ADECCO H.R. d.o.o.
Iščemo vodje, ki ustvarjajo vrhunske izkušnje. Ste komunikativna oseba z občutkom za delo z ljudmi in vodenje ekip? Vas motivira dinamično delovno okolje, kjer sta odlična storitev gostom in vrhunska organizacija dela vsakodnevni prioriteti? Znate povezovati ljudi, jih motivirati ter hkrati zagotavljati visoke standarde kakovosti in učinkovitosti? Iščemo posameznike, ki: imajo izrazit občutek za delo z ljudmi in vodenje ekip, odlično komunicirajo ter znajo motivirati sodelavce, razmišljajo organizirano in prevzemajo odgovornost, jim veliko pomenita kakovost storitve in zadovoljstvo strank, stremijo k odličnim poslovnim rezultatom, učinkovitosti in visokim standardom dela, si želijo osebnega in kariernega razvoja. zaposlitev pri uglednem mednarodnem delodajalcu, jasno opredeljeno karierno pot z možnostmi napredovanja, strukturiran razvojni program za pripravo na vodstvene funkcije, mentorstvo izkušenih vodij in redna strokovna usposabljanja, urejeno in spodbudno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EUR, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, delo v ekipi, ki spodbuja sodelovanje, razvoj in odličnost. Lokacija dela: Ljubljana, Lesce, Kranj
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis delovnih nalog: pridobivanje ponudb za material/storitve pri dobaviteljih, raziskavo trga po novih ponudnikih. Si pripravljen sprejeti nove izzive in izpolnjuješ naslednje pogoje: Imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri? Imaš najmanj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali primerljivem področju? Obvladaš aktivno en tuj jezik (nemški ali angleški)? Izkušnje z delom v Pantheon predstavlja prednost? Če si na vsa vprašanja odgovoril z DA, si oseba, ki jo iščemo in je podjetje MIK zate odlična priložnost! Si želiš: delo v mladem in motiviranem kolektivu, kolektivno nezgodno zavarovanje, sofinancirano zavarovanje Specialisti, zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom, enoizmensko delo. Vabimo te, da nam do 20.09. 2026 pošlješ pisni življenjepis na standardiziranem obrazcu Europass (www.europass.si). Dokumentacijo pošlji po pošti na naslov: MIK, d.o.o., Celjska cesta 55, 3212 Vojnik ali preko gumba Prijavite se zdaj, oboje obvezno s pripisom »Nabavni referent«. Najustreznejše kandidate bomo povabili na razgovor na sedež podjetja v Vojniku.
SRC Infonet d.o.o.
Uspešno in stabilno pekarsko podjetje z dolgoletno tradicijo zaradi širitve v svojo ekipo vabi novo/novega sodelavko/sodelavca na delovnem mestu Komercialist za naročila in podporo strankam (m/ž). Če vas veseli delo z ljudmi, organizacija naročil, sodelovanje s proizvodnjo in iščete zaposlitev, kjer je vsak dan nekoliko drugačen, vas vabimo, da se nam pridružite. Iščemo komunikativno, odgovorno in organizirano osebo, ki ji ustreza dinamično delovno okolje, zaključena srednješolska ali višješolska izobrazba, osnovno znanje Worda in Excela, dobre komunikacijske sposobnosti, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na sodelovanje s proizvodnjo in prodajo, poznavanje HACCP sistema predstavlja prednost, izkušnje na področju komerciale, trgovine, prodaje ali administracije so prednost, niso pa pogoj. Dobrodošli so tudi kandidati z manj izkušnjami, ki so se pripravljeni učiti in dolgoročno razvijati v podjetju. zaposlitev neposredno pri delodajalcu, za nedoločen čas, uvajanje v delo in spoznavanje celotnega prodajnega programa, delo v manjši in povezani ekipi, razgibano delo, ki ni omejeno zgolj na pisarno, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, možnost napredovanja glede na znanje, samostojnost in prevzem odgovornosti, brezplačne izdelke iz lastne proizvodnje za malico.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 4.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
SLOVENSKE ŽELEZNICE, d.o.o., LJUBLJANA
-Spremljanje izvajanja relevantne pravne regulative, Ki ureja področje varstva okolja v družbah skupine sž, -Sodelovanje na različnih projektih in pri pripravi smernic in ukrepov za zmanjševanje tveganja in obremenjevanja okolja v družbah skupine sž, -Sodelovanje v procesu reševanja pritožb in pobud, Ki zadevajo področje varovanje okolja, -Spremljanje izvajanje okoljskih/Trajnostnih ciljev, -Sodelovanje pri pripravi različnih poročil o delovanju sistema ravnanja z okoljem (SRO), -Izvajanje notranjih presoj sro po sist en iso 14001, -Sodelovanje na zunanjih presojah sro in pri presojah sro tretje strani, -Strokovna pomoč odvisnim družbam (OD) Pri izvajanju sro v praksi, -Poročanje o obremenjevanju okolja skladno z veljavnimi predpisi, Poročanje v skladu z zahtevami na področju trajnostnosti (ESRS, EU taksonomija), -Sodelovanje v procesu okoljskega ozaveščanja zaposlenih v skupini sž, -Vodenje relevantne dokumentacije sro na ravni skupine sž in pomoč pri vodenju dokumentacije sro v od, -Pomoč pri uvajanju digitalizacije na področju sro, -Nadaljnji razvoj področja sro (Zaščita biotske raznovrstnosti, Krožno gospodarstvo), -Izvajanje drugih nalog, Ki so vezane na sro na nivoju skupine sž. - dobro razvite komunikacijske veščine in sposobnost za delo z ljudmi, - prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo sistem delovanja ISO 14001 in drugih sistemov vodenja 9001, 50001 in ki razumejo zahteve pravne regulative, ki v RS ureja področje varstva okolja, poznavanje ESRS, EU taksonomije). Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 175/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Mesto nastopa dela: Ljubljana ali Celje.
Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva, najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, osnovno znanje angleščine ali nemščine, odgovoren odnos do dela in materialov, samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev direktno pri podjetju, dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi, kvalitetno uvajanje na delovno mesto, dinamično delo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar VRHOVCI iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar CERKNICA iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar CERKNICA iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Če ste odgovorni, visoko motivirani, imate delovne izkušnje na omenjenem področju, vas vabimo, da se nam pridružite. Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in govorno).Dobro poznavanje MS Office paketa, posebej Excel-a. Dobro poznavanje SAP oziroma drugega programa za računovodjenje. Dobro poznavanje ostalih digitalnih orodij in aplikacij s področja dela. Strokovno poznavanje področja dela. Poznavanje zakonov in predpisov s področja dela.3 leta na podobnem delovnem mestuIzobrazbanajmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, zaposlitev v urejenem in stabilnem delovnem okolju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, delo v izkušeni ekipi, stimulativno plačilo in druge ugodnosti po dogovoru. Prijavite se preko portala Mojedelo.com.
NORKA GT d.o.o.
INEL d.o.o.
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo operaterja na CNC stroju. Njegove naloge bodo vključevale delo s strojem in pripravo surovcev za obdelavo. Pričakujemo zelo dobre ročne spretnosti in izkušnje dela na CNC strojih. Nudimo delo v »čisti proizvodnji«, dvoizmensko delo (od ponedeljka do petka) ter razgibano in kreativno delovno okolje. priprava surovcev za obdelavo in vstavljanje materialov v stroj, priprava in umirjanje orodja za obdelavo, nadzor zapisa G-kode, nadzorovanje dela stroja, po potrebi mehanska obdelava sestavnih delov (vrtanje, brušenje, vrezovanje navojev ipd.), branje načrtov in nastavitev izbranega izdelka, kontrola končnih izdelkov. delo v dveh izmenah (dopoldanska in popoldanska izmena, delo poteka od ponedeljka do petka), delo v »čisti proizvodnji«, širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, veliko samostojnosti pri delu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo (del plače na podlagi osebne uspešnosti), možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.
ZVEZA DRUŠTEV UPOKOJENCEV MESTNE OBČINE KOPER - UNIONE ASSOCIAZIONI PENSIONATI DEL COMUNE CITTA`DI CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Vodenje projekta, Koordinacija aktivnosti projekta, Nadzor nad izvajanjem aktivnosti projekta, Poročanje in priprava poročil, Komunikacija s projektnimi partnerji in sofinancerji projekta, Izvajanje posameznih vsebin projekta ipd. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki so vključene v projekt. Delo poteka 4 dni/teden v dopoldanskem času (8:00 - 16:00) in 1 dan/teden popoldne od 11:00 do 19:00 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zagotavljanje delovanja sistema notranje revizije, Izvajanja notranje revizije poslovnih procesov v bolnišnici ter svetovanje v skladu s pravili notranjega revidiranja, Preverjanja skladnosti poslovanje bolnišnice v skladu z zakonodajo in predpisi, Ocenjevanje sistemskih tveganj in sistemov notranjih kontrol. Prednost bodo imeli kandidati, ki izpolnjujejo naslednje pogoje: 6 let delovnih izkušenj na področju notranjega revidiranja, tudi na področju notranjega revidiranja proračunskih uporabnikov, med njimi tudi javnih zdravstvenih zavodov. Usposobljenost za delo z računalnikom, organizacijska znanja, znanja s področja poslovanja javnega sektorja, znanje o metodah in tehnikah avtomatske obdelave in analiziranja podatkov, poznavanje ustroja notranjega nadzora javnih financ in vloge notranje revizijske dejavnosti v njem, poznavanje usmeritev za državno notranje revidiranje. Zaželene kompetence oziroma spretnosti: Sposobnost uporabe funkcionalnega znanja in strokovnih izkušenj v praksi. - Sposobnost prenašanja primerov dobrih poslovnih praks v poslovno okolje bolnišnice. - Spretnost pri pisnem in ustnem izražanju in komuniciranju. - Pozitiven odnos do sprememb in zavzetost za stalno učenje. - Visoka stopnja iniciativnosti, inovativnosti in ustvarjalnosti. - Sposobnost prepoznati napako, prevaro, navzkrižje interesov in znake korupcije. - Sposobnost javnega nastopanja. - Sposobnost obvladovanja konfliktov. - Sposobnost samostojnega dela in dela v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
A.G. PLUS NOVA, gradbene storitve, d.o.o., LJUBLJANA
izvedba slikopleskarskih in fasaderskih del, delo se opravlja terensko po Sloveniji in EU delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Podatki v zdravstvu niso zgolj številke – pomagajo izboljševati procese, podpirati odločanje in prispevajo k boljši obravnavi pacientov. Če si želite delati na največjih informacijskih sistemih v slovenskem zdravstvu ter vas veseli raziskovanje podatkov, iskanje vzorcev in pretvarjanje podatkov v uporabne informacije, vas z veseljem vabimo v našo ekipo. Kakšni izzivi vas čakajo? Analiza podatkov in priprava poslovnih ter operativnih poročil; Razvoj, vzdrževanje in optimizacija BI rešitev ter nadzornih plošč; Odkrivanje trendov, odstopanj in priložnosti za izboljšave; Sodelovanje pri načrtovanju podatkovnih modelov in analitičnih rešitev; Zagotavljanje kakovosti in zanesljivosti podatkov; Sodelovanje z razvojnimi ekipami in poslovnimi uporabniki; Priprava analiz za podporo odločanju v zdravstvenih ustanovah. Kaj pričakujemo: Analitičen način razmišljanja in sposobnost reševanja problemov; Veselje do dela s podatki in iskanja odgovorov v njih; Natančnost, samostojnost in odgovornost; Pripravljenost za učenje in razvoj novih znanj; Sposobnost sodelovanja v timu. Prednost imajo lahko kandidati, ki: poznajo relacijske podatkovne baze in SQL, imajo izkušnje pri delu z bazo podatkov, imajo izkušnje z BI orodji, imajo izkušnje s pripravo dashboardov, poročil in vizualizacij, poznajo podatkovno modeliranje in podatkovna skladišča, imajo izkušnje pri delu z večjimi količinami podatkov, poznajo zdravstvene ali poslovne procese. Kaj ponujamo v timu SRC Health? zanimivo in dinamično delo, pridobitev referenc z delom na raznolikih projektih, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, mentorstvo in usposabljanja na področju podatkovne analitike, delo v profesionalnem delovnem okolju ter možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost fleksibilne oblike dela, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, sproščeno delovno okolje s spodbujanjem zdravega življenjskega sloga in timskim povezovanjem. Delovno razmerje: Lokacija zaposlitve: Naklo/ ŽalecVrsta zaposlitve: Nedoločen časŽelena izkušenost: Strokovnjak (mid)Način dela: Na lokacijiPoskusna doba: 6-mesečna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Koga iščemo? Predvsem zanesljivega in praktičnega človeka, ki: zna uporabljati osnovno orodje, ima osnovno tehnično oziroma strojno znanje.. Predvsem zanesljivega in praktičnega človeka, ki: zna uporabljati osnovno orodje, ima osnovno tehnično oziroma strojno znanje, ima veselje do dela z orodji in stroji, zna samostojno poiskati rešitev, ko se pojavi težava, je natančen in odgovoren, se je pripravljen učiti in pridobivati nova znanja. Izkušnje z montažo ali vzdrževanjem orodij so dobrodošle. Če prihajaš iz podobnega praktičnega poklica in meniš, da bi se lahko pri nas dobro znašel, te vabimo, da se prijaviš. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, urejeno in stabilno delovno okolje, uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev, možnost strokovnega izobraževanja in pridobivanja novih znanj, možnost strokovnega napredovanja, dolgoročno zaposlitev in možnost osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni