Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje pri prodaji sanitarne karamike, urejanje prodajnega prostora, prevzem blaga, izrisi kopalnic za stranke IV. ali V. stopnja izobrazbe v smeri prodajalec ali druge ustrezne smeriVolja do dela, zagnanost in predanost delovnim nalogamZaželene izkušnje na področju prodajePoznavanje tekstilnih izdelkov, obutve ter aktualnih modnih trendovDobre komunikacijske sposobnosti in veščine prodajePoštenost, natančnost in odgovornost pri deluVeselje do dela z ljudmi ter pripravljenost za učenje in izobraževanjeZnanje vsaj enega tujega jezika (zaželeno) Delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoruPlačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaZaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časZaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetjuRedno plačo in dobre pogoje dela
Objavljeno pred: 2 tedna
Novartis d.o.o.
Ste pripravljeni s svojim strokovnim znanjem prispevati k razvoju in zagotavljanju kakovosti zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu? Visokošolska izobrazba farmacevtske, kemijske, biološke, mikrobiološke ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Sposobnost učinkovitega sodelovanja v timskem in medfunkcijskem okolju. Proaktiven pristop k reševanju izzivov in prepoznavanju priložnosti za izboljšave. Sposobnost usklajevanja več nalog in prioritet v dinamičnem okolju. Natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren pristop k delu v GMP okolju. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja kakovosti, analitike, razvoja ali farmacevtske proizvodnje. Poznavanje stabilnostnih študij, validacijskih aktivnosti ali prenosov analitskih metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
ADECCO H.R. d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno mednarodno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študente Sodeloval/-a boš pri projektu ELN ter pri aktivnostih, povezanih z laboratorijsko dokumentacijo, kemikalijami in vzorci. Delo je odlična priložnost, da svoje naravoslovno znanje dopolniš s praktičnimi izkušnjami in pobližje spoznaš delovanje laboratorija v farmacevtski industriji. 💊 veljaven študentski status, zaželena je naravoslovna smer študija – kemija, biokemija, biotehnologija, mikrobiologija, farmacija ali sorodna smer, poznavanje osnov laboratorijskega dela, tekoče znanje slovenskega jezika in znanje angleščine, računalniško pismenost (Word, Excel, PowerPoint), natančnost, odgovornost in sposobnost sodelovanja v timu. praktične izkušnje v farmacevtskem laboratorijskem okolju, priložnost spoznati delo in procese v mednarodnem farmacevtskem podjetju, izkušnje z laboratorijsko dokumentacijo, vzorci in sistemom ELN, sodelovanje z izkušeno strokovno ekipo, urno postavko 9, 50 €/h. 💶Če želiš svoje znanje s faksa nadgraditi z izkušnjami iz realnega farmacevtskega okolja in pridobiti dobro referenco za nadaljnjo karierno pot, je to odlična priložnost zate. Prijavi se! 🚀Rok za prijavo: 15. 9. 2026Lokacija: MengešOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.
GUARDIARIS d.o.o.
Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo strojnega vzdrževalca (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno), ppoznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost, sposobnost branja tehnične dokumentacije, izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost, znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika, željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2100 EUR do 2400 EUR bruto, povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
LTH Castings d.o.o.
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu, motiviranost za delo, sposobnost timskega dela, znanje o delovanju strojev (zaželeno), pripravljenost za delo v treh oz. štirih izmenah. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljena malica na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
Ključne naloge: 1. Opravljanje fizičnih del 2. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahtevana raven izobrazbe: II (zaključeno osnovnošolsko izobraževanje) Od kandidatov se zahteva tudi: 1. 1 leto delovnih izkušenj 2. Sposobnost za nočno delo 3. Sposobnost za delo na višini 4.Ustrezna psihofizična sposobnost 5. Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Od kandidatov se pričakuje: 1.Znanje slovenskega jezika 2. Izpit za voznika motornih vozil B kategorije 3. Pričakovane kompetence: Sodelovanje, odgovornost, spoštovanje, pripadnost, ustvarjalnost, strokovnost in samostojnost, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost. Pogodba o zaposlitvi se bo z izbranimi kandidati sklenila za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d.
Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.
DOM UPOKOJENCEV FRANC SALAMON TRBOVLJE, TRBOVLJE
- Ugotavljanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti oskrbovancev in priprava individualnih programov - Načrtovanje in priprava ter izvajanje delovno terapevtskih storitev - IZVAJANJE, Spremljanje in analiza učinkov funkcionalne in zaposlitvene delovne terapije, - Evidentiranje in dokumentiranje storitev - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega -poklic diplomirani delovni terapevt, visokošolska strokovna izobrazba, znanja iz gerontologije, poznavanje psihologije starostnika, znanja s področja skupinske dinamike -Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, samoiniciativnost, sposobnost vodenja malih skupin, najmanj povprečne ročne spretnosti, kultiviran pristop, strpnost - Aktivno znanje slovenskega jezika - 5 dnevni delovni teden - Po potrebi deljen delovni čas ali v dveh izmenah, delo se občasno pojavlja v popoldanskem in večernem času. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o doseženi izobrazbi in se sklicujejo na registrsko številko Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Metrel Mehanika d.o.o.
Dom upokojencev Vrhnika
Izbran kandidat/ka bo na delovnem mestu Srednja medicinska sestra - PRIPRAVNIK opravljal/a naslednja dela in naloge: izvajanje zdravstveno negovalnih storitev za stanovalce (pomoč pri higienski oskrbi, nega, oblačenje, slačenje, kopanje, posedanje, hranjenje,…), sodelovanje pri sprejemu stanovalca na oddelek… Kaj pričakujemo: Strokovna izobrazba: srednja strokovna izobrazba zdravstvene smeriZahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezikaŽelena dodatna znanja: znanja iz gerontologije, psihiatrije, poznavanje POBO; Delovne izkušnje: /Želene lastnosti: natančnost, zanesljivost, odgovornost, sposobnost dela z ljudmi, čustvena stabilnost, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, empatija, human in spoštljiv odnos, primerne ročne spretnosti, iznajdljivost; Delovni čas: delo v treh izmenah vse dni v tednu Kaj nudimo: Zaposlitev za: 6 mesecevstabilno delovno okolje v javnem socialnovarstvenem zavodu, ki ima certifikat Družini prijazno podjetje, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, zagotovljeno parkiranje.
DOM UPOKOJENCEV FRANC SALAMON TRBOVLJE, TRBOVLJE
Sodelovanje pri ugotavljanju funkcionalnih psihofizičnih zmožnosti stanovalcev in pripravi individualnih programov, Sodelovanje pri načrtovanju in pripravi ter izvajanju delovno terapevtskih storitev, IZVAJANJE, Spremljanje in analiza učinkov funkcionalne in zaposlitvene delovne tarapije, Evidentiranje in dokumentiranje storitev, Izvajanje del in nalog po navodilu mentorja oz. NADREJENEGA -Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, samoiniciativnost, sposobnost vodenja malih skupin, najmanj povprečne ročne spretnosti -Aktivno znanje slovenskega jezika -5 dnevni delovni teden -Po potrebi deljen delovni čas ali v dveh izmenah, delo se občasno pojavlja v popoldanskem in večernem času. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o doseženi izobrazbi in se sklicujejo na registrsko številko prijave prostega delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Knauf Insulation d.o.o.
Vas poleg tehnologije in proizvodnih procesov navdušuje tudi razvoj novih rešitev? Znate pogledati širšo sliko, zasnovati koncept in ga skupaj z različnimi strokovnjaki pripeljati od ideje do uspešne implementacije v proizvodnji? Za našega naročnika iščemo izkušenega Senior tehnologa CNC obdelave! VI./VII. stopnjo tehnične izobrazbe, prednostno strojništvo, minimalno 5 let relevantnih izkušenj v proizvodnem okolju, dobro razumevanje CNC-obdelave in proizvodnih procesov, prednost so izkušnje z lesom, kompoziti, umetnimi masami ali paneli, izkušnje z uvajanjem novih strojev, linij ali avtomatiziranih rešitev, izkušnje s projektnim vodenjem in koordinacijo različnih ekip, konceptualno in tehnično usmerjeno razmišljanje, samostojnost, kreativnost in usmerjenost k rešitvam, dobro znanje angleškega jezika. Zaposlitev v stabilnem in tehnološko naprednem proizvodnem podjetju, ključno vlogo pri razvoju novih proizvodnih tehnologij in linij, samostojno in kreativno delo z veliko vpliva na tehnične rešitve, vodenje razvojno-tehnoloških projektov, sodelovanje z različnimi strokovnimi ekipami, urejen 8-urni delovnik, možnost dolgoročnega strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
V našo ekipo vabimo Inženirja za računalniški vid in strojno učenje (m/ž), ki bo razvijal, učil, optimiziral in implementiral modele za reševanje konkretnih problemov na področju računalniškega vida in analize slikovnih podatkov. Delal/-a boš na celotnem življenjskem ciklu ML rešitve: od raziskovanja podatkov in izbire pristopa, do učenja, evalvacije, optimizacije in implementacije modelov. Dobro razumevanje globokega učenja in osnovnih arhitekturnih nevronskih mrež, predvsem CNN-jev in Transformerjev. Izkušnje z vsaj enim ogrodjem, kot so PyTorch, TensorFlow ali JAX.Dobro matematično ozadje na področjih linearne algebre, verjetnosti, statistike in optimizacije. Razumevanje ML procesa: priprava podatkov, učenje, validacija, preprečevanje overfittinga in evalvacija modelov. Poznavanje knjižnic, kot so NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib in OpenCV.Razumevanje pristopov, kot so transfer learning, fine-tuning, data augmentation, regularizacija, learning-rate scheduling in metric learning. Osnovno poznavanje Gita. Radovednost in želja razumeti, zakaj model deluje oziroma zakaj ne. BONUSC, C++ ali Rust in optimizacija zmogljivosti, moderne arhitekture za klasifikacijo, detekcijo ali segmentacijo, delo z GPU-ji in optimizacijo učenja oziroma inference, orodja za spremljanje in primerjanje eksperimentov, Linux in Bash, pisanje pregledne, modularne in vzdrževane kode, implementacija metod iz znanstvenih člankov oziroma reprodukcija raziskovalnih rezultatov.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
V našo uspešno in rastočo ekipo vabimo izkušenega nepremičninskega posrednika, ki ima strast do dela z ljudmi in dobro pozna nepremičninski trg. Specializirano področje RE/MAX Collection je osredotočeno na prodajo in nakup nepremičnin, ki presegajo povprečje. Pričakujemo: najmanj 3 leta izkušenj na področju nepremičninskega posredovanjaveljavno licenco za nepremičninskega posrednikasamostojnost, zanesljivost in podjetniško miselnostodlične komunikacijske in prodajne sposobnostiaktivno znanje slovenskega jezika, dodatni jeziki so prednost Nudimo: konkurenčno in stimulativno plačilo vezano na realizacijo poslovfleksibilen delovni časpodporo izkušene ekipe in urejeno delovno okoljeredna izobraževanja in mentorske programemožnost strokovnega in osebnega razvojadolgoročno sodelovanjeevropske in globalne konvencijeteam buildinge in praznovanja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul želimo biti še boljši, zato v svojo delovno ekipo vabimo sodelavca na delovnem mestu ličar v mokri lakirnici".Če imate primerljive delovne izkušnje, vam vodenje delovne ekipe in organizacija dela predstavlja izziv, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam predstavite! zaželena izobrazba IV. stopnje smer ličar ali primerljive delovne izkušnje v mokri ali prašni lakirnici, možnost priučitve, osnovna tehniška pismenost (delovna navodila, delavniške risbe,…), odgovoren odnos do dela, zanesljivost in natančnost, osnovno znanje slovenskega jezika. zaposlitev za določen čas, možnost izobraževanj in strokovnega napredovanja, delo v uspešnem slovenskem, na tuje trge usmerjenem podjetju, delo v 2 - izmenah, zagotovljeno parkirno mesto, dodatne ugodnosti za zaposlene: neformalna druženja, aktivno športno društvo, dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje,…
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj V. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa. Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni