Adrial d.o.o.
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
OTP banka d.d.
Meja Šentjur, d.d.
Meja Šentjur, d.d.
Opis delovnega mesta: opravlja razna ročna in strojna dela v sortirnici, perutninarski proizvodnji, hladilnici, mešalnici, sadjarstvu, rastlinski proizvodnji. Končano II/III stopnjo izobrazbe – osnovna šola ali dvoletna šola kmetijske smeriZaželene so izkušnje v perutninarstvu, sortiranju jajc. Zaposlitev za določen čas 1 leta, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, Redno in stimulativno plačiloUvajanje in tehnično podporoDodatne informacije: 03 747 15 00
Objavljeno pred: 2 tedna
Elektromontaža d.d.
Elektromontaža d.d., podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja elektroinstalacij na različnih objektih, zaradi povečanega obsega dela išče nove sodelavce in sicer: Vodilni monter za elektroinstalacije na objektih Nudimo: Nadpovprečno plačo (skladno strokovnemu znanju in izkušnjam na področju dela), maksimalen regres in nagrado za poslovno uspešnostSlužbeno vozilo in telefonZaposlitev za nedoločen čas s preizkusno doboMesečna stimulacija vezana na delovno uspešnostUsposobljen tim sodelavcev in timsko deloMožnost strokovnega in plačnega napredovanjaIndividualno svetovanje in podporoNagrado glede na uspešnost projekta
Meja Šentjur, d.d.
Trimo, d.o.o.
General logistics systems d.o.o. - GLS pogodbeni partner
Zaradi hitre rasti poslovanja iščemo nove pogodbene partnerje, ki bodo zastopali blagovno znamko GLS na območju Slovenije. Kaj potrebujete za sodelovanje? Registrirano podjetjeLastna gospodarska vozilaLastne zaposlene oziroma voznikePripravljenost za dolgoročno poslovno sodelovanjePodjetniški pristop in odgovornost za uspešno izvajanje storitevKaj pričakujemo? Zavzetost za poslovanje in odgovornost za rezultateLastna gospodarska vozila ter organizirano ekipo zaposlenihOptimizem in pozitiven odnos do strank ter sodelavcevSposobnost vodenja in organizacije dela zaposlenihNatančnost in zanesljivost pri deluPodjetniško razmišljanje in poslovodno znanjePrizadevnost in samoiniciativnostKaj nudimo? Varen in stabilen poselDolgoročno poslovno sodelovanjeUvodna in dodatna izobraževanjaStalno operativno podporoMožnost razvoja in rasti poslovanjaSodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko
Polaris Logistics d.o.o.
Iščemo sodelavca na internem oddelku za ladijsko dokumentacijo, ki skrbi za nemoten potek vseh dokumentacijskih postopkov v povezavi z našimi ladjami, tovori in pristaniškimi postopki. Dobro znanje angleškega jezika (pisno in govorno) – obvezno, saj delo poteka v angleškem jezikuPoznavanje osnov ladijskega transportaDobro računalniško pismenost (MS Office; prednost: poznavanje logističnih informacijskih sistemov)Samostojnost, natančnost, zanesljivost in timski duhFleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo. Občasno tudi izven običajnega delovnega časa, skladno z zahtevami ladijskega prometa Zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju in uveljavljenem ladjarju na področju prevoza avtomobilovDelo v mednarodnem okoljuDelo v strokovni ekipi z jasnimi postopki in podporoMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okoljeAktivno sodelovanje pri razvoju in optimizaciji dokumentacijskih postopkov
Polaris Logistics d.o.o.
Iščemo sodelavca na internem oddelku operative, ki skrbi za upravljanje lastne flote ladij za prevoz avtomobilov. Trenutno upravljamo 12 ladij in širimo posel ter ekipo. Dobro znanje angleškega jezika (pisno in govorno) – obvezno, saj delo poteka v angleškem jezikuPoznavanje osnov ladijskega poslovanjaIzkušnje z delom v pomorski agenciji ali delom na ladjiDobro računalniško pismenost (MS Office; prednost: poznavanje logističnih informacijskih sistemov)Samostojnost, natančnost, zanesljivost in timski duhFleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo. Občasno tudi izven običajnega delovnega časa, skladno z zahtevami ladijskega prometa Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo. Občasno tudi izven običajnega delovnega časa, skladno z zahtevami ladijskega prometaUnikatna priložnost za zaposlitev pri ladjarjuDelo v mednarodnem okoljuZaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju in uveljavljenem ladjarju na področju prevoza avtomobilovDelo v strokovni ekipi z jasnimi postopki in podporoMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Pridružite se naši ekipi kot strokovnjak za ključavničarska dela in robotsko varjenje v Avstriji. Steiermark, okolica Lipnice, 8422 znanje nemškega jezikaizobrazba ustrezne smeri in delovne izkušnje na istem področjuznanje in izkušnje z varjenjem s pomočjo robotanatančnost in odgovornostlastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikudelo v dveh izmenah od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 € bruto/hzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Pridružite se naši ekipi kot slikopleskar v Avstriji. dokončana izobrazba ustrezne smeriizkušnje na področju slikopleskarstvapogovorno znanje nemškega jezikasamostojnost, natančnost in odgovornostizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 11 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij in prijavo kontaktirajte: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Pridružite se naši ekipi kot delavec v proizvodnji v Avstriji, 8330 Feldbach z okolico. znanje nemškega jezikadelo po sistemu HACCPodgovornost, natančnost in zanesljivostlastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo prevzema s strani naročnikaenoizmensko deloavstrijsko pogodbo o zaposlitvi (zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji)dodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka je 13, 90 €/h bruto Za več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 416 220 (Martina)Tel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Opis delovnega mesta: Opravlja vsa elektrikarska in strojno vzdrževalna dela osnovnih sredstev, drobnega inventarja, Opravlja vsa potrebna dela z viličarjem, .. Končano IV stopnjo izobrazbe – elektro ali strojna poklicna šolaZaželjene izkušnje iz področja dela Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, Redno in stimulativno plačiloUvajanje-mentorstvo zagotovljeno in tehnična podporaRegres, božičnica in druge ugodnosti za zaposleneLokacija: Gorica pri Slivnici
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Opis delovnega mesta: opravlja vsa traktorska in ostala strojna dela, opravlja vsa traktorska in ostala dela v sadjarstvu, hladilnici, mešalnici, sušilnici in rastlinski- poljedelsko travniški proizvodnji in perutninski proizvodnji, opravlja razna dela z viličarjem. Končana vsaj srednja poklicna šola v II/IV (zaželena kmetijska smer)Vozniški izpit potrebne kategorijeIzpit za traktorista in/ali viličarista Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, Redno in stimulativno plačiloUvajanje in tehnično podporoGre za 1 delovno mesto, ki je lahko na Ponikvi ali v Lenartu.
Objavljeno pred: 1 teden
V ekipo vzdrževanja vabimo izkušenega in zanesljivega ključavničarja vzdrževanja, ki bo skrbel za nemoteno delovanje proizvodne opreme, izvajal popravila ter sodeloval pri izboljšavah in montažah PRIČAKUJEMO: najmanj IV. ali V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojniki, orodjarji in ostali teh. poklici)izkušnje z mehanskim vzdrževanjem (prednost) osnovno tehnično znanje s področja pnevmatike in hidravlikepripravljenost na izmensko delo (3 izmene)samostojnost, natančnost in odgovornost pri delusposobnost timskega delaizkušnje na področju ind. vzdrževanja (željeno, ni pogoj)izkušnje z delom na proizvodni opremi ali linijahpripravljenost za dodatno usposabljanje in širitev znanja NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobomentorstvo in strokovno podporodelo v stabilnem in urejenem podjetjumožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanjasodelovanje v izkušeni in povezani ekipivključevanje v izboljšave proizvodnih procesov
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se naši ekipi kot varilec kovinskih komponent/konstrukcij iz jekla v Avstriji, Steiermark, Straden 8345. dokončana ustrezna izobrazba ali delovne izkušnjeznanje nemškega jezikacetrifikat za MAG varilno tehnikolastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoKontakt za prijavo: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)
Objavljeno pred: 3 dni
Zaposlimo monterja strojnih inštalacij v Avstriji za montažna in sanacijska dela v kraju Gleinstätten 8443 znanje nemškega jezikaustrezna izobrazba in delovne izkušnje na istem ali podobnem področjunatančnost in odgovornostizpit B kategorije, lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa več informacih pokličite: MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111
Objavljeno pred: 2 dni
Iščete zanesljivo zaposlitev v tujini? Pridružite se uspešnemu podjetju v Avstriji, kjer zaposlimo večje število oseb za delo v mesno - predelovalni industriji. pogovorno znanje nemškega jezikadelovne izkušnjeodgovornost, natančnost in zanesljivostlastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikaenoizmensko delo, pripravljenost na naduredodatke ter 13. in 14. plačozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka 13, 90 €/h bruto. Za več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni