Zaposlitev "področni vodja"

DELOVNE NALOGE: operativno delo na področju prodaje v pohištvenem salonu, zagotavljanje prodajnih, tehničnih ter drugih poslovnih informacij kupcem ter celovito svetovanje kupcem o izdelkih iz prodajnega programa,... specialistična znanja s področja nabave in prodaje,aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno),obvladovanje računalniških orodij (Windows, MS Office),odlično poznavanje prodajnega programa podjetja, vseh izdelkov ter storitev po uvajalnem obdobju,organizacijska znanja,najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,dobre komunikacijske sposobnosti,dobre prodajne sposobnosti,veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,odgovoren in proaktiven pristop do dela.DODATNOizpit B kategorije,vsaj dve leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo treh mesecev, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas po enem letu,možnost osebnega ter strokovnega razvoja,redno in stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje po uspehu,delo v motivirani in strokovni ekipi,delo v mednarodnem okolju,možnost dodatnega izobraževanja v tujini,možnost profesionalne in osebne rasti,dinamično delo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo ambiciozno in samoiniciativno osebo, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom podpirala naše poslovanje in nadaljnjo rast v regiji. Višješolska ali univerzitetna izobrazba s področja financ, računovodstva, ekonomije ali sorodnega področja.Izkušnje na področju terjatev do kupcev, izterjav alii z podobnega delovnega mesta.Dobro razumevanje osnovnih računovodskih načel, kreditnega poslovanja in postopkov izterjave.Sposobnost dela s finančnimi podatki, računovodskimi evidencami in poročili.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela.Praktične izkušnje z računovodskimi programi, finančnimi sistemi ali podatkovnimi bazami.Sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v mednarodni ekipi.Natančnost, zanesljivost in visoka stopnja odgovornosti pri delu z zaupnimi podatki.Integriteta, profesionalen odnos in občutek za zaupnost.Analitično razmišljanje, sposobnost reševanja izzivov ter dobre komunikacijske veščine.Poznavanje slovenskih računovodskih predpisov in SAP-a je prednost.Timska naravnanost in pripravljenost na sodelovanje. Delo v mednarodnem in dinamičnem okolju.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Sodelovanje z regionalnimi in globalnimi ekipami.Popust na oblačila naših blagovnih znamk.Če želiš soustvarjati poslovni razvoj in pustiti svoj pečat v rastočem okolju, te vabimo k prijavi.Pri BESTSELLER – WE OWN IT!

V svojo ekipo vabimo natančno, odgovorno in samostojno osebo za področje inventur in pregledov poslovnih enot. Delo obsega izvajanje kontrol, analiz ter sodelovanje pri optimizaciji procesov v poslovnih enotah po Sloveniji. Če vas veseli terensko delo, organizacija in analitično razmišljanje, vas vabimo k prijavi. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe;dobro organiziranost, natančnost in odgovornost pri delu;sposobnost samostojnega dela in analitičnega razmišljanja;dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office);pripravljenost na terensko delo in službena potovanja;vozniški izpit B kategorije;dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti;zaželene izkušnje na področju inventur, revizij ali kontrole poslovanja. Nudimopriložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju,stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost ter dodatne nagrade za dosežke,fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje,team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah,dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.),izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje,malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.

Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine MM BOARD & PAPER GmbH. MM KOLIČEVO je eno izmed šestih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Delovne izkušnje vsaj 2 leti in ustrezno strokovno izobrazbo – strojne smeri.Delovne izkušnje na omenjenem področju dela niso potrebne, so pa zaželene.Poznavanje osnov dela z računalnikom.Aktivno znanje slovenskega jezikaZaželeno poznavanje vsaj enega tujega jezika (angleščina ali nemščina).Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela.Opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo.Dinamičnost in prilagodljivost. Redno zaposlitev nedoločen čas.Odlično priložnost za osebe, ki si želijo nadaljnjo karierno rast v mednarodnem okolju.Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).Dinamično in odgovorno delo v skupini.Uvajanje s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).Dodatna usposabljanja in izobraževanja.Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti.Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje.Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …)

