Zaposlitev "podpora prodaji"

SPREJEMANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA, PRODAJANJE VREDNOTNIC IN DRUGEGA BLAGA, OPRAVLJANJE DENARNIH STORITEV NA TERENU, OPRAVLJANJE SPREJEMA IN DOSTAVE POŠILJK, SKLEPOV IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DOSTAVLJANJE POŠILJK V POŠTNA SPRAVILIŠČA IN DOSTAVNIKE, IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠILJK IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PRI RAVNANJU S POŠILJKAMI IN BLAGOM, UPORABLJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Ob alternativni izobrazbi, mora imeti kandidat 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev. target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/zaposlitev. </a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

SPREJEMANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA, PRODAJANJE VREDNOTNIC IN DRUGEGA BLAGA, OPRAVLJANJE DENARNIH STORITEV NA TERENU, OPRAVLJANJE SPREJEMA IN DOSTAVE POŠILJK, SKLEPOV IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DOSTAVLJANJE POŠILJK V POŠTNA SPRAVILIŠČA IN DOSTAVNIKE, IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠILJK IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PRI RAVNANJU S POŠILJKAMI IN BLAGOM, UPORABLJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Ob alternativni izobrazbi, mora imeti kandidat 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev. target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/zaposlitev. </a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SPREJEMANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA, PRODAJANJE VREDNOTNIC IN DRUGEGA BLAGA, OPRAVLJANJE DENARNIH STORITEV NA TERENU, OPRAVLJANJE SPREJEMA IN DOSTAVE POŠILJK, SKLEPOV IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DOSTAVLJANJE POŠILJK V POŠTNA SPRAVILIŠČA IN DOSTAVNIKE, IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠILJK IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PRI RAVNANJU S POŠILJKAMI IN BLAGOM, UPORABLJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Ob alternativni izobrazbi, mora imeti kandidat 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev. target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/zaposlitev. </a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SPREJEMANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA, PRODAJANJE VREDNOTNIC IN DRUGEGA BLAGA, OPRAVLJANJE DENARNIH STORITEV NA TERENU, OPRAVLJANJE SPREJEMA IN DOSTAVE POŠILJK, SKLEPOV IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH UPORABNIKOV, DOSTAVLJANJE POŠILJK V POŠTNA SPRAVILIŠČA IN DOSTAVNIKE, IZPRAZNJEVANJE POŠTNIH NABIRALNIKOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠILJK IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PRI RAVNANJU S POŠILJKAMI IN BLAGOM, UPORABLJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Ob alternativni izobrazbi, mora imeti kandidat 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev. target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.posta.si/zaposlitev. </a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE POSTOPKOV REGISTRACIJE, PODALJŠANJA REGISTRACIJE IN ODJAV VOZIL, PRODAJA DODATNIH ARTIKLOV, IZDAJA PROMETNIH DOVOLJENJ, TABLIC IN DRUGIH DOKUMENTOV, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN SVETOVANJE GLEDE POSTOPKOV REGISTRACIJE, ZAVAROVANJA IN TEHNIČNIH PREGLEDOV, PRIPRAVA IN VODENJE EVIDENC V SKLADU Z ZAKONSKIMI PREDPISI, SKRB ZA TOČNOST, AŽURNOST IN PRAVILNOST PODATKOV TER DOKUMENTACIJE, SKRB ZA ZAKLJUČEK BLAGAJNE, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN OPERATIVNA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Potrdilo o nekaznovanosti. Kandidati pošljejo vloge prek spletne strani Avto Krka, v zavihku Referent (m/ž) – Ajdovščina. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € &nbsp;z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Kot Junior Key Account Manager boš pomemben člen pri razvoju in negovanju odnosov z našimi ključnimi kupci. V tej vlogi ne boš samo sledil/-a prodajnim ciljem, ampak jih soustvarjal/-a - z idejami, energijo in pravim pristopom do ljudi. ZA KOGA JE PRIMERNO DELOVNO MESTOTo vlogo smo oblikovali tako, da odpira vrata različnim profilom - če se prepoznaš v spodnjem opisu, te želimo spoznati:Imaš nekaj izkušenj v prodaji ili v prodajnem account managementuImaš močno željo po učenju in razvoju v prodajiRazmišljaš analitično in znaš povezati podatke s konkretnimi akcijamiRad/-a delaš z ljudmi in znaš graditi odnoseSi proaktiven/-na, samostojen/-na in usmerjen/-a v rešitveTe motivirajo cilji in doseganje rezultatovUživaš v dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajalec, ki uspeva na raznolikosti. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.

POMOČ UČENCEM PRI VKLJUČEVANJU V VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNI PROCES TER ZAGOTAVLJANJE PODPORE PRI UČENJU, UPORABI UČNIH PRIPOMOČKOV IN INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKE TEHNOLOGIJE. SODELOVANJE Z UČITELJI IN STARŠI, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI UČENCEV, VODENJE EVIDENCE DELA TER OPRAVLJANJE NALOG V SKLADU Z INDIVIDUALIZIRANIMI PROGRAMI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno navesti registrsko številko prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek del: 1.9.2026.

NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, DINAMIČNO IN PODPORNO DELOVNO OKOLJE, MOŽNOST STROKOVNEGA IN KARIERNEGA RAZVOJA, VKLJUČITEV V DODATNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE, PLAČANO PREMIJO ZA HITREJŠO OBRAVNAVO PRI ZDRAVSTVENIH STORITVAH, STIMULATIVNO PLAČILO IN DRUGE UGODNOSTI. PRIČAKUJEMO: DOKONČANO VSAJ II. STOPNJO IZOBRAZBE ALI SREDNJO POKLICNO ALI STROKOVNO IZOBRAZBA, ZAŽELENE DELOVNE IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM PODROČJU, ROČNE SPRETNOSTI, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, ZANESLJIVOST IN ODGOVORNOST, SAMOSTOJNOST PRI DELU IN PRIPRAVLJENOST NA TIMSKO DELO. NALOGE: OPRAVLJANJE ENOSTAVNIH MONTAŽNIH DEL NA VOZILIH, IZDELAVA IN SESTAVA ELEMENTOV PO PREDPISANEM POSTOPKU IN PREDVIDENEM ČASU, VZDRŽEVANJE POTREBNE DOKUMENTACIJE IN UGOTAVLJANJE ODSTOPANJ GLEDE NA DOKUMENTACIJO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NUDIMO: STABILNO IN DOLGOROČNO ZAPOSLITEV V UREJENEM IN MEDNARODNEM PROIZVODNEM OKOLJU, MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, REDNO PLAČILO IN DODATKE ZA IZMENSKO DELO, UVAJANJE IN PODPORO IZKUŠENE EKIPE, VARNO IN MODERNO DELOVNO OKOLJE. NALOGE: SPREJEM IN PREGLED SUROVIN TER PREVERJANJE DOKUMENTACIJE, PRAVILNO SKLADIŠČENJE, OZNAČEVANJE IN ORGANIZACIJA MATERIALOV, PRIPRAVA IN DISTRIBUCIJA SUROVIN ZA PROIZVODNE LINIJE, SPREMLJANJE STANDARDOV KAKOVOSTI, HIGIENE IN VARNOSTI PRI DELU, VODENJE EVIDENC O MATERIALU IN SPROTNO POROČANJE O ODSTOPANJIH, SKRB ZA UREJENOST SKLADIŠČNEGA PROSTORA IN PRIPRAVO MATERIALA ZA NEMOTEN PROCES. PRIČAKUJEMO: ZAKLJUČENO NAJMANJ II. STOPNJA IZOBRAZBE, PRIPRAVLJENOST NA DELO V IZMENAH, NATANČNOST, ODGOVORNOST IN SAMOSTOJNOST, ZAŽELENE IZKUŠNJE V LOGISTIKI ALI PROIZVODNJI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG NA PODROČJU VARSTVA OTROK IN DRUŽINE - STATUSNA RAZMERJA, POSEBNEGA VARSTVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVE OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKOV S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVA, SOCIALNOVARSTVENIH STORITEV (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA DRUGO. IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- OBDELAVA NAROČIL, KI TEMELJIJO NA ZAHTEVAH KUPCEV, - POTRJEVANJE NAROČIL IN DATUMA DOBAVE, - OBVEŠČANJE KUPCEV O KAKRŠNI KOLI SPREMEMBI IN VPRAŠANJIH V ZVEZI Z DOBAVO, - IZVAJANJE POSTOPKOV PRITOŽB KUPCEV, - PRIPRAVA TER POSREDOVANJE USTREZNE DOKUMENTACIJE KUPCEM – RAČUN, CERTIFICATE OF QUALITY, DOBAVNICE, OSTALE IZJAVE IN DOKUMENTI, - IZVAJANJE DEL PO NAVODILIH VODJA KOMERCIALE, - ORGANIZIRANJE PREVOZOV, - OBVEŠČANJE KUPCEV O STROŠKIH TRANSPORTA, - LOGISTIKA ODPREM IN PRIPRAVA DOKUMENTOV ZA SKLADIŠČNIKA, - PRIDOBIVANJE PONUDB ZA TRANSPORT, - AŽURNO IN VESTNO ODGOVARJANJE KUPCEM, - GRADI DOBRE ODNOSE S KUPCEM, - NUDENJE CELOVITE PODPORE STRANKAM, - ZAGOTAVLJANJE UREJENOSTI, REDA IN ČISTOČE NA DELOVNEM MESTU. Znanje drugega tujega jezika nemščina ali italijanščina je prednost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KLJUČNE NALOGE BODOČEGA IZKUŠENEGA SODELAVCA BODO VODENJE, ORGANIZACIJA IN NADZOR DELA V ELEKTRO ODDELKU. RAZPOREDITEV NALOG IN ZAGOTOVITEV UČINKOVITEGA POTEKA PROIZVODNJE. SODELOVANJE Z VODJI OSTALIH ODDELKOV (RAZVOJ, KAKOVOST, LOGISTIKA, SKLADIŠČE). TEHNIČNO SVETOVANJE IN PODPORA PRI ZAHTEVNEJŠIH ELEKTRO PROJEKTIH. KONTROLA KAKOVOSTI IZVEDENIH ELEKTRO MONTAŽ IN TESTIRANJ. UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV IN PRENOS TEHNIČNEGA ZNANJA. ZA PRIZNANO PROIZVODNO PODJETJE IŠČEMO IZKUŠENEGA IN ODGOVORNEGA VODJO ELEKTRO ODDELKA, KI BO PREVZEL KOORADINACIJO EKIPE ELEKTROMONTERJEV TER SKRBEL ZA KAKOVOSTNO IN PRAVOČASNO IZVEDBO ELEKTRO DEL V PROIZVODNJI. PRIMERNEMU KANDIDATU PONUJAMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA OZIROMA SPREMEMBE V ZAPOSLITEV V NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA