Zaposlitev "področni"

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Objavljeno pred: 3 dni

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

V svojo proizvodnjo iščemo praktičnega in tehnično usmerjenega vzdrževalca – mehanika, ki bo skrbel predvsem za zanesljivo delovanje naših proizvodnih, polnilnih in pakirnih strojev. To je izrazito hands-on tehnična pozicija. Opis delovnih nalog Redno mehansko vzdrževanje strojev Odpravljanje okvar Iskanje vzrokov za zastoje Menjava obrabnih in poškodovanih delov Menjava ležajev Menjava verig, jermenov in zobnikov Popravilo in nastavitev transporterjev Nastavljanje polnilnih in pakirnih strojev Menjave formatov Nastavitev vodil, zvezd, transporterjev in drugih mehanskih sklopov Vzdrževanje črpalk Vzdrževanje pnevmatskih cilindrov, ventilov in cevi Mazanje strojev Kontrola obrabe Preventivni pregledi Priprava strojev pred začetkom proizvodnje Sodelovanje pri montaži nove opreme Pričakujemo Zaželene so izkušnje z: Polnilci Zapiralci Etiketirkami Transporterji Pakirnimi stroji Shrink-wrap stroji Črpalkami in cevovodi Pričakujemo znanje ali dobre praktične izkušnje na področju: Strojne mehanike Sestavljanja in razstavljanja sklopov Ležajev in tesnil Pogonov Reduktorjev Črpalk Pnevmatike Merjenja in mehanskih nastavitev Osnovno elektro znanje je velika prednost, ni pa pogoj, da je kandidat električar. Prednosti Vzdrževanje proizvodnih linij Izkušnje iz živilske industrije Izkušnje s polnilnimi stroji Izkušnje s pakirnimi stroji Znanje varjenja Struženje ali rezkanje Delo s črpalkami Pnevmatika Osnovno elektro znanje Delo s frekvenčnimi regulatorji Osnovno razumevanje PLC krmiljenih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].

Dobro poznate tehnične, inženirske in proizvodne profile ter znate razumeti, kakšnega strokovnjaka ali vodjo potrebuje naročnik? Znate vzpostaviti stik s kandidati, ki zaposlitve aktivno ne iščejo, ter skozi poglobljen pogovor presoditi njihove izkušnje, kompetence in motivacijo? Vas motivira samostojno vodenje projektov iskanja in selekcije, pri katerih s strokovno presojo in svetovanjem pomagate naročnikom pri izbiri ter kandidatom pri naslednjem kariernem koraku? Pri FirstClass širimo ekipo. Vabimo izkušenega sodelavca, ki bo zasedel delovno mesto Senior vodja projektov in dobro pozna tehnične in proizvodne profile, uživa v svetovalnem delu ter želi samostojno voditi projekte iskanja in selekcije. FirstClass je skupina, ki z executive searchom, organizacijsko diagnostiko Quantifly in razvojem zaposlenih podjetjem nudi strateško podporo pri ključnih odločitvah o ljudeh in organizaciji. Zaupajo nam ugledna slovenska in mednarodna podjetja, kandidatom pa zagotavljamo oseben, strokoven in zaupen pristop pri naslednjem kariernem koraku. Samostojno boste vodili projekte iskanja in selekcije izkušenih strokovnjakov ter vodij na tehničnih, inženirskih in proizvodnih področjih – od prvega pogovora z naročnikom do uspešne zaposlitve kandidata. Vaše delo bo vključevalo: razumevanje poslovanja naročnika, njegovih potreb in pričakovanj; oblikovanje strategije iskanja ter neposredno nagovarjanje kandidatov; vodenje poglobljenih intervjujev in presojo kompetenc, izkušenj ter motivacije; predstavitev kandidatov in svetovanje naročnikom pri izbiri; spremljanje kandidatov in naročnikov skozi celoten proces; gradnjo dolgoročnih odnosov in razvoj lastne mreže strokovnjakov. Želimo sodelavca, ki zna naročniku postaviti prava vprašanja, oblikovati utemeljeno priporočilo in prevzeti odgovornost za kakovost izvedbe projekta. Vemo koliko znanja, vztrajnosti in občutka za ljudi zahteva kakovostno iskanje. Zato ustvarjamo okolje, v katerem imate za svoje delo dobro podporo, sodobna orodja in zaupanje ekipe. Najsodobnejši ATS z naprednimi AI funkcionalnostmi, LinkedIn Professional, AI orodja za intervjuvanje in druga sodobna orodja, ki vam olajšajo delo ter omogočajo več časa za pogovore, presojo in svetovanje. Samostojnost pri vodenju projektov in prostor za vaše strokovno mnenje, ideje ter izboljšave. Krasno, povezano ekipo, v kateri si pomagamo, delimo znanje in skupaj rešujemo zahtevnejše izzive. Članstvo v mednarodni mreži The Recruitment Network, ki omogoča dostop do številnih izobraževanj, strokovnih vsebin, dobrih praks in mednarodne skupnosti strokovnjakov. Ko potrebujete drugo mnenje ali odgovor na zahtevno vprašanje, imate na voljo široko mrežo znanja. Povezanost s poslovno skupnostjo prek članstva v SBC, AmCham Slovenija in Združenju Manager. Zanimive projekte za ugledna podjetja ter možnost nadaljnjega strokovnega razvoja in poglabljanja vaše specializacije. Če želite svoje izkušnje uporabiti v okolju, kjer boste imeli samostojnost, strokovno podporo in priložnost za nadaljnji razvoj, vas z veseljem spoznamo.

