Prikaz 1201–1216 od 3619
HRM One d.o.o.
Podjetje deluje na področju obnovljivih virov energije, trgovanja z električno energijo in energetskih rešitev ter s svojo mednarodno prisotnostjo aktivno podpira zeleni energetski prehod. V ekipo vabijo osebo, ki jo zanimajo finančni trgi, razmišlja analitično in želi s svojim delom prispevati k premišljenim poslovnim odločitvam. Iščemo nekoga, ki ima:Doseženo VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali matematično/finančne smeriVsaj 3-5 let izkušenj s področja upravljanja s tveganji ali financOdlično razumevanje finančnih in poslovnih tveganjAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaNapredno poznavanje orodij MS Office, SQL, Power BIIzkušnje s prepoznavanjem, ocenjevanjem in obvladovanjem različnih tveganj (kreditnih, izpostavljenost do dobaviteljev)Izkušnje z vodenjem načrtov za zmanjševanje tveganj Kaj nudimo?Zaposlitev za določen čas, s poskusno dobo 4 mesece (gre za nadomeščanje odsotnosti).Možnost dela od doma 1x na teden.Fleksibilni delovni čas.Mednarodno delovno okolje in sodelovanje s strokovnjaki iz skupine.Dinamično, a strukturirano okolje, kjer štejejo strokovnost, jasna komunikacija in sodelovanje.Poudarek na razvoju – dostop do izobraževanj, jezikovnih tečajev in strokovnih konferenc.Dopolnilno zdravstveno in dodatno pokojninsko zavarovanje.Interni športni program (fitnes, squash, smučarski turnirji).Lokacija dela: Sedež podjetja, Ljubljana.
Objavljeno pred: 2 tedna
Si izkušena, samostojna in proaktivna oseba z odličnim občutkom za marketing in komunikacije? Bi rada soustvarjala marketinške aktivnosti podjetja z enim največjih marketinških proračunov na slovenskem trgu? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. V ekipo vabimo motivirano in kreativno osebo, da se nam pridruži. Pričakujemo:VI. ali VII. stopnjo izobrazbe s področja marketinga, ekonomije ali druge ustrezne smerivsaj 2 leti izkušenj na področju vodenja marketinških projektovodlično poznavanje in razumevanje različnih medijev (klasičnih in digitalnih) odlične komunikacijske, organizacijske, koordinacijske in analitične sposobnostinatančnost, ažurnost, zavzetostsamostojnost in občutek za sposobnost učinkovito določanje prioritettimsko usmerjenost, motiviranost in sposobnost iskanja učinkovitih rešitevproaktivnost in visoko mero odzivnostiodlično poznavanje MS Office in dobro znanje angleškega jezika Nudimo:zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja porodniške odsotnostikarierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče
Plastika Skaza d.o.o.
V našo strokovno ekipo vabimo tehnologa merilca, ki ga odlikujejo natančnost, analitičnost in interes za delo z napredno merilno tehnologijo, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami razvijal ter optimiziral merilne procese, skrbel za zanesljive merilne rezultate ter aktivno prispeval k stabilnosti proizvodnih procesov in visoki ravni kakovosti izdelkov. Zahtevani strokovni profilVI. ali VII. stopnja tehnične izobrazbe (elektrotehnika, matematika ali sorodna smer)Najmanj 2 leti izkušenj na področju meritev ali zagotavljanja kakovostiPoznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, VDA 6.3Poznavanje metod in sistemov: PPAP, APQP, SPC, MSA, ISIR, PSWRazumevanje statističnega obvladovanja procesovSposobnost samostojne analize tehnične dokumentacijeAktivno znanje angleškega jezikaPoznavanje MS Office in ERP sistemov (npr. SAP) Razvojno in delovno okoljeZaposlitev za polni delovni čas, za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja in certificiranj s področja meroslovja in kakovostiRazvojno usmerjeno in tehnično napredno okoljeFleksibilni delovni čas (delovni čas na zaupanje)Možnost dela od doma (1x tedensko)Stabilno in strokovno okolje, kjer cenimo natančnost, analitičnost in timsko sodelovanjePrijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta.Svojo prošnjo in CV (življenjepis) prosimo oddajte preko gumba Prijavite se zdaj.
Fraport Slovenija, d.o.o.
Manpower d.o.o
IZVAJANJE NALOG S PODROČJA LOGOPEDSKE PREVENTIVE, DIAGNOSTIKE IN REHABILITACIJE, IZVAJANJE LOGOPEDSKIH POSTOPKOV V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO. K VLOGI JE POTREBNO PRILOŽITI KRATEK ŽIVLJENJEPIS, DOKAZILO O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU S PODROČJA ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI IN POTRDILO O CEPLJENJU PROTI OŠPICAM IN HEPATITISU B
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo nove sodelavce za sledeča področja dela/delovna mesta: »SKLADIŠČNIK« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: III., IV. V. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri. Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:osnovno poznavanje programa Microsoft Office™komunikativnostzaželen izpit za viličarjaizpit B-kategorijezaželen izpit BE kategorijeosnovno znanje angleškega jezikaročne spretnostiurejenost, natančnost, samoiniciativnost,strokovnost, odgovornost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delodelovne izkušnje vsaj 6 mesecev v proizvodnem okolju. Izpostavljamo najpomembnejše:redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,13-to plačo ob koncu leta,letni regres v nadpovprečnem / maksimalnem neobdavčenem znesku, povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc,visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov, urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja, druge bonitete, spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …
implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Napredne izkušnje s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), ‍poznavanje uporabe build orodji, ‍poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, ‍strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo, dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Pošlji svoj življenjepis na [email protected].
PROLINE VAROVANJE, družba za varovanje ljudi in premoženja, d.o.o., LJUBLJANA
IŠČEMO ZANESLJIVO, SAMOSTOJNO IN NATANČNO OSEBO ZA DELO NA PODROČJU TEHNIČNEGA VAROVANJA. DELO OBSEGA ORGANIZACIJO IN VODENJE PROJEKTOV NA PODROČJU TEHNIČNEGA VAROVANJA IN VZDRŽEVANJA SISTEMOV. KANDIDAT BO IZVAJAL MONTAŽO SISTEMOV TEHNIČNEGA VAROVANJA, VKLJUČNO S PROTIVLOMNIMI, PROTIPOŽARNIMI IN VIDEONADZORNIMI SISTEMI, PRI ČEMER GRE PRETEŽNO ZA DELO NA TERENU. Od kandidatov pričakujemo najmanj V. stopnjo izobrazbe elektro smeri (elektrotehnika, računalništvo, elektronika, mehatronika ali telekomunikacije), osnovno računalniško znanje ter nekaznovanost. Zaželen je NPK varnostni tehnik, v nasprotnem primeru pa vsaj dve leti delovnih izkušenj na področju varovanja. Prednost predstavljata vozniški izpit B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
PRIPRAVA APARATUR, PRIPOMOČKOV, MATERIALA IN DELOVNEGA PROSTORA ZA IZVAJANJE HEMODIALIZE ALI PERITONEALNE DIALIZE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE DIALIZNEGA PACIENTA IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU KOMPETENC, IZVAJANJE POSTOPKA HEMODIALIZE ALI PERITONEALNE DIALIZE, KONTINUIRAN NADZOR PACIENTA MED IZVAJANJEM POSTOPKA HEMODIALIZE ALI PERITONEALNE DIALIZE IN UKREPANJE V PRIMERU ODKLONOV, IZVAJANJE/SODELOVANJE PRI IZVAJANJU OSNOVNIH TER ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU KOMPETENC IN USPOSOBLJENOSTI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IN VARNEGA DELA NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE TER SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU SVOJEGA DELA IN CELOTNEGA TIMA ZDRAVSTVENE NEGE, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, NEPOSREDNO MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER DIJAKOM IN ŠTUDENTOM ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV ZDRAVSTVENA NEGA, VKLJUČEVANJE V ZAGOTAVLJANJE NNMP OZ. STALNE PRIPRAVLJENOSTI, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. diplomirana medicinska sestra. Usposobljenost za samostojno izvajanje postopkov s področja akutne in kronične hemodialize ter peritonealne dialize. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register in veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Dipl. med. sestra v dializi'' in št. objave 500-5/2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SMARTEH RAZISKAVE IN RAZVOJ PROCESNE OPREME D.O.O., TOLMIN
V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
TAJNIK OPRAVLJA NALOGE, POVEZANE Z ORGANIZACIJO IN IZVAJANJEM PISARNIŠKEGA POSLOVANJA TER KADROVSKIH ZADEV, SKLADNO S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA: OPRAVLJA UPRAVNO-ADMINISTRATIVNO IN KADROVSKO DELO ZA ZAVOD, VODI DELOVODNIK IN UREJA POŠTO, SPREJEMA STRANKE, NAROČA IN IZDAJA PISARNIŠKO GRADIVO, UREJA ZDRAVSTVENO, POKOJNINSKO TER SOCIALNO ZAVAROVANJE DELAVCEV, SODELUJE PRI VODENJU EVIDENCE V ZVEZI Z VARSTVOM PRI DELU, VODI EVIDENCE O JAVNIH NAROČILIH IN V ZVEZI Z VARSTVOM OSEBNIH PODATKOV, SKRBI ZA SKLEPANJE POGODB O ZAPOSLITVI, PODJEBNMIH, AVTORSKIH IN DRUGIH POGODB, SPREMLJA PREDPISE NA PODROČJU ZAKONODAJE, IZPOLNJUJE POROČILA, OPRAVLJA LETNI POPIS TER OPRAVLJA DRUGA OPRAVILA S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI SO POTREBNA ZA NEMOTENO DELOVANJE ZAVODA SKLADNO S PREDPISI IN PO NAROČILU VODSTVA. Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami na področju tajniškega oziroma kadrovskega dela v vzgojno-izobraževalnih zavodih. Zaželjene so organizacijske sposobnosti, samostojnost in natančnost, opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom in opravljen izpit iz ZUP. Pomembna je fleksibilnost, hitra odzivnost in čut za delo z mladostniki ter drugimi deležniki v vzgojno-izobraževalnih zavodih. Kandidat mora k prijavi priložiti: življenjepis; dokazilo o pridobljeni ustrezni izobrazbi; potrdilo Ministrstvo za pravosodje Republike Slovenije iz kazenske evidence o nekaznovanosti; potrdilo Ministrstvo za pravosodje Republike Slovenije iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost; potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila naj ne bodo starejša od 30 dni. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DOM DR. JANKA BENEDIKA RADOVLJICA, RADOVLJICA
V SODELOVANJU Z UPRAVIČENCEM, DRUŽINSKIMI ČLANI IN IZVAJALCI STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE (V NADALJEVANJU DO) PRIPRAVA IN SKLENITEV OSEBNEGA NAČRTA VODENJE IN ORGANIZIRANJE TIMSKEGA DELA IZVAJALCEV DO (IZDELAVA IN AŽURIRANJE MESEČNIH RAZPOREDOV, URNIKOV, USKLAJEVAJE ODSOTNOSTI IPD.)SPREMLJANJE USTREZNOSTI IZVAJANJA DO GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA SVETOVANJE OSKRBOVALCU DRUŽINSKEGA ČLANA, ZAGOTAVLJANJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV IN POMOČ PRI REŠEVANJU ZAPLETENIH ŽIVLJENJSKIH SITUACIJ SODELOVANJE Z OSKRBOVALCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL SODELOVANJE IN POVEZOVANJE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DO, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI IN CSD SODELOVANJE Z DOMSKIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN POVEZOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI (ZZZS, PATRONAŽNA SLUŽBA, ZDRAVSTVENI DOMOVI, BOLNIŠNICE, OBČINE IPD.) VODENJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC, ČAKALNIH SEZNAMOV IN DRUGIH ADMINISTRATIVNIH PODATKOV V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM STORITEV DO NAČRTOVANJE IN ORGANIZIRANJE SUPERVIZIJE ZA ZAPOSLENE SPREMLJANJE, DA UPORABNIK DO VES ČAS UPRAVIČENOSTI DO DO IZPOLNJUJE POGOJE ZA PRIDOBITEV PRAVIC DO DO OBVEŠČANJE ZZZS IN VSTOPNE TOČKE O SKLENITVI OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU IZVAJANJE REDNIH OBISKOV UPORABNIKOV DO Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ali opravljeno usposabljanje za koordinatorja DO, poznavanje zakonodaje s področja dolgotrajne oskrbe, socialnega varstva in zdravstva ter znanja na področju psihološke podpore in svetovanja. Od novega sodelavca pričakujemo: sposobnost timskega dela ter vodenja in organiziranja malih skupin, sposobnost odločanja in presojanja, natančnost, samoiniciativnost, zanesljivost, čustveno stabilnost, komunikativnost, prijaznost, prilagodljivost, potrpežljivost, tolerantnost ter sposobnost občasnega sprejemanja povečanih obremenitev. – Vozniški izpit B-kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Eko sklad, j.s.
Delo na ukrepih energetske revščine, oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja, vodenje enostavnih in zahtevnih upravnih postopkov in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja Eko sklada. Pogoji delovnega mesta:Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 3 meseceDelo za določen čas, za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke, nastop dela: predvidoma julij 2026.Enoizmensko delo (dopoldansko delo)Delo za polni delovni časKaj podjetje pričakuje od kandidatov:Zahtevana stopnja izobrazbe: Visokošolska 1.stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja)Zahtevamo: Vsaj 3 leta delovnih izkušenjPogoj za zasedbo delovnega mesta: strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi najkasneje v treh mesecih po nastopu dela.Znanje računalniških programov: urejevalniki besedil (osnovno), delo s preglednicami (osnovno), delo z bazami podatkov (osnovno)Znanje tujega (–ih) jezika (–ov): angleški jezik (osnovno)K prijavi priložite naslednja dokazila/certifikate: dokazilo o izobrazbiZanesljivostNatančnostSistematičnostSposobnost timskega delaKomunikativnostPripravljenost za delo z ranljivimi skupinamiKaj podjetje kandidatu/om ponuja:22. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 2.353,61 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.Možnost dodatnih izobraževanj (doma in v tujini)Možnost dela tudi od domaMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnosti Prijava kandidata/ov:Kandidati naj do 22. 06. 2026 pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi:https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2 ter dokazilo o izobrazbi, s pripisom v zadevi sporočila: naziv delovnega mesta in šifro (04/2026).
Pošta Slovenije d.o.o.
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- IZVAJANJE NALOG ZDRAVNIKA, ZA KATERE JE USPOSOBLJEN S SPECIALIZACIJO; OPRAVLJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IN DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV; VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA, PREDPISOVANJE ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; IZVEDENSKA MNENJA ZA POTREBE MEDICINE DELA, PROMETA IN ŠPORTA (ODLOČANJE O DELAZMOŽNOSTI ZAVAROVANCEV); ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI ZANJ OPREDELJENE POPULACIJE; ODLOČANJE O POTREBNOSTI HOSPITALNEGA ZDRAVLJENJA TER DRUGIH SPECIALISTIČNIH PREGLEDOV; KONZULTIRANJE S SPECIALISTI DRUGIH SPECIALNOSTI; NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE SISTEMATIČNEGA TER AKTIVNEGA PRISTOPA ZA IZBOLJŠANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA OGROŽENE POPULACIJE; ADMINISTRATIVNO DELO, POVEZANO Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE TER PO POTREBI STATISTIČNA OBDELAVA PODATKOV TER PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL; SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE; KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU; PRENOS ZNANJ, MENTORSTVO; RAZISKOVALNO IN PROJEKTNO DELO; DRUGE NALOGE V OKVIRU KOMPETENC IN PO NALOGU NADREJENEGA. - specializacija iz radiologije, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Na Letališču Ljubljana iščemo novega sodelavca, ki bi se nam pridružil na delovnem mestu: AVTOELEKTRIČAR (m/ž) izobrazbo V. stopnje po SOKu oziroma IV. stopnje po SOKu in 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih (avtomehanika in/ali avtoelektrika),znanje tujega jezika (zaželeno angleščine in/ali nemščine) na nižjem nivoju,računalniška znanja (Office programi) tervozniški izpit B kategorije.In iščete nove izzive v vzdrževanju raznolikih vozil? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju;pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom;povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo;visok regres;brezplačno parkiranje;dodatno pokojninsko zavarovanje;specialistično zdravstveno zavarovanje;popuste pri poslovnih partnerjih;štartnine za izbrana športna tekmovanja;ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene.Prednost pri izbiri imajo kandidati/ke z vozniškim izpitom C in/ali F, saj ponujamo tudi možnost vključitve v letališko zimsko službo.Zaželena tudi prijava kandidatov/k, ki imajo znanja s področja avtomehanike in bi jih želeli nadgraditi na področju avtoelektrike.
Objavljeno pred: 3 tedne
Za uspešno in stabilno podjetje, ki se ukvarja z urejanjem interierjev poslovnih prostorov, iščemo prodajno usmerjeno osebo, ki bo sodelovala pri razvoju slovenskega trga in vzpostavljanju novih poslovnih odnosov. Delovno mesto je primarno usmerjeno v aktivno pridobivanje novih strank ter dolgoročno gradnjo poslovnih partnerstev s podjetji. Lokacija: Ljubljana izkušnje na področju B2B prodaje ali primerljivih prodajnih dejavnostih,prednost imajo kandidati z izkušnjami iz gradbeništva, inženiringa, nepremičnin, zavarovalništva, telekomunikacij, prodaje vozil ali podobnih področij z izkušnjami v prodaji in aktivnem pridobivanju novih strank,samostojnost, proaktivnost in izrazito komunikativnost,sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja poslovnih odnosov,pozitiven pristop in profesionalnost pri delu s strankami,hrvaški jezik je zaželen. delo v urejenem in stabilnem poslovnem okolju,veliko stopnjo samostojnosti in fleksibilnosti pri organizaciji dela,podporo projektne in administrativne ekipe,postopno uvajanje v produkte, procese in trg,dolgoročno sodelovanje in možnost strokovnega razvoja.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO". Za več informacij pokličite na 051 307 836 (Ana Marija Igličar).
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev, zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev, ... Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: visokošolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva.Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske, strojne in omrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, uporabniških tehnologih in orodij po standardih družbe, sodobnih informacijskih sistemov in samostojno poznavanje razvojnih orodij in programskih jezikov. Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik- srednja raven.Priporočena znanja: poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, certifikat o usposobljenosti načrtovanja arhitektur aplikativnih rešitev (MCSD), certifikat o poznavanju razvoja aplikacij za Windows okolja (MCDA), certifikat o poznavanju Windows/web/.net aplikacij (MCPD, MCST).Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini.Natančnost. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko portala Moje delo.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni