Zaposlitev "podjetja prevzem"

Si nezadovoljen s sedanjim delom? Si želiš spremembe – takšne, ki ti omogoča osebno rast, finančno stabilnost in občutek, da delaš nekaj dobrega za prihodnost? Potem beri naprej, ker to je priložnost, ki je ne smeš spregledati! pozitiven pogled na življenje,urejenost in samozavestnost,vztrajnost in pripravljenost na nove izzive,vozniški izpit in lastno prevozno sredstvo,odlične komunikacijske veščine in organiziranost,želja po osebnem in kariernem razvoju.minimalno 3 leta izkušenj pri trženju visoko kakovostnih izdelkov Dinamično delo v ambiciozni ekipi,nadpovprečen zaslužek (od 3.500 € dalje + stimulacije),fleksibilnost in samostojnost pri delu,stalna izobraževanja, mentorstvo in motivacijska srečanja,možnost različnih oblik sodelovanja (zaposlitev, s.p., podjemna pogodba, študenti),dolgoročno karierno pot v mednarodnem podjetjuhitro karierno napredovanjehttps://izt.si/

Objavljeno pred: 4 tedne

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd. ) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint ) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

K sodelovanju vabimo odgovorne kandidate/-ke z vsaj VI/1 stopnjo izobrazbe informatike, elektrotehnike ali računalniške smeri, z dobrim znanjem angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je zaželeno), visokim nivojem komunikacijskih veščin in pripravljenostjo dolgoročnega sodelovanja in izkušnjami na navedenih področjih. K sodelovanju vabimo odgovorne kandidate/-ke z vsaj VI/1 stopnjo izobrazbe  informatike, elektrotehnike ali  računalniške smeri, z dobrim znanjem angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je zaželeno),  visokim nivojem komunikacijskih veščin in pripravljenostjo dolgoročnega sodelovanja in izkušnjami na navedenih področjih. Kaj nudimo:delo v razvojno usmerjenem mednarodnem okolju;željam in ambicijam naših sodelavcev vedno prisluhnemo in v skupnem dogovoru oblikujemo njihovo razvojno pot znotraj podjetja in celotnega mednarodnega koncerna;ker je življenje več kot služba, ne pozabljamo na ravnotežje med poslovnim in zasebnim življenjem;   nudimo uporabo počitniških kapacitet, možnost rekreacije v prostem času, možnost preventivnih zdravstvenih pregledov, organiziramo športne aktivnosti, omogočamo zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi;vsem zaposlenim nudimo dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter  dostop do specialistov.Naredite korak naprej in sprejmite to odlično zaposlitveno priložnosti in se zaposlite v TOVARNI LETA 2021 in SUPERFINALISTU v izboru NAJBOLJŠEGA ZAPOSLOVALCA 2023.Vabimo vas, da pisne prijave po e-pošti pošljite do 15. junija 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.

Te jezi, ko oglasi ne prinašajo prodaje? Ponujamo ti priložnost, da svojo digitalno zagnanost spremeniš v vrhunske rezultate. Skoči v svet, kjer veliki budgeti in prave ideje postanejo prodajne uspešnice. Reach je za ego, revenue je zate! Pridruži se ekipi Meta evropskih prvakov in uresniči svoje ideje. > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel, če:razumeš Meta oglaševanje in oglaševalske metrike,imaš growth mindset – želiš pokazati svoje sposobnosti in še dodatno izboljšati svoje znanje,si team player in konstantno iščeš priložnosti za izboljšave,razmišljaš analitično in razumeš, da so podatki pomembnejši od intuicije,imaš pozitiven odnos do sprememb,si risk taker in razmišljaš kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš aktivno znanje angleškega jezika. spletnega obrazca.Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel/-a, če:imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google),znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati,si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority,razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje,imaš pozitiven odnos do sprememb,aktivno uporabljaš angleški jezik.Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži.Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Za mednarodno uspešno proizvodno podjetje, specializirano za izdelavo kovinskih komponent za različne industrije, iščemo odgovorno, natančno in motivirano osebo. Naročnik deluje v sodobnem in razvojno usmerjenem okolju, kjer sta kakovost in timsko delo ključnega pomena. zaželene izkušnje z delom v proizvodnji,pripravljenost na dvoizmensko delo,delo je stoječe in sedeče,dvigovanje do 7kg,občasno je možnost tudi triizmenskega dela, v kolikor pride do povečanega obsega dela,obvezen je lasten prevoz,pripravljenost na delo v hrupnem okolju (poskrbljeno je za zaščitno opremo),natančnost, samostojnost in spodobnost dela v timu. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,izplačilo malice 7,96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00-22:00,zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust,poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo,dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna darila, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu, dodatna uporabna izobraževanja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Če te navdušujejo elektronika, razvoj novih produktov, prototipiranje in reševanje tehničnih izzivov, te vabimo, da postaneš del naše razvojne ekipe. Pričakujemonajmanj VI. oziroma zaželeno VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali druge ustrezne tehnične smeri,najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja elektronike,dobro znanje angleškega jezika,dobro poznavanje analogne in digitalne elektronike,izkušnje ali poznavanje načrtovanja tiskanih vezij (PCB),prednost predstavljajo izkušnje z načrtovanjem večplastnih PCB (do 4 plasti),analitično razmišljanje in sistematičen pristop k reševanju problemov,samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu,sposobnost sodelovanja v multidisciplinarni razvojni ekipi. Kaj ponujamodelo na inovativnih razvojnih projektih z visoko dodano vrednostjo,možnost neposrednega vpliva na razvoj novih izdelkov,sodelovanje v strokovni in mednarodno usmerjeni razvojni ekipi,uporabo sodobnih razvojnih metod in tehnologij,strokovno usposabljanje ter možnosti osebnega in kariernega razvoja,dolgoročno zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem,organizirano malico,povračilo stroškov prevoza na delo in z dela,prijetno, sodelovalno in razvojno naravnano delovno okolje.Zakaj PeK AUTOMOTIVE?Pri nas ne boš zgolj vzdrževal obstoječih rešitev. Sodeloval boš pri razvoju novih elektronskih sistemov za napredne električne in avtonomne stroje ter svoje ideje pretvarjal v izdelke, ki bodo uporabljeni v praksi. Cenimo inovativnost, strokovnost in željo po učenju.Pridruži se naši razvojni ekipi in soustvarjaj tehnologije prihodnosti.

Si motivirana in radovedna oseba? Bi rada izkusila dinamično okolje, ki ga ponuja mednarodna blagovna znamka SPAR? Bi rada ustvarjala komunikacije v podjetju z enim najvišjih marketinških budgetov na slovenskem trgu in s tem pridobila bogate dodatne izkušnje? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. Kaj pričakujemovodenje in koordinacija marketinških aktivnosti lastnega trgovskega medija (Retail Media)vodenje in koordinacija marketinških projektov ter kampanj (načrtovanje in priprava izhodišč, izvedba projektov)priprava predstavitev, analiz in poročil o izvedenih aktivnostihspremljanje rokov, budgetov in kakovosti izvedbeusklajevanje izvedbe kampanj preko različnih kanalov (TV, digital, POS, družbena omrežja, tiskovine, app, CRM …) spremljanje učinkovitosti kampanj in sprotno prilagajanje, skrb za optimizacijo budgeta in priprava poročilpomoč pri organizaciji promocijskih aktivnosti, dogodkov in posebnih projektovpovezovanje z internimi oddelki (upravljanje kategorij, prodaja, ipd.)sodelovanje z zunanjimi partnerji, agencijami in produkcijskimi ekipami Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev karierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče

Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! Na voljo je več različnih delovnih priložnosti, ki ponujajo edinstvene izzive in možnost za karierni razvoj v inovativnem okolju. Vsako delovno mesto ima svoje specifične naloge in pogoje, zato vas vabimo, da se prijavite in izveste več! Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin,izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne),pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta),sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim,zanimivo in dinamično delovno okolje,izplačilo 13. in 14. plače,maksimalni regres,priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem,redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj,možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju.Rok za prijavo: 26.6.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 031 661 591 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!

V kolikor si želite dela v ekipi motiviranih strokovnjakov v NLB d.d., ki revizorsko delo razumejo kot vsakodnevni izziv in priložnost za razvoj, vas vabimo k oddaji prijave. Morda ste prav vi tisti, ki se boste pridružili ekipi organizacijske enote Interna revizija – naložbe in finančni trgi. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCZaželena znanja: razumevanje delovanja finančnih trgov in poznavanje finančnih instrumentov ter izkušnje s področja, merjenja ali upravljanja finančnih tveganj.Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni notranji revizor za nedoločen čas s 6. meseci poskusnega dela.

Vaše zadolžitve bodo obsegale: vodenje seznama razpoložljivih sob in rezervacij, sprejem in registriranje gostov ob prihodu, rokovanje z blagajno, podajanje informacij o hotelskih storitvah in razpoložljivih storitvah v okolici,... V. stopnja izobrazbe,zaželene so delovne izkušnje s področja,aktivno znanje angleškega jezika,poznavanje dela z računalnikom,vozniško dovoljenje B kategorije.Iščemo sodelavca(-ko), ki/je:prijazen, komunikativen in ima veselje do dela s strankami,je zanesljiv in odgovoren,je samostojen in prijazen,ima organizacijske veščine,je samoiniciativen in fleksibilenima pozitiven odnos do dela in ljudi,ima veselje do dela z ljudmi. AENA d.o.o., Mala Pirešica 20, 3301 Petrovče, HOTEL A PLUS in restavracija Camino Več o nas www.hotel-a.si, camino-restaurant.si Želite postati del naše ekipe? Smo družinsko podjetje, ki ima v lasti Hotel A s 4* in elegantno restavracijo Camino locirano v Žalcu v Sloveniji ob avtocesti A1. Hotel A smo odprli leta 2019, restavracijo pa lansko leto v februarju. Naš hotel je dizajnersko zasnovan in obsega 50 sob, nudi pa tudi wellnes in fitnes, konferenčne dvorane ter polnilno postajo za električna in hibridna vozila.NudimoPlačilo 1400€ + potni stroški,prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje,dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,urejeno in prijazno delovno okoljezagotovljeno parkirišče,možnost napredovanja,topel obrok med delovnim časom.

Te veseli delo z ljudmi, dobra hrana in pijača, hkrati pa si želiš delovnega okolja, kjer te namesto mestnega hrupa obdaja narava? Gostilna Zeleni rob na Veliki planini vabi v svojo ekipo natakarja / natakarico. Kaj ponujamo:zaposlitev za določen čas 4 mesecev (predviden začetek dela 1.6.2026)40 urni delovnik,delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine,možnost prenočitve v gostilni Zeleni rob,dostop do delovnega mesta z žičniškimi napravami,stimulativno plačilo,izplačilo regresa in božičnice,dodatna izplačila nagrad za individualno uspešnost v poslovno uspešnih letih,priložnost, da aktivno soustvarjaš ponudbo priljubljene planinske gostilne,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Kaj pričakujemo:znanje enega tujega jezikaveselje do dela z ljudmi in gostinstva,prijaznost, komunikativnost in urejenost,zanesljivost in odgovoren odnos do dela,pripravljenost na delo v gorskem okolju,osnovno poznavanje higienskih standardov.Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote:pozornost ob posebnih življenjskih dogodkih,notranja in zunanja izobraževanja,možnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetja,ugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske člane,ugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem ceniku,brezplačna izposoja sani, krpelj,ugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratih,Neformalno srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu leta,Letni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu.