Zaposlitev "podatkov"

– opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe – priprava načrta priporočljivih storitev – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

Objavljeno pred: 2 dni

- Vodenje in organiziranje dela v skladišču - Izvajanje nadzora nad pravilnim prevzemom blaga in skladiščenjem - Sodelovanje pri pripravi predpisov in delovnih navodil - Obvladovanje sistema kakovosti po iso standardih - Delo s strankami, Poslovnimi partnerji ter zunanjimi institucijami - Motiviranje in razvoj sodelavcev ter prenos znanja in informacij na sodelavce - Sodelovanje pri izvedbi vzdrževalnih in investicijskih projektov - Sodelovanje pri reševanju zahtevkov najemnikov - Spremljanje razvoja stroke na domačem in tujem trgu ter uvajanje sodobnih tehnologij in postopkov v prakso - Izdelava predpisov in delovnih navodil z delovnega področja - Priprava podatkov za stroškovne in druge analize s področja dela - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uvajanje ob sprejemu škarta iz proizvodnje ali skladišča. Tehtanje škarta in vpis teže v delovni nalog za ngr. Uvajanje pri recikliranju škarta, Uvajanje za delo na stroju za reciklažo, Transport škarta. Zapis podatkov o regeneratu (Tip materiala, LOT…). Pomoč pri čiščenju senzorjev za vodo v stroju in praznjenje umazane vode iz stroja. Pomoč pri menjavanju vode za hlajenje regenerata. Pomoč pri čiščenju stroja za reciklažo. Uvajanje za redno vzdrževanje stroja v sodelovnaju z vzdrževalcem- Mehanikom in evidentiranje popravil stroja na kartici stroja. Sortiranje odpadkov, Ki nastanejo ob reciklaž pomoč pri menjavi filtrov- Reciklaža in noži. Druga dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V svojo ekipo vabimo Kreativnega stratega razvoj kreativne strategije za paid social in druge performance kanale, analiza rezultatov kreativ in iskanje novih priložnosti, razvoj hookov, konceptov, angleov in formatov, priprava kreativnih briefov in sodelovanje z oblikovalci, video ustvarjalci in performance ekipo, načrtovanje in vodenje creative testinga, pretvarjanje podatkov v konkretne kreativne izboljšave, iskanje kreativ, ki jih lahko skaliramo in uporabimo na različnih trgih. delo na hitro rastoči mednarodni e-commerce znamki, delo na več evropskih trgih, neposreden vpliv na performance in prodajne rezultate, veliko prostora za testiranje, eksperimentiranje in lastne ideje, sodelovanje s kreativno in performance ekipo, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Imaš naraven nasmeh, ki ga deliš z ljudmi brez posebnega razloga? Imaš rad/a delo z ljudmi in te veseli komunikacija ter dinamično delovno okolje? Si želiš ekipe, ki te podpira in uči? Če ob tem rad/a delaš v timu in spoznavaš nove ljudi z vsega sveta, potem beri naprej – morda iščemo prav tebe. Vabimo te da postaneš obraz in srce naših hotelov v Kranjski Gori na delovnem mestu Receptor / Receptorka. Sprejem gostov z iskrenim nasmehomPosredovanje informacij o hotelu in destinacijiPrijava in odjava gostov v sistemu, Urejanje podatkov v sistemu in vodenje blagajnePromocija dodatnih storitev za bolj kakovostno bivanje gostovSkrb, da se gost počuti dobrodošlo od prvega do zadnjega trenutka. Redno delovno razmerje (za določen čas z možnostjo podaljšanja ter zaposlitve za nedoločen čas), s poskusno dobo 2 mesecevMožnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaRedno stimulativno plačilo ter možnost nagrajevanja uspešnostiDelo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjZagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske GoreMožnost bivanja v bližini hotela

Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "Nabavni referent". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije. Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Izvajanje celotnega naročilnega procesa pravočasno in skladno s potrebami ter internimi pravili. Skrb za ažurne in točne podatke v ERP sistem (artikli, dobavitelji, cene, pogodbe).Zagotavljanje kontinuitete dobav in obvladovanje tveganj v oskrbni verigi. Optimizacija nabave (stroški, procesi, število dobaviteljev).Analiza porabe in spremljanje uspešnosti dobaviteljev (cena, kakovost, roki, odzivnost).Iskanje novih dobaviteljev, pridobivanje ponudb ter sodelovanje pri njihovem razvoju. Priprava primerjalnih analiz in predlogov za izbor optimalnih rešitev. Predlaganje in izvajanje izboljšav na področju nabave in dobaviteljev. Priprava in spremljanje naročil ter koordinacija z notranjimi oddelki in kooperanti. Sodelovanje pri reševanju reklamacij in neskladij z dobavitelji. Zaposlitev za določen čas v času nadomeščanja porodniške odsotnosti, s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju. Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec. Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev. Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja. Redno, konkurenčno plačilo. Zagotovljena topla malica na delovnem mestu.2x tedensko na voljo sveže sadje. Zdravstveno zavarovanje Specialist. Lokacija dela: Šmarje pri Jelšah

V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega SAP PP & DMC svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva, proizvodnje, industrijskega inženirstva ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP PP svetovalca, SAP Manufacturing svetovalca, SAP DMC svetovalca ali v primerljivi vlogi. Praktične izkušnje s konfiguracijo SAP PP ter celovitimi procesi proizvodnje in planiranja proizvodnje, po možnosti v okoljih SAP S/4HANA. Zahtevane so praktične izkušnje s SAP Digital Manufacturing Cloud in tokovi proizvodnih podatkov. Dobro znanje ABAP, vključno s sposobnostjo branja, analiziranja, odpravljanja napak in priprave specifikacij za razširitve, poročila, vmesnike, obrazce, uporabniške izhode, BAdI-je in razvoj po meri. Izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP ter dobro razumevanje integracije z moduli SAP MM, QM, SD, EWM, FI/CO in povezanimi proizvodnimi aplikacijami. Prednost predstavljajo izkušnje v reguliranih proizvodnih okoljih, kot so letalska industrija, medicinska tehnologija, medicinski izdelki itd.. Prav tako so prednost izkušnje s projekti SAP S/4HANA Manufacturing in SAP DMC.Spretnosti in kompetenceDobro funkcionalno poznavanje procesov SAP PP, nastavitev sistema, matičnih podatkov, planiranja proizvodnje, izvajanja procesov na proizvodnih mestih, proizvodnih nalogov, MRP-ja, tehnoloških postopkov, kosovnic, delovnih mest in potrditev. Dobro razumevanje zmogljivosti SAP Digital Manufacturing Cloud, scenarijev izvajanja proizvodnje, zbiranja podatkov na proizvodnih mestih, nadzornih plošč za operaterje, integracije strojev in integracije s SAP S/4HANA.Sposobnost analiziranja proizvodnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične rešitve SAP PP in DMC.Poznavanje ABAP in sposobnost odpravljanja napak za učinkovito sodelovanje z razvijalci ter ocenjevanje možnosti tehničnih rešitev. Močne analitične sposobnosti in sposobnost reševanja težav, vključno s strukturiranim odpravljanjem incidentov in napak v proizvodno kritičnih okoljih. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z uporabniki v proizvodnji, sodelavci iz kontrole kakovosti, inženiringom, razvijalci in tehničnimi ekipami. Sodelovalen, proaktiven in v rezultate usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

Si urejen/-a, hiter/-a in ti je delo z blagom in red v skladišču pisan na kožo? Pridruži se nam. Kaj pričakujemo? hitrost, natančnost in zanesljivosturejenost in dobra organiziranostračunalniška pismenost (Excel, e-pošta, osnovno delo z dokumenti in podatki)osnovno poznavanje računalniške opremepripravljenost za fizično deloveselje do reda in strukturiranega delaPREDNOSTI (niso obvezne)izkušnje z delom v skladišču, logistiki ali administracijivozniški izpit B-kategorijeviličaristni izpitsamoiniciativnost in občutek za izboljšave Kaj ponujamo? delo v majhni, povezani ekipi, kjer šteje vsak posameznikmožnost učenja in napredovanja v skladu z razvojem podjetjaurejeno delovno okolje in jasne procesestabilno delo v hitro rastočem podjetjudelovni čas 08:00–16:00, pon.–pet. Kako se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!

Poslovna skupina več podjetij na področju gostinske dejavnosti, išče izkušeno osebo za delovno mesto Obračunavanje plač in področje kadrov – M/Ž. delovne izkušnje na samostojnem opravljanju večine od naštetih del in nalog, obvezno na pripravi in obračunu plač in drugih izplačil iz delovnega ali drugega pogodbenega razmerja, zaželjeno poznavanje programa VASCO, sposobnost hitrega vnosa podatkov in dobro poznavanje programov word in excel, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, smisel za delo z ljudmi in primeren socialni čut, prilagodljivost, zaupnost, pripadnost in želja po dolgoročni zaposlitvi. dinamično delo, prilagodljiv delavni čas, po uvajalnem obdobju zaposlitev za nedoločen čas, stimulativno plačo, dodatno izobraževanje na področju dela. Vse zapisano v moški slovnični slovnični obliki, je uporabljeno kot nevtralno za moško in žensko slovnično obliko. Vaše prošnje pričakujemo v roku 8 dni preko gumba Prijavite se zdaj.

Bi si želeli zaposlitve v inovativnem mednarodnem podjetju s sodobno tehnološko opremo? Ugledno podjetje išče sodelavce v proizvodnji, ki si želijo osebnega in strokovnega razvoja. zaželena tehnična izobrazba (prednost), dobra računalniška pismenost, zaželene izkušnje s proizvodnim delom, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na učenje. delo za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno plačilo, najvišje izplačilo malice (za prvo izmeno zagotovljen topel obrok), izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Bi si želeli zaposlitve v inovativnem mednarodnem podjetju s sodobno tehnološko opremo? Ugledno podjetje išče sodelavce v proizvodnji, ki si želijo osebnega in strokovnega razvoja. zaželena tehnična izobrazba (prednost), dobra računalniška pismenost, zaželene izkušnje s proizvodnim delom, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na učenje. delo za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno plačilo, najvišje izplačilo malice (za prvo izmeno zagotovljen topel obrok), izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Bi si želeli zaposlitve v inovativnem mednarodnem podjetju s sodobno tehnološko opremo? Ugledno podjetje išče sodelavce v proizvodnji, ki si želijo osebnega in strokovnega razvoja. zaželena tehnična izobrazba (prednost), dobra računalniška pismenost, zaželene izkušnje s proizvodnim delom, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na učenje. delo za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno plačilo, najvišje izplačilo malice (za prvo izmeno zagotovljen topel obrok), izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.