Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Odprta je priložnost za delo snažilca/snažilke, ki bo skrbel/-a za čistočo skupnih prostorov in proizvodnje v okolici Bad Gleichenberga 8344 v Avstriji. ustrezno znanje nemškega jezikaizkušnje s čiščenjemsamostojnost, organiziranost in natančnostlastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdelovni čas od ponedeljka do petka, med 11:00 in 19:00socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:16, 67 €/h bruttozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoKontakt za prijavo: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Objavljeno pred: 2 dni
COMPETO d.o.o.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
OTP banka d.d.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Vodilno mednarodno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo vabi v svoj kolektiv nove sodelavce za delo v proizvodnji. Če ste pripravljeni na nov izziv in si želite postati del uspešne proizvodne ekipe, vas vabimo, da se prijavite še danes. Ne odlašajte – morda nova priložnost čaka prav vas! oskrbovanje proizvodne linije, pripravljanje embalaže in pakiranje izdelkov, končna kontrola izdelkov, ostala dela po navodilih nadrejenega. pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja, zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju, izplačilo nadpovprečne višine regresa, vključitev v pokojninski sklad, kamor podjetje vsem vključenim v sklad prispeva delež, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (kolektivna druženja ob raznovrstnih dogodkih …), zaposlitev v družini prijaznem podjetju.
OTP banka d.d.
EMERGO SI SOLLERS, storitve na področju elektronike in računalništva d.o.o., PESNICA PRI MARIBORU
Delo v proizvodnji - Sestava krmilnikov za elektromotorje. Osnovno razumevanje sestavljanja izdelkov po navodilih, Ročne spretnosti in natančnost, Osnovna odgovornost za kakovost, Sposobnost branja delovnih navodil, Pripravljenost za delo v proizvodnem okolju. Druge zaželjene sposobnosti: komunikativnost, natančnost in zanesljivost, organiziranost pri delu, osnovno poznavanje elektronskih komponent, Izkušnje s testiranjem (EOL, funkcijski testi).
Objavljeno pred: 5 dni
ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo
Sava Turizem d.d.
Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo motiviranega sodelavca/ko za delovno mesto Pomožni delavec v gostinstvu v PE Zdravilišče Radenci (m/ž) OŠ izobrazba0-1 leto delovnih izkušenjSamoiniciativnost, dinamičnost in sposobnost sodelovanja v timuSmisel za red in čistočo. Sklenitev delovnega razmerja za določen čas, s polnim delovnim časomPoskusno delo 1 mesecDvoizmensko deloDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem ter prijetnem delovnem okoljuMožnost dodatnega strokovnega usposabljanja in razvojaŠirok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & ResortsMožnost graditve kariere v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji.
MIK d.o.o.
UM; UM, FF, MARIBOR
Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, Vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje zakonodaje, Predpisov in standardov rs in EU s področja visokega šolstva in znanosti ter specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. NAČRTUJE/Organizira delo v službi za pravne, Kadrovske in splošne zadeve. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja in skrbi, Da so izdani dokumenti službe v skladu z le-TEMI. VODI, Organizira in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev. Vodi postopke za napredovanje delavcev na delovnem mestu, Postopke za sistemizacijo delovnih mest članic in opravila v zvezi z najavo vzgojno-Izobraževalnega dela. Podpora rektoratu v postopkih habilitacijskih zadev. Aktivno sodeluje z računalniškim centrom pri izgradnji kadrovsko informacijskega sistema. Izvaja načrt izobraževanja zaposlenih ter pripravlja pogodbe o izobraževanju za nepedagoške delavce. Nadzira obremenjenost pedagoškega in nepedagoškega kadra ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih. Pripravljanje kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja za potrebe fakultete, Univerze in statističnega urada. Uskladitev dela z drugimi vodji služb. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Druga dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost. Zahtevana znanja: računalniška znanja MS Windows, Word, Excel, internet, e-pošta, komunikativnost, poznavanje delovno pravne in visokošolske zakonodaje, opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Zahtevani jeziki: aktivno znanje angleškega jezika.
