Zaposlitev "podpora prodaji"

Biti dm sodelavec pomeni delati v dobro ljudi in s svojim delom narediti več kot le prispevati k prodaji drogerijskih izdelkov in storitev. Kot dm sodelavci boste vsakodnevno delo opravljali v okolju, ki spodbuja rast in razvoj, zaznamujejo pa ga pošteni in osebni odnosi. Cilj je, da skupaj dosežemo nove mejnike, pri čemer lahko vsak doprinese nekaj dragocenega. Zaželena je višješolska ali visokošolska izobrazba družboslovne, ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri. Analitičen ter kritičen pristop k reševanju izzivov. Dobre komunikacijske spretnosti in veselje do predajanja znanja drugim. Odgovoren odnos do varstva podatkov ter zavedanje pomena etične uporabe umetne inteligence. Zanimivo in dinamično delo v uspešnem mednarodnem podjetju. Stabilno, urejeno in odprto delovno okolje. Odlične možnosti strokovnega in osebnega razvoja, ki ga nudimo z obsežnim programom eksternih in internih usposabljanj. Dinamično delo, ki omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Skrb za zdravje in varno delo v okviru aktivnosti, ki se izvajajo na področju promocije zdravja pri delu. Vodeno uvajanje na delovno mesto. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Možnost testiranja izdelkov dm znamk.

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš odlično razvite komunikacijske veščine in si v iskanju novega kariernega izziva? Si proaktivna in pozitivno naravnana oseba, z izrednim prodajnim potencialom in se veseliš dela v mlajši, vedno nasmejani ekipi? Iščemo tebe! Vabljen/a, da se pridružiš našemu visoko usposobljenemu timu! … Komunikativnost, strokovnost in izrazita prodajna naravnanostPripravljenost na občasno terensko deloIzkušnje na sorodnem področjuNajmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeriSamostojnost in proaktivnost Poznavanje paketa MS OfficeVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Dinamično in raznoliko delo v mednarodnem okoljuSodelovanje pri raznolikih projektihPridobivanje novih strokovnih znanjDelo v timu visoko usposobljenih in motiviranih sodelavcevDolgoročno sodelovanje in stimulativno nagrajevanje Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451

V podjetju Ograje Kočevar že 20 let izdelujemo ograje in ograjna vrata vrhunske kakovosti in designa, ki so v celoti plod lastnega znanja in razvoja. Zagotavljamo celovito storitev, od načrtovanja do izvedbe in montaže. Letno izdelamo preko 6000 ograjnih sistemov in montiramo preko 180 kilometrov ograj. Tisoči zadovoljnih kupcev vsako leto potrjujejo, da smo pri svojem delu uspešni. V naš kolektiv vabimo prodajnega inženirja. prodaja na terenu skladno s prodajno strategijo podjetja, aktivna izvedba vseh faz prodajnega procesa, vključno z izvajanjem meritev na terenu, učinkovit servis kupcu od prvega stika do poprodajnih aktivnosti, doseganje ciljev prodaje. Ponujamo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje ciljev podjetja in individualne cilje, možnost profesionalne in osebnostne rasti in možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov in rešitev.

Podjetje išče več zanesljivih in natančnih študentov_k za čiščenje prodajno-poslovnih prostorov. Delo poteka po dogovoru med ponedeljkom in soboto. Pred pričetkom dela je zagotovljeno uvajanje, tako da boste spoznali vse potrebne naloge in način dela. Če ste odgovorni, vestni in pripravljeni na delo v urejenem okolju, vas vabimo k prijavi. Veselimo se sodelovanja z vami. čiščenje poslovnih prostorov odgovornost natančnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

Vas veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetne izkušnje za goste? Pridružite se naši ekipi, kjer cenimo prijaznost, profesionalnost in timsko sodelovanje. Iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delo v strežbi, ki bo s svojim odnosom poskrbela, da se bodo gostje vedno radi vračali. izkušnje v strežbi so prednost, niso pa pogojveselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost dolgoročnega sodelovanja.osebni in strokovni razvoj. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Pridruži se NAMin postani del velike XXXL družine, ki razveseljuje goste z najboljšo postrežbo in kulinarično izkušnjo.

