Za ETO Kamnik, stabilno slovensko živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, prepoznavnimi blagovnimi znamkami in jasno usmerjenostjo v kakovost, iščemo senior nabavnika strateških surovin. Izkušnje z upravljanjem dobaviteljev v proizvodnem okolju, izkušnje s pogajanji in spremljanjem realizacije dogovorov, razumevanje vpliva nabavnih odločitev na proizvodnjo, stroške, razpoložljivost, kakovost, pravočasnost dobav in poslovni rezultat, dobro znanje Excela, okvirno na ravni funkcij, kot je VLOOKUP, tekoče znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika je prednost. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? Oseba, ki zna zrelo presoditi situacijo, hitro sprejeti odločitev in se ne ustraši operativnih izzivov. Pri tej vlogi je pomembno, da znate pravočasno preveriti stanje, prevzeti pobudo, se dogovoriti z dobaviteljem ter učinkovito uskladiti proizvodnjo, logistiko ali prodajo. Pomembno je, da dogovorov ne prepustite naključju, temveč spremljate, ali se dogovorjeni pogoji tudi dejansko izvajajo. Uspešni boste, če ste proaktivni, odzivni, komunikativni, natančni in vztrajni. Pomembno je, da znate graditi dolgoročne, korektne odnose, hkrati pa ostati odločni, dosledni in odgovorni pri spremljanju dogovorjenih pogojev. Zaposlitev v stabilnem slovenskem živilskem podjetju z dolgoletno tradicijo, strateško pomembno in vsebinsko bogato nabavno vlogo, delo z dolgoročnimi dobavitelji, pridelovalci in zadrugami, samostojnost pri delu in možnost vpliva na razvoj področja, prijetno delovno okolje z dobrimi odnosi, možnost strokovne rasti in dolgoročnega razvoja v smeri vodenja nabave, uvajanje s strani obstoječe nabavne ekipe, direktorja in ključnih internih oddelkov, izobraževanja in usposabljanja, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost subvencionirane prehrano v kantini, urejeno parkirišče, piknike in zaključne zabave. Delovno mesto je v Kamniku. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 27.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
ARCONT d.d.
Arcont IP d.o.o. V oddelek FRS vas vabimo, če: imate zaključen magistrski študij ekonomske smeri (7. raven izobrazbe); k prijavi vabljeni tudi kandidati z izobrazbo ravni 6/2, ki izkazujete napredna strokovna znanja in ustrezne delovne izkušnjeimate poglobljeno znanje računovodstva in davčne zakonodajeste nadpovprečno natančni, odgovorni in zanesljivi pri svojem deludobro sodelujete v timu ter vam ustreza delo v okolju z jasno razdeljenimi odgovornostmi in občasnim nadomeščanjem sodelavcev pri sorodnih nalogahizkazujete pripravljenost za nenehno učenje in strokovni razvoj ter imate ambicije za prevzemanje najzahtevnejših računovodskih nalogaktivno obvladate nemški ali angleški jezikpoznate zakonodajo, predpise in standarde s področja računovodstva, davščin in financ Bodočemu sodelavcu ponujamo: gibljiv delovni čas, z obvezno prisotnostjo od 8.00 do 15.00 oz. v petek do 13.00 ure, ostali čas pa z lastnim razporejanjemmožnost občasnega dela na domumentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestumožnost dodatnega izobraževanja; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujini, plačilo kotizacij za seminarje, konference, po želji tudi financiranje nadaljnjega študija ali specializacije ob deluizplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določeneganapredovanje in variabilno nagrajevanje upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za sveže diplomante do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitvebrezplačno parkirišče, uporaba službenega vozila za službene potidodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom na sistemiziranem delovnem mestu ̋Strokovni sodelavec za računovodstvo ̋.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
LTH Castings d.o.o.
Dnevno čisti in vzdržuje perilo (Dnevno pobiranje umazanega; Perila po oddelkih, RAZVRŠČANJE, PRANJE, Sušenje in likanje v skladu s standardi in; Normativisortira umazano perilo v skladu s sanitarno higienskimi zahtevami lika vso; Oprano perilo, Ga sortira po oddelkih in je odgovorna za pravočasno in točno dostavo; Skrbi za pravočasno sušenje in likanje perila pere in lika kuhinjsko in oddelčno perilo; Vodi evidenco okvar in popravil opreme v sodelovanju s hišnikom odgovarja za naprave; In stroje, Ki jih uporablja pri delu in skrbi za njihovo redno vzdrževanje pranje delovnih; Oblek delavcev krpa perilo vrtca, Delovno obleko za osebje, Opremo za dojenčke; Opremo za kotičke in ljubkovalne igrače ter druge izdelke po naročilu vodje enote; Sodeluje pri nabavi in svetuje pri nakupu blaga, KONFEKCIJE, Perila in materiala za šivanje; Ter strojnih pripomočkov za delo čiščenje in razkuževanje pralnice ter pripadajočih; Pomožnih prostorov, Vodenje evidence opravljenega čiščenja opreme in prostorov vodi; Evidenco opranega perila oddelkov in periodike pranja za posamezni oddelek, Ravnanje v; Skladu z dokumentom zhr pralnic vrtca opravlja druga dela po navodilih organizatorja; Prehrane in zdravstveno higienskega režima ter vodstva vrtca, V nujnih primerih; Opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njenih delovnih opravil (Pomoč v kuhinji, Pomoč pri šivanju, Pomoč pri čiščenju,…) Opravljen izpit o varnosti in zdravju pri delu, ter opravljen preizkus znanja na področju higiene živil, ZHR in HACCP za vrtce.
PSIHIATRIČNA BOLNIŠNICA VOJNIK, VOJNIK
Delovno terapevtska intervencija (OBRAVNAVA), Oseb s psih. MOTNJO (Individualna in skupinska), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, Vzpostavljanje in omogočanje udeležbe uporabnika (KLIENTA) V smiselnih in namenskih aktivnostih na področju skrbi zase, Produktivnosti in prostega časa na ravni telesnega, Kognitivno perceptivnega ter psihosocialnega delovanja, Načrtovanje terapevtskega programa obravnave v skladu z vrsto, Naravo in ravnjo problemov izvajanja aktivnosti, RAZVIJANJE, Obnavljanje ali vzpodbujanje funkcij senzomotornih, KOGNITIVNO-Perceptivnih in psihosocialnih komponent izvajanja aktivnosti z uporabo različnih terapevtskih pristopov, Metod in tehnik, Prilagajanje domačega, Delovnega in socialnega okolja posameznikovim telesnim, Kognitivnim in psihosocialnim zmogljivostim, Organizira in usmerja športne aktivnosti pri osebah s psihično motnjo, ORGANIZIRA, Usmerja in motivira osebe s psih. MOTNJO, Različnih starostnih skupin, Ki imajo težave pri izvajanju namenskih, Izobraževanje posameznikov, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, Zdravstvenih delavcev ter drugih posamezniku pomembnih oseb o vsebini, Vlogi in ciljih delovne terapije, TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-Vzgojne ter izvajanja aktivnosti posameznikov v domačem, Delovnem in socialnem in drugih okoljih, Dokumentiranje ciljev in vsebine programa delovne terapije ter vmesna in končna evalvacija učinkovitosti obravnave, Skrb za racionalno porabo materiala in druge naloge v skladu s pripravništvom. višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30.9.2002 (višji delovni terapevt), -visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30.9.2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) in znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OPTOMED OPTOMETRIJA IN TRGOVINA d.o.o., ŠKOFJA LOKA
Delo v specializirani prodajalni z medicinskimi pripomočki. Vaša naloga v optiki obsega svetovanje strankam pri izbiri primernih korekcijskih okvirjev glede na predpisano korekcijo vida, Svetovanje pri izbiri sončnih očal in prodaja kontaktnih leč. Poznati morate različne tipe korekcijskih stekel in znati glede na želje in priloženi predpis svetovati o najboljši izbiri za posamezno stranko. Vodenje delovnega naloga stranka od naročila do prevzema. Poznavanje ali izobrazba na področju optike. Določanje parametrov vgradnje za izdelavo korekcijskih očal. Osebni pristop do vsake stranke. Sodelovanje z ostalimi strokovnjaki: ZDRAVNIKI, OPTOMETRISTI, Medicinskem osebju in optiki tehniki za zagotavljanje visokega nivoja storitve za stranko. Manjša popravila očal. Na delovnem mestu boste odgovorni za: - Prodajo in svetovanje strankam, Vodenje delovnih nalogov in reklamacij, - Vodenje blagajne, - Prevzem blaga in kontrola kvalitete, - Sodelovanje pri nabavljanju novega blaga, - Skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja Od kandidatov pričakujemo: - končano vsaj IV. ali V. stopnjo izobrazbe, - visoka stopnja natančnosti, ki jo zahteva tovrstno delo, - pripravljenost na učenje, - aktivno sodelovanje v kolektivu, komunikativnost in urejenost, - pripravljenost na delovne obveznosti in samoiniciativnost. - strokovna izobrazba tehnik optik je zaželena, vendar ni obvezna. Nudimo vam: - delo v urejenem in uspešnem podjetju, - možnost strokovnega in kariernega razvoja, - dinamično in zanimivo delo, - pogosta neobvezna druženja in dejavnosti poleg rednega dela, - prilagodljiv delovnik, - stimulacija glede na uspešnost - možnost prevzema novih znanj in napredovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
LOKALNA ENERGETSKA AGENCIJA DOLENJSKA - POSAVJE - BELA KRAJINA, KRŠKO
- Najmanj visokošolska ali univerzitetna izobrazba po 1. Bolonjski stopnji (VI/2), - NAJMANJ 8 Let delovnih izkušenj pri vodenju, - Poznavanje strategij, Programskih dokumentov in programov republike slovenije in evropske unije na področju trajnostnega razvoja, - Slovensko državljanstvo, - Znanje slovenskega jezika - Aktivno znanje angleškega jezika in pasivno znanje vsaj še enega jezika EU, - Poznavanje dela z računalnikom, - Vozniški izpit kategorije b, - Smisel za timsko delo in poznavanje projektnega managementa. Naloge direktorja: - Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda. - Zastopa in predstavlja zavod. - Odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda. - Pripravlja program dela in predlaga splošne akte zavoda. - Izvršuje sklepe sveta zavoda. - Opravlja druge naloge v skladu z zakonom in statutom lead. Prijava mora vsebovati: pisno prijavo na razpis, življenjepis (CV), dokazila o izpolnjevanju pogojev, program oziroma vizijo razvoja agencije za energetiko za mandatno obdobje 4 leta, izjavo kandidata o soglasju za obdelavo osebnih podatkov za namen razpisa, potrdilo o nekaznovanju (izda ga ministrstvo za pravosodje), potrdilo o državljanstvu, potrdilo, da ni v kazenskem postopku (izda ga pristojno sodišče). Prednost bodo imeli kandidati z vodstvenimi izkušnjami. Prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev naj kandidati/-ke pošljejo v 15 dneh (do vključno 21.07.2026) priporočeno po navadni pošti na spodaj naveden naslov: Lokalna energetska agencija Dolenjska-Posavje-Bela krajina, skr. LEAD Cesta krških žrtev 30 8270 Krško s pripisom: »Razpis za direktorja oziroma direktorice javnega zavoda LEAD«
Cinkarna Celje d.d.
