Prikaz 2561–2576 od 3619
Šumer d.o.o.
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Iščemo več kandidatov (m/ž) za zaposlitev. struženje kovinskih obdelovancev,druga strojna obdelava kovin,pomoč pri montaži na terenu,delovanje v skladu z zahtevami standarda ISO/TS 16949:2009. dvoizmensko delo,samostojno delo,možnost dodatnega izobraževanja,stimulativno okolje,možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 3 meseci poskusne dobe.
Objavljeno pred: 3 tedne
FirstClass d.o.o.
Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev?O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij.O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema.Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti.Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi.Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo.Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci.Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema.Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije.Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti.Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.Lokacija: Ljubljana
V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.
Elektro Ljubljana d.d.
Elektro Ljubljana d.d.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
- VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, - POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, - NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, - KRIZNE INTERVENCIJE, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target="_blank">https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a>
CENTER ZA POMOČ NA DOMU MARIBOR, MARIBOR
1. POMOČ PRI TEMELJNIH DNEVNIH OPRAVILIH: POMOČ PRI OBLAČENJU ALI SLAČENJU, POMOČ PRI UMIVANJU, HRANJENJU, OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, VZDRŽEVANJE IN NEGA OSEBNIH ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV. 2. GOSPODINJSKA POMOČ: PRINAŠANJE ENEGA PRIPRAVLJENEGA OBROKA ALI NABAVA ŽIVIL IN PRIPRAVA ENEGA OBROKA HRANE, POMIVANJE UPORABLJENE POSODE, OSNOVNO ČIŠČENJE BIVALNEGA DELA PROSTOROV Z ODNAŠANJEM SMETI, POSTILJANJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE SPALNEGA PROSTORA. 3. POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV: VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, S PROSTOVOLJCI IN S SORODSTVOM, SPREMLJANJE UPRAVIČENCA PRI OPRAVLJANJU NUJNIH OBVEZNOSTI TER PRIPRAVA UPRAVIČENCA NA INSTITUCIONALNO VARSTVO. OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE STANJA POTREB UPORABNIKOV TER REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE. KOORDINATORJA O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH. SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH OSEBNIH NAČRTOV POMOČI ZA UPORABNIKE. IZVAJANJE STORITEV SOCIALNEGA SERVISA. DOSLEDNO IZVAJANJE NALOG DOGOVORJENIH V PODPISANEM DOGOVORU IN OSEBNEM NAČRTU Z UPORABNIKOM IN PO PISNIH NAVODILIH ZA DELO. NATANČNO VODENJE EVIDENC OPRAVLJENEGA DELA, POTNIH NALOGOV IN DRUGE DELOVNE DOKUMENTACIJE. DOSLEDNO UPOŠTEVANJE NAVODIL IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI. DOSLEDNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV IN ZAŠČITNE OPREME. IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE STROKOVNE SLUŽBE, KOORDINATORJA ALI DIREKTORJA. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri. Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije in medosebnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Gabrijel Aluminium d.o.o.
Gabrijel Aluminium d.o.o.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH PRETEŽNO III. IN IV. KATEGORIJE ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PRI PACIENTIH, KI SE ZDRAVIJO V PROSTORIH/ENOTAH, OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE VITALNIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALEN NADZOR, ORGANIZIRANJE DELA, VODENJE TER NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE V OKVIRU KOMPETENC, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE/SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV/POSTOPKOV VSEH STOPENJ ZAHTEVNOSTI, VKLJUČUJOČ NAJZAHTEVNEJŠE, V OKVIRU KOMPETENC IN USPOSOBLJENOSTI, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN KOORDINIRANJU ODPUSTA ALI PREMESTITVE PACIENTA, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IN VARNEGA DELA NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE TER SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU SVOJEGA DELA IN CELOTNEGA TIMA ZDRAVSTVENE NEGE, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, NEPOSREDNO MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVO ZAPOSLENIM SODELAVCEM TER DIJAKOM IN ŠTUDENTOM ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV ZDRAVSTVENA NEGA, VKLJUČEVANJE V ZAGOTAVLJANJE NNMP, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. diplomirana medicinska sestra. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register in veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM DIPL. MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI TERAPIJI III - CIT'' in št. objave 500-54/2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UPRAVNO SODIŠČE REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE DOMAČIH IN TUJIH SODIŠČ TER DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK TER SODELOVANJE PRI REŠEVANJU ZADEV BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI, PRIPRAVA EVIDENČNIH PRIMEROV ZA VNOS V BAZO SODNIH ODLOČB UPRAVNEGA SODIŠČA, IZVEDBA PRIPRAV ZA SEJE SENATOV IN GLAVNIH OBRAVNAV TER POROČANJE NA SEJAH, IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA. pravniški državni izpit, državljanstvo Republike Slovenije, kandidati ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. Zaželeno je, da je prijava pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja. Razpis s prilogo je objavljen na spletni strani sodišča: <a href=https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target="_blank">https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a>
UPRAVNO SODIŠČE REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE DOMAČIH IN TUJIH SODIŠČ TER DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK TER SODELOVANJE PRI REŠEVANJU ZADEV BREZPLAČNE PRAVNE POMOČI, PRIPRAVA EVIDENČNIH PRIMEROV ZA VNOS V BAZO SODNIH ODLOČB UPRAVNEGA SODIŠČA, IZVEDBA PRIPRAV ZA SEJE SENATOV IN GLAVNIH OBRAVNAV TER POROČANJE NA SEJAH, IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA. - pravniški državni izpit državljanstvo Republike Slovenije kandidati ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. Zaželeno je, da je prijava pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja. Razpis s prilogo je objavljen na spletni strani sodišča: <a href=https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target="_blank">https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a>
SeneCura Dom starejših občanov Radenci d.o.o., RADENCI
KOORDINATOR ZA DO: PRIPRAVA OSEBNIH NAČRTOV, USKLAJEVANJE IZVAJANJA STORITEV DO, SPREMLJANJE USTREZNOSTI IZVAJANJA DO GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA, USKLAJEVANJE IZVAJANJA IN REVIZIJA OSEBNEGA NAČRTA, VODI IN ORGANIZIRA TIMSKO DELO, SODELOVANJE IN POVEZOVANJE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DO, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA, SODELOVANJE Z OSKRBOVANCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL, SODELOVANJE Z DRUGIMI ZAVODI IN ORGANIZACIJAMI, SODELOVANJE S STROKOVNIMI SLUŽBAMI ZNOTRAJ ZAVODA, PRIPRAVA STROKOVNIH MNENJ, PREDLOGOV, UKREPOV, ANALIZ IN POROČIL, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE TER EVIDENC DO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN VELJAVNO ZAKONODAJO NA PODROČJU DO, SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI CSD, OBVEŠČANJE ZZZS IN VSTOPNE TOČKE GLEDE SKLENITVE OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU. SOCIALNI DELAVEC: UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, DOGOVOROV O IZVAJANJU STORITEV, STIKI S SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE OSKRBOVANCEV, SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU OSKRBOVANCEV, INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO DELO Z OSKRBOVANCI IN SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, SPREJEMANJE IN UREJANJE PRITOŽB STANOVALCEV IN SVOJCEV, PRIPRAVLJANJE POROČIL IN ANALIZ, OBVEŠČANJE DOMSKIH IN JAVNIH SLUŽB O SPREMEMBAH (SELITVE, PRIJAVE, ODJAVE). DELOVNO RAZMERJE SE SKLEPA ZA ČAS ZAČASNO ODSOTNE DELAVKE. ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA JE OBVEZEN STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA. ZAŽELJEN JE TUDI STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP) IN POZNAVANJE PSIHOLOGIJE IN GERONTOLOGIJE STAROSTNIKA. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA, VKLJUČNO S POTRDILOM O NEKAZNOVANOSTI, KI NE SME BITI STAREJŠE OD 3 MESECEV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Avrio zavarovalnica d.d.
BTS Company d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju proizvodnje prehranskih dopolnil, iščemo nove sodelavce. Podjetje zaposlenim zagotavlja urejeno in sodobno delovno okolje ter skrbi za dobre delovne pogoje, kjer so cenjeni timsko delo, odgovornost ter želja po učenju in strokovnem napredku. Novim sodelavcem nudijo temeljito uvajanje v delo ter možnost stabilne in dolgoročne zaposlitve v urejenem kolektivu.Ne odlašajte s prijavo, podjetje ponuja nadpovprečno visoko plačilo! Kontrola kakovosti proizvodnega procesaUpravljanje stroja za kapsuliranjePriprava pregled ter čiščenje strojevDvigovanje bremen do 20kgUpoštevanje internih standardov kakovosti in varnostnih postopkovNalaganje stroja z materialom Delo v dveh izmenah Nadpovprečno plačiloRedno in stimulativno plačilo z maksimalnim povračilom stroškov prehrane in prevozaVisoka regres in 13. plačaStabilna zaposlitev v rastočem podjetjuDodatno zdravstveno zavarovanjeDruge ugodnosti na delovnem mestu
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Električna energija je energija prihodnosti. Omogočila je visoko kakovost življenja in prinaša tehnološki razvoj, ki si ga pred nekaj desetletji še ni bilo mogoče predstavljati. Zato poklic na področju elektrotehnike ponuja široko odprt manevrski prostor pri zaposlitvi in nadaljnjem kariernem razvoju. Družba Elektro Ljubljana deluje že preko 125 let. Spadamo med največje družbe v Sloveniji. Našim državljanom zagotavljamo nemoten in trajen dostop do osnovne dobrine – elektrike. Elektroenergetsko infrastrukturo zagotavljamo na kar 6.166 km2, pokrivamo 30,4 % Slovenije in oskrbujemo več kot 330.000 odjemalcev.Družba Elektro Ljubljana d.d. v svoje vrste vabi kandidate in kandidatke za prosto delovno mesto:ELEKTROMONTER (m/ž) opravljanje elektromonterskih del,vodenje evidenc,urejanje delovnega okolja. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta: OE Storitve na DO, DE Ljubljana okolica (lokacije: Ivančna Gorica) – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas, s 6 – mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Električna energija je energija prihodnosti. Omogočila je visoko kakovost življenja in prinaša tehnološki razvoj, ki si ga pred nekaj desetletji še ni bilo mogoče predstavljati. Zato poklic na področju elektrotehnike ponuja široko odprt manevrski prostor pri zaposlitvi in nadaljnjem kariernem razvoju. Družba Elektro Ljubljana deluje že preko 125 let. Spadamo med največje družbe v Sloveniji. Našim državljanom zagotavljamo nemoten in trajen dostop do osnovne dobrine – elektrike. Elektroenergetsko infrastrukturo zagotavljamo na kar 6.166 km2, pokrivamo 30,4 % Slovenije in oskrbujemo več kot 330.000 odjemalcev.Družba Elektro Ljubljana d.d. v svoje vrste vabi kandidate in kandidatke za prosto delovno mesto:ELEKTROMONTER (m/ž) opravljanje elektromonterskih del,vodenje evidenc,urejanje delovnega okolja. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta: OE Storitve na DO, DE Trbovlje (lokacije: Zagorje ob Savi, Litija, Trbovlje) – 2 prosti delovni mesti.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas, s 6 – mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko: »LABORANT-TEHNIK V PROIZVODNJI M/Ž« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: IV. ali V. stopnja izobrazbe kemijske ali druge podobne ustrezne smeri.Zaželeno eno leto delovnih izkušenj v industrijskem okolju.Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:natančnost pri deludelo z PC na osnovni ravnikomunikacijske veščinekreativnost in inovativnost pri deluzaželeno poznavanje standardov ISO 14001:2015. visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,13-to plačo ob koncu leta,povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju,interni prenos kompetenc,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,druge finančne in nematerialne bonitete,spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…
Objavljeno pred: 4 dni
Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji: »POSLUŽEVALEC STROJEV m/ž« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: II., III., IV. (ali višja) stopnja izobrazbeDodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:natančnost pri deluročne spretnostizanesljivost, urejenost, natančnost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delozaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju. Izpostavljamo najpomembnejše:visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,13-to plačo ob koncu leta,regres do najvišje neobdavčene višine,povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v najvišjem neobdavčenem znesku po Uredbi,zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,dobre in sproščene delovne odnose,interni prenos kompetenc,urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,druge bonitete,spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo ekipo vabimo sodelavca za delovno mesto programer / tehnolog, ki bo sodeloval pri razvoju, vzdrževanju in tehnološki podpori informacijskih rešitev ter pri obvladovanju podatkovnih struktur, podatkovnih obdelav in poročil. najmanj VII. stopnja izobrazbe iz poslovne informatike, računalništva, matematike, ali druge ustrezne smeri;najmanj 5 let delovnih izkušenj;sposobnost razumevanja poslovnih procesov, uporabniških zahtev, podatkovnih tokov in povezav med posameznimi informacijskimi sistemi;izkušnje z razvojem, prilagajanjem ali vzdrževanjem programskih rešitev;dobro poznavanje SQL in dela z relacijskimi podatkovnimi bazami;razumevanje podatkovnih struktur, podatkovnih obdelav in integracij med sistemi;sposobnost priprave poročil, izpisov, kontrol in analiz na podlagi podatkov;natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren odnos do podatkov;pripravljenost na sodelovanje z uporabniki, zunanjimi izvajalci in drugimi strokovnimi službami;poznavanje osnov informacijske varnosti in varstva podatkov;samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje novih tehnologij.ZAŽELENA DODATNA ZNANJA:poznavanje zavarovalniških, finančnih ali računovodskih procesov;izkušnje z BI-orodji, podatkovnimi skladišči ali ETL-orodji;poznavanje API-integracij in avtomatizacije podatkovnih prenosov;izkušnje s pripravo regulatornih, poslovnih ali upravljavskih poročil;poznavanje dela v okolju z višjimi zahtevami glede varnosti, sledljivosti in skladnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečno poskusno dobo;delo v stabilnem poslovnem okolju z jasnimi procesi in konkretnimi strokovnimi izzivi;sodelovanje pri razvoju in izboljševanju informacijskih rešitev, podatkovnih obdelav in poročilnega okolja;možnost poglobljenega dela s poslovnimi podatki, aplikacijami in integracijami;sodelovanje z različnimi strokovnimi področji, kot so računovodstvo, aktuarji, upravljanje tveganj, skladnost poslovanja in vodstvo družbe;možnost strokovnega razvoja na področju programiranja, podatkovnih baz, poročanja, integracij in poslovne analitike;urejeno, odgovorno in sodelovalno delovno okolje;možnost izobraževanja in usposabljanja;fleksibilen delovni čas.NAČIN PRIJAVE:Kandidate, ki jih zanima razvoj informacijskih rešitev, delo s podatki in tehnološka podpora poslovnim procesom, vabimo, da nam pošljejo svojo prijavo z življenjepisom. Prijave pošljite preko sistema portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 3 dni
Si želite postati del uspešnega podjetja, ki je eden vodilnih ponudnikov na področju rešitev strojne obdelave, robotike in svetovanja ter sodeluje z največjimi in najbolj uveljavljenimi podjetji v regiji? Če razmišljate o novih kariernih izzivih in vas privlači dinamično, terensko delo, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto: Serviser CNC strojev - elektronik/mehanik (m/ž) Kaj pričakujemo?Kdo se bo najbolje ujel z našo ekipo?Iščemo osebo, ki ima/zna:najmanj IV. stopnjo, zaželena V. ali VI. stopnja izobrazbe mehatronik, strojne ali druge tehnične smeri,osnovno poznavanje upravljanja vsaj enega od CNC sistemov (Fanuc, Siemens, Heidenhain,...),vsaj 3 leta delovnih izkušenj v CNC obdelavi, tehnologiji, vzdrževanju ali podobnih delovnih mestih,znanje angleškega jezika,poznavanje tehnologije obdelave (struženje ali rezkanje) je prednost,osnovno računalniška pismenost,vozniški izpit B kategorije.V naši ekipi se odlično znajdejo posamezniki, ki so prilagodljivi, komunikativni in usmerjeni v timsko delo. Kaj nudimo?Kaj podjetje ponuja:Priložnost za delo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo,uvajanje z mentorsko podporo,delo s svetovno priznanimi znamkami in dobro razvito mrežo dobaviteljev,privlačen finančni paket,novoletna obdarovanja za otroke in zaposlene, pikniki in druženja, ki krepijo timski duh,uporabo sodobnih komunikacijskih naprav,po uvajalnem obdobju uporabo službenega vozila, saj delo poteka pretežno na terenu, večinoma v Sloveniji,zaposlitev s poskusno dobo, z jasno željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja ter priložnostjo za rast.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu delovnih nalog, vas vljudno vabimo, da se prijavite preko portala Moje Delo.Vse prijave bomo obravnavali zaupno.KDO SMO?BTS Company je vodilni ponudnik CNC strojev za obdelavo kovin na področju zahodnega Balkana z 35 letno tradicijo. Zastopamo vrhunske blagovne znamke v branži, podjetje DN Solution ( prej Doosan), Toyoda, Nidec OKK, Mitsubishi electric, Dooall in druga. BTS Company ima razvito servisno prodajno mrežo in nudi celovite rešitve od strojev, tehnološke podpore, avtomatizacije in orodja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna