Zaposlitev "podpora prodaji"

Filc velja za uspešno mednarodno podjetje s tradicijo poslovanja od leta 1937. Specializirani smo za proizvodnjo netkanih tekstilnih in laminiranih materialov za uporabo v gradbeni in avtomobilski industriji ter na področju filtracije. Leta 2020 smo postali ponosen in pomemben član globalne tehnološke Skupine Freudenberg ter poslovne divizije Freudenberg Performance Materials.Ponosni smo, da lahko z dnevno proizvedenimi izdelki ter širokim in raznolikim portfeljem izdelkov skrbimo za čistejši, bolj zdrav in udobnejši svet ter izboljšujemo kakovost življenja mnogih. Sodobna tehnologija nam omogoča ponudbo visokokakovostnih izdelkov. Z inovacijami in neprestanim razvojem tako tehnoloških procesov kot naših zaposlenih pa podpiramo našo zavezo h kakovosti in trajnosti.Razvoj obstoječih ter zaposlovanje novih sodelavcev sta naraven korak v procesu rasti podjetja, saj želimo ohraniti močan položaj na trgu kakor tudi izkoristiti nove priložnosti za širitev poslovanja.Uživate v iskanju napak in odpravljanju elektro okvar na proizvodnih strojih in napravah? Vedno poskrbite za varnost, vodite evidence ter ste ZA akcijo, ko vas potrebujejo? Postanite naš/-a elektro strokovnjak/-inja v izkušenem timu vzdrževanja – ponujamo vam stalno zaposlitev, top mentorstvo, urejeno delovno okolje in sodobno opremo, prijetno ekipo 6-ih elektro strokovnjakov, jasno organizirano delo in odlično finančno nagrajevanje (z res prijaznim delovnikom)! Opravljanje elektro popravil in vzdrževalnih del na proizvodnih strojih in napravah.Izvedba rednih pregledov strojev in naprav ter skrb za evidence in poročila.Vključenost v načrtovane remonte, montaže in selitve.Sodelovanje pri nabavnih postopkih. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na sedežu podjetja v Škofji Loki, z brezplačnim parkiranjem pri podjetju in možnostjo uporabe službenih vozil za občasne službene potiPrijazen delovnik – enoizmensko delo (dopoldansko) ter občasno popoldansko dežurstvo s pripravljenostjo (po 1 teden na vsakih 7 tednov)Uvajanje z izkušenim mentorjem ter sodobno proizvodno okolje in delovno opremo.Izplačilo poslovne uspešnosti (2025 v višini 2.100 EUR bruto). Nadpovprečno višino letnega regresa (2026 v višini 2.790 € neto), obvezen zimski regres (2025 v višini 638,86 € neto)Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja in vračilo razlike neporabljenega nadomestila za prehrano (povračilo za malico znaša 7,96 EUR na dan prisotnosti, pri čemer malica v naši restavraciji znaša 6,50 EUR) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet podjetja.

Objavljeno pred: 1 teden