Zaposlitev "podpora uporabnikom"

Knjiženje prejetih in izdanih računov, Knjiženje bančnih izpiskov, Usklajevanje saldakontov, Priprava dokumentacije za računovodstvo, Pregled in kontrola finančne dokumentacije, Priprava poročil in evidenc, Administrativna podpora poslovanju, Sodelovanje z zunanjim računovodstvom oziroma finančno službo, Druga knjigovodska in administrativna dela po navodilih. znanje PANTHEON programa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Kot natakar boste s ponosom predstavljali restavracijo, s svojo srčnostjo, vljudnostjo in profesionalnostjo pa vplivali na počutje naših gostov. IV. stopnja gostinske, gastronomske ali druge sorodne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj v gostinstvupripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihdobro znanje slovenskega in angleškega jezikakomunikativnost, prijaznost in pozitiven odnos do dela z ljudmiodgovornost, samoiniciativnost in iznajdljivostsposobnost timskega dela in sodelovanja med oddelkiosebno urejenost, redoljubnost in poštenostveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delomkonkurenčno plačilo in možnost nagrajevanja za uspešnoststrokovno izobraževanje, možnosti napredovanja in osebnega razvojakoriščenje wellness in športnih aktivnosti ter druge ugodnosti (popusti za družinske člane)prijazno, podporno in timsko naravnano delovno okolje z mentorstvom in družabnimi dogodkidelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko na delovnem mestu SCADA programer. najmanj VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike (alternativno strojništvo ali računalništvo); zaželene delovne izkušnje na področju programiranja HMI panelov in SCADA sistemov; poznavanje orodij za programiranje HMI in SCADA sistemov (GE iFIX, WinCC/WinCC Flexible); poznavanje DCS sistemov (Siemens, Emerson, Allen Bradley) predstavlja prednost; poznavanje SQL podatkovne baze podatkov predstavlja prednost; dobro poznavanje operacijskega sistema Windows/Windows Server in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (mednarodno); zanesljivost, natančnost, sistematičnost, motiviranost za učenje želja po novih izzivih; izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto. fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Si želite soustvarjati pravno podporo eni največjih agroživilskih skupin v Sloveniji? V skupino Panvita vabimo odgovorno, natančno in samoiniciativno osebo za zasedbo delovnega mesta Pravnik (m/ž/d). najmanj VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, dobro poznavanje pravnih predpisov in pravne prakse, aktivno govorno in pisno znanje vsaj enega tujega jezika, dobro poznavanje dela z računalnikom (urejevalniki besedil, preglednice, baze podatkov), pravočasno, kakovostno in strokovno izvajanje delovnih nalog, samostojnost, natančnost, odgovornost in organiziranost pri delu. zaposlitev v uspešni in stabilni skupini podjetij, dinamično in strokovno delovno okolje, sodelovanje pri pomembnih poslovnih in razvojnih projektih, stimulativno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega kariernega razvoja

Samostojno sklepanje osebnih zavarovanj, Skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih s podporo klicnega centra, Strokovno svetovanje ter priprava ponudb in urejanje dopolnitev obstoječih zavarovanj, Izvajanje poprodajnih in aktivnosti za pospeševanje prodaje, Vodenje evidenc in baz podatkov, Sodelovanje na strokovnih in produktnih izobraževanjih. Pričakujemo: srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniški izpit B kategorije in lastno vozilo, računalniško znanje (osnovno znanje urejevalnikov besedil in dela s preglednicami), dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja, usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev, komunikativnost in sposobnost dela v timu, dobre organizacijske sposobnosti. Zaželeno: prijave kandidatov z izkušnjami v zavarovalništvu, oziroma posameznike, ki jih to področje dela veseli in bi si želeli pridobiti dodatne strokovne izkušnje, veselje do dela s strankami, samoiniciativnost in vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti, doslednost in smisel za organizacijo, poznavanje dela s tabličnim računalnikom, pripravljenost na terensko delo.