Svetovanje strankam pri izdaji in izposji medicinskih pripomočkov, Poznavanje pravil in določb ozz, Pomoč pri urejanju medicinskih pripomočkov, Poznavanje lastnosti, Uporabe in delovanje medicinskih pripomočkov, Organizacija dostav, Administracija srednješolska izobrazba zdravstvene smeri je pogoj delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Imate odlične komunikacijske veščine in iščete nov karierni izziv? Ste proaktivna, pozitivno naravnana oseba ter si želite dela v mladi, prijazni in vedno nasmejani ekipi? Vaše delo bo obsegalo prepoznavanje potreb trga in novih tržnih priložnosti, izvajanje dnevnih prodajnih aktivnosti za doseganje zastavljenih ciljev. Pridobivanje novih kupcev in skrb za obstoječe - planiranje in opravljanje sestankov. Ostala dela v študentskem servisu (rekrutacijska in administrativna dela). Če radi delate z ljudmi, ste samostojni, komunikativni in motivirani za nove izzive, vas vabimo, da postanete del naše ekipe! prepoznavanje potreb trga in novih tržnih priložnosti izvajanje dnevnih prodajnih aktivnosti za doseganje zastavljenih ciljev pridobivanje novih kupcev in skrb za obstoječe - planiranje in opravljanje sestankov ostala dela v študentskem servisu (rekrutacijska in administrativna dela) komunikativnost, strokovnost in prodajna naravnanost izkušnje z opravljanjem del in nalog na podobnem področju najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri samostojnost in proaktivnost pri opravljanju dela poznavanje Microsoft Office pripravljenost na občasno terensko delo komunikativnost zanesljivost organiziranost samoiniciativnost vztrajnost

Samostojno vodenje računovodstva in organizacija dela v računovodski službi; Obračun plač; Priprava poslovnih izkazov; Priprava davčnih obračunov ter zagotavljanje skladnosti z veljavno zakonodajo; Spremljanje sprememb davčne in računovodske zakonodaje ter uvajanje ustreznih sprememb v prakso; Priprava finančnih analiz in poročil za vodstvo podjetja; Sodelovanje pri pripravi letnih poročil in revizij; Skrb za pravilnost knjiženja poslovnih dogodkov in kontrola računovodskih evidenc; VODENJE, Usmerjanje in strokovna podpora sodelavcem v računovodski ekipi; Sodelovanje z zunanjimi institucijami (REVIZORJI, Davčna uprava, Banke ipd.); Optimizacija računovodskih procesov ter predlaganje izboljšav za večjo učinkovitost in preglednost poslovanja. V svoj kolektiv vabimo izkušenega vodjo računovodstva, Ki si želi novih izzivov v energičnem okolju rastočega podjetja. Ponujamo vam priložnost, Da postanete pomemben del naše ekipe, Prispevate k razvoju učinkovitih procesov in s svojim strokovnim znanjem pomagate graditi uspešno zgodbo podjetja. Če se prepoznate v opisu, Vas vabimo, Da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom.

V svojo ekipo vabimo zanesljivo in odgovorno osebo za delo v skladišču, ki ji ustreza dinamično delo z blagom in logistiko. Pričakujemonajmanj III. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnjezaželene izkušnje v skladišču ali logistikiprednost imajo kandidati s trgovsko ali ekonomsko izobrazbovozniški izpit B-kategorijenatančnost, vestnost in odgovornosttimsko naravnanost in pripravljenost za učenje Nudimozaposlitev za nedoločen časuvajanje in podporo ob začetku delamožnost strokovnega razvoja in napredovanjadinamično delo v logistiki

Objavljeno pred: 1 teden

Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe živilske ali druge ustrezne smeri, zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih.. IV. stopnjo izobrazbo živilske ali druge ustrezne smerizaželene izkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmi, komunikativnostsamostojnost in zanesljivost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Si želiš vloge, kjer imaš resničen vpliv, svobodo pri odločanju in možnost rasti v strateško nabavno vlogo? Pridruži se podjetju iz Kamnika na delovnem mestu Samostojni nabavnik (m/ž), kjer nabava ni podpora, ampak ključni del uspeha. Iščemo izkušenega nabavnika z analitično žilico, ki zna razmišljati strateško, a delovati operativno. Priložnost za tiste, ki želite več kot "klasično" nabavo. Priprava in izvajanje strategije konsolidacije dobaviteljev, vzpostavitev in implementacija ABC klasifikacije za vse nabavne kategorije, upravljanje odnosov s ključnimi dobavitelji in pogajanja o pogodbah, nadzor in zmanjševanje dni zalog (days of inventories) pri glavnih kategorijah, razvoj in izvajanje strategije prihrankov ter izboljšanje plačilnih pogojev, zagotavljanje razpoložljivosti surovin za nemoteno proizvodnjo, priprava in izvajanje planov varnostnih zalog, vzpostavitev in izboljšanje nabavnih procesov v podjetju, analiza nabavnih podatkov in poročanje o učinkovitosti, aktivno sodelovanje z ostalimi oddelki in pri optimizaciji dobavne verige. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, konkurenčno osnovno plačilo, letni bonus glede na uspešnost poslovanja, po prvem letu zaposlitve tudi možnost mesečnega bonusa, vezanega na rezultate, "sandbox" okolje, kjer boste imeli proste roke pri oblikovanju in izvajanju nabavne strategije, kulturo, kjer so napake del učenja in kjer se dobre ideje hitro prenesejo v prakso, podjetje z jasnim fokusom na rast in transformacijo, kar omogoča hiter in močan učni razvoj, možnost napredovanja v vodstveno ali bolj strateško vlogo, ključno vlogo z velikim vplivom na poslovne rezultate podjetja, 3-krat na leto team buildingi.