Zaposlitev "področni"

Glavne naloge in odgovornosti: Vodenje projektov od povpraševanja oziroma naročila do zaključka projekta, Priprava in spremljanje terminskih planov, Prioritet in projektnih aktivnosti, Koordinacija konstrukcije, TEHNOLOGIJE, PROIZVODNJE, NABAVE, Montaže in drugih sodelujočih, Komunikacija z naročniki, Dobavitelji in zunanjimi izvajalci, Spremljanje tehnične dokumentacije, SPECIFIKACIJ, Materialov in sprememb na projektu, Skrb za kakovost, Roke in stroškovno učinkovitost projekta, Prepoznavanje tveganj in samostojno reševanje operativnih ter tehničnih problemov, Poročanje vodstvu o stanju projektov ter predlaganje izboljšav. Iščemo osebo, Ki ne čaka na navodila, Ampak zna projekt organizirati, Povezati ljudi in poskrbeti, Da se stvari zgodijo. Pomembno nam je tehnično razumevanje, Vendar še bolj to, Da znaš prevzeti odgovornost, Komunicirati in pravočasno ukrepati. Kaj pričakujemo: vsaj nekaj let relevantnih izkušenj iz lesarstva, proizvodnje, konstrukcije ali projektnega vodenja, dobro razumevanje lesarskih proizvodov, materialov, proizvodnih procesov in tehnične dokumentacije, samostojnost, organiziranost, natančnost in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, aktivno znanje nemškega jezika znanje angleškega jezika je prednost, dobro poznavanje MS Office znanje CAD oziroma drugih tehničnih orodij je prednost, vozniški izpit B-kategorije. K prijavi priložite: spričevalo o pridobljeni izobrazbi, morebitna dokazila o dodatnih usposabljanjih in znanjih, druga dokazila, ki izkazujejo vaše izkušnje na področju lesen industrije, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo ekipo vabimo izkušenega in prodajno usmerjenega Senior Key Account Managerja / Skrbnika ključnih kupcev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj odnosov z obstoječimi partnerji, pridobivanje novih kupcev ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Iščemo samostojno, proaktivno in komunikativno osebo z večletnimi izkušnjami v prodaji, ki jo motivirajo rezultati in razvoj poslovnih priložnosti. visoko motiviranost, prodajno naravnanost in usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev, samostojnost, proaktivnost in energičnost, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samoiniciativnost, zanesljivost, prilagodljivost in visok občutek odgovornosti, sposobnost samostojnega odločanja, reševanja kompleksnih situacij in učinkovitega določanja prioritet, sposobnost vzpostavljanja in razvijanja dolgoročnih poslovnih odnosov, najmanj 3–5 let delovnih izkušenj na področju prodaje, sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelki v podjetju, dobro govorno in pisno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje računalniških orodij MS Office, predvsem Excela, PowerPointa in Outlooka, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljeni poskusni dobi v stabilnem in uspešnem podjetju, visoko stopnjo samostojnosti pri organizaciji dela in dela na terenu, dinamično delo z veliko prostora za lastno iniciativo in razvoj prodajnih priložnosti, delo v kreativnem in mednarodno usmerjenem podjetju, sodelovanje v uspešni, povezani in dinamični ekipi, možnost strokovnega, osebnega in kariernega razvoja, stimulativno plačilo z variabilnim delom, vezanim na dosežene rezultate, možnost napredovanja in dodatnega nagrajevanja na podlagi uspešnosti, službeni telefon in računalnik, podporo vodstva ter odprto in spodbudno delovno okolje, učinkovito logistično podporo pri prodaji in oskrbi kupcev, podporo nabavnega oddelka pri pripravi ponudb in pridobivanju novih poslov, uvajanje, dodatna usposabljanja in podporo pri nadaljnjem strokovnem razvoju.

Iščemo samostojno, komunikativno in natančno osebo, ki bo skrbela za učinkovito koordinacijo prodajnih naročil ter zagotavljala kakovostno podporo prodajni ekipi in strankam. V tej vlogi boste povezovali stranke, prodajnike ter interne oddelke in skrbeli, da bodo naročila od prejema do dostave izvedena pravočasno ter skladno s pogodbami in internimi postopki. Zaključena VI. stopnja izobrazbe družboslovne ali naravoslovne smeri. Vsaj eno leto delovnih izkušenj. Znanje angleškega jezika. Dobro poznavanje operacijskega sistema Windows in elektronska pismenost. Poznavanje osnov prodajnih tehnik. Poznavanje trga ter produktov in storitev. Visoka sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja. Natančnost, odzivnost, proaktivnost in sistematičnost. Pogajalske sposobnosti in usmerjenost h kupcu. Zanesljivost ter sposobnost sodelovanja v mednarodnem in multikulturnem okolju. Pogodba za nedoločen čas s 5- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo najkasneje do 30.09.2026.

Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Poučevanje predmetov po dogovoru in razširjenem programu. Pričetek dela je 21. 9. 2026 do 9. 10. 2026. Navezuje se na prejšnji razpis za 30 ur. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

Poučevanje predmetov v 1. R po dogovoru in razširjenem programu Pričetek dela je 7. 9. in traja do 20. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

Izvaja tehnološke preglede informacijskih rešitev in okolij pred prevzemom v upravljanje; Sodeluje pri pripravi kriterijev za prevzem ter preverja izpolnjevanje tehničnih, INFRASTRUKTURNIH, Operativnih in varnostnih pogojev; Pregleduje infrastrukturo, PLATFORME, KONFIGURACIJE, INTEGRACIJE, Tehnološke odvisnosti ter produkcijska, Testna in razvojna okolja; Preverja procese nameščanja in uvajanja novih različic, MONITORING, LOGIRANJE, Varnostno kopiranje in obnovitev, Razpoložljivost ter neprekinjeno delovanje; Pregleduje tehnično in operativno dokumentacijo ter ugotavlja pomanjkljivosti in tveganja; Z izvajalci in drugimi deležniki usklajuje odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti ter sodeluje pri prenosu znanja in odgovornosti na družbo; Sodeluje pri tehnoloških in varnostnih preverjanjih informacijskih rešitev; Po prevzemu sodeluje pri obratovanju informacijskih rešitev, Obravnavi zahtevnejših incidentov, SPREMEMBAH, Nadgradnjah in optimizaciji njihovega delovanja; Spremlja tehnološko stanje, ZMOGLJIVOST, Stabilnost in razpoložljivost informacijskih rešitev; Sodeluje z zunanjimi izvajalci, Dobavitelji in drugimi strokovnimi deležniki; Pripravlja in vzdržuje tehnično in operativno dokumentacijo; Opravlja druge naloge s področja dela po navodilu nadrejenega. Posebna znanja: kompleksna informacijska in infrastrukturna okolja; strežniška, virtualizacijska in oblačna okolja; arhitektura informacijskih rešitev, integracije in tehnološke odvisnosti; deployment, release management in upravljanje sprememb; monitoring, logiranje, backup/restore in disaster recovery; visoka razpoložljivost in neprekinjeno delovanje informacijskih sistemov; osnove informacijske in kibernetske varnosti z vidika tehnologije in obratovanja. Kompetence: analitičnost in sistemsko razmišljanje; samostojnost in odgovornost; sistematičnost; sposobnost reševanja kompleksnih problemov; sposobnost argumentiranja strokovnih ugotovitev; komunikativnost in sodelovanje z različnimi strokovnimi profili.

RAZVOJ, Upravljanje in promocija izdelkov s področja osebnih računalnikov (MONITORJI, Client solutions: PRENOSNIKI, Namizni računalniki, ALL-IN-ONE) V veleprodaji, Odgovornost za doseganje rvc in prodajnega plana za dodeljeni produktni program, Iskanje prodajnih priložnosti in gradnja odnosov s poslovnimi kupci, Sodelovanje z dobavitelji ter priprava ponudb in cenovne politike, Prilagajanje asortimana trgu, Načrtovanje nabav in skrb za optimalne zaloge, Analiza trga in prodaje ter ukrepi za dosego ciljev, Načrtovanje marketinških aktivnosti in spremljanje uspešnosti. izkušnje s produktnim ali projektnim vodenjem v IT sektorju, izkušnje pri delu s poslovnimi kupci ter dobro poznavanje trga IT opreme za pisarniško in domačo uporabo, rezultatska naravnanost in odgovoren odnos do doseganja prodajnih in marginskih ciljev (RVC, plan), izkušnje v veleprodaji in sodelovanju z B2B strankami ter sistemskimi integratorji, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, motiviranost, prilagodljivost, samostojnost in samoiniciativnost v pisarni ter na terenu. Delo poteka v prijetnem in urejenem kolektivu; soustvarjanje največje distribucije, stimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana ter odlični delovni pogoji. Možnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idej, podporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj kariere, različne ugodnosti in dogodki za zaposlene, možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

Pod mentorstvom: Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma sposobljenosti: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA) Ali visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA) Ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: V skladu z 69. Členom zsv. POGOJ: Brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za delo v kriznem centru za otroke palčica. V kriznem centru se začasno nahajajo odvzeti otroci v starosti odd 0 DO 6LET. Pričakuje se osebo z afiniteto za delo z otroci. Delovnik poteka v treh izmenah, Tudi nočno delo. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

- Dela in naloge flebotomije (Ki poleg izvajanja laboratorijskih preiskav in ostalih laboratorijskijh del izvajajo odvzem venske krvi in kapilarne krvi v zahtevnejših pogojih in primerih ali odvzem brisov sluznic ali so zaposleni na odvzemnih mestih oziroma v odvzemnih ambulantah) - Delo v urgentnem laboratoriju oz. LABORATORIJU, Ki pokriva službo 24 Ur na dan - Raziskovalna dejavnost - Klinične raziskave (Priprava materiala in analiza), - Diferencialna krvna slika - PATOLOGIJA-Mikroskopski pregled krvnega razmaza - Uvajanje in nadzor novo zaposlenih pri odvzemu krvnih vzorcev - Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV - Izvajanje preiskav po predpisanih postopkih - Izvajanje predpisanega protokola kakovosti - Sodelovanje in uvajanje novo zaposlenih - Sodelovanje pri načrtovanju in vodenju procesa dela - Evidentiranje odstopanj od uveljavljenih postopkov - Reševanje oz. Odpravljanje nepravilnosti - Opravljanje nalog odgovorne osebe opredeljene v internih aktih oz. Navodilih za področje laboratorijske diagnostike - Ostala dela po navodilu nadrejenega Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno izobrazbo laboratorijske biomedicine in opravljen strokovni izpit. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center (Laboratorijska dejavnost). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

Izvajanje pouka dodatne strokovne pomoči. Neposredno izvajanje individualnega ali skupinskega vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in starši, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Zahtevana izobrazba v skladu z 82. členom Pravilnika o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, zaželena specialna in rehabilitacijska pedagogika. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem možnem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti, ki izkazuje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje). Pridobiti mora tudi potrdilo, da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno ali okrožno sodišče). Potrdili ne smeta biti starejši od 1 meseca. V kolikor jih nimate, zanje zaprosite čimprej.

Mandat direktorja / Direktorice valvasorjeve knjižnice krško traja 5 LET. Izbrani kandidat / Kandidatka bo delo začel / Začela opravljati 1. 1. 2027. KANDIDATI / Kandidatke pošljejo pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev v zaprti ovojnici z označbo »Ne odpiraj – Javni razpis: DIREKTOR / Direktorica valvasorjeve knjižnice krško« Priporočeno po navadni pošti na naslov: Valvasorjeva knjižnica krško, Svet zavoda, Cesta krških žrtev 26, 8270 KRŠKO V 15 DNEH (Do vključno 11. 9. 2026) Od objave razpisa. KANDIDATI / Kandidatke bodo pisno obvestilo o izbiri prejeli v zakonitem roku. KANDIDAT / KANDIDATKA, Ki se prijavi na razpisano delovno mesto, Priloži izjavo, Da soglaša, Da se lahko njegovi / Njeni osebni podatki javno obravnavajo na seji občinskega sveta, Če je izbran / Izbrana in se zanj / Zanjo zaprosi za soglasje oziroma mnenje k imenovanju. Kandidati / kandidatke morajo poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjevati še naslednje pogoje: - univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo ali magisterijem družboslovne smeri, - bibliotekarski izpit, če ga nima, ga mora opraviti najkasneje v zakonsko določenem roku, - najmanj 5 let delovnih izkušenj, - vodstvene sposobnosti in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih, - strokovno poznavanje področja dela zavoda, - aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezika, - druge pogoje v skladu z veljavnimi predpisi. K prijavi morajo kandidati / kandidatke predložiti program dela in razvoja zavoda.

Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti hospitalnega zdravstvenega varstva v splošni bolnišnici jesenice. Od kandidata pričakujemo strokovnost, Vključitev v timsko delo in sposobnost prilagajanja, Hitrega odzivanja ter kritične presoje. Zdravnik specialist bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest, Glede na kriterije, Ki jih izpolnjuje. Nudimo vam: -delo v motivirani in strokovni ekipi, -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas, s 4 mesečnim poskusnim obdobjem -delo v največji bolnišnici v gorenjski regiji, -stimulativno delovno okolje in možnost osebnega ter profesionalnega razvoja, -možnosti za dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje -dinamično delo ter pridobivanje izkušenj iz področja sistema zdravstva v javnem sektorju, -ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Vloga naj vsebuje: 1.življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2.dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena 3. dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence) 4. potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili vas prosimo, da pošljete na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.