Zaposlitev "počitniško delo"

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri; pripravljenost na izmensko in nočno delo; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na izmensko delo; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Objavljeno pred: 3 dni

Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026

V našo ekipo Business Applications vabimo izkušenega SAP SD svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP SD svetovalca ali v primerljivi vlogi. Dobre praktične izkušnje s konfiguracijo SAP SD in celovitimi prodajnimi procesi, po možnosti v okoljih SAP S/4HANA.Certifikat SAP SD, certifikat SAP S/4HANA ali poznavanje metodologije SAP Activate predstavljajo prednost. Izkušnje s projekti SAP S/4HANA, zlasti na področju prodaje, distribucije, logistike ali procesov od naročila do plačila. Izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Dobro razumevanje integracijskih točk z drugimi moduli SAP, kot so MM, FI/CO, LE, PP in CRM, ter s povezanimi aplikacijami. Izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih prodajnih in servisnih okoljih predstavljajo prednost. Izkušnje z delom v mednarodnih okoljih in medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceDobro funkcionalno poznavanje procesov SAP SD, nastavitev sistema, matičnih podatkov, določanja cen, upravljanja izhodnih dokumentov in dokumentnih tokov. Dobro razumevanje zmogljivosti SAP S/4HANA ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične rešitve SAP.Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav, vključno s strukturiranim odpravljanjem incidentov in napak. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja s poslovnimi uporabniki in tehničnimi ekipami. Sodelovalen, proaktiven in v rezultate usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

V hitro rastočem podjetju, ki razvija in proizvaja kakovostne kozmetične izdelke za domači in tuji trg, iščemo izkušenega vodjo, ki ga navdušuje delo v kozmetični proizvodnji in želi voditi sodoben obrat. Če obvladate načrtovanje, razvoj izdelkov, vodenje ekipe in imate izkušnje s področja kozmetične proizvodnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijavite se na prosto delovno mesto Vodja obrata za proizvodnjo kozmetičnih izdelkov (m/ž). Vodenje in usklajevanje celotne kozmetične proizvodnjeSamostojno načrtovanje proizvodnih planovSprejemanje naročil in skrb, da izdelki pravočasno zapustijo proizvodnjoRazvoj novih kozmetičnih izdelkov (kreme, šamponi, losjoni, mila …)Organizacija in izvedba vseh proizvodnih postopkovMentoriranje, usposabljanje in podpora sodelavcemPriprava in ažuriranje proizvodne dokumentacijeSamostojna nabava surovin in materialovOptimizacija kapacitet in izboljševanje proizvodnih procesovSpremljanje realizacije planov ter doseganje zastavljenih ciljevOsnovno vzdrževanje, nastavitev in skrb za proizvodno opremo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomDelo v stabilnem družinskem podjetjuMožnost osebnega razvoja in karierne rastiDelo v prijetem timu in okoljuStimulativno plačilo

Sprejmite izziv kot Receptor varnostnik v Oddelku varovanja (m/ž). varovanje in receptorsko delosprejemanje, evidentiranje in usmerjanje obiskovalcev, zunanjih izvajalcev ter vozilizvajanje ukrepov varnostnika v skladu z zakonodajo in internimi predpisiizvajanje preventivnih aktivnosti in predlaganje izboljšavupravljanje s sredstvi tehničnega varovanjabeleženje dogodkov in izdelava poročil dobre delovne razmeredelo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevdodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo farmacevta (m/ž). V kolikor ste magister farmacije s strokovnim izpitom in z opravljenim strokovnim uvajanjem v lekarniški dejavnosti, vas vabimo, da nam pošljete prijavo na delovno mesto. strokovni naslov magister/magistra farmacije (mag. farm.) s strokovnim izpitom, opravljeno strokovno uvajanje v lekarniški dejavnosti pod nadzorom magistra farmacije, komunikativnost in veselje do dela s strankami, samostojnost, natančnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivudelo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)

Želiš postati varnostnik? Brez licence? Ni problema. Si licenciran varnostnik? Pri nas tvoje izkušnje štejejo. Postani del profesionalne ekipe varnostnikov. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Vozniški izpit: B kategorije – ni pogoj, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Zaželen NPK varnostnik, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela; Možnost napredovanja – karierni razvoj; Stabilna in dolgoročna zaposlitev; Možnost dela tudi za začetnike; Možnost financiranja in pridobitve usposabljanja NPK varnostnik; Mentorstvo ob uvajanju. Nudimo dodatne ugodnosti: Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Aktivnosti v okviru športnega društvaObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko delo; pripravljenost na delo na višini; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Na podjetju LANCom iščemo sistemskega inženirja za področje omrežij in informacijske varnosti. Delo vključuje načrtovanje, implementacijo in vzdrževanje omrežnih ter varnostnih rešitev, analizo incidentov, uvajanje sodobnih varnostnih tehnologij ter sodelovanje pri zagotavljanju varne IT infrastrukture. Zaželena VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno); Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljiv delovnih mestih; Izkušnje na področju omrežij in informacijske/kibernetske varnosti; Dobro razumevanje omrežnih protokolov in varnostnih konceptov; Poznavanje varnostnih rešitev in tehnologij proizvajalcev Cisco, Palo Alto, Fortinet ali podobnih; Sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih izzivov; Samoiniciativnost, odgovornost ter željo po stalnem učenju in razvoju; Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika; Prednost predstavljajo strokovni certifikati (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba); Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih; Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj; Sodelovanje v izkušeni in povezani ekipi strokovnjakov; Fleksibilen način dela in sodobno delovno okolje, možnost dela od doma ali oddaljeni pisarni ter v pisarni v Ljubljani; Konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje;

Pridobivanje povpraševanj od znanih kupcev: Iskanje novih kupcev v obstoječih panogah, iskanje kupcev v novih panogah, pridobivanje povpraševanj od novih kupcev VI. ali VII. st. izobrazbe ekonomske smeri, zaželene ustrezne delovne izkušnje, vsaj eno leto na podobnih delovnih mestih, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, znanje vsaj enega tujega jezika (angleški/nemški…), kreativen pristop in visoko motivacijo ter energičnost. pogodba za nedoločen čas, zanimivo in razgibano delo v urejenem in dinamičnem okolju, strokovni razvoj, možnost izobraževanja in usposabljanja ter stimulativno nagrajevanje, organizirana topla malica, brezplačno parkirišče.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … zaključena IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; 2 leti delovnih izkušenj; pripravljenost na izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Imate izkušnje z B2B prodajo ali razvojem poslovanja na področju software rešitev, industrijske digitalizacije ali tehnično zahtevnih informacijskih sistemov? Dobro razumete izzive industrijskih podjetij pri spremljanju, optimizaciji in upravljanju porabe energije? Vas zanima vloga, kjer boste povezovali razvoj poslovanja, tehnično-poslovno svetovanje naročnikom in koordinacijo uvedbe digitalnih rešitev? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno razvojno vlogo na področju digitalizacije upravljanja z energijo – Vodja razvoja poslovanja za energetske rešitve (m/ž)O vlogiGre za hibridno tehnično-poslovno vlogo, ki združuje razvoj poslovanja, aktivno prodajo, svetovanje naročnikom in koordinacijo projektov uvedbe programske rešitve za energetski management. Vloga je namenjena pospešitvi prodajnega razvoja obstoječe rešitve, sistematičnemu odpiranju novih poslovnih priložnosti ter nadaljnjemu razvoju produkta glede na potrebe trga. Ključni poudarek bo na sodelovanju z industrijskimi podjetji, večjimi poslovnimi objekti in infrastrukturnimi naročniki, ki želijo izboljšati pregled nad porabo energentov, znižati stroške, izboljšati energetsko učinkovitost ter podpreti svoje trajnostne in operativne cilje. Iščemo osebo, ki razume tehnične rešitve, zna prepoznati poslovni učinek za naročnika in zna rešitev predstaviti skozi konkretno vrednost, ki jo prinaša podjetju. Glavne nalogeRazvoj novih prodajnih priložnosti na področju digitalizacije upravljanja z energijo. Delo z obstoječo bazo naročnikov in odpiranje novih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje odnosov z energetskimi managerji, tehničnimi direktorji, vodji vzdrževanja, vodji proizvodnje in facility managerji. Samostojno vodenje začetnih prodajnih pogovorov. Razumevanje naročnikovih energetskih izzivov in priprava ustreznih rešitev. Priprava ponudb v sodelovanju s projektno in razvojno ekipo. Sodelovanje pri uvedbi sistema pri naročnikih po podpisu pogodbe. Usklajevanje naročnika, projektne ekipe in internih tehničnih ekip. Zbiranje povratnih informacij s trga in sodelovanje pri nadaljnjem razvoju produkta. Spremljanje trendov na področju energetskega managementa, digitalizacije industrije in upravljanja energetskih tokov. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Iščemo poslovnega partnerja za dostavo paketov ali voznika (m/ž) – Koroška Kaj pričakujemo: Najnižja potrebna izobrazba: II. stopnja. Vozniški izpit: B kategorija. Zaželene so izkušnje na področju dostave paketov. Prednost imajo posamezniki z izkušnjami. Za sodelovanje kot pogodbeni partner: s. p. ali. d. o. o. ter vsaj eno lastno dostavno vozilo (kombi) Kaj nudimo: Prijetne delovne pogoje. Vrsto drugih ugodnosti. Oblika zaposlitve ali sodelovanja: Pogodbeno delo