Zaposlitev "podjemna pogodba"

Iščete nove karierne izzive? Želite opravljati delo, ki vas veseli in zanj prejeti ustrezno plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje, se prijavi na prosto delovno mesto v Feldbachu 8330, v Avstriji, Steiermark. Pričetek dela je možen takoj. pomožna servisna in montažna dela na področju strojnih inštalacij - vodovod, ogrevanjepomoč pri montaži sanitarne keramikepriprava materiala in rokovanje z ustreznim orodjemostala dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:15, 73 € bruto/h + 1, 155 €/h dodatek za montažozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Objavljeno pred: 1 teden

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Iščeš nekaj boljšega? . Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

- opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - izvajanje preventivnih zdravstvenih pregledov, cepljenj in promocije zdravja; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse letoIščete nove karierne izzive? Pridružite se naši ekipi kot posluževalec strojev v prehrambeni industriji - proizvodnji napolitank in piškotov v Avstriji na Tirolskem, 9900 Lienz. Zagotovite si dolgoročno in stabilno zaposlitev v Avstriji in se prijavite že danes. posluževanje strojev na proizvodni linijiodpravljanje napak ter zagotavljanje nemotenega poteka deladruga dela po navodilu nadrejenega dolgoročno zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, vikendi prostidelo v 2 izmenahsocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonastanitev organizirana in sofinancirana iz naše stranidodatek za delo v izmenizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Samostojno vodenje gradbenih projektov od prevzema do zaključka; organizacija in spremljanje izvedbe del na gradbiščih; priprava ponudb, kalkulacij in popisov; izvajanje izmer ter priprava obračunov in situacij; spremljanje stroškov in finančne uspešnosti projektov; koordinacija lastnih ekip in podizvajalcev v sodelovanju z delovodjo; komunikacija z investitorji, nadzorniki, upravniki in projektanti; pridobivanje in usklajevanje ponudb dobaviteljev in podizvajalcev; planiranje in naročanje materiala; obravnava dodatnih del, tehničnih problemov in reklamacij; sodelovanje pri pripravi ponudb za nove projekte in javna naročila; skrb za pogodbeno, tehnično in obračunsko dokumentacijo projekta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v farmacevtskem podjetju. Nadzorovanje in izvedba delovnega procesa, izpolnjevanje proizvodnih poročil, evidentiranje in poročanje o odstopih, zagotavljanje čistosti in dezinfekcije proizvodnih naprav, druge naloge po navodilu nadrejenega. Prva pogodba o zaposlitvi za 1 leto s 6 mesečnim poskusnim delom, maksimalen regres, letni bonus, možnost brezplačne uporabe fitnesa na lokaciji, urejeno in stabilno delovno okolje.

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravljanje najzahtevnejših del organizacijske enote, organiziranje in nadziranje dela ekip za investicijsko in tekoče vzdrževanje, za čiščenje poslovnih prostorov in za urejanje zunanjih površin, predlaganje letnega programa dela in poročanje o delu službe, pripravljanje analiz, informacij, letnih poročil, planov, strokovnih gradiv za javne razpise in drugih gradiv s področja svojega dela, vodenje, načrtovanje, organiziranje in nadzorovanje izvajanja dela službe, spremljanje zakonodaje s področja dela, priprava in skrb za realizacijo vseh pogodb ter pregledovanje in likvidiranje računov službe, nadzor nad porabo sredstev službe, izvajanje in vodenje postopkov javnih naročil s področja službe, pripravljanje kratkoročnih in dolgoročnih planov vzdrževalnih del, planov čiščenja, nakupa opreme in drugih sredstev za delo službe, predlaganje in vodenje finančne politike pri investicijskem vzdrževanju, obratovanju, urejanju zunanjih površin in čiščenju prostorov in površin ter pri nakupu tehnične opreme, nadzorovanje izvajanja tehničnih in vzdrževalnih del opreme, prostorov in stavb, izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarnega varstva in izvajanje aktivnosti, ki so predpisane z izjavo o varnosti z oceno tveganja, vodenje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo ter nadomeščanje direktorja v času njegove odsotnosti na podlagi posebnega pooblastila.

Vodilno slovensko podjetje z več kot 30-letno tradicijo na področju gradbeništva in montažnih betonskih rešitev v svoje vrste vabi Gradbenega tehnika betonskih izdelkov (m/ž). Delo je primerno za zanesljive in tehnično usmerjene kandidate, ki jih veseli delo v gradbenem okolju, so pripravljeni na dinamično delo in imajo odgovoren odnos do dela. Vodenje terminskega plana, tehnična podpora pri vgradnji betonskih elementov na gradbišču, priprava in spremljanje proizvodnega procesa betonskih izdelkov, sodelovanje pri armiranju, opaževanju in betoniranju. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, visoko izplačilo regresa in božičnice, delo v priznanem gradbenem podjetju z možnostjo razvoja karierne poti.

Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Sodelavca v Službi za kadrovske zadeve (za področje zaposlovanja). vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov - od koordinacije med družbami, priprave in objave kadrovskih oglasov, izvajanja zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji, do koordinacije in sodelovanja pri sklepanju delovnih razmerij (celotna izvedba postopkov zaposlitve), priprava različnih kadrovskih dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij, koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih, urejanje in spremljanje študentskega dela in opravljanja obveznih praks, pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela. zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.

Sodelovanje pri pripravi sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv na področju delovanja sektorja, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja delovnih razmerij, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje programa obratovanja in vzdrževanje infrastrukture (objektov). - Nadzorovanje stanja objektov, naprav in prevoznih sredstev. - Obveščanje odgovornih oseb o stanju objektov, naprav in prevoznih sredstev. - Izvajalska dela pri rednem obratovanju in vzdrževanju infrastrukture (objektov). - Izvajalska dela pri popravilih ogrevalnih, klimatskih in vodovodnih instalacij in druga popravila. - Zagotavljanje varnega delovanja in uporabe infrastrukture (objektov). - Priprava objektov, naprav in opreme za športno vadbo, tekmovanja in prireditve. - Izpolnjevanje evidenc o obratovanju in vzdrževanju infrastrukture (objektov). - Izvajanje ukrepov s področja varstva pri delu in požarne varnosti. - Zagotavljanje poslovne tajnosti pri delovanju družbe. - Opravljanje drugih delovnih nalog po navodilih direktorja in delovnih nalog, ki jih določajo interna pravila družbe, kolektivne pogodbe.