Pomoč invalidu pri osebni negi, Gospodinjska pomoč, Spremstvo pri dnevnih aktivnostih, Ostala podobna dela Delo poteka v LJUBLJANI za polni delovni čas (40 ur/teden, neenakomerna razporeditev delovnega časa). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo. Osebni asistent nudi pomoč uporabniku (invalidu) pri vseh opravilih, ki jih uporabnik sam ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, jih pa potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje (pomoč pri osebni negi, gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, spremstvo ter pomoč pri komunikaciji). Delo poteka večizmensko (dopoldanske in popoldanske izmene, možnih tudi nekaj nočnih izmen) in obsega tudi delo med vikendi in občasno delo med prazniki. Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.511, 52€ bruto) obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko delo, delo ob nedeljah in ob praznikih). Zaželene so izkušnje z nego in oskrbo. Prosimo, da pri prijavi navedete številko oglasa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si strasten do prodaje, komunikacije in iskanja novih priložnosti? Iščemo energičnega specialista za prodajo, ki bo naše občasne prevoze vodil do uspeha! Če obožuješ delo s strankami, kalkulacije in timsko akcijo, je to prava priložnost zate. Pridruži se ekipi, ki potuje v istem avtobusu 🚍 in postani del ekipe, ki skrbi za gladko vožnjo v svetu prevozov! 🌟 🧠 Kaj pričakujemo od tebe? V., VI. ali VII. stopnjo izobrazbe, vsaj 2 leti delovnih izkušenj (prednost imajo izkušnje s prodajo, podporo ali organizacijo), dobro znanje slovenskega in angleškega jezika 🌍, obvladovanje MS Office orodij (računalnik ti ni tuj), vozniški izpit B kategorije 🚗, samostojnost, odgovornost in veselje do timskega dela, proaktivnost, fleksibilnost in pripravljenost na učenje. 💡 Kaj ti ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, razgibano delo, kjer ti ne bo dolgčas, sodelovanje pri zanimivih projektih in možnost osebnega razvoja 📈, podporo ekipe in mentorstvo ob uvajanju, možnosti napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja, redno plačilo in dolgoročno sodelovanje.

- Uvajalni in informativni stiki pred vselitvijo v institucionalno varstvo, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, - Priprava odločb, - Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov v institucionalno varstvo, - Delo z uporabniki in svojci, - Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, - Vodenje in koordinacija socialne oskrbe na domu, - Izvajanje prvih obiskov na domu in pogovori ter svetovanje upravičencem, - Priprava in urejanje dokumentacije za socialno oskrbo na domu, - Ugotavljanje socialnega stanja in potreb uporabnikov s pomočjo obstoječe dokumentacije, Razgovorov z uporabniki in svojci, Ter priprava na selitev v zavod, - Pripravljanje dokumentacije in vodenje postopka za sprejem upravičenca, - SPREJEMANJE, Premestitve in odpusti uporabnikov, - Oblikovanje in izpopolnjevanje življenja uporabnikov v zavodu, - Izvajanje socialne politike ter načrtovanja procesa socialnega dela, - Sklicevanje komisije in sodelovanje v komisiji za sprejem, Odpust in premestitev uporabnikov, - Vodenje vse dokumentacije uporabnikov, Posredovanje službam znotraj zavoda in zunanjim institucijam, - Sestavljanje poročil in statistike s svojega področja dela, - Sodelovanje v strokovnem svetu in strokovnem timu, - Sodelovanje s svojci uporabnikov, - Pomoč uporabnikom pri reševanju osebnih problemov, Finančnih težav, Pravnih vprašanj, INVALIDSKO – Pokojninskih in drugih pravic uporabnika, - Sodelovanje z zunanjimi institucijami Strokovni izpit iz socialnega varstva, strokovni izpit iz zakona o upravnem postopku na stopnji 2. Poznavanje skupinske dinamike in malih skupin, poznavanje psihologije in gerentologije starostnika. Čut za delo s starejšimi, dementnimi osebami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: zlaganje izdelkov na police v skladu z navodili trgovca/dobavitelja… ODPRT in Aktiven s.P. (klasičen ali popoldanski) ali drugo pravno obliko podjetja. Zanesljivost. Natančnost. Hitrost in učinkovitost. Organizacijske sposobnosti. Proaktivnost. Dinamično in samostojno delo. Ustaljen urnik. Strokovno podporo in usposabljanje. Pridobivanje novih znanj in izkušenj. Dolgoročno sodelovanje. Dodaten zaslužek. Redno plačilo.