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo v računovodstvu, kjer ne gre zgolj za knjiženje, ampak za aktivno sodelovanje pri poslovnih odločitvah? Imate izkušnje z vodenjem ekipe, pripravo bilanc in zahtevnejšimi računovodskimi procesi? Iščete stabilno okolje z raznolikim delom in dolgoročno perspektivo? Za našega naročnika, stabilno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in več povezanimi dejavnostmi, iščemo Vodjo računovodstva, ki bo prevzel/a organizacijo in vodenje računovodske funkcije ter aktivno sodeloval/a pri optimizaciji procesov in podpori vodstvu. Gre za raznoliko in dinamično okolje, kjer se prepletajo logistične, storitvene in druge povezane dejavnosti, zato je vloga primerna za osebo, ki uživa v širini računovodskega področja in samostojnem delu. Glavne odgovornosti: načrtovanje, organizacija in vodenje dela v računovodstvu, koordinacija računovodske ekipe ter razporejanje prioritet in nalog, priprava zaključnih računov, bilanc stanja, letnih poročil, priprava in oddaja poročil za AJPES in Banko Slovenije (SFR, KRD, ČPPS, SN, PT, STOR-M ter ostala statistična poročila preko sistema E-STAT), priprava mesečnih analiz, poročil in podatkov za potrebe vodstva, obračun DDV v Sloveniji ter koordinacija in kontrola DDV obračunov za tujino, obračun plač, refundacij, podjemnih pogodb in drugih osebnih prejemkov, izvajanje zahtevnejših knjiženj, usklajevanj in kontrol računovodskih evidenc, sodelovanje pri pripravi mesečnih bilanc in spremljanju poslovnih rezultatov, spremljanje računovodske, davčne in finančne zakonodaje ter zagotavljanje skladnosti poslovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami, računovodskimi servisi in drugimi partnerji, aktivno sodelovanje pri optimizaciji in izboljšavah računovodskih procesov, podpora in uvajanje novih sodelavcev ter prenos znanja znotraj ekipe. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, stabilno in urejeno delovno okolje, dopoldanski delovni čas, raznoliko delo z visoko stopnjo samostojnosti, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja, možnost dolgoročnega razvoja, urejen delovni čas in organizirano kosilo. Lokacija dela: RibnicaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo v računovodstvu, kjer ne gre zgolj za knjiženje, ampak za aktivno sodelovanje pri poslovnih odločitvah? Imate izkušnje z vodenjem ekipe, pripravo bilanc in zahtevnejšimi računovodskimi procesi? Iščete stabilno okolje z raznolikim delom in dolgoročno perspektivo? Za našega naročnika, stabilno slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in več povezanimi dejavnostmi, iščemo Vodjo računovodstva, ki bo prevzel/a organizacijo in vodenje računovodske funkcije ter aktivno sodeloval/a pri optimizaciji procesov in podpori vodstvu. Gre za raznoliko in dinamično okolje, kjer se prepletajo logistične, storitvene in druge povezane dejavnosti, zato je vloga primerna za osebo, ki uživa v širini računovodskega področja in samostojnem delu. Glavne odgovornosti: načrtovanje, organizacija in vodenje dela v računovodstvu, koordinacija računovodske ekipe ter razporejanje prioritet in nalog, priprava zaključnih računov, bilanc stanja, letnih poročil, priprava in oddaja poročil za AJPES in Banko Slovenije (SFR, KRD, ČPPS, SN, PT, STOR-M ter ostala statistična poročila preko sistema E-STAT), priprava mesečnih analiz, poročil in podatkov za potrebe vodstva, obračun DDV v Sloveniji ter koordinacija in kontrola DDV obračunov za tujino, obračun plač, refundacij, podjemnih pogodb in drugih osebnih prejemkov, izvajanje zahtevnejših knjiženj, usklajevanj in kontrol računovodskih evidenc, sodelovanje pri pripravi mesečnih bilanc in spremljanju poslovnih rezultatov, spremljanje računovodske, davčne in finančne zakonodaje ter zagotavljanje skladnosti poslovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami, računovodskimi servisi in drugimi partnerji, aktivno sodelovanje pri optimizaciji in izboljšavah računovodskih procesov, podpora in uvajanje novih sodelavcev ter prenos znanja znotraj ekipe. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, stabilno in urejeno delovno okolje, dopoldanski delovni čas, raznoliko delo z visoko stopnjo samostojnosti, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja, možnost dolgoročnega razvoja, urejen delovni čas in organizirano kosilo. Lokacija dela: RibnicaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
RLS d.o.o.
V pakirni enoti v Ljubljani iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Poznavanje orodja Microsoft Office. Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:14.630, 00 - 20.900, 00 - 27.170, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu.
iSTYLE d.o.o.
Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe: Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami. Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine. Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje. Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe … in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno. Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces. Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje. Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost. Ne nujno, je pa prednost: Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami. Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker: Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke. Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a. Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj. Kaj ponujamo: Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo. Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih. Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi. Vrednote iSTYLE: Empatija in spoštovanje v ekipi. Timsko delo. Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost. Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku. Če še študiraš ali iščeš prvo delo: Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti. Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev. Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.
Emil Frey Avtocenter d.o.o.
AGITAVIT Solutions, informacijske rešitve in svetovanje d.o.o.
KOMUNALA SEŽANA d.d., SEŽANA
-Priprava vseh potrebnih dokumentov, SREDSTEV, Materialov za gradbišča. -Vodenje ustreznih dokumentov in koordinacija izvajanja del. -Izdelava obračunov v skladu z določili v pogodbah. -Sodelovanje z investitorji, Nadzornimi organi in inšpekcijami. -Priprava dela na gradbišču, Pravočasna zagotovitev ustreznih sredstev, MATERIALA, Strojev in naprav in drugo. -Sodelovanje s podizvajalci in okoljem ter koordinacija del. -Skrb za izvajanje del po terminskem planu. -Postavitev in odstranitev gradbenega dvigala ter nadzor dela z njim. -Skrb za racionalnost dela in kakovost opravljenih del. -Sodelovanje z odgovornim vodjem del in drugimi. -Skrb za varno delo na objektih in upoštevanje predpisov iz varstva pri delu. -Skrb za pravilno uporabo strojev, Naprav in orodij ter tekoče vzdrževanje. -Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca, Po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. -strokovni izpit s področja gradbeništva, -odgovornost za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, neugodne vremenske razmere, izpostavljenost prometu, -osebnostne lastnosti: komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost, poslovnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 17. 07. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
V skladu s sodobnimi trendi v industriji in trajno rastjo proizvodnje dajemo veliko poudarka tudi na LEAN organizacijo proizvodnje, ki hkrati s horizontalnim načinom vodenja vsakemu posamezniku ponuja in tudi omogoča več osebne odgovornosti, s tem tudi možnosti vplivanja in odločanja v procesu dela. Oddelek vzdrževanja je enakovredno vključen v ta način organizacije dela. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: IV., V. ali VI. stopnja strojne smeri, mehatronike ali druge ustrezne tehnične smeri. Poznavanje branja hidravličnih in pnevmatskih shem ter njihovih elementov. Sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah. Osnovno znanje angleškega jezika. Pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Možnosti dodatnih izobraževanj: Delovanje in vzdrževanje livarskih strojev Bühler. Delovanje in vzdrževanje CNC strojev za obdelavo kovin (Heller, SW, Grob …), Delovanje in vzdrževanje industrijskih robotov (ABB, Yaskawa).Možnost tečaja tujega jezika. Možnost nadaljevanja šolanja s finančno podporo podjetja. Nudimo vam: Konkurenčno plačilo, glede na vaše izkušnje. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Delo v poteka v več izmenah, dežurstvo 1x mesečno. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij -koristnih predlogov. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Če si želite delati v mladem in perspektivnem kolektivu vzdrževanja s štiridesetimi zaposlenimi, ki bodo poskrbeli, da bo vaša vključitev v delo potekala gladko in uspešno, vas vabimo, da nam svojo prijavo skupaj z življenjepisom v slovenskem jeziku posredujete preko gumba Prijavi se zdaj najkasneje do 15.8.2026.Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na kadrovsko službo podjetja na telefon: 01/5001837 (Anka Laketić).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavce/-ke v organizacijski enoti Energetika. K sodelovanju vabimo kandidate/-ke, ki bodo del ekipe, katera skrbi za nemoten proces proizvodnje in distribucije energije znotraj podjetja. Sodelavce/sodelavke bomo zaposlili na delovnem mestu: Strojnik energetskih naprav 1 (m/ž) upravljanje, spremljanje in nadzor nad pravilnim delovanjem energetskih procesov, naprav in opreme (CNS in fizično), sodelovanje pri izrednih dogodkih in izpadih energetskih strojev in naprav, sodelovanje pri remontih in nujnih vzdrževalnih delih na energetskih strojih in napravah ter opremi, podajanje predlogov za izboljšave na posameznem energetskem procesu, izvajanje meritev in odčitavanje števcev porabe energentov in vode, obveščanje in opozarjanje na opažena odstopanja v delovanju ali nepravilnem delovanju energetskih strojev in naprav ter posameznega energetskega procesa, predaja izmen in pregled izmenskih poročil, evidentiranje podatkov in urejanje evidenc s področja vzdrževanja energetskih strojev in naprav, redni obhodi, preventivni pregledi in preizkusi ustreznega delovanja energetskih procesov, strojev in naprav, operativno sodelovanje z ostalimi PE, izvajanje predpisov in navodil iz VZD ter varstva okolja. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sRazvoj: https://www.youtube.com/watch v=XYsUHmuGq14&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=5V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja tehnologije vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo sodeloval pri razvoju elektronike in programske opreme za testiranje integriranih vezij. Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Razvoj elektronike za potrebe testiranja lastnih integriranih vezij, razvoj programske opreme, namenjene testiranju integriranih vezij. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Veliko imamo skupnega. Avtomobili so vaša strast. Naša tudi. Vi imate visoke cilje. Tudi mi. dokončano V. stopnjo izobrazbe str. teh., avtoserv. teh., promet. teh., teh. mehatr., alternativno avtoserviser z opravljenim mojstrskim izpitomizpit za tehnika kontrolorjanajmanj 3 leta delovnih izkušenj v avtoservisni stroki na področju servisiranja ali popravil vozilpasivno znanje enega tujega jezikaračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije (zaželeno C in E)K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja. Izpit lahko opravijo tekom zaposlitve, stroške krije delodajalec. Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporočaPrijava na delovno mesto: Vabimo kandidate, ki izpolnjujejo navedene razpisne pogoje, da nam pošljejoprijavo preko portala Moje delo.com.
Objavljeno pred: 1 dan
V produktno ekipo eHRM vabimo tehničnega vodjo, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami vodil/a tehnično izvedbo produkta eHRM in usmerjal/a razvojno ekipo. Tvoja vloga bo povezovanje arhitekture, razvoja in izvedbe z jasnim fokusom na kakovosti kode, skrb za učinkovitost razvojne ekipe in pravočasno ustvarjanje vrednosti za stranke. Tvoje odgovornosti bodo: vodenje tehnične izvedbe produkta eHRM ter povezovanje poslovnih potreb z arhitekturo, razvojem in delivery-jemsprejemanje ključnih tehničnih odločitev ter zagotavljanje dolgoročne vzdržnosti sistema (kakovost kode, tehnični dolg, stabilnost okolij)aktivno sodelovanje pri planiranju in delivery-ju (ocenjevanje, obvladovanje tveganj in odstopanj)usmerjanje, mentoriranje in razvoj razvijalcev ter gradnja odgovornosti (ownership) znotraj ekipeizboljševanje razvojnih procesov in učinkovitosti ekipe (CI/CD, testiranje, delivery flow) ter uvajanje dobrih praksspremljanje tehnoloških trendov na področju AI ter usmerjanje njihove praktične uporabe za izboljšanje produkta, razvojnih procesov in učinkovitosti ekipePonujamo ti: zaposlitev za nedoločen časdelo v IT podjetju z dolgoletno tradicijo na trgumožnost osebnega in kariernega razvojaurejeno in transparentno delovno okoljemožnost hibridnega načina dela (od doma in v naši ljubljanski pisarni)strokovno usposabljanje ter izobraževanjevedno odprta vrata vodstvadružini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemstrukturiran proces uvajanja v delo Vabimo te, če: imaš vsaj 5 let izkušenj z razvojem programskih rešitev (prednost so izkušnje z vodenjem tehničnih ekip)imaš izkušnje z razvojem produktov in razumeš produktno orientiran razvojimaš močno tehnično ozadje (.NET, C#, Git, moderne arhitekture, CI/CD, cloud, SQL Server, JavaScript, TypeScript, React in Sass) ter izkušnje z oblikovanjem in evolucijo kompleksnih sistemovimaš izkušnje s sodelovanjem pri delivery-ju (ocenjevanje, planiranje, upravljanje tveganj in odstopanj)razumeš pomen tehničnega dolga in imaš izkušnje z njegovim aktivnim upravljanjemimaš izkušnje z mentoriranjem in razvojem sodelavcev ter znaš dvigovati tehnični nivo ekipeznaš povezovati poslovne potrebe s tehnično izvedbo in sprejemati odločitve z dolgoročnim pogledomsi proaktiven/na, odločen/a in prevzemaš odgovornost za rezultat, ne samo za svoj delDodatne ugodnosti: dodatno pokojninsko zavarovanjeprosta parkirna mestaredni teambuildingi ter drugi dogodki za zaposlene
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne