Zaposlitev "področni vodja"

Iščemo poslovnega partnerja za dostavo paketov ali voznika (m/ž) – Nova Gorica Najnižja potrebna izobrazba: II. stopnja.Vozniški izpit: B kategorija.Zaželene so izkušnje na področju dostave paketov.Prednost imajo posamezniki z izkušnjami.Za sodelovanje kot pogodbeni partner: s. p. ali. d. o. o. ter vsaj eno lastno dostavno vozilo (kombi) Prijetne delovne pogoje.Vrsto drugih ugodnosti.Oblika zaposlitve ali sodelovanja:Pogodbeno delo

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo hitrorastoče mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo in trženjem kozmetičnih izdelkov ter prehranskih dopolnil za lekarne. Natančnost, zanesljivost, fizična pripravljenostOsebna urejenostSamoiniciativnostTimsko delo, komunikativnostIzkušnje na področju prehranske/kozmetične/farmacevtske proizvodnje ter poznavanje sistema HACCP so prednost, niso pa pogoj. Redno zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetjuEnoizmenski delovnik od ponedeljka do petkaMožnost osebnega in poklicnega razvoja v dinamičnem okolju

Objavljeno pred: 4 dni

Zaradi povečanega obsega dela na področju gradbeništvo sprejmemo v svoj kolektiv več novih sodelavcev. Nudimo:Zaposlitev za nedoločen čas ali po želji s.p.Delo v stimulativnem, sproščenem in prijaznem delovnem okoljuDobro in redno plačiloPlačilo prevoza na deloDodatno plačilo za delo na terenuZačetno plačilo za gradbenega delavca 1750 eur - 2100 eur neto.Začetno plačilo za skupinovodjo 2200 eur - 2500 eur neto

TeleCenter je mlado podjetje, specializirano za terensko prodajo telekomunikacijskih storitev. Gradimo ekipo ambicioznih posameznikov, ki si želijo več kot povprečje in so se pripravljeni razviti v vrhunske terenske prodajalce. Kaj pričakujemo?Urejenost in odgovornostDobre komunikacijske sposobnostiIzkušnje z delom v terenski prodaji Kaj nudimo?Delo v spodbudnemDodatno nagrajevanje uspešnostiRedna izobraževanja na področju prodajnih in komunikacijskih kompetencDolgoročno, slulžben avto

Objavljeno pred: 3 tedne

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. UNIVERZA V LJUBLJANI SPODBUJA ENAKOST SPOLOV PRI ZAPOSLOVANJU IN DELU. POGODBA O ZAPOSLITVI SE LAHKO SKLENE LE S KANDIDATOM, KI IZPOLNJUJE POGOJE ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA. DELODAJALEC SI PRIDRŽUJE PRAVICO, DA V SKLADU S POGODBENO SVOBODO PO 24. ČLENU ZDR-1, KANDIDATA NE IZBERE, ČEPRAV IZPOLNJUJE POGOJE. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG S PODROČJA JAVNIH FINANC IN RAČUNOVODSTVA; STROKOVNA, ORGANIZACIJSKA, ADMINISTRATIVNA IN KOORDINACIJSKA PODPORA DELOVANJU ODBORA ZA FINANCE , PRIPRAVLJANJE IN SODELOVANJE PRI IZDELAVI VSEH NAVODIL POVEZANIH S FINANČNIM POSLOVANJEM; PRIPRAVA PRORAČUNA OBČINE; PRIPRAVA LETNIH POROČIL IN PODATKOV ZA ZAKLJUČNI RAČUN PRORAČUNA OBČINE TER POROČILA O REALIZACIJI PRORAČUNA; KONTROLA IN NADZOR PRI PORABI SREDSTEV OBČINSKEGA PRORAČUNA; KOORDINIRANJE MED NADZORNIKI PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEV IN PRORAČUNSKIM UPORABNIKOM TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI USTREZNIH POJASNIL ODMIKOV, KADAR JE TO POTREBNO; PRIPRAVLJA ANALIZE IN SODELUJE PRI OBLIKOVANJU CEN ZA IZVAJANJE JAVNIH SLUŽB IN DRUGIH STORITEV OBČINE; KNJIŽENJE; SPREMLJANJE VPLAČIL IN IZPLAČIL TER IZTERJAVA ZAPADLIH OBVEZNOSTI; OBRAČUNAVANJE DDV; PRIPRAVLJA TER VODI PREMOŽENJSKO BILANCO OBČINE; POROČANJA NPR- E-DOLG, STISTIKA FINANČNIH RAČUNOV.. SPREMLJANJE IN POROČANJE PO KREDITNIH POGODBAH; SKRBI ZA GOSPODARNO RAVNANJE Z OBČINSKIM PREMOŽENJEM S FINANČNEGA VIDIKA; PRIPRAVLJA MESEČNE, KVARTALNE IN LETNE PLANE LIKVIDNOSTI; PRIPRAVA SPLOŠNIH IN POSAMIČNIH AKTOV S PODROČJA FINANC IN RAČUNOVODSTVA. ODOS CADIS ZUP

POMOČ PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVRŠEVANJU PRORAČUNA TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV, VODENJE POSTOPKOV S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA, OBVEŠČANJE JAVNOSTI O DELU OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES, VODI REGISTER SPLOŠNIH AKTOV OBČINE TER REGISTER SPREJETIH ODLOČITEV OBČINSKEGA SVETA; PRIPRAVA OKVIRNEGA PROGRAMA DELA SEJ OBČINSKEGA SVETA IN SKRB ZA NJEGOVO IZVAJANJE, ORGANIZACIJA SEJ OBČINSKEGA SVETA, PRIPRAVA IN OBJAVA GRADIVA ZA OBČINSKI SVET IN PRIPRAVA ZAPISNIKOV SEJ, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI AKTOV S PODROČJA DELA OBČINSKEGA SVETA TER SKRB ZA OBJAVO GRADIV IN SKLEPOV, OBVEŠČANJE IN SKLICEVANJE SEJ VODIJ SVETNIŠKIH SKUPIN TER ČLANOV OBČINSKEGA SVETA, OSTALA STROKOVNA, ADMINISTRATIVNA DELA IN DRUGA OPRAVILA, POTREBNA ZA NEMOTENO DELO OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES. ODOS CADIS

DELO V SKUPNOSTNIH PROGRAMIH ZA MLADE (CONA). PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Druga potrebna znanja oz. pogoji za zasedbo: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti, specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba Smer izobrazbev skladu z 69. členom ZSV. Pogoj je opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit iz socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom Zakona o socialnem varstvu Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV Zaželjen je izpit B kategorije in poznavanje osnov računalništva.

POMOČ PRI ORGANIZACIJI POSLOVANJA ŠOLE IN PEDAGOŠKEGA PROCESA, POMOČ PRI OBLIKOVANJU LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, PRIPRAVA URNIKOV, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH UR IN SPOROČANJE PODATKOV RAVNATELJU IN RAČUNOOVODSTVU, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI USTANOVAMI IN S STARŠI, ORGANIZACIJA NADOMEŠČANJA ODSOTNIH DELAVCEV, ORGANIZACIJA DELOVANJA TEHNIČNIH SLUŽB, POMOČ PRI VODENJU VZGOJITELJSKEGA ZBORA, PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL, OSTALA DELA IN NALOGE NA PODLAGI OPISA DEL IN NALOG PO SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST IN PO NAVODILIH RAVNATELJA strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-androgoška izobrazba, strokovni izpit iz upravnega postopka (možno tudi opravljanje izpita v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe), poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRA IN VODI DELO IN POSLOVANJE ZAVODA, PREDSTAVLJA IN ZASTOPA ZAVOD S POOBLASTILI, DOLOČENIMI V STATUTU, JE ODGOVOREN ZA ZAKONITOST IN STROKOVNOST DELA ZAVODA, JE UPRAVIČEN V IMENU ZAVODA IN V OKVIRU NJEGOVE PRAVNE SPOSOBNOSTI SKLEPATI POGODBE TER DRUGE PRAVNE POSLE, ODLOČA O SKLEPANJU IN PRENEHANJU DELOVNIH RAZMERIJ DELAVCEV TER O NJIHOVIH PRAVICAH, OBVEZNOSTIH IN ODGOVORNOSTIH IZ DELOVNEGA RAZMERJA, SKLEPA POGODBE O ZAPOSLITVI Z ZAPOSLENIMI, ZASTOPA ZAVOD PRED SODIŠČI TER DRUGIMI ORGANI BREZ OMEJITEV, SPREMLJA STRATEŠKE NAČRTE, PRIPRAVLJA PROGRAM DELA IN FINANČNI NAČRT, SPREJEMA AKT O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST, SPREJEMA KADROVSKI NAČRT, POROČA USTANOVITELJICI IN SVETU ZAVODA O ZADEVAH, KI LAHKO POMEMBNO VPLIVAJO NA DELOVANJE ZAVODA, PRIPRAVI LETNO POROČILO, SKLEPA ZAVODSKO KOLEKTIVNO POGODBO, OBLIKUJE PREDLOGE NOVIH PROGRAMOV IN DODATNIH STORITEV, SKRBI ZA PROMOCIJO ZAVODA, SKRBI ZA TRŽENJE STORITEV IN OBLIKUJE PREDLOG CEN STORITEV, IMENUJE DELOVNE SKUPINE ALI DRUGA DELOVNA TELESA ZA IZVEDBO DOLOČENIH NALOG ALI PROUČITEV POSAMEZNIH VPRAŠANJ IZ NJEGOVE PRISTOJNOSTI, IZVAJA VSE PRISTOJNOSTI S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI, ODLOČA O DISCIPLINSKI IN ODŠKODNINSKI ODGOVORNOSTI DELAVCEV, ODLOČA O RAZPOREJANJU DELOVNEGA ČASA, ZAGOTAVLJA OBVEŠČANJE DELAVCEV V SKLADU S PREDPISI, SPREJEMA AKT O DOLOČITVI PODATKOV, OPRAVLJA TUDI DRUGE NALOGE DOLOČENE Z ZAKONOM, STATUTOM, NOTRANJIMI AKTI ZAVODA ALI PO NAVODILU PREDSEDNIKA SVETA ZAVODA. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z večletnimi delovnimi izkušnjami s področja delovanja zavoda in področja kulture ter kulturne dediščine in veljavnim vozniškim izpitom B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PODROČJE DELA: SOCIALNOVARSTVENE STORITVE, DRUŽINSKO/PARTNERSKO SVETOVANJE, REJNIŠTVO, POSVOJITVE, DUŠEVNO ZDRAVJE PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 5. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: <a href=HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN target=&quot;_blank&quot;&gt;HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN</a&gt; POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a&gt

PODROČJE DELA: DELO Z DRUŽINAMI - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, - POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, - NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, - KRIZNE INTERVENCIJE, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a&gt