Tvoja naslednja misija? Digitalna rast na globalni ravni. V uf pro razvijamo in izdelujemo vrhunska taktična oblačila za profesionalce po vsem svetu. Z inovacijami premikamo meje mogočega in skrbimo, da naši uporabniki uspešno zaključujejo svoje misije, ne glede na razmere. UF PRO je del mednarodne skupine Mehler Systems, ki združuje specializirane blagovne znamke na področju zaščitnih in taktičnih rešitev za vojsko, policijo ter druge varnostne sile. Specialista/-ko za digitalno oglaševanje (Performance Marketing Specialist).Na tej poziciji boš prevzel/-a odgovornost za načrtovanje, izvajanje in optimizacijo plačanih digitalnih kampanj na različnih kanalih in trgih. S svojim delom boš neposredno vplival/-a na digitalno rast naših blagovnih znamk in poslovne rezultate. Tvoja misija bo: Samostojno načrtovanje, postavljanje, vodenje in optimizacija kampanj na Google Ads (Search, PMax, Shopping, YouTube), Meta, Bing, TikTok in LinkedIn Ads, vodenje B2B kampanj na LinkedInu za partnerje, trgovce in profesionalne uporabnike (lead gen, podpora sejmom in lansiranjem izdelkov), upravljanje oglaševanja na Amazonu (Sponsored Products, Sponsored Brands, DSP) ter drugih marketplace in retail media platformah, upravljanje proračunov po kanalih in trgih ter njihovo sprotno prerazporejanje glede na donosnost (ROAS, CPA, MER), priprava strukture računov, ciljanj, feedov in izvajanje A/B testov (A/B, kreativa, pristajalne strani), tesno sodelovanje z eCommerce, content in kreativno ekipo ter priprava briefov za oglasne kreative, skrb za pravilno merjenje in sledenje rezultatov (GA4, GTM, konverzije, atribucija) v sodelovanju z analitiko, tedensko poročanje o rezultatih ter priprava konkretnih predlogov za izboljšave, spremljanje novosti na oglaševalskih platformah in njihovo uvajanje v prakso. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na globalni blagovni znamki z mednarodnimi trgi in neposreden vpliv na poslovne rezultate. Stabilno podjetje in mednarodno okolje skupine Mehler Systems. Prilagodljiv urnik, ki ti bo omogočal usklajevanje dela in zasebnega življenja. Kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje. Redne skupinske vadbe pilatesa, fitnes in masaže. Delo v hitro rastočem, uspešnem in inovativnem podjetju, kjer zelo cenimo timsko delo, dobro počutje ter nenehni razvoj naše ekipe. V naših pisarnah so dobrodošli tudi kužki, saj verjamemo v prijazno delovno okolje, ki vključuje naše štirinožne prijatelje. Konkurenčno plačilo, možnosti napredovanja ter mentoriranja, tako znotraj ekipe kot v podjetju. Skupaj si bomo prizadevali, da boš dosegel/-la svoje cilje in si ustvaril/-a uspešno kariero pri nas. V našem podjetju se zavedamo, da so zaposleni ključni za uspeh podjetja, zato sodelavcem nudimo podporo pri osebnem in poklicnem razvoju ter delovno okolje, v katerem se boš počutil/-a dobrodošlo in cenjeno. Lokacija: Komenda (Slovenija)