali emaila, ki sta priložena. pomivanje posode spretnost vestnost volja do dela veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje išče zanesljivo, natančno, odgovorno in polnoletno osebo za polnjenje polic v tehnični trgovini. Delo se opravlja vsak četrtek in petek od 7.00 do 12.30. delo poteka dlje časa. Obvezno je znanje slovenskega jezika, ali vsaj hrvaškega/srbskega. Pohiti in se prijavi! polnjenje polic polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika (ali vsaj srbskega/hrvaškega) ročne spretnosti zanesljivost odgovornost pametni telefon

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjete išče osebo za pomoč pri prodaji v papirnici. Delo navadno poteka popoldan od 15. do 18. ure in ob sobotah od 9. do 12. ure. Občasno so delovni tudi dopoldnevi med tednom. V času nadomeščanja dopusta pa se dela od 8. do 18. ure. Če te delo zanima, se hitro prijavi! pomoč pri prodaji v papirnici zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje Kik išče polnoletnega_o študenta_ko za delo v trgovini! Če si komunikativen_a, imaš prodajno žilico in ti delo z ljudmi predstavlja izziv, je to prava priložnost zate. Pridobi nove izkušnje, postani del prijetnega kolektiva in izkoristi fleksibilen delovni čas. Ne odlašaj, prijavi se zdaj! pomoč pri prodaji tekstilnih in netekstilnih izdelkov skrb za poslovalnico komunikativnost urejenost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Mlad in dinamičen kolektiv bara Rafaelo išče pomoč študenta ali študentke za delo v strežbi. Si komunikativna, vestna in zanesljiva oseba? Če imaš poleg tega tudi izkušnje v strežbi, ali pa veselje do dela, se hitro prijavi na spodnji kontakt! Urna postavka za delo odvisna od delavne uspešnosti. pomoč v strežbi zanesljivost komunikativnost izkušje so zaželene, niso pa pogoj

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje išče polnoletnega študenta_ko z izkušnjami za delo pri izdelavi in pripravi tortic, sladic in sladoleda, kjer je pogoj tudi znanje slovenskega jezika; delo poteka v ustvarjalnem in dinamičnem okolju, zato vabijo natančne in zanesljive posameznike z veseljem do slaščičarstva. Prijave sprejemajo na telefonski številki ali email naslovu! pomoč v kuhinji znanje slovenskega jezika komunikativnost prijaznost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

V trgovini Champion iščejo osebi, ki uživata v modi in modnih trendih oblačil in obutve. Delo poteka med ponedeljkom in vključno soboto, po potrebi oz. dogovoru. Zaželeno je izmensko delo. Zaželen_a je absolvent_ka. Ob prijavi ne pozabi omeniti, da si oglas zasledil_a na Mjob! prodaja v trgovini z oblačili in obutvijo zaželene izkušnje iz prodaje tekstila komunikativnost nasmejanost

Objavljeno pred: 4 dni

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu: VZDRŽEVALEC (strojni)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; enoizmensko delo; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve; mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov; Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader); Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca; Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov; Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search); Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov; Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih; Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe; Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko; Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom; Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri; Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo; Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.