Zaposlitev "podatkovni analitik"

Uvajanje ob sprejemu škarta iz proizvodnje ali skladišča. Prepis podatkov na delovni nalog za NGR Tehtanje škarta in vpis teže v delovni nalog za NGR Uvajanje pri recikliranju škarta, uvajanje za delo na stroju za reciklažo, transport škarta Zapis podatkov o regeneratu (tip materiala, lot…) Pomoč pri čiščenju senzorjev za vodo v stroju in praznjenje umazane vode iz stroja Pomoč pri menjavanju vode za hlajenje regenerata Pomoč pri čiščenju stroja za reciklažo Zbiranje končnega odpada iz reciklaže in predaja internemu centru za ravnanje z odpadki (smeti) Uvajanje za redno vzdrževanje stroja v sodelovnaju z vzdrževalcem- mehanikom in evidentiranje popravil stroja na kartici stroja Sortiranje odpadkov, ki nastanejo ob reciklaži Pomoč pri menjavi filtrov- reciklaža in noži Ostala dela po navodilu vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

priprava pakirne embalaže, pakiranje izdelkov in nalaganje v embalažne enote in na palete, kontrola kakovosti izdelkov, prilaganje spremnih listov, štetje polizdelkov in izdelkov, vodenje evidenc in posredovanje podatkov, opozarjanje in informiranje delavcev o napakah na izdelkih, kontrola kakovosti rezultatov svojega dela, čiščenje stroja in opreme, opravljanje splošnih nalog delovnih mest

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje postopkov registracije, podaljšanja registracije in odjav vozil, prodaja dodatnih artiklov, izdaja prometnih dovoljenj, tablic in drugih dokumentov, komunikacija s strankami in svetovanje glede postopkov registracije, zavarovanja in tehničnih pregledov, priprava in vodenje evidenc v skladu z zakonskimi predpisi, skrb za točnost, ažurnost in pravilnost podatkov ter dokumentacije, skrb za zaključek blagajne, druga administrativna in operativna dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo sistemskega administratorja za delo v službi za razvoj in IT. Vaše delo bo obsegalo vzdrževanje in upravljanje računalniških omrežij in sistemskih okolij, vključno s strojno opremo, sistemsko in aplikativno programsko opremo ter njihovimi konfiguracijami. Predlagali boste izboljšave konfiguracij sistemov in omrežja ter določali s tem povezane zahteve glede strojne in programske opreme, diagnosticirali težave strojne in programske opreme ter skrbeli za varnostne kopije in obnovo podatkov. Spremljali boste delovanje računalniških sistemov in omrežij ter usklajevali dostope in uporabo omrežja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si zanesljiva, organizirana oseba z administrativnimi veščinami, ki si želi graditi kariero na kadrovskem področju? Za uspešno in mednarodno priznano podjetje išče sodelavca za podporo kadrovski administraciji in vodenje evidenc delovnega časa. vodenje in urejanje evidence delovnega časa zaposlenih v programu Špica Time&Space, administrativna podpora pri kadrovskih procesih, priprava aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije po navodilih, urejanje in ažuriranje kadrovskih profilov zaposlenih, vnos in posodabljanje podatkov v kadrovske evidence, sodelovanje pri postopkih zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi glede administrativnih kadrovskih zadev, opravljanje drugih administrativnih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev v stabilnem, rastočem in perspektivnem podjetju, zaposlitev za določen čas enega leta s 4-mesečno poskusno dobo, strokovno uvajanje v delo in podporo mentorja, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, prijetno in sodelovalno delovno okolje, številne družabne dogodke (športni dogodki, pikniki, novoletna druženja ipd.), vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, parkirno mesto.

Smo podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju transporta in logistike. Iščemo samostojno, komunikativno in organizirano osebo, ki bo prevzela področje kadrov ter s svojim delom pomembno prispevala k zadovoljstvu naših zaposlenih. Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter osebnih map zaposlenih, skrb za pravilnost in ažurnost podatkov o zaposlenih, urejanje dokumentacije za zaposlene iz tujine, priprava pogodb o zaposlitvi, aneksov, sklepov in druge kadrovske dokumentacije, skrb za pravilnost in ažurnost podatkov o zaposlenih, komunikacija z zaposlenimi ter pomoč pri reševanju kadrovskih vprašanj, spremljanje kadrovske zakonodaje in skrb za njeno izvajanje, sodelovanje z vodstvom in drugimi oddelki podjetja, Raznoliko in dinamično delo, samostojnost pri delu in možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskega področja, urejeno delovno okolje in korekten odnos.

Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontrola dela zdravstveno-negovalne službe, • koordiniranje dela posameznih organizacijskih enot oz. služb za izvajanje nege in oskrbe, • organiziranje zbiranja podatkov in vodenja evidenc, priprave poročil, izdelave poročil, priprava planov, • spremljanje razvoja področja in uvajanje novosti, • organiziranje strokovnega usposabljanja in izpopolnjevanja delavcev zdravstveno-negovalne službe, • sodelovanje z vodstvom družbe in drugimi službami ter s svojci, • sodelovanje z domskimi zdravniki, sorodnimi in zdravstvenimi družbami in institucijami, • spremljanje izvajanja nalog službe ter delovnih in poslovnih rezultatov družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

pripravi, organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, vodi evidence, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, izvaja druge naloge po navodilih direktorja, pomočnika direktorja ali vodje.

Objavljeno pred: 3 dni

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za računovodstvo - področje računovodstva) (m/ž) vodenje in organizacija računovodstva (skrb za pravilno in pravočasno knjiženje, usklajevanje kontov in glavne knjige ter upoštevanje SRS in druge računovodske zakonodaje), priprava računovodskih poročil in zaključkov (priprava rednih mesečnih/obdobnih poročil, letnega poročila ter sodelovanje pri pripravi podatkov za poslovne odločitve), sodelovanje pri zahtevnejših računovodskih nalogah in projektih (sodelovanje z revizorji, davčnimi svetovalci in drugimi zunanjimi institucijami, spremljanje sprememb predpisov ter skrb za njihovo pravilno uporabo v računovodstvu). zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

Če vas veseli strokovno in razgibano delo na področju laboratorijske medicine, pri katerem lahko s svojim znanjem, natančnostjo in samostojnostjo prispevate h kakovostni in varni obravnavi pacientov, vas vabimo, da nam pošljete svojo prošnjo in življenjepis. Morda boste prav vi novi član našega laboratorijskega tima. -izvajanje laboratorijskega procesa, upoštevajoč standarde laboratorijske medicine in smernice ter napotke predstojnika enote; -izvajanje notranje kontrole kakovosti za ožje področje dela; -izvajanje notranjih presoj za ožje področje dela; -priprava SOP-jev za ožje področje dela; -skrb za nabavo delovnih reagentov in pribora; -redno izvajanje postopkov vzdrževanja laboratorijske avtomatizacije; -skrb za varno izvajanje laboratorijskega procesa; -poročanje o odklonih in nevarnih dogodkih; -izobraževanje sodelavcev z nižjo izobrazbo; -krepitev timskega delovanja enote; -skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celostne obravnave pacienta; -opravljanje drugih nalog, ki jih določi predstojnik enote.

izvajanje najzahtevnejših projektov in sodelovanje v projektnih skupinah za najzahtevnejše projekte; priprava najbolj zahtevnih analiz, projektov, informacij, poročil, drugih gradiv; priprava baz podatkov glede na področje dela in skrb za ustrezno evidentiranje in hrambo dokumentarnega gradiva; priprava najzahtevnejših strokovnih vsebin promocijskih gradiv in izvajanje najzahtevnejših promocijskih predstavitev; sodelovanje pri pripravi, izvajanju in nadzoru nad izvajanjem javnih razpisov, izvedba postopkov oddaje javnih naročil; izvajanje vseh ostalih del po navodilu nadrejenega iz delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v tem opisu. Več na:

• vodenje 'as-is' in 'to-be' delavnic z nosilci poslovnih in proizvodnih procesov; • analiza obstoječih procesov ter priprava predlogov za njihovo poenostavitev, standardizacijo in izboljšanje; • aktivno vključevanje lastnih izkušenj in dobrih praks iz drugih poslovnih okolij; • sodelovanje pri uvedbi novega ERP/MES sistema ter povezovanje procesnih potreb z možnostmi informacijskih rešitev; • koordinacija ključnih uporabnikov, zunanjih izvajalcev, testiranja, podatkov in uvajanja novih rešitev; • prepoznavanje možnosti za digitalizacijo in avtomatizacijo procesov; • spremljanje razvoja umetne inteligence ter iskanje priložnosti za uporabo Microsoft 365 Copilot, Power BI, Power Automate in drugih sodobnih digitalnih orodij; • spremljanje rezultatov uvedenih izboljšav ter sodelovanje pri stalnem razvoju procesov; • skrb za povezanost procesov s sistemom ISO 9001:2015 ter koordinacija priprave na recertifikacijo v letu 2027; • mentoriranje sodelavcev ter prenos znanj in dobrih praks na področju procesnega razmišljanja, digitalnih orodij in novih načinov dela. Kaj pričakujemo • najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, organizacijske, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri; • izkušnje s poslovnimi ali proizvodnimi procesi, ERP/MES, digitalizacijo ali projektnim vodenjem (vsaj 3 leta relevantnih izkušenj); • dobro razumevanje delovanja proizvodnega podjetja; • sposobnost analiziranja procesov in prepoznavanja konkretnih možnosti za izboljšave

Podjetje išče več oseb za delo door-to-door tržnika, odgovornega za terensko prodajo telekomunikacijskih storitev, kjer obiskuje potencialne stranke na njihovem domu ali poslovnih lokacijah, jim predstavlja ponudbo in svetuje pri izbiri najprimernejših paketov internetnih, televizijskih in mobilnih storitev. Osrednja naloga je sklepanje naročniških pogodb, urejanje potrebne dokumentacije ter vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja in hkrati skrbi za doseganje prodajnih ciljev, vzdržuje dobre donose s strankami in profesionalno predstavlja podjetje na terenu. Podjetje išče komunikativne, motivirane in vztrajne kandidate z osnovnim računalniškim znanjem, željo po prodaji ter osebnem razvoju. Delo je timsko naravnano, saj je sodeluje z ekipo in nadrejenimi, kjer se redno udeležuje tudi prodajnih usposabljanj. Če se v delu prepoznaš ne odlašaj in se prijavi ali pokliči na spodnji kontakt. terenska prodaja telekomunikacijskih storitev obuskovanje potencialnih strank na domu ali poslovnih stavbah svetovanje in predstavljanje internetnih, televizijskih in mobilnih storitev sklepanje naročniških pogodb urejanje potrebne dokumentacije vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja vozniški izpit osnovno računalniško znanje komunikativnost motiviranost vztrajnost želja po prodaji ter osebnem razvoju

- vpeljava in izboljševanje procesov tehnične in produktne podpore v podjetju in lokalnih podružnic; - zagotavljanje tehnične pomoči prodajnim ekipam podružnic MESI ter reševanje tehničnih težav in vprašanj 2. stopnje v prodaji; - izvedba tehničnih izobraževanj zaposlenih za podporo strankam v podružnicah in pri distributerjih; - usklajevanje postopka tehnične podpore med podružnico in sedežem podjetja MESI; - oblikovanje podatkovne baze znanja in odločitvenih dreves za podružnice in distribucijske partnerje; - zbiranje tehničnih vprašanj in rešitev za nove izdane izdelke; - vzpostavljanje in vzdrževanje kontaktne točke med prodajnim oddelkom, produktno ekipo, proizvodnjo in podružnicami glede na tematike, povezanih s tehniko; - sodelovanje s podporo za izdelke na ravni 3 (produktna pisarna) pri drugih temah, povezanih z izdelki, npr. integracije, sistemsko odpravljanje težav - skrb za postopek RMA; - izvajanje nalog na terenu ter reševanje tehničnih vprašanj strank; - udeležba na dogodkih, povezanih z izobraževanjem, in usposabljanjih za partnerje; - udeležba na drugih dogodkih (kongresi, sejmi) po potrebi; - ostala dela po navodilih nadrejenega.

– opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim, – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, – priprava načrta priporočljivih storitev, – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji, – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, – izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja oziroma neposredne vodje.