Zaposlitev "področni vodja"

Vodenje in organizacija dela v kuhinji, Priprava jedilnikov ter skrb za kakovost kulinarične ponudbe, Koordinacija in vodenje kuhinjske ekipe, Naročanje in nadzor zalog živil, Zagotavljanje visokih standardov higiene in varnosti hrane, Skrb za nemoten potek dela in zadovoljstvo gostov. Vsaj 4 leta delovnih izkušenj v kuhinji. Pozitiven odnos do dela, timska naravnanost, smisel za red in čistočo. Pripravljenost na delo ob vikendih in praznikih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Vaše ključne odgovornosti: vodenje področja financ, računovodstva in kontrolinga, ter razvoj ekipe treh sodelavcev. najmanj 7 let izkušenj na področju financ, računovodstva ali kontrolinga, izkušnje z vodenjem ekipe, dobro poznavanje finančnega poročanja, planiranja in računovodskih procesov, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost, izkušnje z ERP sistemi (prednost predstavljajo SAP, Navision ali Business Central), analitičnost, samostojnost in poslovno usmerjenost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodstvom in poslovnega odločanja, izkušnje z delom v mednarodnem poslovnem okolju predstavljajo prednost. Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaDelo od domaSistem mentorstva

Samostojno vodenje projektov od načrtovanja do montaže, Izdelava kalkulacij, Popisi materialov za naročanje, Priprava tehnoloških postopkov za proizvodnjo, Sodelovanje z naročnikom, Nadzzor nad izvedbo del. Ostala dela po navodilih vodje. Organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, odgovornost. Znanje Solidworksa je zaželeno. Okvirna plača 3000, 00EUR BRUTO. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Za vodilno komunalno in gradbeno podjetje v regiji, iščemo odgovornega vodjo del na gradbiščih, ki bo s strokovnostjo in vodstvenimi kompetencami prispeval k uspešni izvedbi projektov. najmanj visokošolsko izobrazbo gradbene smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuzaželen strokovni izpit za vodenje delaktivno znanje angleškega ali nemškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook)poglobljeno poznavanje področja dela zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih

V svojo ekipo vabimo izkušenega, zanesljivega in strokovno usmerjenega sodelavca, ki ga zanimajo sistemska administracija, informacijska podpora ključnim procesom ter sodelovanje pri zahtevnejših projektih v stabilnem in strokovnem okolju. visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) s področja informacijske tehnologije, ekonomske, upravne oziroma druge ustrezne smeri.najmanj 10 let delovnih izkušenj, zaželeno znanje naprednih programskih jezikov (npr. Python, PowerShell, SQL), poznavanje okolja Microsoft 365, pridobljen naziv oziroma certifikat preizkušenega revizorja informacijskih sistemov ali primerljiva dokazljiva znanja s področja revizije informacijskih sistemov (CISA, ipd).z referencami dokazljiva znanja, višjo stopnjo znanja angleškega jezika, samoiniciativnost, samostojnost, sposobnost grajenja kooperativnih odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki, vztrajnost in sistematičnost. zaposlitev v ugledni instituciji, ki je lastnica naprednega certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, delo v dinamičnem okolju, kjer so pomembni strokovnost, zanesljivost in odgovornost, odlične pogoje za strokovni razvoj, dodatno izobraževanje ter možnost nadgrajevanja znanj na področju informacijskih sistemov, varnosti in digitalnih rešitev.

-Svetovanje s področja dela; Spremljanje in sooblikovanje predpisov s področja dela na nacionalni in evropski ravni; Sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, Izdelovanje informacij in analiz s področja mednarodnih zadev; Vključenost v izvajanje mednarodnih projektov; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Izdelovanje informacij, ANALIZ, Navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s področja dela; Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve; Opravljanje drugih strokovnih nalog in nalog po navodilih vodje sektorja in direktorja s področja dela sektorja. -VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).; Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: strokovnost, samostojnost, logično in analitično razmišljanje, natančnost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost samoorganiziranost, inovativnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost in sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.

Verjamemo, da so za vsako uspešno ekipo ključni dobri ljudje in dobro organizirani procesi. Če vas odlikujejo natančnost, odgovornost in sposobnost vodenja ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite kot Vodja administracije (m/ž) in skupaj z nami soustvarjate odlično podporo poslovanju. zanesljivost, samostojnost in občutek za odgovornostdobro organiziranost ter sposobnost postavljanja prioritetjasno in prijazno komunikacijo ter sodelovalen odnos do ekipeosnovno poslovno znanje angleškega jezikasuvereno uporabo računalnika (MS Office)doslednost pri spoštovanju rokovprofesionalen in diskreten odnos do zaupnih podatkov delo v stabilnem in uveljavljenem mednarodnem podjetju, ki ceni znanje in vlaga v razvoj svojih zaposlenihprijetno, profesionalno in sodelovalno delovno okoljeurejeno in varno delovno sredino ter poudarek na trajnostnem razvojumožnost učenja, nadgrajevanja znanja in karierne rastimentorstvo in podporo ob zaposlitvi, da se boste lažje vpeljali v delorazlične ugodnosti za zaposlenebrezplačno parkirišče

V svojo ekipo v na sedežu družbe vabimo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu Administrativno komercialni referent (m/ž) najmanj visokošolska tehnična ali tehnično-poslovna izobrazba; večletne izkušnje v proizvodnji in vodenju ekip; dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacije dela; analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu; razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti; aktivno znanje nemščine ali angleščine; prednost predstavlja znanje nemščine; dobro poznavanje MS Office; SAP je prednost; vozniški izpit B kategorije; poznavanje gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja; samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo; stabilno delovno okolje; plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela; sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer; možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje; delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Več o podjetju: http://www.rosenbauer.si/

Izvaja najzahtevnejše naloge na področju dela informacijske in administrativne podpore poslovanju agencije: Načrtovanje informatizacije skladno s strategijo agencije; Izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema agencije na podlagi sprejete strategije; Sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Koordinira delovne naloge delovnega področja; Organizira delovne procese; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: računalništvo, informatika, uprava, organizacija, poslovna informatika Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku z življenjepisom se oddajo izključno pre

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela oddelka. Opravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela. Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev. Uvajanje novih metod in postopkov dela. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Vodenje projektov. Skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki. Skrb za mesečne in tedenske razporede. Organizacija pripravljenosti na delu. Skrb za stanje delovnih ur, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.

Objavljeno pred: 1 teden

Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti. Skrb za zakonitost. Nadzoruje delovanje finančno računovodske službe. VODENJE, Organiziranje dela v frs. Priprava planskih podatkov in analiz, Letnih načrtov, POROČIL. Spremljanje realizacije finančnega načrta in odmikov. Računovodska kontrola knjigovodskih listin in kontiranje poslovnih dogodkov. Knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo. Spremljanje davčne politike in izdajanje navodila za obračun davkov in prispevkov. Priprava dokumentov in ustreznih dokazil, Knjiženih stroškov projektov za potrebe poročanja in revidiranja posameznih izvedenih projektov. Izdelovanje finančnih obračunov. Priprava računovodskega poročila in obrazce zaključnega računa. Sodeluje pri pripravi in izdelavi finančnega načrta fakultete, Spremlja realizacijo finančnega načrta, Spremlja odmike in obvešča nadrejene o njih. Kontira oz. Potrdi kontiranje poslovnih dogodkov v glavno knjigo. Opravi obračun davka na dodano vrednost. Pregled kontov glavne knjige, Pregled stroškovnih mest, Kontrola in izpis bruto bilance, Kontrola in knjiženje denarnega toka prilivov ministrstev, UM, Stroškov plač, Stroškov povezanih z računi za knjige in stroškovnimi računi, Kontrola trr in usklajevanje iop obrazcev z mf. Mesečno poročilo bst ter trimesečno poročilo terjatev in obveznosti za um, Druga poročila. Priprava in knjiženje temeljnic za prilive raziskovalne dejavnosti (PROJEKTI, PROGRAMI). Za objavljeno prosto delovno mesto mora kandidat/kandidatka poleg zakonsko predpisanih pogojev, izpolnjevati še naslednje pogoje: Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina Klasius srv: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba KLASIUS P16: 03-Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost; izključno ekonomske smeri. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje; poznavanje finančne zakonodaje in zakonodaje s področja visokega šolstva; poznavanje zakonodaje, predpisov in standardov RS in EU s področja visokega šolstva. Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Zahtevani jeziki: pasivno znanje enega svetovnega jezika. Zahtevane delovne izkušnje: 48 mesecev

Za našega naročnika, podjetje z dolgoletno tradicijo dela s sedežem na Gorenjskem, iščemo Vodjo gradbišča – visoke gradnje m/ž. Delovno mesto vključuje celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika. Zaželeno je, da ima kandidat opravljen izpit za Odgovornega vodjo del. Prijave kandidatov z vsaj 3 leti izkušenj z vodenjem gradbiščazaključeno gradbeno izobrazbozaželjeno je, da ima kandidat opravljen izpit za odgovornega vodjo delpripravljenost na kombinacijo dela na terenu in v pisarni. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem gradbenem podjetju z dolgoletno tradicijo. Osnovno bruto plačo + variabilni del plače.

Opravlja delovne naloge po nalogu dekana skladno s statutom in splošnimi akti univerze.Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju.ORGANIZIRA, Vodi in nadzira izvajanje delovnih procesov pri delu strokovnih služb.Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um.Zastopa interese članice po pooblastilu.Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete.Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti.Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje.Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela.Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov.Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo.Skrbi za izvrševanje predpisov s področja vzd.Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Sodeluje pri letni in drugih inventurah.Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Zahtevana znanja: osnovna računalniška pismenost Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP) organizacijske in vodstvene sposobnost Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Kandidati pošljejo vloge po pošti na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, s pripisom "Ne odpiraj. Razpis za tajnika FF UM."

Od kandidatov pričakujemo: samoiniciativnost, samostojnost, prilagodljivost in sposobnost timskega dela, sposobnost strokovnega in argumentiranega komuniciranja z različnimi deležniki raziskovalnega in inovacijskega sistema,… Naloge delovnega mesta: samostojno oblikovanje sistemskih rešitev, ključnih dokumentov, priprava analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, sodelovanje s strokovnimi telesi ARIS, vodenje in sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah, koordiniranje in organiziranje evalvacijskih postopkov s področja Sektorja, samostojna priprava sklepov in pogodb ter aneksov o sofinanciranju dejavnosti s področja Sektorja, samostojno spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja Sektorja, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših strokovnih nalog. Izbrani kandidat/ka bo vsebinsko deloval na področju Sektorja za analize, pri tem bo opravljal/a zlasti naslednja dela: samostojna zasnova in izvedba zahtevnejših analiz in študij, vključno z opredelitvijo analitičnih oziroma raziskovalnih vprašanj, izbiro metodološkega pristopa, analizo in interpretacijo podatkov ter pripravo ugotovitev in priporočil, priprava analitičnih podlag, poročil, kazalnikov in priporočil za podporo odločanju, sodelovanje pri razvoju metodologij, kazalnikov in analitičnih pristopov za spremljanje rezultatov in učinkov ukrepov ter vrednotenje politik, spremljanje, analiza in interpretacija podatkov s področja delovanja agencije, priprava primerjalnih, longitudinalnih, tematskih in drugih zahtevnejših analiz, priprava podatkovnih prikazov in vizualizacij ter drugih oblik predstavitve rezultatov, sodelovanje pri uporabi, povezovanju in metodološki obravnavi različnih notranjih in zunanjih podatkovnih virov, sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki pri pripravi analiz in strokovnih podlag, sodelovanje pri pripravi razvojnih in strateških vsebin s področja analitike, spremljanja podatkov ter raziskovalne in inovacijske politike. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: urejeno in ustvarjalno delovno okolje, zanesljivo delovno mesto, samostojno delo in odgovorno delo, možnost dodatnih izobraževanj, možnost napredovanja, umeščenost v širše znanstveno-raziskovalno in inovacijsko okolje. Zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo, s poskusno dobo 3 mesecev. Vabimo vas, da prijave pošljete do 2. 9. 2026.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Iščemo novega sodelavca za vodenje in koordiniranje izvedbe posameznih projektov električnih instalacij. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. PRIČAKUJEMO: visokošolska 2.stopnje ali visokošolska univerzitetna elektrotehnikezaželeno 5 let delovnih izkušenjveljavno vozniško dovoljenje B-kategorijezaželeno znanje vsaj enega tujega jezika (angleško)zaželen vpis v imenik vodij del za zahtevne objekte oz. vpis v imenik pooblaščenih inženirjev. NUDIMO: Poleg osnovne plače nudimo še dodatek za delovno dobo – 0, 5% / leto in stimulativni dodatek. Zaposlitev za nedoločen čas.