Zaposlitev "podjetja prevzem"

Tvoje odgovornosti bodo: nastavljanje in upravljanje CNC rezkalnih centrov ter potopne in žične erozije, pripravljanje programov,… vsaj V. stopnjo tehnične smerizaželeno obvladovanje mehanski naprav in CNC strojevobvladovanje in razumevanje tehnične dokumentacijeorganizacijske sposobnosti in postavljanje prioritet znotraj časovnih rokovsposobnost učinkovitega dela samostojno in v timusamoiniciativnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost in pozitivnost Delovni pogojidolgoročno sodelovanje in zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobodvoizmensko delosistematično uvajanje v delodelo v prijetnem in urejenem okoljudelo v mladem in rastočem kolektivuorganizirano prehrano v restavracijibrezplačno parkirišče pred podjetjemOsebni in strokovni razvoj ter inovativno okoljeinterno mentorstvo za zagotovitev potrebnega znanja s stalno podporo ekipemožnost pridobivanja novega znanja na izobraževanjih in strokovnih usposabljanjihinterna izmenjava znanjainterna knjižnica strokovnih in drugih uporabnih vsebinspodbujanje inovativnostizanimivo in raznoliko delo z različnimi tehnologijami obdelaveFinančni paketzanesljiv delodajalecstimulativno nagrajevanjenagrajevanje koristnih predlogov in izboljšavnajvišje nadomestilo za prehranoZdravje in dobro počutje zaposlenihskrb za varno delovno okoljeskrb za zdravje na delovnem mestuskrb za dobro počutje zaposlenih (sadje na delovnem mestu, neformalna interna druženja kot npr. Rodex piknik, novoletna zabava,…)Prijavo z življenjepisom pošljite prek portala Mojedelo. Več o podjetju si lahko preberete na spletni strani www.rodex-mechatronics.com.

Objavljeno pred: 2 tedna

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Za našega naročnika iščemo zanesljive in skrbne čistilce, ki bodo poskrbeli za urejenost in čistočo poslovnih, sanitarnih inskupnih prostorov (Gorenjska). čiščenje poslovnih in skupnih prostorov, praznjenje košev za smeti in pobiranje odpadkov, vzdrževanje čistoče sanitarij, druga čistilna opravila po dogovoru, ročno in strojno čiščenje. urejeno delovno okolje, redno plačilo in dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, prijeten kolektiv in stabilno delovno okolje. DELOVNIK: ponedeljek • petek popoldne (14h • 22h).Možnost sodelovanja: redna zaposlitev, S.P..

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščeš študentsko delo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja? Podjetje v svojo ekipo vabi dijake in študente za delo v proizvodnji. Delovnik je v dveh izmenah, in sicer od 6:00 do 14:00 in od 14:00 do 21:00. Pridruži se prijetnemu kolektivu, pridobi dragocene delovne izkušnje in si odpri vrata do možnosti kasnejše redne zaposlitve. Prijavi se še danes! pomožna dela v proizvodnji lasten prevoz zaželene delovne izkušnje odgovornost resnost delavnost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Nizozemski Royal Philips je vodilno podjetje za zdravstveno tehnologijo, ki se osredotoča na izboljšanje zdravja ljudi in omogočanje boljših rezultatov v zdravstvenem kontinuumu od zdravega načina življenja, preventive in nege v udobju lastnega doma. Podjetje je vodilno pri diagnostičnem slikanju, slikovno vodeni terapiji, spremljanju bolnikov in zdravstveni informatiki ter zdravju potrošnikov in oskrbi na domu. Z njimi boš lahko dosegel/a tisto, česar preprosto ne moreš doživeti v učilnici. Če si dodiplomski ali podiplomski študent/ka in si pripravljen/a narediti naslednji korak v svoji karieri, se pridruži prodajni ekipi Philips v Ljubljani. Delovnik je fleksibilen, nudijo tudi možnost dela od doma. Svojo prijavo s priloženim življenjepisom pošlji na kontaktni e-mail. administrativna pomoč pri vsakodnevnih opravilih in komunikacija z zunanjimi partnerji sodelovanje med različnimi oddelki, kot so marketing, terenska ekipa služba za podporo potrošnikom, finance, ipd. analiza različnih podatkov v prodaji pomoč pri promocijskih dejavnostih sledenje in analiza promocijskih dejavnosti na trgih in pri kupcih priprava predstavitev znanje slovenskega, hrvaškega in angleškega jezika napredno znanje Microsoft Office zaželeno družboslovna ali ekonomska smer izobrazbe, ni pa pogoj želja za učenje radovednost in podjetniška miselnost zanesljivost natančnost vedoželjnost prilagodljivost odgovornost

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Analitik za finančno poročanje. Priprava regulatornih in statističnih poročil za potrebe regulatornih institucij, priprava komentarjev, analiz odstopanj in spremljajočih analiz za regulatorna poročila, spremljanje zakonodajnih sprememb na področju regulatornega poročanja, zagotavljanje točnosti, skladnosti in pravočasne oddaje poročil, razvoj in uvajanje metodologij ter procesov za pripravo poročil, zbiranje, obdelava, analiza in interpretacija finančnih podatkov, preverjanje konsistentnosti podatkov ter koordinacija odprave morebitnih neskladij, spremljanje in implementacija novih regulatornih zahtev na področju poročanja, upravljanje koledarja regulatornih in drugih poročevalskih rokov v sodelovanju s finančno ekipo, sodelovanje pri izboljševanju procesov finančnega poročanja, zagotavljanje ustrezne revizijske sledi in kontrolnega okolja, priprava dokumentacije in dokazil za zunanje revizorje, priprava podpornih podatkov in analiz za potrebe konsolidacije skupine, druga dela in naloge po navodilih vodje ekipe. Priložnost za strokovni razvoj v enem izmed najbolj uveljavljenih fintech podjetij na svetu, delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost hibridnega dela v pisarni in od doma, sodelovanje z mednarodnimi finančnimi in poročevalskimi ekipami, konkurenčno plačilo, strokovno in odgovorno delovno okolje.

Glavne naloge izbranega kandidata: servisiranje skenerjev za interne potrebe in na terenu pri strankah (diagnosticiranje napak, vzdrževanje naprav in menjava rezervnih delov), zagonska namestitev novih skenerjev… najmanj V stopnja izobrazbe elektro ali druge tehnične smeri, delovne izkušnje na enakih ali podobnih delovnih mestih so zaželene, pasivno znanje angleškega, hrvaškega/srbskega/bosanskega jezika, vozniški izpit B kategorije, računalniško znanje (nameščanje programskih komponent), prijaznost in ustrežljivost do strank, natančnost, vestnost, samoorganiziranost, zanesljivost in komunikativnost, odgovorna izvedba zahtevanih nalog znotraj delovnega mesta, pripravljenost na izobraževanje pri domačih in tujih poslovnih partnerjih za potrebe delovnega mesta. Z delom se lahko prične takoj. Želimo vas spoznati. Pišite nam in postanite del mTeam! stimulativno plačilo, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na del. dobo (v višini 0, 5% bruto plače za vsako leto), ugodnosti za boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter dobro počutje zaposlenih, delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti, odlične delovne pogoje, samostojnost in kreativnost pri delu, izražanje lastnega mišljenja, formalna in neformalna druženja, sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.

Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. V naših izdelkih tradicionalne modrosti prepletamo z uporabo sodobnih tehnologij ter znanjem in veščinami naših sodelavcev. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. MarljivostSposobnost fizičnega delaNagnjenost k timskemu deluKomunikativnostRazvite psihomotorične sposobnostiSpretnost zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), najvišje izplačilo malice, nadpovprečen regres, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Podjetje išče dve osebi zua pomoč pri različnih gradbenih delih. Delo poteka po potebi in dogovru. Če te zanima se hitro prijavi! pomoč pri zidanju hiš izdelava opornih zidov pomoč pri urejanju in izdelavi dvorišč opravljanje drugih gradbenih del po navodilih polnoletnost vozniški izpit B kategorije osnovno znanje slovenskega jezika pripravljenost na fizično delo odgovornost in zanesljivost zaželene izkušnje (niso pogoj)

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju, ki sodeluje z največjimi zavarovalnicami v Sloveniji, potrebujejo dve polnoletni osebi za raziskavo trga in pomoč pri sklepanju zavarovanj na terenu. Nudijo ti mentorja in izobraževanja. Če te delo zanima, se hitro prijavi! raziskava trga pomoč pri sklepanju zavarovanj na terenu zaželena je zaključena 5. stopnja izobrazbe lasten prevoz komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje išče študenta_ko za delo v kuhinji, v večini peka pic. Če te zanima delo v prijetni in mladi ekipi se hitro prijavi! delo v kuhinji peka pic izkušnje s peko pic zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne