Zaposlitev "podpora"

Za našega naročnika, farmacevtsko proizvodno podjetje, v svoje vrste vabimo odgovorno in organizirano osebo, ki bo prevzela koordinacijo dela na proizvodni liniji ter sodelovala pri zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnih in skladiščnih procesov. Lokacija: Ljubljana Zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe; Vsaj 3 let izkušenj v proizvodnem podjetju z vodenjem ekipe (lahko so tudi izkušnje, ki ste jih pridobili kot študent); Izkušnje s področja proizvodnje, logistike ali skladiščnega poslovanja; Dobro znanje programov Microsoft Office; Natančnost, zanesljivost in sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine; Proaktiven pristop in željo po izboljšavah; Znanje angleškega jezika; Veljaven vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v perspektivnem podjetju, ki je v fazi intenzivne rasti in razvoja; Možnost aktivnega sodelovanja pri oblikovanju in izboljševanju procesov; Delo za polni delovni čas v stabilnem farmacevtskem okolju; Sodobno delovno okolje skladno z GMP standardi; Strokovni in osebni razvoj skozi interna in zunanja izobraževanja; Sodelovanje pri zanimivih razvojnih in proizvodnih projektih; Konkurenčno plačilo ter nadpovprečen regres; Prijetno, strokovno in podporno ekipo; Službeni prenosnik in vso potrebno delovno opremo; Zagotovljeno brezplačno parkirišče; Dolgoročno zaposlitev neposredno na podjetju, ki vlaga v zaposlene in tehnološki napredek.

Objavljeno pred: 1 teden

Če uživaš v povezovanju ljudi, prepoznavaš poslovne priložnosti in znaš graditi dolgoročno zaupanje, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. V Hiši daril širimo ekipo in iščemo Skrbnika ključnih kupcev – B2B (m/ž), ki bo skrbel za naše poslovne partnerje, predstavljal našo ponudbo večjim trgovcem ter pomagal ustvarjati zgodbe, ki jih ljudje z veseljem podarjajo. veselje do komunikacije, veleprodaje in dela z ljudmi, izkušnje ali dobro poznavanje prodajnih procesov v veleprodaji, odlične predstavitvene, komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, organiziranost, samostojnost in usmerjenost k rezultatom, dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vozniški izpit B kategorije. Ker verjamemo, da najboljši poslovni odnosi nastajajo v okolju, kjer se dobro počutijo tudi zaposleni. Pri nas te čakajo: 💶 Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje za uspešnost, ⏰ možnost zaposlitve za 30 ali 40 ur tedensko, 📚 vodeno uvajanje, podpora ekipe in možnost uspešnega začetka, 🎁 regres, božičnica in popusti za zaposlene, 🤗 prijetna ekipa, druženja in delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose, 🎂 pozornost ob rojstnem dnevu, ☕ brezplačna kava. Če verjameš, da dobra komunikacija odpira vrata in da se najboljši posli gradijo z zaupanjem, te želimo spoznati.📩 Prijavo pošlji do 22. 7. 2026.💛 Pridruži se Hiši daril in postani pomemben del naše poslovne zgodbe.

Iščemo samostojnega nabavnega strokovnjaka, ki zna tehnične zahteve prevesti v jasna povpraševanja, primerjati ponudbe, voditi pogajanja in izbrati zanesljive dobavitelje. Nudimo: stabilno zaposlitev v tehnološko usmerjenem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo, samostojno in odgovorno vlogo na področju tehnične nabave, sodelovanje pri zanimivih razvojnih, proizvodnih in projektnih aktivnostih, delo z domačimi in tujimi dobavitelji ter možnost razvoja nabavnih kompetenc, urejeno delovno okolje, podporo izkušenih sodelavcev in strukturirano uvajanje, konkurenčno plačilo ter možnost stimulativnega nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Kaj pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta izkušenj v tehnični nabavi, strateški nabavi, operativni nabavi, proizvodnji, inženiringu, logistiki ali na primerljivem področju, razumevanje tehničnih materialov, komponent, specifikacij, risb ali kosovnic, izkušnje s pripravo povpraševanj, analizo ponudb in pogajanji z dobavitelji, sposobnost tehnično in stroškovno utemeljene izbire dobaviteljev, dobro poznavanje orodij MS 365; poznavanje ProBit sistema je prednost, aktivno znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so prednost, natančnost, zanesljivost, organiziranost in samostojnost pri delu. Prednost predstavljajo izkušnje z nabavo tehničnih komponent, elektronike, mehanskih delov ali industrijske opreme ter izkušnje z delom z domačimi in tujimi dobavitelji. Želiš prevzeti pomembno vlogo pri zagotavljanju zanesljive tehnične nabave in sodelovati z ekipami, ki razvijajo ter izvajajo industrijske rešitve? Pošlji nam življenjepis in kratko predstavitev svojih izkušenj.

Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela), zaželeno poznavanje programa Vasco, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač, pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja, podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva, dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast, delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji, sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Če ste predani svojemu delu, se pridružite naši dinamični ekipi, in se prijavite na delovno mesto: VOZNIK – Manipulant iv. ali III. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; vsaj 1 leto delovnih izkušenj; vozniški izpit C kategorije, E kategorija predstavlja dodatno prednost; iznajdljivost in učinkovito obvladovanje sprememb; prilagodljivost, fleksibilnost in večopravilnost; splošna telesna pripravljenost; Naši vozniki so tudi predstavniki našega podjetja, zato cenimo prijazno in ustrežljivo komunikacijo s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje (SODPZ) in vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve; moderna in dobro vzdrževana vozila, ki vam bodo olajšala delo na cesti; vso potrebno zaščitno opremo; prijetno in urejeno delovno okolje ter podporo s strani sodelavcev; nudimo prostih večino sobot in vse nedelje, da boste lahko uživali v svojem prostem času; če ste ambiciozni in si želite razvijati svojo kariero, vam nudimo priložnosti za napredovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela, darila ob posebnih priložnostih, občasna druženja, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale majhne pozornosti. V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo. Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta.

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo? Najbolje se boš z nami ujel/-a, če: imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google), znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati, si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority, razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več, imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje, imaš pozitiven odnos do sprememb, aktivno uporabljaš angleški jezik. Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži. Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo. Prijave sprejemamo do vključno 27.7.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo? Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju, ambiciozno, podporno in high-performing kulturo, prijetno in sproščeno delovno okolje, nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja, delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah, fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Delo poteka na različnih lokacijah po regiji, zato je pomembna dobra organiziranost, odgovornost in suveren javni nastop. PRIČAKUJEMOZaključeno ali v teku izobraževanje iz zdravstvene smeri (zdravstvena nega, medicina ali sorodne smeri).Dobro poznavanje temeljnih postopkov oživljanja (TPO) in delovanja AED naprave. Veščine javnega nastopanja ter sposobnost jasnega in strukturiranega podajanja vsebin. Veselje do poučevanja, širjenja znanja in dela z različnimi ciljnimi skupinami. Samostojnost, odgovornost in urejenost pri pripravi gradiv ter izvedbi delavnic. Vozniški izpit B kategorije in možnost lastnega prevoza (delavnice se izvajajo na različnih lokacijah po regiji).Osnovno računalniško znanje (priprava in uporaba PPT‐predstavitev). NUDIMODelo z izrazitim družbenim učinkom – širjenje znanja, ki neposredno prispeva k večji varnosti in možnosti preživetja ob srčnem zastoju. Razgibano terensko delo in pridobivanje izkušenj v javnem nastopanju, poučevanju ter vodenju skupin. Fleksibilen, po dogovoru prilagojen urnik (delavnice glede na dogovorjene termine naročnikov).Uvodno usposabljanje, pripravljena gradiva in jasna navodila pred začetkom samostojne izvedbe delavnic. Stalno podporo ekipe pri organizaciji terminov in vsebini delavnic. Delo v mladi, dinamični ekipi, kjer je veliko prostora za razvoj komunikacijskih, pedagoških in veščin javnega nastopanja na začetku karierne poti. Fiksno plačilo po dogovorjeni urni postavki, skladno z odgovornostjo in obsegom izvedenih delavnic. Možnost dolgoročnega sodelovanja z Društvom AED.NAČIN ZAPOSLITVESodelovanje preko: s.p., d.o.o. ali podjemne pogodbe. Obseg dela: po dogovoru

Pridružite se nam kot Strokovni sodelavec za strateško nabavo m/ž v mednarodnem, stimulativnem, inovativnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron, d. o. o. najmanj V. stopnja izobrazbe naravoslovne, tehniške ali družboslovne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, analiza nabavnega trga, pregled na cenami, priprava strategije nakupov in pogajanje ter komuniciranje z dobavitelji, razvoj in poglabljanje odnosov z dobavitelj, vodenje cenovnih pogajanj za elektronske komponente, reševanje materialne problematike (pregled nad zalogami, kontroliranje stroškov nabave), ustvarjanje prihrankov (skrb za doseganje maksimalnih cenovnih prihrankov), zmanjševanje tveganj iz naslova "Single source" materialov (analize in priprava predlogov), izvedba stroškovnih kalkulacij, izvajanje postopkov pri reševanju različnih reklamacij nabavljenega materiala, opreme in storitev, iskanje izboljšav pri delu in procesih s področja dela ter optimizacija le teh. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas in dobro ravnotežje med delom in zasebnim življenjem, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju (odličen dostop, zagotovljeno parkirišče), priložnost za delo v hitro razvijajoči se in tehnološko napredni industriji, sodelovanje z izkušeno in podporno ekipo strokovnjakov, priložnost za osebno in vodstveno rast v dinamičnem okolju, možnost strokovnega razvoja (interna izobraževanja in priznani zunanji partnerji), delo na zanimivih in razvojno zahtevnih projektih, dodatna zavarovanja (nezgodno in pokojninsko).

V družbi KOTO iščemo zanesljivega, odgovornega in motiviranega voznika, ki se zavzema za varnost, natančnost in odlično storitev strankam. IV. ali III. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; vsaj 1 leto delovnih izkušenj; vozniški izpit B; iznajdljivost in učinkovito obvladovanje sprememb; prilagodljivost, fleksibilnost in večopravilnost; splošna telesna pripravljenost; Dodatno prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izpitom C kategorije. Naši vozniki so tudi predstavniki našega podjetja, zato cenimo prijazno in ustrežljivo komunikacijo s strankami. zaposlitev za določen čas 1 leta, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem in z željo po dolgoročnem sodelovanju; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje; vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve; najmodernejša in dobro vzdrževana tovorna in kombi vozila, ki vam bodo olajšala delo na cesti; vso potrebno zaščitno opremo; prijetno in urejeno delovno okolje ter podporo s strani sodelavcev; če ste ambiciozni in si želite razvijati svojo kariero, vam nudimo priložnosti za napredovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša. V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo. Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta. Veselimo se srečanja z vami in skupnega ustvarjanja uspešnih poti!

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo