Zaposlitev "podatkov" v "ljubljana"

Imaš odlične komunikacijske veščine, prodajno razmišljanje in te navdušuje delo z ljudmi? V Pirnarju iščemo sodelavca, ki bo prevzel vodenje ključnih aktivnosti za izbrane stranke na nemško govorečih trgih. Če si pripravljen graditi trdna partnerstva in soustvarjati vrhunsko uporabniško izkušnjo, potem si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. Jezične spretnosti: Dobro znanje nemškega jezika (pisno in ustno), pripravljenost za nadaljnje učenjeIzobrazba: Zaključena srednješolska izobrazba ali študij v zaključni fazi (ekonomska, tehnična ali splošna smer)Izkušnje: Predhodne nekajletne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj – pomembna je motivacija za učenje in razvojUsmerjenost k poslovnim partnerjem: Empatija in sposobnost poslušanja ter razumevanja potreb strankPripravljnost na službena potovanja v obliki obiskov poslovnih partnerjev in sejmovProaktivnost & samoiniciativnost: Pripravljenost na iskanje rešitev in prevzemanje pobudeOrganiziranost & natančnost: Sposobnost prilagajanja dinamičnemu okolju in učinkovito upravljanje nalogDigitalna pismenost: Osnovno znanje MS Office, odprtost za učenje novih orodij Udobno in fleksibilno delo:Možnost dela od domaPrijetno in urejeno delovno okolje z odlično ekipoKava, sveže sadje in ugodna fitnes karta Clever Fit – vse na račun podjetjaFleksibilen dopoldanski delovnikZagotovljeno parkirno mestoPrivlačne finančne ugodnosti:Nadpovprečen regres in nagrada za poslovno uspešnostMalica v višini 7,96 EUR na danVaš trud cenimo in nagrajujemo:Dosežke opazimo, pohvalimo in finančno nagradimoPrijava je možna preko portala Mojedelo.Rok za prijave je do 14.6.2026.Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.html

Objavljeno pred: 2 dni

Z našim delom na plemenit način vplivamo na življenja ljudi in soustvarjamo pomemben del popularne kulture v Sloveniji. Kljub mnogim dosežkom, tudi na mednarodni ravni, želimo v prihodnosti naše igralno okolje še nadgraditi in oblikovati sodoben preplet ponudbe in interakcij, ki bo igralce navduševal s pozitivno izkušnjo. Od kandidatov za referenta (referentko) za pomoč igralcem in obdelavo iger pričakujemo: vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju podpore uporabnikom, administrativne obdelave procesov ali operativnega dela,izkušnje z delom v procesno naravnanem okolju ter sposobnost razumevanja in samostojnega izvajanja natančnih operativnih postopkov po definiranih pravilih,natančnost, odgovornost, zanesljivost in zavzetost pri delu ter občutek za podrobnosti in spoštovanje rokov,izkušnje z uporabo informacijskih sistemov in obdelavo podatkov, napredne digitalne kompetence (poznavanje dela z računalnikom; znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic in spletnih orodij),dobre komunikacijske sposobnosti (dobro ustno in pisno izražanje v slovenščini; samozavestna ustna in pisna komunikacija v angleškem jeziku),dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe (višješolski programi oz. višješolski strokovni programi),dobro vključenost v okolje, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti. Prednosti dela v Loteriji Slovenije:dinamično delo v kreativnem in vključujočem okolju s strokovno, povezano in pripadno ekipo,stimulacija in nagrade za nadpovprečne rezultate,gibljiv delovni čas in možnost hibridnega dela (na sedežu družbe in od doma),redna izobraževanja in usposabljanja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po uspešno zaključeni poskusni dobi,delo v okolju, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti – v letu 2025 smo prejeli priznanje za najboljšega zaposlovalca med srednjimi podjetji v Sloveniji,dodatne ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje ter priložnosti za udejstvovanje v športnih in kulturnih aktivnostih internega športno-kulturnega društva.Podrobnejša predstavitev Loterije Slovenije je na voljo na loterija.si.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 3 mesečnim poskusnim delom.Če želite postati del organizacije, ki razvija sodobne igralne formate, a ima hkrati tudi velik in konkreten družbenoodgovoren vpliv, se nam oglasite.Vabimo vas, da ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete do 15. 6. 2026 prek portala Mojedelo, v zadevo pa dopišite Referent za pomoč igralcem in obdelavo iger. Neizbrani kandidati bodo obveščeni o končanem postopku izbire v 8 dneh po podpisu pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri,odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo,Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev,znanje angleškega jezika (pisno in govorno),računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office),izpit B-kategorije,Odgovornost,Samostojnost in samoiniciativnost,Vztrajnost,Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti,Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu,možnost zaposlitve za nedoločen čas,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika,stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja,odlična priložnost za osebnostni razvoj,uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj,možnost stalnega dodatnega izobraževanja,dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas,možnost brezplačnega parkiranja,možnost službenega vozila (24/7),službeni telefon.

Rad govoriš? Super. Rad voziš? Še boljše. Če se znajdeš v vsaki situaciji in si človek akcije, potem je to priložnost ravno zate! Iščemo prodajnega svetovalca na terenu - torej nekoga, ki ne sedi za mizo, ampak ustvarja zgodbe na poti. Če imaš energijo, nasmeh in malo prodajne iskrice, pridi v naš tim! izkušnje iz področja prodaje ali predstavitve izdelkov,odlične komunikacijske in prodajne veščine,osnovna digitalna pismenost,odgovornost in zanesljivost,sposobnost samostojnega dela in dela v timu,vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev (želja po dolgoročnem sodelovanju),enoizmensko delo in proste roke pri lastnem razporejanju dela,konkurenčna osnovna bruto plača ter stimulativno plačilno,službeno vozilo in mobilni telefon (tudi v zasebne namene),zastopanje preverjenih in svetovno priznanih produktov,odličen mentorski program, izobraževanja in podpora v času uvajalnega obdobja.Prijavi se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.​​​​​​​Za dodatne informacije smo ti na voljo na 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Za našega partnerja, uspešno podjetje, ki v svoji panogi zaseda vodilni tržni položaj, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje je prodajno usmerjeno na slovenski trg, kjer ima močno tradicijo in stabilno poslovanje. Iščemo vodjo, ki bo prevzel upravljanje prodajnih ekip v Sloveniji ter s svojim delovanjem prispeval k nadaljnjemu razvoju poslovanja in utrjevanju tržnega deleža.O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter bolj sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Zaradi kratkih linij odločanja ima ta vloga izrazit pomen tako na strateški kot na operativni ravni.Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci.Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Pomembni bodo naravna avtoriteta, visoka osebna odgovornost in sposobnost vodenja izkušenih sodelavcev. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih.Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami.Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih.Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost.Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot.Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj.Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev.Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip.Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju.Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji.Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo.Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate.Individualno pogodbo o zaposlitvi.Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna

Si želite postati del večjega, mednarodno priznanega logističnega podjetja? V sodobnem skladišču v Mariboru iščemo izkušenega in zanesljivega skladiščnika za delo v dopoldanski izmeni. Če imate izkušnje na podobnem delovnem mestu, ste odgovorni, natančni in si želite dolgoročne zaposlitve v urejenem ter podpornem kolektivu, potem ste pravi kandidat za nas. Ne odlašajte – prijavite se še danes! vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,opravljen izpit B kategorije, zaželeno tudi izpit F kategorije, ni pa pogoj,izkušnje z upravljanjem z viličarja (pogoj),dokazilo o nekaznovanosti v RS,pripravljenost na delo v timu,kandidate z dobrimi fizičnimi sposobnostmi, ki so samostojni pri delu in natančni. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v urejenem delovnem okolju z izpopolnjeno delovno opremo,dodatno stimulativno plačilo odvisno od uspeha poslovne enote in posameznika,nadpovprečno izplačilo regresa,delo v mladem kolektivu podjetja z dobrimi odnosi,uvajanje na delovnem mestu.Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Si dinamičen prodajni strokovnjak z veseljem do mode, izdelkov in trendov? Uživaš v skrbi za dobre odnose s strankami ter prevzemanju odgovornosti za svoje kupce in prodajne rezultate? To je tvoja priložnost, da postaneš del našega ‘talent pool’-a za trenutne in prihodnje priložnosti, povezane s širitvijo trga, razvojem ključnih strank in krepitvijo poslovnih partnerstev v naši regiji. Izkušnje z veleprodajo ali maloprodajo v modni industriji.Zanimanje za modo, prodajo, izdelke in najnovejše trende.Analitično razmišljanje, dobro delo s podatki in naklonjenost številkam.Proaktiven, ciljno usmerjen in podjetniški pristop.Odlične komunikacijske, organizacijske in načrtovalne sposobnosti.Zanesljivost, točnost in sposobnost učinkovitega timskega dela.Usmerjenost k strankam in razumevanje prodajnih priložnosti.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Dobro poznavanje orodij Outlook, Excel in Power Point, …Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost.Izobrazba komercialne oziroma poslovne smeri ali primerljive izkušnje na podobnem prodajnem delovnem mestu; višja ali visokošolska poslovna izobrazba je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove ideje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.

V Diviziji založništev krepimo ekipo in vabimo k sodelovanju motiviranega sodelavca ali sodelavko za opravljanje del na delovnem mestu Strokovni sodelavec – promotor (m/ž). Od kandidatov oz. kandidatk pričakujemo, da izpolnjujejo naslednje pogoje:najmanj VI. stopnjo izobrazbo iz področja ekonomije, komerciale ali druge družboslovne smeri, lahko je tudi študent/študentka zaključnih letnikov,prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju šolstva, zaželjene pa so tudi izkušnje s promocijami in/ali komercialo,odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,natančnost in veselje do dela s številkami,poznavanje orodja MS Office,znanje angleškega jezika,samostojnost in samoiniciativnost ter hkrati prilagodljivost za delo v ekipi,vozniški izpit B kategorije. Delovni čas: polni delovni čas, enoizmensko delo.Delo je kombinacija terenskega in pisarniškega dela.Ponujamo zanimivo in dinamično delo v urejenem delovnem okolju. Z  izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom, s pričetkom dela predvidoma v drugi polovici avgusta 2026. Kasneje je možna tudi zaposlitev za nedoločen čas.Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Prijavo in CV (življenjepis) s podatki o izpolnjevanju pogojev za opravljanje navedenih del pošljite najkasneje do 17.6.2026.

Iščemo osebo, ki bo prevzela celostno upravljanje blagovne znamke HELL Energy na slovenskem trgu ter skupaj s prodajno, trade marketing in vodstveno ekipo soustvarjala nadaljnjo rast in razvoj blagovne znamke v dinamičnem FMCG okolju. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, marketinške ali sorodne smeri,izkušnje na področju brand managementa, marketinga ali FMCG segmenta,strateško razmišljanje in sposobnost upravljanja blagovne znamke z vidika razvoja in rezultatov,analitičnost in podatkovno podprto odločanje,odlične organizacijske, komunikacijske in prezentacijske sposobnosti,samostojnost, proaktivnost in odgovornost za rezultate,aktivno znanje angleškega jezika,dobro poznavanje orodij MS Office.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim poznavanjem FMCG oziroma beverage industrije,izkušnjami z lansiranjem novih izdelkov,razumevanjem category managementa in nakupnega vedenja potrošnikov,sposobnostjo hitrega odločanja v dinamičnem poslovnem okolju. delo z eno najprepoznavnejših in najhitreje rastočih blagovnih znamk energijskih pijač v regiji,dinamično delo v hitro razvijajočem se FMCG okolju,sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi blagovnimi znamkami,možnost strokovnega in osebnega razvoja,stimulativno in razvojno usmerjeno delovno okolje.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z močnimi blagovnimi znamkami, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.

SPREJEMANJE, UREJANJE IN EVIDENTIRANJE DOHODNE POŠTE, DOKUMENTACIJE IN DRUGIH POŠILJK, KOPIRANJE IN SKENIRANJE DOKUMENTACIJE, VPISOVANJE IN VNOS PREJETIH RAČUNOV V PROGRAM, VPISOVANJE PODATKOV V PREGLEDNICE IN OBDELAVA BAZ PODATKOV, IZPIS PODATKOV IN DOKUMENTACIJE, PREVERJANJE SKLADNOSTI PODATKOV V DOKUMENTACIJI, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA IZHODNO POŠTO, VODENJE ARHIVA PODJETJA, DOKUMENTIRANJE, VODENJE EVIDENC, .. SPLOŠNA/OSNOVNA RAČUNOVODSKA DELA – PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ZUNANJE RAČUNOVODSTVO, IZDAJANJE RAČUNOV IN IZVAJANJE PLAČILNEGA PROMETA, PRIPRAVA POTNIH NALOGOV ZA ZAPOSLENE, SPREMLJANJE INTERNIH EVIDENC O SLUŽBENIH POTEH, ODSOTNOSTI, IZOBRAŽEVANJIH, VODENJE OSEBNIH MAP, SESTAVLJANJE IN POŠILJANJE DOPISOV, TELEFONSKA IN E-MAIL KOMUNIKACIJA, SKRB ZA NABAVO PISARNIŠKEGA MATERIALA, SKRB ZA NABAVO V INTERNI KUHINJI, SKRB ZA REPREZENTANCO, SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV IN STRANK, PRIPRAVA IN POŠILJANJE PONUDB IN RAČUNOV PO NAVODILIH NADREJENEGA, ORGANIZACIJA ADMINISTRATIVNIH DEL IN PODPORA DIREKTORJU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KOORDINIRANJE, ISKANJE PREVOZOV PREKO TIMOCOM, PODPORA VOZNIKOM, VNAŠANJE PODATKOV V PROGRAM,.. DELOVNO MESTO SE NAHAJA LJUBLJANA-RUDNIK, ZAŽELJENE DELOVNE IZKUŠNJE. KOMUNIKATIVNOST, VESTNOST, TOČNOST. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 6 dni

OPERATIVNO VODENJE PROIZVODNE ENOTE, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE DELA V CELOTNI PROIZVODNJI, RAZPOREJANJE DELAVCEV V PROIZVODNJI, VODENJE IN KOORDINIRANJE VSE POTREBNE DOKUMENTACIJE , USKLAJEVANJE IN NADZIRANJE DELA, VNAŠANJE PODATKOV V PLAZMO TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILU NADREJENEGA

Objavljeno pred: 3 tedne

- SODELOVANJE PRI ZBIRANJU IN UREJANJU PODATKOV ZA IZDELAVO ANALIZ IN POROČIL,- VODENJE IN IZVEDBA POSTOPKOV ODDAJE (ENOSTAVNEJŠIH) JAVNIH NAROČIL TER SODELOVANJE IN SVETOVANJE POSAMEZNIM ORGANIZACIJSKIM ENOTAM PRI PRIPRAVI STROKOVNIH IZHODIŠČ ZA IZVEDBO JAVNIH RAZPISOV,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN PREDPISOV S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA,- SPREMLJANJE LETNIH IN PERIODIČNIH POROČIL IN IZDELAVA MANJ ZAHTEVNIH STROKOVNIH PODLAG ZA ODLOČANJE, - IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV S PODROČJA DELA PO NAVODILIH VODJE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - POKLIC EKONOMSKE, PRAVNE/UPRAVNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE VII/1 TR, - POKLIC USTREZNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE VII/1 TR, - POKLIC USTREZNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE VI.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:- znanja računalništva in orodij za urejanje besedil in obdelavo podatkov za pripravo analiz, tabel in poročil.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE POTEKA DELA V ODDELKU, VODENJE SKUPINE AVTOELEKTRIČARJEV IN ORGANIZACIJA DELA V DELAVNICI ZA TAHOGRAFE, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL S PODROČJA DELA, OBLIKOVANJE STROKOVNIH REŠITEV IN PRIPRAVA PREDLOGOV UKREPOV, IZDELAVA NAVODIL ZA DELO S PODROČJA DELA, UVAJANJE NOVIH METOD, TEHNIK IN POSTOPKOV DELA, SODELOVANJE IN/ALI VODENJE PROJEKTOV, DELOVNIH SKUPIN IN KOMISIJ, SODELOVANJE S PARTNERJI TER DRUGIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, VODENJE EVIDENC, PRIPRAVA POROČIL TER ANALIZIRANJE, OBDELAVA IN INTERPRETIRANJE PODATKOV OZ. BAZ PODATKOV TER DAJANJE POJASNIL S PODROČJA DELA, UREJANJE ARHIVSKE DOKUMENTACIJE, ZAGOTAVLJANJE IN NADZOR IZVAJANJA PREDPISOV IN UKREPOV (VZD, VPP, VO) V ODDELKU, SKRB ZA RAZPOREJANJE DELA, DELOVNI ČAS IN PRIPRAVLJENOST, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Zahtevana funkcionalna znanja: poznavanje zakonodaje s področja dela.