Ključne odgovornosti: komercialna in tehnična podpora pri poslovanju z nadomestnimi deli in dopolnilno opremo.. vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu (zaželjeno)poznavanje področja avtomobilske poprodaje (zaželjeno)izkušnje iz trženja nadomestnih delov (zaželjeno)aktivno znanje nemškega in/ali angleškega jezikapoznavanje orodij MS Office (Word, Excel, Power Point, PowerBI) in dela s podatkovnimi bazamizaželjeno: poznanje orodij in jezikov za obdelavo podatkov (SQL), poznavanje CRM orodijsposobnost analitičnega razmišljanjakomunikativnost in fleksibilnosttimska naravnanost, vestnost in natančnost spodbudno in poslovno ambiciozno delovno okoljepriložnost osebnega in strokovnega razvojamožnost hibridnega dela in fleksibilen delovni časzaposlitev za določen čas enega (1) leta z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje, ki izvaja obsežne infrastrukturne in energetske projekte, iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje projektov. Če vas motivira ustvarjanje projektov od prve ideje do končne izvedbe ter želite sodelovati pri projektih z dolgoročnim vplivom na razvoj okolja in energetike, vas vabimo k prijavi. najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju projektnega vodenja, investicij ali infrastrukturnih projektov, izkušnje z vodenjem večjih projektov in usklajevanjem različnih deležnikov, dobro razumevanje tehničnih, finančnih in organizacijskih vidikov projektov, članstvo v Inženirski zbornici Slovenije (IZS) oziroma opravljen strokovni izpit, predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, proaktivnost in izrazit občutek odgovornosti, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, vključitev v ekipo strokovnjakov, ki soustvarjajo pomembne razvojne projekte, mentorstvo in podporo pri uvajanju, financiranje strokovnih izobraževanj, certificiranj in članstva v strokovnih združenjih (npr. IZS), sodelovanje pri projektih z večmilijonskimi investicijami, sodobno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti, urejen delovni čas in možnost usklajevanja zasebnega ter poslovnega življenja, nadpovprečen paket ugodnosti.

V našo ekipo vabimo zanesljivo in natančno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in izdelki drogerije. Vestnost, natančnost in zanesljivost. Pripravljenost na fizično delo. Odgovoren odnos do dela in sodelavcev. Izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene, niso pa pogoj. Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Uvajanje in podporo sodelavcev. Delo v prijetnem kolektivu. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Izmenski delovnik. Možnost napredovanja. Našim zaposlenim je na voljo hitro dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, Ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Sodelovanje pri timskih obravnavah, Urejanje uradnih, Administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike, Analiziranje individualnih potreb, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, Spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, Socialnih in osebnostnih potencialov, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, Reševanje osebnih težav pri uporabnikih, Njihovih stisk, KONFLIKTOV, POTREB, Odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja, Izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, Razvoj kvalitetnih odnosov, SOCIALNIH, Etičnih in kulturnih vrednot v skupini, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, Vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, Kjer sami ne zmorejo, Upoštevanje predpisane zakonodaje, Internih aktov podjetja pri svojem delu, Predpisov in navodil za delo sodelovanje v projektih podjetja.

Organizacija in vodenje celotnega procesa osebne asistence. Delo zahteva tudi pregled nad zakonodajo in uvajanje sprememb v delovni proces. Razpisano je vodilno delovno mesto, kjer je potrebna izobrazba po 69.a členu zakona o socialnem varstvu. Za zasedbo delovnega mesta je zahtevan strokovni izpit iz socialnega varstva. Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, je pa potrebna fleksibilnost in prilagodljivost, saj je potrebno v primeru reševanja zapletov delovni čas prilagoditi potrebam delovnega procesa. Delo poteka tudi na terenu (po celotni Sloveniji). Potreben je dober čut za ljudi, organiziranost, natančnost, doslednost, empatičnost, odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, širok in celosten pogled na človeka, ter visoke komunikativne spretnosti, saj komunikacija poteka med zaposlenimi uporabniki, ministrstvom, CSD in vsemi ostalimi deležniki v procesu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda