Zaposlitev "področni vodja"

Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr sodelovanjem pri razvoju, Vzpostavljanju in delovanju sistema upravljanja kakovosti in varnosti v zdravstvu. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela, Vključno z npr. Zagotavljanjem strokovne podpore izvajalcem zdravstvene dejavnosti pri upravljanju kakovosti, Prenovi procesov ter krepitvi kulture kakovosti in varnosti. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovne procese. Usmerja potek aktivnosti, Sodeluje pri načrtovanju in izvaja usposabljanja, Raziskave ter druge strokovne aktivnosti s svojega delovnega področja. Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Načrtuje aktivnosti na področja na strateški ravni. Vzdržuje evidence s svojega področja dela. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela, Vključno z npr. Samostojno pripravo predlogov standardov, KAZALNIKOV, MERIL, Strokovnih podlag in rešitev za zagotavljanje kakovosti zdravstvene obravnave. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Opravlja druge naloge s svojega delovnega področja po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: opravljenim izpitom iz zakona, ki ureja upravni postopek - če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v roku 6 mesecev od zaposlitve delovnimi izkušnjami na področju kakovosti in varnosti v zdravstvu delovnimi izkušnjami pri neposrednem izvajanju zdravstvenih storitev izkušnjami z izvajanjem zunanjih strokovnih nadzorov, sistemskih oziroma upravnih nadzorov, presoj ali inšpekcijskih oziroma revizijskih postopkov izkušnjami pri pripravi strokovnih poročil, analiz in priporočil poznavanjem predpisov na področju zdravstvene dejavnosti in predpisov na področju kakovosti v zdravstvu spremljanjem in strokovno obravnavo opozoril, nevarnih ter preprečljivih škodljivih dogodkov ter pripravo analiz in predlogov sistemskih ukrepov in priporočil vodenjem upravnih postopkov oziroma opravljanjem posameznih dejanj v upravnih postopkih v skladu s pooblastili izvajanjem oziroma sodelovanjem pri izvajanju nadzorov kakovosti v zdravstvu ter pripravo strokovnih ugotovitev, predlogov ukrepov in drugo potrebno dokumentacijo vodenja evidenc ter samostojno pripravo analize, poročil in druge dokumentacije s svojega področja dela poznavanje programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 3.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 11.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V svoje vrste vabimo samoiniciativnega, odgovornega ter zanesljivega sodelavca oz. sodelavko, za delo v našem oddelku aktuarstva VI./VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, matematične ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju aktuarstva, prednost predstavljajo izkušnje s področja razvoja produktov, prednost imajo kandidati, ki ustrezajo zahtevam za nosilca ključnih funkcij, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost ter usmerjenost k rezultatom, aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje MS Office orodij, zaželeno je znanje programskih orodij (R, VBA, SQL), izkušnje z razvojem, prenovo ali upravljanjem zavarovalnih produktov, razumevanje zavarovalniških procesov, produktnih struktur in zakonodaje na področju zavarovalništva, sposobnost vodenja projektov in koordinacije interdisciplinarnih ekip (prodaja, aktuarstvo, IT, pravna služba), poznavanje regulativnih zahtev (IDD, produktni nadzor in upravljanje – POG). zaposlitev za nedoločen čas s 6‐mesečno poskusno dobo, omogočamo fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma, delovanje v urejenem in prijetnem okolju rastočega podjetja, delo z ambicioznim in strokovnim timom, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v modernih prostorih z lastno kuhinjo, svežim sadjem in sobo za druženje, druženje in povezovanje na skupnih piknikih, novoletnih zabavah in team buildingih, plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po prvem letu zaposlitve.

Znate voditi večjo proizvodno ekipo, postaviti jasne cilje in poskrbeti, da se načrti uresničijo tudi v praksi? Prevzemite pomembno vodstveno vlogo v sodobni, tehnološko prenovljeni proizvodnji. Tehnično izobrazbo in dobro razumevanje proizvodnih procesov. Izkušnje z vodenjem večjih ekip v proizvodnem okolju. Poznavanje dela v večjih proizvodnih sistemih. Izrazite vodstvene sposobnosti: odločnost, doslednost in sposobnost pridobivanja zaupanja sodelavcev. Sposobnost postavljanja prioritet, organiziranja dela in sprejemanja odločitev. Usmerjenost v doseganje rezultatov, razvoj ljudi in stalne izboljšave. Aktivno znanje angleščine; znanje dodatnih tujih jezikov je prednost. Pripravljenost na delo na lokaciji in odgovornost, ki jo prinaša vodenje neprekinjene proizvodnje. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu. Če želite svoje vodstvene izkušnje uporabiti v okolju, kjer boste lahko razvijali ljudi, uvajali izboljšave in spremljali konkretne rezultate svojega dela, vas vabimo k prijavi.

Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje,… najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor

- Izvajanje zahtevnejših tajniških nalog, - Vodenje in urejanje elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, - Vodenje zahtevnejših evidenc, - PRIPRAVLJANJE, Koordiniranje in organiziranje sestankov, Tudi izven sedeža organa - Koordiniranje dela za funkcionarja-SODNIKA, Ki je z letnim razporedom dela razporejen za vodjo oddelka, - Zbiranje statističnih podatkov, Pripravljanje statističnih poročil, - Izdelovanje sklepov, DOPISOV, - Opravljanje organizacijskih nalog za sodnika - Vodjo oddelka, - Opravljanje vseh strojepisnih del za sodnika - Vodjo oddelka, - Priprava in obračun potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini ter vnos podatkov v mferac, - Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, - Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje oddelka. Prosto delovno mesto v tajnštvu oddelka na Oddelku za mladoletniško kriminaliteto, opr. št. razpisa: Su KS 337/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 3 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: https://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 337/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 337/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.

Za podjetje, ki ponuja rešitve v spektru obnovljivih virov, iščemo novega sodelavca za delovno mesto »Energetski vodja projektov m/ž«. najmanj visokošolsko izobrazbo tehnične smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuaktivno znanje angleškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook) zaposlitev v stabilnem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našo trgovino v Europarku Maribor iščemo vodjo, ki bo s svojo energijo, organiziranostjo in vodstvenimi sposobnostmi vodila ekipo do odličnih rezultatov ter soustvarjala vrhunsko nakupovalno izkušnjo. Če verjamete, da je uspešna trgovina veliko več kot le prodaja, potem ste morda prava oseba za nas. Zakaj izbrati lisco? Ker verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnega pokojninskega in nezgodnega zavarovanja, strokovna izobraževanja in mentorstvo, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v stabilnem podjetju z več kot 70-letno tradicijo, podporo izkušene ekipe in prijetno delovno okolje, priložnost, da pustite svoj pečat v eni najuspešnejših slovenskih modnih blagovnih znamk. V lisci verjamemo …… da so najboljši rezultati ustvarjeni tam, kjer se povežejo odlična ekipa, navdušeni kupci in vodja, ki zna ljudi povezati v skupen uspeh. Če se prepoznate v opisu in želite voditi eno izmed naših ključnih trgovin, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe. Prijave z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Pridružite se Lisci in soustvarjajte prihodnost slovenske modne tradicije.

Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

V podjetju Geotočka d.o.o. iščemo dobro organizirano, natančno, odgovorno in dosledno osebo, ki bo skrbela za nemoteno delovanje pisarne ter postala pomemben člen naše ekipe. Od vas pričakujemo: najmanj zaključeno srednješolsko izobrazbo ustrezne smeri, zelo dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost, doslednost in zanesljivost, samostojnost ter sposobnost določanja prioritet, dobro poznavanje programov Word, Excel in Outlook, vozniški izpit B-kategorije, diskretnost in profesionalen odnos do sodelavcev ter poslovnih partnerjev. Prednost predstavljajo izkušnje z administracijo in organizacijo pisarne, izkušnje z računi, plačili in drugo finančno administracijo ter poznavanje računovodskih programov ali razpisne dokumentacije. Dolgoletne izkušnje niso pogoj. Pomembneje nam je, da ste učljivi, zavzeti in pripravljeni prevzemati odgovornost. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, raznoliko in odgovorno delo, plačilo glede na znanje, izkušnje in stopnjo samostojnosti, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, možnost strokovnega in osebnega razvoja, urejeno, sproščeno in profesionalno delovno okolje v Tehnološkem parku Ljubljana, z zagotovljenim brezplačnim parkiranjem ter kavo, čajem in prigrizki za zaposlene.

Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno in priznano podjetje, v svojo ekipo vabi ambiciozno strokovno osebo za delovno mesto Vodja proizvodne tehnologije (m/ž). Veselimo se vaše prijave. … Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične ali naravoslovne smeriVsaj 2 leti izkušenj na sorodnem delovnem mestuZnanja s področja vodenja in organizacijeOdlično razvite organizacijske in vodstvene sposobnostiAktivno znanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen časDinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo izkušenega vodjo komercialnega področja, ki bo prevzel strateško vodenje prodaje ter aktivno soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. Gre za eno ključnih vodstvenih funkcij, namenjeno posamezniku z odličnim poslovnim razumevanjem, izkušnjami na področju B2B prodaje in sposobnostjo razvoja novih poslovnih priložnosti. zaključeno univerzitetno izobrazbo ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, najmanj 10 let izkušenj na področju prodaje, razvoja poslovanja ali komercialnega vodenja, vsaj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih, odlične izkušnje z B2B prodajo in pogajanji z velikimi poslovnimi partnerji, dokazljive rezultate pri vodenju prodajnih ekip in doseganju poslovnih ciljev, strateški način razmišljanja, poslovno usmerjenost in sposobnost sprejemanja odločitev, visoko stopnjo odgovornosti, samostojnosti in integritete, odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanščine predstavlja prednost), dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov, vozniško dovoljenje B kategorije. vodilno vlogo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za pomemben vpliv na poslovno strategijo in nadaljnji razvoj podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja vodstvenih kompetenc, delo v mednarodnem poslovnem okolju.