Zaposlitev "podjetja prevzem"

Podjetje išče komunikativne osebe z izkušnjami s področja prodaje in promocije izdelkov za delo svetovanja na terenu. Nudijo pridobivanje izkušenj v večjem mednarodnem podjetju. Za prijavo izpolni obrazec na spletni strani podjetja. Prijave zbirajo do 20. junija 2026. anketiranje predstavitev izdelkov vozniški izpit B kategorije

Objavljeno pred: 1 teden

V NLB d.d. verjamemo, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Podružnici Ljubljana širimo svoje ekipe in iščemo nove sodelavce, ki jih navdihuje odličnost, radi premagujejo izzive in želijo rasti na področju bančnega svetovanja ter trženja raznovrstnih finančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Kjer je vsak dan nova priložnost/izziv, tvoja odlika pa natančnost in zanesljivost? Za našega naročnika iščemo operaterje - strojnike ki bodo z roko v roki, skupaj s tehnologijo ustvarjali vrhunske izdelke. zaželena poklicna izobrazba tehnične smeri, obvezne predhodne izkušnje, zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje, ki izvaja obsežne infrastrukturne in energetske projekte, iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje projektov. Če vas motivira ustvarjanje projektov od prve ideje do končne izvedbe ter želite sodelovati pri projektih z dolgoročnim vplivom na razvoj okolja in energetike, vas vabimo k prijavi. najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju projektnega vodenja, investicij ali infrastrukturnih projektov, izkušnje z vodenjem večjih projektov in usklajevanjem različnih deležnikov, dobro razumevanje tehničnih, finančnih in organizacijskih vidikov projektov, članstvo v Inženirski zbornici Slovenije (IZS) oziroma opravljen strokovni izpit, predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, proaktivnost in izrazit občutek odgovornosti, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, vključitev v ekipo strokovnjakov, ki soustvarjajo pomembne razvojne projekte, mentorstvo in podporo pri uvajanju, financiranje strokovnih izobraževanj, certificiranj in članstva v strokovnih združenjih (npr. IZS), sodelovanje pri projektih z večmilijonskimi investicijami, sodobno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti, urejen delovni čas in možnost usklajevanja zasebnega ter poslovnega življenja, nadpovprečen paket ugodnosti.

Podjetje išče osebo za pomoč v kuhinji. Če si zanesljiv_a, rad_a delaš v timu in te veseli delo v kuhinji, te z veseljem povabimo med nas. Pridruži se kolektivu… z okusom! pomoč v kuhinji delitev zajtrkov, kosil in večerij pomivanje posode delo poteka zjutraj (med 7. - 9. oz. med 7. in 14. uro), dopoldne (med 11. in 14. uro) ali popoldne (med 17. in 20. uro), vse po potrebi in dogovoru polnoletnost zanesljivost delavnost veselje do dela odgovornost

Objavljeno pred: 3 dni

Si ročno spretna ter fizično dobro pripravljena oseba? Super! Podjetje Gatex te vabi, da se jim pridružiš. Delo poteka dopoldne. Prijavi se! pomoč v proizvodnji pobiranje končnih izdelkov iz stroja pakiranje izdelkov v vreče čiščenje ročna spretnost dobra fizična pripravljenost

Objavljeno pred: 3 tedne

Naloge in odgovornosti: samostojno kuhanje najzahtevnejših jedi, jedi po naročilu, dietnih jedi, banketnih in svečanih obrokov,… IV. ali V. stopnjo strokovne izobrazbe gostinske, turistične ali druge ustrezne smeri, najmanj 1 leto delovnih izkušenj s tovrstnega področja dela, znanje enega tujega jezika pasivno, sposobnost sodelovanja v timu, samoiniciativnost, urejenost in dinamičnost pri delu, komunikacijske veščine. sklenitev delovnega razmerja za določen čas, z možnostjo podaljšanjazaposlitev za polni delovni čas, 3-mesečno poskusno delo, dvoizmensko delo, dinamično in zanimivo delo v prijetnem, ustvarjalnem delovnem okolju, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji, Širok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts,

Vodilni butični hotel in restavracija v regiji iščeta izkušenega direktorja/ko za celovito vodenje, razvoj ekipe in nadgradnjo kakovosti storitev. Priložnost na vpliv na razvoj destinacije in ustvarjanje vrhunskih gostinskih izkušenj. • Zaželena VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; • večletne izkušnje na vodstvenem delovnem mestu v hotelirstvu so ključne (direktor hotela ali primerljivo); • dokazljive izkušnje na področju F&B ter dobro razumevanje trendov v gostinstvu in kulinariki; • izkušnje z vodenjem večjih ekip v dinamičnem storitvenem okolju; • dobro razumevanje standardov kakovosti v hotelirstvu in gostinstvu ter sposobnost njihovega doslednega izvajanja v praksi; • odlične komunikacijske veščine in sposobnost komuniciranja z različnimi deležniki; • poznavanje področja wellnessa, kongresne dejavnosti ali dogodkov je prednost; • tekoče znanje angleškega jezika (poslovna uporaba); • znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? • Oseba z visokimi standardi kakovosti in izrazitim občutkom za gostovo izkušnjo; • vodja, ki zna povezovati ljudi, graditi odnose in hkrati jasno postavljati pričakovanja; • pragmatična, odločna in usmerjena k rezultatom; • oseba, ki zna hitro zaznati odstopanja, sprejeti odločitve in ukrepati; • komunikativna, profesionalna in sposobna sodelovanja z različnimi profili ljudi; • proaktivna, odgovorna in samostojna oseba, ki ne čaka na pobude drugih; • oseba z občutkom za podrobnosti, urejenost, kakovost izvedbe in dolgoročni razvoj poslovanja; • vodja, ki zna v zahtevnih in dinamičnih situacijah ohraniti mirnost, zbranost in usmerjenost v rešitev; • oseba, ki ji je blizu gostinstvo, hotelirstvo, delo z ljudmi in ustvarjanje kakovostnih izkušenj za goste. • Ključno vodstveno vlogo v uspešnem in ambicioznem hotelsko-gostinskem okolju; • možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj poslovanja, ponudbe, ekipe in prepoznavnosti destinacije; • dinamično delo, ki združuje hotelirstvo, gostinstvo, dogodke, razvoj storitev in delo z ljudmi; • neposredno sodelovanje z lastnikom oziroma vodstvom podjetja; • priložnost za vodenje večje ekipe ter vzpostavljanje stabilne, povezane in učinkovite operativne strukture; • konkurenčen finančni paket, prilagojen izkušnjam in profilu kandidata; • možnost dodatnih ugodnosti, kot so službeni telefon, prenosni računalnik, možnost namestitve oziroma druge ugodnosti po dogovoru; • dolgoročno obliko sodelovanja – možna je zaposlitev za nedoločen čas ali druga oblika sodelovanja, odvisno od dogovora oz želje kandidata; • dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki želi nadaljevati razvoj kakovostne hotelske in kulinarične zgodbe. Delovno mesto se nahaja v Savinjski regiji (na strateški lokaciji z odličnim dostopom do avtocestnega priključka ter drugih pomembnejših središč). Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na 051/357 116 (Jasna Benko Živec). V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 27. junij 2026

Opis dela: seznanja se s tehnično, delovno dokumentacijo in ustnimi navodili nadrejenega vodje, dnevno ugotavlja pravilno delovanje delovnih priprav, zbira informacije in obvešča nadrejenega o stanju delovnih priprav po elektro plati. Zahtevana strokovna usposobljenost (stopnja, smer): Klasius srv: 14001 Srednja poklicna izobrazba/IV. STOPNJA smer: KLASIUS-P: 0714 ELEKTROMEHANIKDelovne izkušnje: 2 LETI 3. Alternativna izobrazba z usposobljenost(stopnja, smer): Klasius srv: 15001 Srednja strokovna izobrazba/V. STOPNJA smer: KLASIUS-P: 0713 ELEKTROTEHNIKPotrebne veščine in usposobljenost: vozniški izpit B, Izpit za viličar, Usposabljanje za delavce elektro stroke, izpit za delo z dvižno košaro V kolikor kandidat nima vseh izpitov, jih delavec opravi v podjetju. Več izmensko deloZaposlitev za nedoločen časRedno plačiloBogat regres in božičnicaDinamično deloaPrijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.

Iščete nove karierne izzive? Vabljeni, da se pridružite ekipi podjetja Šumi gorenjka, kjer ustvarjamo vrhunske čokoladne izdelke in priljubljene bonbone, ki navdušujejo že več desetletij. Zavezani smo bogati tradiciji, ki jo z veliko strasti nadgrajujemo strokovnim znanjem naših sodelavcev. Pri nas cenimo predanost, zanesljivost, znanje in izkušnje. najmanj 1 leto izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, komunikativnost in prijaznost, timska usmerjenost, samostojnost in odgovornost, prednost je usposobljenost za upravljanje z viličarjem, opravljen izpit za upravljalca kotla, izpit B kategorije. pogodba za nedoločen čas, s poskusno dobo 2 meseca, urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu, delovni čas od ponedeljka do petka, po potrebi delovna sobotadodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačno parkirišče.

Naloge: Načrtovanje, implementacija, upravljanje in nadzor delovanja Petrolove infrastrukture in programskih rešitev; avtomatizacija procesov in infrastrukture… Veseli bomo, ČE IMATEVsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri; dobro poznavanje vzorcev programiranja; dobro poznavanje DevOps tehnologij in praks; dobre sposobnosti odpravljanja težav; poznavanje Linux operacijskih sistemov; odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, ambicioznost; odprtost za sprejemanje povratnih informacij; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnje3 leta izkušenj na področju programiranja in DevOps; izkušnje z rešitvami za upravljanje uporabniških idetitet in dostopov (npr. Keycolak)izkušnje v razvoju programske opreme.izkušnje s skriptnim programiranjem (npr. Bash, Python, Groovy); poznavanje Linux operacijskih sistemov; izkušnje s kontejnariziranimi okolji (npr. Docker, Kubernetes, OpenShift).Prednost pri izbiri predstavljajo izkušnje na naslednjih področjih: backend razvoj v Javi (Quarkus, poznavanje koncepta mikrostoritev); razvoj frontend aplikacij (npr. Angular, Vue, React) ter meta ogrodij (npr. Next.js, Nuxt.js); upravljanje Kubernetes tehnologij in orodij; razvoj infrastrukture v oblaku. Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 5.7 2026.

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Podjetje išče zanesljivo študentko ali študenta za dolgoročno sodelovanje pri pomoči v kuhinji. Delo vključuje pomoč pri pripravi malic ter razdeljevanje obrokov na lokaciji. Delo poteka dopoldne, po dogovoru pa tudi v popoldanskem času, zato omogoča nekaj fleksibilnosti. Vozniški izpit ni pogoj, je pa zaželen. Vabljeni, da se pridružite prijetnemu kolektivu … z okusom! dostava obrokov delitev malice zanesljivost komunikativnost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden