Zaposlitev "področni vodja"

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od nastopa delovnega razmerja. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delovno področje: SKRBNIŠTVO

Objavljeno pred: 1 teden

Imaš že veliko delovnih izkušenj ali si šele začetnik/ca? Admiral ponuja stalno mentorstvo na tvojem začetku karierne poti pri nas. Na voljo ti bodo strokovnjaki iz igralništva, prav tako pa ti zagotavljamo odlično ekipo v podpornih funkcijah, ki ti bo pomagala na vseh področjih tvojega dela in ti omogočila, da se v celoti posvetiš novim izzivom. VII. stopnja in 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja in 4 leta delovnih izkušenj (zaželena ekonomsko poslovna smer),aktivno znanje slovenskega jezika in dveh tujih jezikov, zaželeno znanje italijanskega jezika,potrdilo o nekaznovanosti,občutek za delo z ljudmi,veliko mero kreativnosti in samoiniciativnosti. sodelovanje s strokovnjaki s področja igralništva,delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj,dinamično in razgibano delo,možnost napredovanja.

Dela in naloge obsegajo: prodajo izdelkov brp končnim kupcem na domačem in tujih trgih, razvoj in podporo dealerske mreže prodajnih partnerjev na domačem in tujih trgih,... Najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, komercialna, tehnična ali sorodna smer),Izkušnje s področja prodaje in razvoja poslovnih partnerjev,Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,Samostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov,Analitične sposobnosti in znanje priprave poročil,Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovilSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije delo v dinamičnem in hitro rastočem podjetju z močnimi mednarodnimi povezavami,možnost strokovnega in osebnega razvoja,podporo strokovne ekipe in možnost udeležbe pri mednarodnih projektih,delo z vrhunskimi blagovnimi znamkami na področju rekreativne mobilnosti.Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mestoDopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> TEDENSKA MENJAVA), sobota/nedelja/prazniki – zaprtoMožnost zaposlitve takoj

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si želiš novega kariernega izziva v vlogi vodje igralnega salona? Si samoiniciativen/a, rad/a delaš z ljudmi in ti je blizu dinamično delo? Znaš razmišljati izven okvirjev? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Pridruži ekipi Admiral Slovenija kot VODJA IGRALNEGA SALONA (m/ž) VII. stopnja in 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja in 4 leta delovnih izkušenj ali V. stopnja in 5 let delovnih izkušenj kot imetnik licence za delo internega nadzornika.potrdilo o nekaznovanosti,aktivno znanje slovenskega jezika in znanje dveh tujih jezikov, od tega vsaj enega od uradnih jezikov EU,osnovno znanje računalništva. Delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo,dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času – tudi ponoči,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj.delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje.

Vabimo izkušenega finančno-računovodskega strokovnjaka, ki želi prevzeti ključno vlogo pri finančnem upravljanju organizacije in biti zaupanja vreden partner vodstvu. univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri (2. bolonjska stopnja),najmanj 4 leta relevantnih izkušenj,zelo dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in financ,sposobnost jasne razlage finančnih podatkov nefinančnim sogovornikom,visoko stopnjo integritete, samostojnosti in odgovornosti,zaželene izkušnje z delovanjem v javnem ali reguliranem okolju. dolgoročno zaposlitev z možnostjo plačnega napredovanja,stabilno organizacijo in strokovno avtonomijo,tesno sodelovanje z vodstvom in vpliv na poslovne odločitve,urejeno delovno okolje in jasno strukturo odgovornosti,stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke.Prijava:Prijavite se s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri,5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc,zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni.Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip,razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov,poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti,poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence,odlične komunikacijske in medosebne veščine,aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT,vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami,strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah,možnost dela od doma,možnost dolgoročnega sodelovanja.

Vaše delo bo obsegalo: vodenje in organizacija delovnega procesa v poslovni enoti, skrb za urejenost poslovne enote v skladu s standardi in navodili, motiviranje sodelavcev za doseganje poslovnih ciljev, ... z najmanj 5. stopnjo izobrazbe,z najmanj 2-letnimi delovnimi izkušnjami na področju vodenja trgovine in vodenja ljudi,z odličnimi organizacijskim sposobnostmi,zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega,osebno urejenega,z inovativnim pristopom do dela,ciljno usmerjenega. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Glavne naloge izbranega kandidata bodo: kvantitativni sprejem in izdaja perutninskega mesa, klobasičarskih izdelkov, POM izdelkov, usklajevanje naročil z naročniško službo in proizvodnjo, priprava komisionov po nalogu naročniške službe... končano V. stopnjo trgovske, živilske, kmetijske, druge ustrezne smeri,izpit za viličarja (v kolikor ga nimate, ga lahko opravite na sedežu podjetja),poznavanje osnov računalništva,zanesljivost in zavzetost. redno zaposlitev za polni delovni čas,delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela,možnost zaposlitve za nedoločen čas po poskusnem obdobju,beneficirano delovno dobo (za 12 mesecev dobe, se prizna 14 mesecev).Vse kandidate, ki ste v zgornjem opisu prepoznali svojo karierno priložnost vabimo, da nam pošljete prijavo s klikom na povezavo » Prijavi se zdaj« Veselimo se vaše prijave!

Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Novem mestu. Končana srednja gostinska šola ali podobno,Izkušnje v kuhinji ali strežbi,Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov,Pogovorno znanje slovenskega jezika,Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost,odgovornost, zanesljivost in natančnost,računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju.Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje.Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj.Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.