Kronoterm d.o.o.
V našo KRONOTERM družino vabimo sestavljalca toplotnih črpalk za lotanje hladilniških sklopov. Če imate znanja in izkušnje z področja hladilne ali/in ogrevalne in/ali elektrotehnike in se želite pridružiti ekipi strokovnjakov in odličnemu sproščenemu kolektivu, berite naprej. Želeli bi, Da imate: Osnovno znanje hladilne, ogrevalne in elektro tehnike; Pripravljenost na učenje in dodatna usposabljanja; Izkušnje z lotanjem ali močna želja po učenju lotanja so pogoj za zaposlitev; Pozitiven odnos do sodelavcev in dela. Kaj dobite v zameno: Enoizmenski delovnik. Zanimivo in dinamično delovno okolje: delo v raznoliki, multidisciplinarni in energični ekipi. Uspešno podjetje v hitro razvijajoči se in perspektivni panogi: postanite del mednarodno priznanega podjetja. Stimulativno plačilo za odličnost: prepoznavamo in nagrajujemo odlične dosežke. Stabilno zaposlitev v uspešnem in uglednem podjetju. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Možnost osebnega razvoja. Delo v razvojno naravnanem družinskem podjetju, ki skrbi tudi za družabne dogodke (pikniki, božičkovanje za otroke zaposlenih,…), izobraževanja in dobro počutje zaposlenih. V KRONOTERMu iščemo odgovorno in proaktivno osebo, ki bo del naše KRONOdružine. Prijave zbiramo preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
IPROS inženiring procesne opreme in sistemov d.o.o.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite ključni strokovnjak za področje obračuna plač in podprite zaposlene s svojo natančnostjo, strokovnostjo in odličnim poznavanjem delovno-pravne zakonodaje. minimalno V. stopnja izobrazba ekonomske ali druge podobne smeri3-5 let primerljivih delovnih izkušenjodlično poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)izkušnje z ERP sistemi (SAP predstavlja prednost)natančnost, sistematičnost, odgovornost, zanesljivostzaupnost in ustrezno ravnanje s podatki zaposlenihdobre komunikacijske in organizacijske veščinesposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotivacijo in interes za strokovni razvoj in učenjeproaktivno razmišljanje in sposobnost iskanja rešitev zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, v Domžalah.
IMP energetika d.o.o.
V svoj kolektiv sprejmemo nove sodelavce za delovno mesto: Monter strojnih instalacij. Zaželene so delovne izkušnje iz omenjenega delovnega mesta. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Sodelavca potrebujemo dolgoročno. Končano poklicno usposabljanje kot monter strojnih instalacij ali kot varilec samostojno izvajanje strojnih instalacij, vozniški izpit B-kategorije, natančnost, samoiniciativnost, samostojnost. zaključena vsaj IV. stopnja poklicne izobrazbe (zaželeno kovinarsko-strojne smeri)zaželene so izkušnje enakega / primerljivega delovnega mesta zaželeno poznavanje branja tehnične dokumentacije, načrtov, skic pozitivna naravnanost ter pripravljenost za učenje v okviru delovnega mesta stimulativno nagrajevanje, delo za nedoločen čas, pričetek dela takoj, delo z najsodobnejšimi orodji, izobraževanje, spremljanje najsodobnejših trendov s področja instalacij, možnost napredovanja, pozitivno delovno okolje, delo v stabilnem podjetju z dolgo tradicijo in najvišjo bonitetno oceno, mlado in motivirano ekipo sodelavcev uvajanje z mentorjem dinamično delo Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Sodelavca potrebujemo dolgoročno. Dodatne informacije na telefon: 041 648 013 --- Ustrezne kandidate vabimo k čimprejšnji prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.
LTH Castings d.o.o.
LTH Castings d.o.o.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Valina varovanje d.o.o.
V skupini Valina želimo zastavljeno poslovno strategijo uresničevati s podporo odlične, korektne, povezovalne ter na ljudi usmerjene osebe. V svoj kolektiv vabimo visoko motiviranega, prodornega ter izkušenega strokovnjaka na delovno mesto: Komercialist / Sales Manager (m / ž) Kaj pričakujemo: srednjo izobrazbo ali ustrezen program na višješolski ali visokošolski ravni izobraževanja, ekonomske, upravne smeri ali druge ustrezne smerivsaj pet let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestudobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in zakonodaje s področja javnega naročanja in obvlada kalkulacijo ceneorganizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopupoznavanje poslovnega bontona, veščine komercialnega poslovanjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluzmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih spremembobvlada poslovno komuniciranje v slovenskem in angleškem jezikuodlično računalniško pismenost (MS Office) in sposobnost hitrega učenjavozniški izpit B kategorije Kaj nudimo: Komercialistu ponujamo vsestransko, dinamično delo v stabilnem, ambicioznem in kreativnem okolju skupine Valina z možnostjo strokovnega in osebnega izpopolnjevanja ter razvoja. Nudimo zaposlitev za določen čas enega leta s šestmesečnim poskusnim delom ter možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas.
Rosenbauer d.o.o.
V svojo ekipo v na sedežu družbe vabimo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu Administrativno komercialni referent (m/ž) najmanj V. stopnja izobrazbe (ekonomska, poslovna ali sorodna smer)vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestudobro poznavanje okolja Windows in MS Office, poznavanje SAP sistema je prednostaktivno znanje slovenskega jezika ter angleškega in/ali nemškega jezika (pisno in ustno)odgovornost, zanesljivost in natančnostsamoiniciativnost, organiziranost in doslednostsposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v timupozitiven odnos do dela z ljudmi in pripravljenost na učenjePrednost imajo kandidatiki so aktivni člani prostovoljnega gasilskega društvapoznajo gasilsko opremo ter področje zaščite in reševanjaimajo izkušnje s prodajo ali administrativno podporo zaposlitev za določen čas 12 mesecev (nadomeščanje porodniške odsotnosti) z 2-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanjaenoizmensko deloredno in stimulativno plačiloregres v skladu z zakonodajo in internimi aktistabilno zaposlitev v mednarodno priznanem inovativnem podjetjudelo pri enem vodilnih proizvajalcev gasilskih vozilstrokovno in podporno delovno okolje, usmerjeno v razvojprijetno vzdušje v povezanem kolektivupoudarek na sodelovanju, zaupanju in dobri kulturimožnosti strokovnega razvoja ter nagrajevanje uspešnostiorganizirane poslovne in družabne aktivnosti
MASS d.o.o.
Iščemo dinamične, komunikativne in vestne posameznike, ki imajo radi modo in jim delo s strankami predstavlja izziv. Izobrazba za prijava na delovno mesto ni pogoj. Iščemo dinamične, komunikativne in vestne posameznike, ki imajo radi modo in jim delo s strankami predstavlja izziv. Izobrazba za prijava na delovno mesto ni pogoj. Dodatno plačilo za SOBOTNO DELOZanesljivo plačilo, redno izplačilo regresa in nagrad. Izplačilo VIŠJEGA regresa za letni dopust kot je zakonsko določeno (v letu 2025 je bilo izplačilo več kot 2.300 eur).Izplačilo zneska za del plače za osebno uspešnost, ki ga prejmete konec leta. Delo v dinamičnem in prijetnem okolju. Delo s čevlji in torbicami največjih, svetovno priznanih blagovnih znamk (Guess, Liu Jo, Replay, Tommy Hilfiger, Adidas, Puma, Converse, Skechers, Tamaris, Ipanema, New Balance, Calvin Klein in mnogi drugi).Mesečno stimulativno plačilo v primeru doseganja poslovnih ciljev. Urejeno delovno okolje (trgovine so zgrajene po zadnjih arhitekturnih standardih, stalno vlagamo v prenove in skrbimo za urejenost delovnega okolja za naše zaposlene).Redna izobraževanja (vključevanje v izobraževanja s področja dela s strankami, učenje prodajnih veščin, reševanje reklamacij, govorica telesa ipd.).
Naloge delovnega mesta so: Skrbi za pridobivanje nezazidanih stavbnih zemljišč, Ki so namenjena za gradnjo (NAKUP, MENJAVA, Postopki razlastitve, Uveljavljanje predkupne pravice, Gradnja javne infrastrukture), Sodeluje v denacionalizacijskih postopkih, Pri prodaji zemljišč za gradnjo, Zakup oziroma najem zemljišča, Skrbi za stvarno premoženje občine, Pripravlja akte, Sklepe ter drugo gradivo za obravnavo in sprejem za gospodarjenje s stavbnimi zemljišči na občinskem svetu, Spremlja in oblikuje cene iz občinske pristojnosti na področju javnih dajatev, Ureja premoženjsko – Pravna razmerja ter opravlja strokovna dela v zvezi s postopki javnih naročil, Spremlja programe podjetništva in stanovanjske dejavnosti, Pripravlja javne razpise na področjih kmetijstva in gozdarstva, Pripravlja javne razpise za kulturna, SPLOŠNA, Športna in humanitarna društva, Izdaja soglasja za prireditve in dovoljenja za prodajo na sejmih, Sodeluje pri organizaciji občinskih in kulturnih prireditev, Sodeluje z društvi, Sodeluje na sejah občinskega sveta in delovnih teles, Skrbi za dodeljene proračunske postavke, Pripravlja zahtevnejše analize, Razvojne projekte, Informacije in druga poročila, Samostojno opravlja druge zahtevnejše naloge in opravlja druge upravne in strokovne naloge po navodilih župana ali direktorja občinske uprave. Javni natečaj je skupaj z obrazcem za prijavo objavljen na spletni strani www.moravce.si. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto morajo izpolnjevati naslednje pogoje: ustrezno izobrazbo, 4 leta delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne sme biti pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati naj vložijo prijave v pisni obliki na priloženem obrazcu »Obrazec za prijavo«, ki jo pošljejo na elektronski naslov Občine Moravče z zadevo: "javni razpis, št. 110-0005/2026 – Višji svetovalec za splošne in pravne zadeve« in sicer do petka, 24. 7. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje samo elektronska oblika, poslana na elektronski naslov občine: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Adrial d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge osebo za čiščenje prostorov v proizvodnji (m/ž). Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. vsaj osnovnošolsko izobrazbo, organiziranost, natančnost in iznajdljivost, pripravljenost na delo v okolju, ki ima 6-8 stopinj, zaželene izkušnje na področju čiščenja. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, enoizmensko delo, možnost strokovnega in kariernega razvoja, brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), brezplačna uporaba njihovih izdelkov v službenem času, možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Opis delovnega mesta: Dostavljanje pošiljk in blaga, dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, ki se ne vročajo po posebni zakonodaji,… Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola 2 leti delovnih izkušenj. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Vozniški izpit kategorije: A.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Mobilni telefon in mobilni paket. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece
Pošta Slovenije d.o.o.
Njegove ustvarjalce in uporabnike povezujemo v živo skupnost, ki je vsak dan večja. Iščemo ambicioznega in zavzetega posameznika za delovno mesto Skrbnik strank I. Kaj pričakujemo? Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Delovne izkušnje na področju prodaje, svetovanja ali upravljanja s strankami. Vozniško dovoljenje in osebno vozilo za učinkovito terensko delo v Osrednjeslovenski regiji. Odlične komunikacijske veščine za učinkovito sodelovanje s kupci, zunanjimi partnerji, vodstvom in zaposlenimi. Močno zavezanost k doseganju prodajnih rezultatov ter nenehno iskanje priložnosti za izboljšave in uspehe podjetja. Usmerjenost v stranko, sposobnost graditi dolgotrajne odnose in zagotavljati visok nivo storitev. Proaktivnost, organiziranost, natančnost, vestnost in doslednost so glavne lastnosti za uspešno upravljanje odnosov s strankami. Odlično obvladate Excel za analizo podatkov in napovedovanje trendov. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja po uspešnem poskusnem obdobju. Možnost hitrega napredovanja in nenehnega strokovnega razvoja z mentorstvom in izobraževanji. Dinamično delovno okolje, kjer boste aktivni del pomembnih poslovnih odločitev. Stimulativno plačilo, ki bo odražalo vašo uspešnost. Fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo – vaše ravnotežje med delom in zasebnim življenjem nam je pomembno. Različne ugodnosti, kot so kolektivna zavarovanja, športne aktivnosti in bonusi, ki skrbijo za vaše dobro počutje.
Iščemo projektnega inženirja za področje farmacevtske, prehrambne in kemijske industrije za opravljanje dela na oddaljenem terenu. Nudimo visoko stimulativno plačilo in druge ugodnosti. diplomirani inženir strojništva ali magister strojništva (bolonjski program) ali sorodne tehnične smerizaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, lahko tudi začetniktekoče znanje angleščine (govorno in pisno komuniciranje), zaželeno je znanje še kakšnega tujega jezikapoznavanje MS Office, AutoCAD, Solidworks (PDM), ERPvozniški izpit B kategorijepripravljenost na delo na oddaljenem terenu po Sloveniji in tujini (dolgotrajnejša odsotnost od doma)pripravljenost na delo v povečanem obsegu, glede na potrebeOsebnostne lastnosti: zmožnost samostojnega dela ob navodilih nadrejenegaželja in sposobnost vodenja ljudisamoiniciativnostkomunikativnostproaktivnostželja po timskem sodelovanjuorganiziranostvztrajnost in zanesljivostodgovornostsposobnost samoodločanjaželja po nadgrajevanju svojega znanja Pogodbo za nedoločen časPriložnost za delo v dinamični in strokovni mednarodni organizacijiSistematično uvajanje in strokovno mentorstvoMožnost izobraževanja doma in v tujiniStimulativno plačilo z variabilnim nagrajevanjemVisoko stimulativno plačilo za delo na oddaljenem terenu in druge logistične ugodnostiVključitev v dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeDružabne in športne dogodke za zaposleneMožnost hitrega napredovanja znotraj podjetjaNenehen karierni in osebnostni razvoj ter dolgoročno zaposlitev v prijetnem in stabilnem delovnem okolju
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: ustrezno izobrazbo: II., III. ali IV. stopnja, pripravljenost za delo v treh izmenah, kandidati z izkušnjami z delom v proizvodnji imajo prednost pred izbiro, naravnanost na kvaliteto, timsko delo, samostojnost, zanesljivost, sodelovanje z ostalimi. Nudimo vam: Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljena malica na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Poglejte si več o nas.
Objavljeno pred: 2 tedna
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: ustrezno izobrazbo: III., IV., ali V. stopnja, pripravljenost za delo v izmenah (tri ali štiri izmene), kandidati z izkušnjami z delom v proizvodnji imajo prednost pred izbiro, vestnost, zanesljivost, natančnost pri delu. Nudimo vam: dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti, visok regres, možnost koriščenja počitniških kapacitet, novoletno obdarovanje otrok, nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov, možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju, zagotovljena malica na lokaciji, parkirišče v neposredni bližini tovarne, udeležbo na različnih športnih dogodkih: ljubljanski maraton, tek štirih mostov, kolesarski maraton franja. ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Poglejte si več o nas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, vodilno mednarodno energetsko družbo, ki z dolgoročnimi investicijami v obnovljive vire električne energije gradi temelje okolju prijaznih tehnologij prihodnosti, iščemo samostojnega in izkušenega vodjo projektov, ki želi aktivno sodelovati pri ustvarjanju boljšega jutri. najmanj VI. stopnja izobrazbe gradbene ali druge ustrezne tehnične smeriizkušnje z vodenjem zahtevnih in finančno obsežnih projektov v mednarodnem okoljupripravljenost na terensko delo ter izkušnje z operativnim spremljanjem projektov na različnih lokacijahpoznavanje področja obnovljivih virov energije, prednost predstavljajo izkušnje s sončnimi elektrarnamiizkušnje z vodenjem, koordinacijo in organizacijo raznolikih projektnih in izvedbenih ekipvisoka stopnja odgovornosti, zanesljivosti in delovne etikeproaktivnost, samoiniciativnost in samostojnost pri delu ter sprejemanju odločitevkomunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnostiznanje angleškega in italijanskega jezika delo v mednarodni ekipi vodilnega globalnega energetskega podjetja z močnim ugledom in dolgoročno vizijosodelovanje z visoko usposobljenimi in izkušenimi strokovnjaki, ki spodbujajo izmenjavo znanja in strokovno rastmožnosti napredovanja in dolgoročnega kariernega razvoja na mednarodni ravnipriložnost za pridobivanje in poglabljanje sodobnih tehničnih znanj ter delo na tehnološko naprednih projektih velikih vrednostistabilno in varno zaposlitev v družbeno odgovornem podjetju, ki aktivno prispeva k trajnostnemu razvojukonkurenčno in stimulativno plačilo z dodatnimi bonusi za zaključevanje projektov
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 2 meseca. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Izpit za voznika viličarja. Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Ročne spretnosti. Fleksibilnost. Samoiniciativnost. Komunikativnost. Natančnost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 2 meseca. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo preko e-prijave. Rok za oddajo prijave: 29. 7. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden