Prikaz 385–400 od 813
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
IZVAJA POUK IN VSEBINE SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM. NAČRTOM ZAVODA IN SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM PPVIZ. IZVAJA PRIPRAVE NA POUK. IZPOLNJUJE IN VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, DRUGO DOKUMENTACIJO IN ZAPISKE. SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK UČENCEV IN OPAŽANJA ZAPISUJE. PRIPRAVLJA USTREZNO UČNO OKOLJE (DIDAKTIČNO – METODIČNO, FIZIČNO). VODI RODITELJSKE SESTANKE IN GOVORILNE URE. ORGANIZIRA IN VODI IZLETE. IZVAJA PROGRAME ŠOLE V NARAVI. ORGANIZIRA IN SODELUJE PRI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN OSTALIH DRUŽBENO KORISTNIH DEJAVNOSTIH IN DOGODKIH. IZVAJA DRUGO STROKOVNO IN RAZVOJNO RAZISKOVALNO DELO. SODELUJE S STARŠI, SKRBNIKI UČENCEV. SKRBI ZA VARNOST UČENCEV. NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA DEJAVNOSTI ZA VKLJUČEVANJE V OŽJE IN ŠIRŠE OKOLJE. SPOŠTUJE IN ZAGOVARJA PRAVICE UČENCEV TER JIH VARUJE PRED ZLORABAMI. VARUJE OSEBNE PODATKE O UČENCIH IN ŠOLSKI DOKUMENTACIJI. STROKOVNO VODI VARUHINJO PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU IN PRI IZVAJANJU SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA. OPRAVLJA DELA MENTORSTVA ŠTUDENTOM IN UČITELJEM ZAČETNIKOM. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI IN DRUGIMI USTANOVAMI, ORGANIZACIJAMI. SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA. VKLJUČUJE SE V ORGANIZIRANO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE. STROKOVNO SE IZOBRAŽUJE PRI UVAJANJU NOVOSTI V ZAVOD. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela),zaželeno poznavanje programa Vasco,vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač,pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost,samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja,podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva,dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast,delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji,sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas.Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Vas veseli obdelovanje lesa in ustvarjanje cenjenega pohištva? V kolikor si želite stabilne službe v domačem mizarskem podjetju, vas vabimo k prijavi zaključeno srednješolsko izobrazbo,najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu,visoko stopnjo računalniške pismenosti,natančnost in samostojnost pri delu,lasten prevoz na delovno mesto. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,enoizmensko delo v dopoldanskem času,45 minutni odmor za malico,redno izplačilo regresa,proste vikende in praznike.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU VARSTVA OTROK IN DRUŽINE - STATUSNA RAZMERJA, POSEBNEGA VARSTVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, NALOG ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNIH INTERVENCIJ IN DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENIH V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE INFORMIRANJE BREZPOSELNIH OSEB IN DELODAJALCEV, IZVAJANJE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE, OSNOVNO IN POGLOBLJENO KARIERNO SVETOVANJE, IZVAJANJE E-SVETOVANJA IN EURES SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NOVE OBLIKE SKUPINSKIH OBRAVNAV, SODELOVANJE Z DELODAJALCI, INSTITUCIJAMI V OKOLJU IN IZVAJALCI ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE, POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V ZAPOSLITEV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA JAVNA POVABILA, MENTORSTVO, IZVAJANJE PROJEKTOV IN AKCIJSKIH NAČRTOV NA NIVOJU OBMOČNE SLUŽBE, PRIPRAVA MNENJ ZA MDDSZ V VEZI KOMISIJE ZA UGOTAVLJANJE POGOJEV ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI INVALIDOM, IZDAJA MNENJ ZA ZAPOSLOVANJE TUJCE, KOORDINACIJA ZDRAVSTVENO ZAPOSLITVENEGA SVETOVANJA IN OBRAČUN STROŠKOV ZA IZVAJALC, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANG. ALI NEM,). KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Kemijski inštitut, LJUBLJANA
PRIPRAVA GRADIVA IN/ALI PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZISKOVALNO RAZVOJNE OZ. ZNANSTVENE PROJEKTE, - KOMPLEKSNEJŠA OBDELAVA IN POVEZAVA POSAMEZNIH, OŽJIH RAZISKOVALNIH PROBLEMOV POVEZANIH V OKVIRU RAZISKOVALNE NALOGE ALI PROJEKTA, - SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA IZBRANEM RAZISKOVALNEM PODROČJU, - STROKOVNO USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNIH SODELAVCEV TER PRENOS STROKOVNIH ZNANJ IN IZKUŠENJ NA SODELAVCE,- PRIPRAVA ČLANKOV IN IZDELAVA STROKOVNIH POROČIL O OPRAVLJENEM DELU, NJIHOVA PREDSTAVITEV IN PREDAJA VODJI ENOTE TER PO POTREBI PREDSTAVITEV ZUNANJIM UPORABNIKOM, - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Postavljanje sistema kakovosti in vodenje implementacije v skladu s slovensko, evropsko in mednarodno zakonodajo (EMA, FDA, ICH, Konvencijo o farmacevtski inšpekciji), Priprava in pregledi GMP dokumentacije, Zagotavljanje, da so vse dejavnosti v skladu s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP), ter v skladu z integriteto podatkov, Sodelovanje pri pripravi gradiva in/ali priprava predlogov za razvojno-raziskovalno projekte, Organizacija dodeljenega področja, Priprava in podpora pri nadzorih in inšpekcijskih nadzorih, Sodelovanje pri raziskavah glede odstopanj, priprava, podpora in usklajevanje korektivnih in preventivnih ukrepov ter sledenje implementacije, Strokovno usposabljanje in koordiniranje dela tehničnih sodelavcev ter prenos strokovnih znanj in izkušenj na sodelavce, Priprava dokumentacije, poročil in elaboratov o opravljenem delu, Priprava strokovnih poročil, predstavitev, člankov in drugih oblik diseminacije oz. popularizacije strokovnega dela doma in v tujini, Predaja in predstavitev pripravljenih gradiv sodelavcem, vodji enote ter po potrebi zunanjim uporabnikom, Komunikacija z zunanjimi organi, Odgovornost za osebni in strokovni razvoj, Druga dela po navodilih nadrejenega, določena v skladu s pogovorom o ciljih in s kazalniki uspešnosti. več info na www.ki.si, prijava na: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ target="_blank">https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ </a>
Vabimo izkušenega finančno-računovodskega strokovnjaka, ki želi prevzeti ključno vlogo pri finančnem upravljanju organizacije in biti zaupanja vreden partner vodstvu. univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri (2. bolonjska stopnja),najmanj 4 leta relevantnih izkušenj,zelo dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in financ,sposobnost jasne razlage finančnih podatkov nefinančnim sogovornikom,visoko stopnjo integritete, samostojnosti in odgovornosti,zaželene izkušnje z delovanjem v javnem ali reguliranem okolju. dolgoročno zaposlitev z možnostjo plačnega napredovanja,stabilno organizacijo in strokovno avtonomijo,tesno sodelovanje z vodstvom in vpliv na poslovne odločitve,urejeno delovno okolje in jasno strukturo odgovornosti,stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke.Prijava:Prijavite se s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
TERMOELEKTRARNA ŠOŠTANJ D.O.O., ŠOŠTANJ
REDNO SPREMLJANJE VSEH AKTIVNOSTI NA TEHNIČNEM PODROČJU, NADZOR IN ANALIZA VZDRŽEVANJA, NAPRAV IN OPREME SPREMLJANJE IN NADZOR NAD OBRATOVANJEM (OBRATUJE PO NAVODILIH), ANALIZIRANJE ZAGONOV, ZAUSTAVITEV IN IZPADOV TEHNOLOŠKIH ENOT SPREMLJANJE POTREB PO REZERVNIH DELIH IN MATERIALIH, NJIHOVA NABAVA IN PREVZEM, SPREMLJANJE IN NADZOR IZVAJANJA VZDRŽEVALNIH DEL PO NAVODILIH PROIZVAJALCEV IN NA PODLAGI SPREJETE METODOLOGIJE VZDRŽEVANJAIZDELAVA TEHNIČNEGA DELA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZDELAVA STROŠKOVNEGA PLANA VZDRŽEVANJAPRIPRAVA DELOVNIH PROGRAMOV, REMONTNIH PLANOV IN DRUGIH DELOVNIH DOKUMENTOVSESTAVA IN IZDAJA OBRATOVALNIH NAVODIL, NALOGOV, PROGRAMOV USPOSABLJANJA, VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC ZAJEM, SPREMLJANJE IN OBDELAVA PODATKOV POVEZANIH Z IMISIJAMI IN EMISIJAMI TER OCENJEVANJE VPLIVA NA OKOLJE, PREBIVALSTVO, MERJENJE VNOSA SNOVI V OKOLJESPROTNI NADZOR OBRATOVANJA IN DELOVANJA EKOLOŠKIH NAPRAV, SVETOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI MOREBITNIH UKREPOV, ODPRAVA NAPAK NA POSAMEZNIH SISTEMIH IN PODSISTEMIHAKTIVNO SODELOVANJE V RAZLIČNIH PROJEKTIHSPREMLJANJE PODROČNE ZAKONODAJE, SISTEMATIČNO RAZVRŠČANJE IN ARHIVIRANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJEPOROČANJE O OPRAVLJANJEM DELU IN STANJU NA PODROČJU, KOORDINIRANJE IZVAJANJA AKTIVNOSTI MED POSAMEZNIMI PODROČJI IN ZNOTRAJ PODROČJASPREMLJANJE NOVOSTI IN UVAJANJE KORISTNIH PREDLOGOV, IZBOLJŠAVIZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. 6/1 ali 6/2 stopnja izobrazbe, elektro smeri. Zaželene delovne izkušnje. Pasivno znanje nemšega ali angleškega jezika. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
ZAPOSLOVANJE: OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE INFORMIRANJE BREZPOSELNIH OSEB IN DELODAJALCEV, IZVAJANJE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE, OSNOVNO IN POGLOBLJENO KARIERNO SVETOVANJE, IZVAJANJE E-SVETOVANJA IN EURES SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NOVE OBLIKE SKUPINSKIH OBRAVNAV, SODELOVANJE Z DELODAJALCI, INSTITUCIJAMI V OKOLJU IN IZVAJALCI ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE, POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V ZAPOSLITEV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA JAVNA POVABILA, MENTORSTVO, IZVAJANJE PROJEKTOV IN AKCIJSKIH NAČRTOV NA NIVOJU OBMOČNE SLUŽBE, PRIPRAVA MNENJ ZA MDDSZ V VEZI KOMISIJE ZA UGOTAVLJANJE POGOJEV ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI INVALIDOM, IZDAJA MNENJ ZA ZAPOSLOVANJE TUJCE, KOORDINACIJA ZDRAVSTVENO ZAPOSLITVENEGA SVETOVANJA IN OBRAČUN STROŠKOV ZA IZVAJALC, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANGLEŠČINA ALI NEMŠČINA), USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA LJUBLJANA, URAD ZA DELO GROSUPLJE, RIBNICA, KOČEVJE. DELOVNO RAZMERJE SE BO SKLENILO ZA NEDOLOČEN ČAS, ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS, 20 UR TEDENSKO, S (4) ŠTIRIMESEČNIM POSKUSNIM DELOM. ZAPOSLITEV SE BO REALIZIRALA V SKLADU S KADROVSKIM NAČRTOM V ZAVODU RS ZA ZAPOSLOVANJE. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, <a href=https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ target="_blank">https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/</a> PO E-POŠTI NA NASLOV [email protected], V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – KDČ – OS LJ - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – KDČ – OS LJ - NE ODPIRAJ«. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Gorenje d.o.o.
Podjetje išče osebo za delo na recepciji. To je super priložnost za nove izkušnje in poznanstva. Če si zanesljiva in odgovorna oseba, potem si na pravem mestu. Pohiti in se prijavi! sprejemanje gostov zaračunavanje nastanitvenih storitev v penzionu vnašanje podatkov gostov v e-turizem zanesljivost odgovornost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 mesec
Manpower d.o.o
Center za socialno delo Zasavje, TRBOVLJE
MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: MESEČNE PRAVICE IN MEŠANE PRAVICE, OPROSTITVE - POSTOPEK V ZVEZI Z OPROSTITVAMI PLAČIL SOCIALNOVARSTVENIH STORITEV. DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.
Lek farmacevtska družba d.d.
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA, LJUBLJANA
NALOGE DELOVNEGA MESTA: - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KONTROLIRANJE DELA ODDELKA,- OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA ODDELKA, - PRIPRAVLJANJE INFORMACIJ, POROČIL IN ANALIZ TER PREDLAGANJE UKREPOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NORMATIVNIH AKTOV IN RAZVOJNIH PROJEKTOV, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV IZPOPOLNJEVANJA IN USPOSABLJANJA, - ZBIRANJE, UREJANJE TER PRIPRAVLJANJE PODATKOV ZA IZDELAVO ANALIZE O FINANČNEM POSLOVANJU PRORAČUNSKEGA UPORABNIKA,- OBRAČUNAVANJE DAVKOV IN PRISPEVKOV (POGODBE O DELU, AVTORSKE POGODBE, OBVEZNA PRAKSA, DELO ŠTUDENTOV, OBRAČUN DAVKA NA DODANO VREDNOST),- SODELOVANJE PRI ENOSTAVNEJŠIH NALOGAH POVEZANIH S PRIPRAVO PREDLOGA PRORAČUNA,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanjem in izkušnjami na finančnem področju, poznavanjem računovodskih orodij in MFERAC. Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target="_blank">https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a> ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici, na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "JO št. 1100-169/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, in sicer v 15 dneh od objave na spletnem mestu državne uprave GOV.SI in spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.
Bobič Yacht Interior d.o.o.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Gorenje d.o.o. na področju Upravljanja dobavne verige iščemo proaktivnega ter analitično usmerjenega novega sodelavca za delovno mesto Višji specialist upravljanja oskrbne verige (m/ž), ki bo imel ključno vlogo pri upravljanju, analizi in optimizaciji procesa oskrbne verige za hladilne aparate. vsaj visokošolska izobrazba s področja logistike, ekonomije, industrijskega inženiringa ali sorodnih smeri,vsaj tri leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,zaželeni certifikati (APICS/ASCM CPIM, CSCP),izkušnje v proizvodnem, FMCG, trgovskem ali distribucijskem okolju so zelo zaželene,izkušnje z ERP/MRP sistemi in planerskimi orodji (SAP, Oracle, JDA/Blue Yonder, Kinaxis, OMP, ipd.).Zaželena znanja:aktivno znanje angleškega jezika,zaželeno znanje mandariščine,zelo dobro znanje in uporaba MS Office (napredno znanje Excela),zaželeno poznavanje programa SAP,poznavanje dela z velikimi podatkovnimi nizi,razumevanje konceptov oskrbovalne verige (MRP, MPS, varnostne zaloge, MOQ, kapacitete, S&OP/IBP).K sodelovanju vabimo osebe, ki so/ imajo:odgovorne in usmerjene v rešitve,organizirane, sposobne upravljati več nalog hkrati,imajo razvite analitične sposobnosti,imajo odlične komunikacijske spretnosti,imajo veselje in sposobnost za delo v timu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,sodelovanje v dinamičnem timu strokovnjakov,možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju skupine Hisense Europe.Prijave sprejemamo v Karierni točki izključno v angleškem jeziku!
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Odoo razvijalec (Python, SQL, JS) m/ž. Dobro poznavanje programiranja v Pythonu.Poznavanje relacijskih podatkovnih baz (po možnosti PostgreSQL).Osnovno razumevanje front-end tehnologij (HTML, JavaScript, XML).Veselje do timskega dela in samoiniciativnost.Prednost je poznavanje Odoo ali ERP sistemov – ni pa pogoj! Stabilno delovno okolje z vizijo.Podjetje s tradicijo.Agilni pristop k delu.Manjša strokovna ekipa brez korporativne togosti.Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev in tudi vodstva.Neposreden vpliv na razvoj Odoo-ja v Sloveniji.Tvoj prispevek bo vplival na uspešnost digitalizacije številnih slovenskih podjetij.Priložnost za rast.Priložnost za nadgrajevanje znanja Pythona in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela. Mentorstvo izkušenih razvijalcev, možnost Odoo certifikacije, udeležba na Odoo dogodkih in razvoj v smer arhitekture ali področne specializacije.Raznolikost in inovacije.Sodelovanje na projektih iz različnih panog - od proizvodnje in trgovine do storitvenih dejavnosti. Samostojnost.Želimo si samostojnega dela in zaupamo, da bo delo odlično opravljeno.Fleksibilnost.Drsni delovni čas in možnost dela od doma (določeno število dni / mesec), kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Kot Višji MES Tehnolog boste odgovorni za vodenje in usmerjanje razvoja MES-sistemov, opredeljevanje področij za napredne izboljšave ter razvoj učinkovitih rešitev. Zagotavljali boste strokovno in tehnično znanje na najvišji ravni za MES, EBR in integrirane sisteme (MES/SAP/LIMS/WMS/T&T SS). Vaš prispevek k delovnemu mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriTekoče znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 7 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 45.120 – 67.680 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 8. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Uporabljamo najnovejšo tehnologijo CAD-CAM, predvsem 3D pakete Top Solid, Top Wood in Top Cam, ki podatke prenesejo iz načrta na stroje v proizvodnjo. z izkušnjami na področju dela s CNC stroji, ki so usposobljeni za samostojno delo na 5 – osnih CNC lesno obdelovalnih strojih – programiranje, nastavitve in operativno delo na njih,lesarske ali druge ustrezne tehnične izobrazbe z izkazanimi praktičnimi znanji na navedenem področju dela,z dobro prostorsko predstavo in odličnim znanjem branja / razumevanja načrtov,z dobrim poznavanjem tehnoloških postopkov obdelave lesa ter s splošnim razumevanjem proizvodnih procesov,z dobrim poznavanjem merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov.Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO:dinamično delo, na zanimivih projektih, v urejenem delovnem okolju, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, z organizirano prehrano in zagotovljenim brezplačnim parkiriščem,uvajanje v samostojno delo preko sistema mentoriranja, možnost strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja,možnost kariernega razvoja in napredovanja,stimulativno plačilo na podlagi izkazanih sposobnosti in delovne uspešnosti,možnost dolgoročnega sodelovanja in vključevanja v najrazličnejše projekte,možnost vključitve v športno društvo, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje in zavarovanje Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.
Objavljeno pred: 2 tedna