Zaposlitev "področni"

Iščemo prodajnega svetovalca, ki razume posel, tehnologijo in ljudi. Razvijamo napredne ERP rešitve, ki podjetjem pomagajo rasti in se digitalizirati, zato v ekipo vabimo ambicioznega posameznika, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi odnose in ustvarjati rezultate. Če te motivirajo prodaja, svoboda pri delu in delo z inovativnimi rešitvami, te želimo spoznati. Aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti in gradnja dolgoročnih odnosov s podjetji iz različnih panog. Razumevanje poslovnih procesov strank in prepoznavanje priložnosti za optimizacijo z uporabo ERP rešitev. Izvajanje predstavitev, demo prikazov in svetovanje pri izbiri ustreznih rešitev, modulov, integracij. Priprava ponudb in komercialnih predlogov v sodelovanju s tehničnim in razvojnim delom ekipe. Vodenje celotnega prodajnega procesa – od prvega stika do podpisa pogodbe in uspešnega začetka projekta. Spremljanje tržnih trendov in konkurenčnih rešitev. Tesno sodelovanje z razvojem in projektno ekipo za zagotavljanje kakovostne uporabniške izkušnje. Skrb za zadovoljstvo strank ter prepoznavanje priložnosti za nadgradnje in dodatne rešitve. Redno poročanje o prodajnih aktivnostih in doseganju ciljev. Sodelovanje pri marketinških aktivnostih, dogodkih, konferencah in predstavitvah. Privlačen finančni paket z možnostjo nadpovprečnih variabilnih nagrad glede na rezultate. Delo z uveljavljeno, moderno in konkurenčno ERP rešitvijo. Visoko stopnjo samostojnosti ob podpori izkušenega tehničnega in razvojnega tima. Sodelovanje pri projektih, ki pomembno vplivajo na digitalizacijo in učinkovitost podjetij. Dolgoročne karierne priložnosti v prodaji ali na področju produktnega in poslovnega razvoja. Možnost soustvarjanja prodajnih pristopov in vplivanja na rast podjetja. Fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo. Stalno strokovno izobraževanje in razvoj (ERP certifikacije, dodatna usposabljanja).Sodelovalno in razvojno usmerjeno ekipo z močno podporo vodstva. Stabilno okolje v podjetju, ki razvija lastne programske rešitve.

Objavljeno pred: 6 dni

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za manjšo, strokovno in uveljavljeno revizijsko družbo iščemo revizorja oziroma revizorko, ki želi svoje znanje nadgraditi v okolju z veliko samostojnosti, fleksibilnosti in možnostmi nadaljnjega razvoja. Priložnost je primerna za kandidata z nekajletnimi izkušnjami na področju revizije, ki že razume potek revizijskih projektov in želi postopoma prevzemati več odgovornosti pri delu z naročniki ter vodenju posameznih projektov. sodelovanje pri revizijah računovodskih izkazov različnih slovenskih in mednarodnih podjetij, načrtovanje in izvajanje revizijskih postopkov, pregledovanje računovodske in poslovne dokumentacije, preverjanje posameznih postavk računovodskih izkazov, prepoznavanje morebitnih nepravilnosti in tveganj, priprava revizijske dokumentacije in strokovnih ugotovitev, komunikacija z računovodstvom, finančnimi službami in drugimi predstavniki naročnikov, spremljanje odprtih vprašanj, rokov in potrebne dokumentacije, postopno prevzemanje samostojnega vodenja revizijskih projektov. fleksibilno organizacijo dela, možnost opravljanja velikega dela nalog od doma, sodobno pisarno v Ljubljani, veliko samostojnosti in svobode pri organizaciji dela, delo v manjšem, povezanem kolektivu, prijazno, sproščeno in strokovno delovno okolje, strukturiran onboarding in podporo ob začetku dela, možnost postopnega prevzemanja samostojnih projektov, dobre možnosti strokovnega in kariernega napredovanja, dostopnost vodstva in neposredno sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, raznolike projekte in delo z različnimi naročniki, konkurenčen in stimulativen finančni paket. Lokacija in način dela: Pisarne se nahajajo v Ljubljani, pri čemer je omogočeno fleksibilno hibridno delo. Zakaj se pridružiti? Gre za okolje, v katerem zaposleni niso le del velikega sistema, ampak imajo možnost neposredno vplivati na svoje delo, razvoj in način sodelovanja z naročniki. Pozicija ponuja dobro ravnotežje med samostojnostjo in podporo ekipe. Primerna je za revizorja, ki si želi manj formalnega in bolj osebnega okolja, več fleksibilnosti ter priložnost, da sčasoma prevzame celotno vodenje revizijskih projektov.

V našo ekipo vabimo novega sodelavca/-ko na delovnem mestu Inženir za pripravo tehnične in uporabniške dokumentacije strojev (m/ž), ki bo z ustreznim elektrotehničnim znanjem skrbel/-a za pripravo tehnične dokumentacije ter uporabniških navodil. IščemoVI. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnike ali ustrezne tehnične smeri. Tekoče znanje slovenščine in angleščine, znanje nemščine pa predstavlja prednost. Tehnično znanje: Dobro poznavanje elektrotehnike in programiranja, kot tudi izkušnje z ustvarjanjem tehnične dokumentacije. Komunikacijske spretnosti: Sposobnost jasnega in učinkovitega komuniciranja ter sodelovanja v timu. Odgovornost in odločnost: Sposobnost sprejemanja odločitev, odgovornost za kakovost opravljenega dela ter usmerjenost k strankam. NudimoPogodbo za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev. Učinkovito uvajanje v delo in mentorstvo. Delo v urejenem in sproščenem delovnem okolju, z možnostjo osebne rasti ter poklicnega napredovanja. Ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje Specialisti z asistenco – veliki paket, božičnica, sodelovanje pri športnih aktivnostih in letno nagrajevanje po delu - bonus. Vabimo vas v ekipo mladih in zagnanih strokovnjakov v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Pri nas se boste dobro počutili, če radi delate v dinamičnem, inovativnem in mednarodnem okolju ter uživate, ko vam vsak dan prinaša nove nepričakovane izzive. Gradimo okolje v katerem je prepoznan vsak zaposleni, kjer cenimo in gradimo dobre odnose in timskega duha, kar nas skupaj vodi do dobrih poslovnih rezultatov in dobrega počutja pri samem delu. Za nas vsak delavni dan pomeni nov izziv in nova priložnost za prijetno sodelovanje s sodelavci! Smo vas navdušili? Vašo prijavo oz. CV pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku na spodnji povezavi.

Če vas privlači izziv in cenite odgovoren pristop do dela, zanesljivost, proaktivnost, agilnost ter inovativnost, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi izkušenih strokovnjakov. Sodelovanje pri projektih v uglednih slovenskih in mednarodnih podjetjih vam omogoča osebni in poklicni razvoj sposobnosti in znanja. Zahtevana znanja in veščine: Dobro razumevanje TCP/IP, LAN/WAN, VLAN in IP naslovnega prostoraPraktične izkušnje z usmerjevalniki, stikali, požarnimi zidovi ter Wi Fi dostopnimi točkamiOdpravljanje omrežnih težav na TCP/IP nivojuPoznavanje omrežne varnosti, konfiguracije požarnih zidov in VPN povezavSposobnost samostojnega dela in učinkovitega upravljanja nalogDobre dokumentacijske sposobnostiZaželena dodatna znanja: CCNA, CCNP ali primerljiv omrežni certifikat zaželjenIzkušnje z naprednimi usmerjevalnimi protokoli (OSPF, BGP)Poznavanje orodij za nadzor in spremljanje omrežjaIzkušnje z več proizvajalci opreme (Cisco, Sophos, Aruba, itd.)Predhodne izkušnje z zahtevnimi ali varnostno usmerjenimi omrežjiOsebne lastnosti: Izrazite sposobnosti reševanja problemov in analitičnega razmišljanjaUčinkovita komunikacija s tehničnimi ekipami, strankami in prodajno ekipoZanesljivost, organiziranost in proaktivnostTimska naravnanost ter pripravljenost na sodelovanje in podporo sodelavcem ter strankam NUDIMO VAMDelo na zanimivih in inovativnih projektihMožnosti za napredovanje in osebni razvoj. Samostojno, ustvarjalno ter dinamično delovno okolje. Zaposlitev za polni delovni čas. Različne ugodnosti: od rekreativnih športnih dejavnosti, gratis kava, sadje, pijače in drugih dejavnosti za dobro počutje. Oblika zaposlitve ali sodelovanja: : Zaposlitev za nedoločen časPoskusno obdobje: 6 mesecevLokacija dela: LjubljanaKandidate in kandidatke, ki si želite svojo poklicno pot nadaljevati v uspešni in homogeni delovni skupini strokovnjakov vabimo, da nam pošljete ponudbe z življenjepisom preko portala s pripisom: Razpis za: »Mrežni inženir«).Zaželeno je, da vlogi priložite priporočila z razpisanega področja. Postani del naše zgodbe in v njej napiši svojo zgodbo o kariernem uspehu.

🚍 Organizacija. Akcija. Odločitve. Če te to navdušuje, beri naprej! Postani Prometnik II (m/ž) v Radovljici. Ne iščeš službe, kjer šteješ minute do konca delovnika? Iščeš delo, kjer se stvari dogajajo, kjer imaš pomembno vlogo in kjer je vsak dan drugačen? Potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. 👀 Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo odgovorno, organizirano in proaktivno osebo, ki jo veseli dinamično delo ter zna učinkovito usklajevati različne naloge. Pričakujemo, da imate: najmanj V. stopnjo izobrazbe, najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, razvite digitalne kompetence in suvereno uporabo sodobnih informacijskih orodij, dobro poznavanje MS Office (Word, Excel, Outlook), odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost določanja prioritet, osnovno poznavanje zakonodaje s področja mobilnih delavcev, aktivno znanje slovenskega in pogovorno znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje kategorije B, sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, natančnost, zanesljivost, odgovornost in diskretnost, odlične komunikacijske sposobnosti ter pozitiven odnos do dela z ljudmi. 💙 Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo ti: ✔ zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, ✔ zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, ✔ uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, ✔ delo, kjer čas mine hitro in rutine skoraj ni, ✔ možnost strokovnega razvoja in napredovanja, ✔ prijetno ekipo, ki si med seboj pomaga, ✔ delo, ki ima vsak dan neposreden vpliv na življenje ljudi. Ne čakaj, da priložnost odpelje mimo. Pridruži se ekipi, ki vsak dan skrbi, da javni potniški promet poteka varno, zanesljivo in pravočasno. Pošlji svojo prijavo in dokazilo o izobrazbi prek portala Mojedelo in postani del ekipe, ki premika ljudi – in prihodnost mobilnosti.

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti. Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2100 EUR do 2400 EUR bruto. Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.

#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati. Potrebuješ: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 24 mesecev delovnih izkušenj s podobnega področja dela, veselje do dela s strankami, dobro poznavanje bančnega poslovanja in poslovanja s podjetji, dobro poznavanje in razumevanje finančnih izkazov podjetij, prednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri delu, dobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnostiskladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas! pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti občasnega hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).