Zaposlitev "podjetja prevzem"

Podjetje išče z osebo za zlaganje izdelkov in urejanje polic v več trgovskih centrih, med Portorožem, Izolo in Ankaranom. Prijavi se. zlaganje izdelkov urejanje polic približno 10 ur na teden natančnost hitrost lasten prevoz možnost dela celo poletje, vključno s septembrom

Objavljeno pred: 1 dan

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Smo podjetje, ki je odprto za zaposlovanje oseb z invalidnostjo. Ampak to še ni vse! Še vedno rastemo in širimo naš asortiman ter iščemo nove talente! izkušnje na podobnem delovnem mestu (Višji Prodajni Svetovalec, Vodja Tima)sposobnost pregleda nad trenutno situacijo v trgovini ter proaktivna naravnanostodprtost za timsko delo ter za dajanje in sprejemanje povratnih informacijsposobnost motiviranja ekipe za vsakodnevna opravilapripravljenost za učenje, odprtost za razvojzmožnost dela ob vikendih in v izmenah sodelovanje pri uveljavljanju naše blagovne znamke in razvijanje zavesti kupcev o off-price konceptupridobivanje edinstvenih izkušenj v off-price segmentuonboarding treningi (možno usposabljanje v tujini)možnost razvoja in napredovanja ob dinamičnem razvoju podjetjafleksibien urnik dela- 5 dnevni delovnikpopusti v trgovinah znotraj skupine CCC (HalfPrice, CCC)

Vaše naloge bodo: sprejem blaga v skladišče, dostava blaga v skladiščne prostore trgovine,… najmanj III. stopnjo izobrazbeopravljen izpit za upravljanje viličarja je prednostzaželene so delovne izkušnje z delom v skladiščudobro fizično kondicijo, motorične spretnosti in natančnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Podjetje Housing zadnjih 5 let beleži naglo rast, širi poslovanje v sosednje države in sklepa partnerstva z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme za izobraževalne storitve. Zaradi širitve poslovanja in ponudbe iščemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. V svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko za samostojno delo v oddelku trženja na področju prodaje izobraževalnih storitev za podjetja, sklepanje dolgoročnih partnerstev in portal MojeZnanje.si. Naša storitev je že uveljavljena, ima naročnike med velikimi podjetji in je tržno pozicionirana. Podjetje ima na področju izobraževanj za informatike prevladujoč položaj in je eden od le dveh "Microsoft learning" partnerjev v Sloveniji in na Hrvaškem. Ponujamo stimulativno delovno mesto. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite! prodaja, trženje IT izobraževanj in MojeZnanje.si srednje velikim in velikim podjetjem, javni upravi, ipd., vodenje in operativno izvajanje večjih izobraževalnih projektov (SAP, Microsoft Dynamics, etc.), organiziranje prodajnih sestankov, priprava ponudb, sklepanje dolgoročnih pogodb, preverjanje zadovoljstva strank, skrb za večje naročnike, partnerje, sodelovanje pri oblikovanju in razvoju novih storitev, sodelovanje pri kadrovanju izvajalcev izobraževanj, priprava, ažuriranje in spremljanje planiranih izobraževanj, poročanje. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, aktivna vključenost v vse poslovne procese podjetja, možnost napredovanja, pošteno in stimulativno nagrajevanje.

Komunikacija s hnwi klienti v slovenskem, Ruskem in angleškem jeziku. Kandidat bo na dnevnem nivoju koordiniral in asistiral pri rezervaciji restavracij po svetu, Nakupu vstopnic za športne in kulturne dogodke, Nudil lifestyle storitve. Delovno mesto je na podružnici v zagrebu. Iščemo kandidata z izkušnjami pri pripravi turističnih potovanj, Z izkušnjami v protokolu, Bankah ali globalnem podjetju. Od kandidata pričakujemo vestnost, UREJENOST, NATANČNOST, TOČNOST, Timski duh, RAZGLEDANOST, Zanimanje za lifestyle. Urnik dela: Od ponedeljka do petka, OD 9.00 DO 17.00 URE. Vikendi in prazniki prosti. Delovno mesto je na podružnici v Zagrebu. Po opravljenem poskusnem delu in edukaciji je mogoče HIBRIDNO delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite novega delovnega okolja in biti del ekipe, Ki kreira zanimive projekte? Zaposlimo kandidata, Ki ima predhodne izkušnje pri izdelavi kuhinjskega ali drugega pohištva. Naloge in odgovornosti: Samostojna priprava tehnične dokumentacije za proizvodnjo projektov pohištva po meri, Izdelava kosovnic in krojnih list za proizvodnjo, PLANIRANJE, Organiziranje in spremljanje proizvodnje po tehnični dokumentaciji, Popis in naročanje materiala, Komunikacija s kolektivom in naročnikom. Delovne izkušnje na področju tehnološke priprave dela ali izkušnje iz pohištvene panoge, samostojno znanje uporabe enega od programov (Autocad / GStarCad / SolidWorks) in enega od parametričnih programov za konstruiranje pohištva (v podjetju se uporablja MegaTischler)- znanje branja tehničnih risb in načrtov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov, izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev, tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike, upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi), sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov…), izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture, odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi, usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose, podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb, sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo, izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

Za našega naročnika, proizvodno in razvojno podjetje, specializirano za prehranska dopolnila visoke kvalitete, iščemo novega sodelavca. Končano najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne naravoslovne smeri, poznavanje dela s programsko opremo: Pantheon (ERP), Trace(WMS), Autocad, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, vozniški izpit B kategorije, poznavanje načel HACCP, standarda FSCC 22000; dobro znanje angleškega jezika. Zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju za določen in kasneje nedoločen čas, možnosti za osebni in profesionalni razvoj, številni dogodki (teambuildingi, pikniki, sodelovanje na raznih športnih dogodkih, novoletno obdarovanje otrok)delo poteka v dveh izmenah.

Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana

Zaradi širitve naših blagovnih znamk Fragrance Perfumes in Oliroli na tuje trge, iščemo digital marketer-ja, ki diha "performance" in želi dolgoročno sodelovanje ter rast z nami. 🎯 Iščemo osebo z izkušnjami v: Performance marketingu na Meta oglasihShopify e-commerce okolju – urejanje, optimizacija, osnovno poznavanje backendaPripravi oglasnih kreativ (briefi za UGC in statične oglase)Optimizaciji uporabniške izkušnje (UI/UX) in konverzijskih stopenj (CRO)Dodatno prednost imajo kandidati z izkušnjami vodenja več kanalov (Meta Ads Manager, Google Ads, Tiktok ipd.). 💼 Ponujamo: Zaposlitev ali dolgoročno sodelovanjePlačilo po dogovoru in stimulacija na uspesnost 💸Delo od doma ali v pisarni (po želji)Delo z dvema hitro rastočima blagovnima znamkamaPriložnost za profesionalno rast, kreativno delo in vpliv na širitev podjetja

Zaradi širitve naših blagovnih znamk Fragrance Perfumes in Oliroli na tuje trge, iščemo digital marketer-ja, ki diha "performance" in želi dolgoročno sodelovanje ter rast z nami. 🎯 Iščemo osebo z izkušnjami v: Performance marketingu na Meta oglasihShopify e-commerce okolju – urejanje, optimizacija, osnovno poznavanje backendaPripravi oglasnih kreativ (briefi za UGC in statične oglase)Optimizaciji uporabniške izkušnje (UI/UX) in konverzijskih stopenj (CRO)Dodatno prednost imajo kandidati z izkušnjami vodenja več kanalov (Meta Ads Manager, Google Ads, Tiktok ipd.). 💼 Ponujamo: Zaposlitev ali dolgoročno sodelovanjePlačilo po dogovoru in stimulacija na uspesnost 💸Delo od doma ali v pisarni (po želji)Delo z dvema hitro rastočima blagovnima znamkamaPriložnost za profesionalno rast, kreativno delo in vpliv na širitev podjetja