Iščemo motiviranega, komunikativnega in prodajno usmerjenega sodelavca, ki želi skupaj z nami pomagati strankam do bolj učinkovitih, trajnostnih in energetsko neodvisnih rešitev. Če vas veseli delo s strankami, svetovanje in doseganje prodajnih rezultatov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, tehnična ali druga ustrezna smer),zaželene vsaj 1 leto izkušenj v prodaji ali sorodnem področju,dobro poznavanje energetskih rešitev ali interes za to področje,dobro računalniško pismenost (Excel, Word, Outlook, PowerPoint),aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,komunikativnost, samoiniciativnost in prodajno naravnanost,odgovornost, zanesljivost in usmerjenost k doseganju ciljev. dinamično delo v rastočem in perspektivnem sektorju energetike,strokovno uvajanje in podporo pri delu,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,delo v motivirani in povezani ekipi,stimulativen sistem nagrajevanja glede na dosežene rezultate,stimulativni prodajni sistem nagrajevanja brez zgornje omejitve. Prijavite se s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno

V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo ukvarjati s sistemi tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo izobraževanje in strokovno podporo za pridobitev NPK Varnostni tehnik. kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnje s področja elektrotehnike, računalništva, telekomunikacij ali mehatronikepoznavanje računalniški orodij: MS Officenatančnost, samostojnost in samoiniciativnostsposobnost za delo na višiniznanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijePrednost imajo tisti kandidati, ki imajo najmanj 2 leti delovnih izkušenj pri podobnih delih in pridobljen NPK varnostni tehnik v skladu z zakonom, ki ureja zasebno varovanje (ZZasV-1).Izkušnje pa niso pogoj za zaposlitev. V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo ukvarjati s sistemi tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo izobraževanje in strokovno podporo za pridobitev NPK Varnostni tehnik. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poizkusnim delomredno in stimulativno plačilovsa potrebna sredstva in opremo za učinkovito izvedbo nalogodlične delovne pogojeodlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki različnih področijodlične pogoje za ustvarjalno delo na področju tehničnega varovanjaodlične pogoje nagrajevanja, povezovanja in družabnosti v ekipi.

V NAŠ KOLEKTIV VABIMO ZANESLJIVO, KOMUNIKATIVNO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA DELO V KADROVSKI AGENCIJI. OPIS DEL IN NALOG: -ISKANJE IN SELEKCIJA KANDIDATOV, -PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA ZAPOSLITEV, -KOORDINACIJA PRIHODOV DELAVCEV, -VODENJE EVIDENC IN KADROVSKIH POSTOPKOV, -SODELOVANJE PRI ZAPOSLOVANJU DOMAČIH IN TUJIH DELAVCEV. POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: -NAJMANJ VI. STOPNJA IZOBRAZBE, -NAJMANJ 2 LETI DELOVNIH IZKUŠENJ NA KADROVSKEM ALI DELOVNOPRAVNEM PODROČJU, -ZAŽELEN OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA ZAPOSLOVANJA OZIROMA KADROVSKIH POSTOPKOV, VENDAR SE LAHKO PRIJAVIJO TUDI KANDIDATI BREZ IZPITA, Z MOŽNOSTJO NAKNADNEGA OPRAVLJANJA. -DOBRO POZNAVANJE DELA Z RAČUNALNIKOM, -KOMUNIKATIVNOST, SAMOSTOJNOST IN ODGOVORNOST, -ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA. NUDIMO: -ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS, -DINAMIČNO DELO V RASTOČEM PODJETJU, -MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, -STIMULATIVNO PLAČILO, -PRIJETNO DELOVNO OKOLJE. ZAŽELEN OPRAVLJEN KADROVSKI STROKOVNI IZPIT, VENDAR SE LAHKO PRIJAVIJO TUDI KANDIDATI BREZ IZPITA, Z MOŽNOSTJO NAKNADNEGA OPRAVLJANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

MONTAŽA LABORATORIJSKEGA POHIŠTVA PO NAVODILU VODJE DELOVNEGA PODROČJA IN PROJEKTNIH VODIJ, SESTAVLJANJE DELOV POHIŠTVA – STROJNIH IN LESNIH DELOV, MONTAŽA MEHANSKIH DELOV V LABORATORIJIH, VODENJE DELA V DELAVNICI IN NA MONTAŽAH PRI STRANKAH, VODENJE DOKUMENTACIJE ZA DELOVNE NALOGE OB IZVEDBI MONTAŽE, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA IZVEDBO DELOVNIH NALOGOV, SODELOVANJE PRI IZDELAVI PROJEKTOV, DELO BO POTEKALO PRETEŽNO V EU (AVSTRIJA, NEMČIJA), OD PONEDELJKA DO PETKA, VIKENDI SO NAČELOMA PROSTI. IV. ali V. – poklicna ali srednja izobrazba (lesarski tehnik, mizar, tesar, strojni tehnik, električar, monter strojnih instalacij) ali z delom pridobljene izkušnje. Zaželene izkušnje na področju montaže pohištva, znanje branja načrtov. Delodajalec bo delavcu omogočil usposabljanje za varno opravljanje dela in požarne varnosti ter omogočil opravljanje izpita ob sklenitvi delovnega razmerja. Pred zaposlitvijo je obvezno potrdilo o nekaznovanosti. Po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE VSEH POSTOPKOV PRI PREVZEMU, SPREJEMU, MAKROSKOPSKI IN TEHNIČNI OBDELAVI VZORCEV (TUDI INFEKTIVNIH VZORCEV IN FETUSOV), IZDELAVI IN ODDAJI HISTOLOŠKIH PREPARATOV IN ARHIVIRANJU HISTOLOŠKIH PREPARATOV IN PARAFINSKIH BLOKOV TER SODELOVANJE PRI OBDUKCIJAH, PO USTREZNIH NAVODILIH - ROKOVANJE S KEMIKALIJAMI / REAGENTI, SODELOVANJE PRI ODSTRANJEVANJU POSEBNIH ODPADKOV (INFEKTIVNIH, TOKSIČNIH, ORGANSKIH TOPIL ..) SKLADNO Z NAVODILI - UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVE OPREME IN APARATOV IN VZDRŽEVANJE OPREME IN APARATOV PO USTREZNIH NAVODILIH - SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU - VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH IN OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILIH VODJE Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - LABORATORIJSKI TEHNIK - TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. KANDIDATI NAJ K PRIJAVI OBVEZNO NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA IN PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV.

- PSIHOLOŠKA DIAGNOSTIKA: UPORABA PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV (A, B, C) IN IZDELAVA PSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJ, - PSIHOTERAPEVTSKO DELO (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – SOCIOTERAPEVTSKE TEHNIKE, SVETOVANJE, SPROSTITVENE TEHNIKE) BOLNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, - SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNEM TIMU PRI OBLIKOVANJU, NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN EVALUACIJI PROGRAMOV CELOSTNE REHABILITACIJE, - DEJAVNOSTI USMERJENE V POMOČ PRI SOCIALNI REINTEGRACIJI BOLNIKOV – SODELOVANJE Z USTANOVAMI V SOCIALNEM OKOLJU, - VODENJE PSIHOLOŠKE DOKUMENTACIJE, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PSIHOLOŠKIH POSTOPKOV, - PRIPRAVA SMERNIC ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI DELA NA PODROČJU PSIHOLOGIJE, - SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI RAZISKOVALNEGA DELA, - SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI IZOBRAŽEVALNEGA DELA, - PREDSTAVITEV SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA ŠIRŠI STROKOVNI IN LAIČNI JAVNOSTI ,- DELO V TIMU ,- POROČANJE VODJI, - OPRAVLJANJE IN BELEŽENJE DELOVNIH NALOG IN PROCESOV SKLADNO Z ZAHTEVAMI IN DOLOČBAMI S STRANI ZZZS, - SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS, - DELO Z INFORMACIJSKIM ZDRAVSTVENIM SISTEMOM. DRUGA OPRAVILA PO NALOGU VODJE ,- DRUGA OPRAVILA PO NALOGU DIREKTORJA. Opravljen strokovni izpit za delo v zdravstvu.

PSIHOLOŠKA DIAGNOSTIKA: UPORABA PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV (A, B, C) IN IZDELAVA PSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJ, PSIHOTERAPEVTSKO DELO (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – SOCIOTERAPEVTSKE TEHNIKE, SVETOVANJE, SPROSTITVENE TEHNIKE) BOLNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNEM TIMU PRI OBLIKOVANJU, NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN EVALUACIJI PROGRAMOV CELOSTNE REHABILITACIJE, DEJAVNOSTI USMERJENE V POMOČ PRI SOCIALNI REINTEGRACIJI BOLNIKOV – SODELOVANJE Z USTANOVAMI V SOCIALNEM OKOLJU, VODENJE PSIHOLOŠKE DOKUMENTACIJE, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PSIHOLOŠKIH POSTOPKOV, PRIPRAVA SMERNIC ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI DELA NA PODROČJU PSIHOLOGIJE, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI RAZISKOVALNEGA DELA, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI IZOBRAŽEVALNEGA DELA, PREDSTAVITEV SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA ŠIRŠI STROKOVNI IN LAIČNI JAVNOSTI , DELO V TIMU , POROČANJE VODJI, , OPRAVLJANJE IN BELEŽENJE DELOVNIH NALOG IN PROCESOV SKLADNO Z ZAHTEVAMI IN DOLOČBAMI S STRANI ZZZS, , SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS, DELO Z INFORMACIJSKIM ZDRAVSTVENIM SISTEMOM. DRUGA OPRAVILA PO NALOGU VODJE DRUGA OPRAVILA PO NALOGU DIREKTORJA. Strokovni izpit v zdravstvu.

POMOČNIK VZGOJITELJA OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, V SKLADU Z NAČELI KURIKULA ZA VRTCE, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, ZLASTI PA: SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI) SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ SAMOSTOJNO IZVAJA NEKATERE DEJAVNOSTI PREDŠOLSKE VZGOJE VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA) VODI PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO – IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGA DELA Opravljen strokovni izpit na področju VIZ. K vlogi priložite kopijo dokazila o izobrazbi in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ.

– OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU – IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV KRIZNI CENTER – IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA PODPORE UPORABNIKOM – PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV/IZVIRNIH PROJEKTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE – VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI – SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV – VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE Smer izobrazbe v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu (ZSV) Potrebne delovne izkušnje – 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV – 3 leta za Pomoč družini za dom – 5 let za Prvo socialno pomoč, osebno pomoč – opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva (v kolikor kandidat nima strokovnega izpita, ga lahko opravi v roku 1 leta od zaposlitve) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

USPOSABLJANJE ZA SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG: OPRAVLJANJA DELOVNIH NALOG V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, IZVAJANJA ZDRAVSTVENE NEGE PO PROCESU ZN, PRIPRAVLJANJA IN RAZDELJEVANJA PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJE ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV UPORABNIKA, IZVAJANJA MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA, IZVAJANJA NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU UPORABNIKOV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU IN HRANJENJE UPORABNIKOV S SONDO, EVIDENTIRANJA STORITEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, SODELOVANJA PRI IZVAJANJU ZDRAVSTVENEGA IN VZGOJNEGA DELA Z UPORABNIKI IN SVOJCI, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA. OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik, obvladovanje dela z računalnikom in IS, komunikativnost, čustvena stabilnost, natančnost, tolerantnost in prijaznost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA