Zaposlitev "podjetja prevzem"

Vaši izzivi: Prevzemanje pošiljk in uskladiščenje blaga,… Natančnost, delavnost, ciljno naravnanost, dobro razvite komunikacijske sposobnosti, pripravljenost na delo v treh izmenah. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Objavljeno pred: 1 teden

Si želiš pridobiti dragocene izkušnje na področju financ in računovodstva ter spoznati delo v mednarodnem podjetju? Iščemo motiviranega študenta ali študentko za pomoč v oddelku Računovodstvo nabave – izvozni trgi, kjer boš sodeloval/-a pri vsakodnevnih računovodskih procesih in pridobival/-a dragoceno praktično znanje. študenta ali študentko ekonomije oziroma sorodne smeriveselje do področja financ, računovodstva ali davkov, natančnost, komunikativnost in proaktivnost, željo po učenju in pridobivanju novih znanj, željo po sodelovanju v mednarodnem okolju, dobro poznavanje orodja Microsoft Office (Excel, Word in PowerPoint), aktivno uporabo angleškega jezika. študentsko delo v enem vodilnih mednarodnih farmacevtskih podjetij, pridobivanje praktičnih izkušenj na področju financ in računovodstva, delo v prijetnem in strokovnem kolektivu, mentorstvo ter podporo pri uvajanju v delo, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja. Urna postavka: 9, 50 EUR bruto/uroLokacija: LjubljanaRok za prijavo: 31.08.2026Opomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Karierna priložnost za vse, ki obvladajo strojno krivljenje. Podjetje specializirano za montažne betonske elemente v svojo ekipo vabi izkušenega Železokrivca (m/ž). V kolikor si želite službe, ki nudi odlično plačilo za opravljeno delo in prijeten kolektiv, ne smete spregledati tega oglasa. Poklicna strokovna izobrazba, obvezne predhodne delovne izkušnje, obvezno znanje branja načrtov, odgovornost in zanesljivost. Odlično plačilo za opravljeno delo, delovnik v eni izmeni od ponedeljka do petka, pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo, visoko izplačilo regresa in božičnice.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Viličarist v Ljubljani. Vožnja visokoregalnega viličarjaskrb za pripravo blaganatovarjanje in raztovarjanje blagaskrb za splošno urejenost in čistočo skladišča Stimulativno plačilodelo v uspešnem podjetjuzaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanjatakojšnji pričetek dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Pridružite se našemu poslanstvu in nam pomagajte modo približati vsakemu kupcu kot "Prodajalec v kopru". Če ste dinamični, vestni in ste se pripravljeni naučiti kaj novega, se nam pridružite. Pri nas boste lahko svoja znanja in ideje pokazali tudi v praksi. Zaželene so izkušnje pri prodaji oblačilVeselje do dela z ljudmi in občutek za modoKomunikativnost, prijaznost in usmerjenost k rezultatom prodajePripravljenost na dvoizmensko delo in ob koncih tednaRačunalniška pismenost in končana srednja šola Možnost dodatne mesečne nagrade ob doseganju in preseganju prodajnih rezultatovRedno delovno razmerjeDelo v dinamičnem hitro rastočem podjetju kjer se ceni timsko delo ampak sam rezultat pride od posameznikaNapredovanje

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Čistilec/ka - PE Kranj Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. redno urejanje čiščenje pisarniških in proizvodnih prostorovskrb za urejenost in čistočo prostorovupoštevanje higienskih standardov zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časredno plačilodelo v prijetnem kolektivufleksibilen delovni čas (po dogovoru)možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Imaš strast do cvetja in uživaš v ustvarjanju čudovitih aranžmajev? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V svojo ekipo vabimo gospodarskega inženirja ali inženirja organizacije, Ki bo skrbel za organizacijo in logistiko elektromateriala, Ter nudil podporo našim elektroinženirjem pri vsakodnevnem delu. Iščemo zanesljivo, Organizirano in tehnično usmerjeno osebo, Ki si želi pridobivati nova znanja, Sodelovati pri zanimivih projektih in se razvijati skupaj s podjetjem. Dela in naloge: Organizacija in koordinacija logistike elektromateriala, Skrb za pravočasno naročanje, Prevzem in razpoložljivost materiala, Spremljanje zalog in potreb po elektromaterialu, Urejanje in pregled tehnične dokumentacije, Priprava ter urejanje podatkov, Evidenc in naročil, Pomoč pri organizaciji elektro projektov, Strokovna in organizacijska pomoč elektroinženirjem, Sodelovanje z dobavitelji in drugimi sodelavci, Pomoč pri vodenju in organiziranju elektro del, Druga dela s področja elektro stroke po dogovoru. Iščemo osebo ki je organizirana, Natančna in odgovorna, Ima osnovno oziroma dobro tehnično razumevanje elektro materiala, Zna učinkovito komunicirati in sodelovati z različnimi ekipami, Je samoiniciativna in zna prepoznati, Kaj je treba urediti, Ima željo po učenju in strokovnem razvoju, Je računalniško pismena, Želi svoje znanje uporabiti v dinamičnem in praktično usmerjenem okolju delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja področja inženiringa in razvojne tehnologije. Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor aktivnosti na področju razvoja in tehnologije, usmerjanje tehnološkega razvoja podjetja ter sodelovanje pri oblikovanju dolgoročnih razvojnih prioritet, razumevanje, povezovanje in izboljševanje celotnega tehnološkega procesa proizvodnje stekla: od surovin, zmesi in taljenja do oblikovanja, hlajenja, obdelave, dekoracije in pakiranja, sodelovanje pri razvoju in spremembah steklarskih receptur ter ocenjevanje njihovega vpliva na taljenje, delovanje peči, proizvodni proces in končni izdelek, razvoj, uvajanje in optimizacija novih tehnologij, metod, materialov in načinov dela, vodenje oziroma strokovno sodelovanje pri kompleksnih razvojnih in investicijskih projektih, sodelovanje pri projektih s področja peči, proizvodne opreme, avtomatizacije, robotizacije in digitalizacije proizvodnih procesov, analiziranje tehnoloških problemov, ugotavljanje vzrokov odstopanj ter uvajanje trajnih izboljšav, ocenjevanje primernosti materialov, orodij in tehničnih rešitev za posamezne faze vroče in hladne obdelave stekla, sodelovanje z dobavitelji surovin, materialov, opreme in tehnoloških rešitev, priprava strokovnih podlag, analiz, internih aktov, tehnoloških navodil in poročil, vodenje projektov in sodelovanje v interdisciplinarnih projektnih skupinah, spremljanje tehnoloških trendov in presoja njihove uporabnosti za potrebe podjetja, prenos znanja, razvoj sodelavcev ter povezovanje strokovnega znanja različnih oddelkov in ravni organizacije. Samostojno in vplivno vodstveno vlogo v enem najbolj prepoznavnih slovenskih industrijskih podjetij, vključitev v ožji vodstveni kolegij, možnost aktivnega sooblikovanja tehnološke in razvojne usmeritve podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih, investicijskih in modernizacijskih projektih, priložnost za povezovanje tradicionalnega znanja steklarstva z novimi tehnologijami, avtomatizacijo in digitalizacijo, obsežno uvajanje v specifične tehnologije in procese, konkurenčen finančni paket.