AMZS d.o.o..; AMZS d.o.o., PE MARIBOR, MARIBOR
Pripravljanje strokovnih izhodišč in vsebin iz svojega delovnega področja, Vodenje tehničnih pregledov na lokaciji - Odgovorna oseba za tehnične preglede, Razporejanje dela, Izmen in dopustov kontrolorjev, Strokovno vodenje in nadziranje kontrolorjev, Pripravljanje in posodabljanje vsebine navodil za delo, Zagotavljanje sledljivosti pri izvajanju tehničnih pregledov, Zagotavljanje brezhibnosti opreme, Vzdrževanja in kalibriranja opreme v predpisanih rokih, Izvajanje postopkov kontrole tahografov ter drugih nalog in opravil kontrolorja tahografov in/Ali izvajanje postopkov kontrole skladnosti vozil ter drugih nalog in opravil kontrolorja za skladnost vozil in/Ali izvajanje nalog in opravil kontrolorja tehničnih pregledov motornih in priklopnih vozil vseh kategorij v skladu s predpisi kot vodilni ali sodelujoči kontrolor. Sprejemanje strank in opravljanje zaključnega razgovora, Zagotavljanje aktivnosti za normalno funkcioniranje stavbe in opreme, Poročanje o izvrševanju nalog in opravil, Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo udejanjala poslanstvo AMZS in s svojim strokovnim znanjem ter vodenjem skrbela za kakovostno in zakonito izvajanje tehničnih pregledov. Osebo, ki bo z odgovornim pristopom usmerjala delo ekipe kontrolorjev, razporejala naloge in skrbela, da bo vsak tehnični pregled opravljen natančno in skladno s predpisi. S tem bo našim članom in drugim strankam omogočila varno, brezskrbno in zanesljivo uporabo njihovih vozil, hkrati pa prispevala k večji varnosti v cestnem prometu. Pogoji: VI. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit za kontrolorja tehničnih pregledov s pooblastilom - potrebno obnavljanje znanja, če opravlja tudi delo kontrolorja tehničnih pregledov. Izpit za vodjo tehničnih pregledov. Opravljeno usposabljanje za kontrolorja tahografov in/ali opravljeno usposabljanje za kontrolorja skladnosti vozil. Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo da oseba ni v kazenskem postopku, če opravlja tudi kontrolo tahografov. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja, izpit lahko opravijo tekom zaposlitve, stroške krije delodajalec. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS/. Nastop zaposlitve do 22. 7. 2026.
Iščemo odgovornega poslovodjo (m/ž) v prodaji galanterije, pisarniškega in šolskega materiala v naših poslovalnicah v Celju. Izbranemu kandidatu ponujamo zaposlitev za polni delovni čas, 40 ur/teden, delo je v dveh izmenah, stimulativno plačilo. Kaj pričakujemo? Skupne vrednote: strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko del Kaj nudimo? Ugodnosti zaposlenih: program uvajanja v delodarila za zaposlene ob različnih priložnostih (rojstni dan, rojstvo otroka, vstop otroka v prvi razred, posebne priložnosti) maksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR dodatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihpopusti ugodnosti za zaposlene pri nakupu izdelkov vseh znamk podjetjamožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjaPogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za obdobje 12 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Poskusna doba 4 mesece.
Za našega naročnika, uspešno podjetje v Sloveniji, iščemo nove sodelavce za delo na stroju v Ljubljani in v Komendi! Zaželene delovne izkušnje v proizvodnji, natančnost, fizično pripravljenost, pripravljenost na delo v tretji izmeni. Delo v 2 izmenah, proste vikende, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem delovnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Prijavite se na prosto delovno mesto v naši ribarnici. Zaključena osnovna šola, veselje do raznolikega dela v trgovini, pripravljenost na svetovanje kupcem ter ustvarjanje prijazne, strokovne in pozitivne nakupne izkušnje, pozitivna naravnanost, odprtost za nove priložnosti ter želja po učenju in pridobivanju novih znanj na delovnem mestu. Delo v največjem maloprodajnem podjetju z raznolikimi kariernimi priložnostmi, možnost učenja, strokovnega razvoja in napredovanja s podporo mentorjev in izobraževanj, delo v dinamičnem okolju ribarnice ter priložnost soustvarjanja kakovostne ponudbe in izboljšav, delo v urejenem kolektivu, kjer cenimo prispevek posameznika in timsko sodelovanje, možnost strokovne rasti na področju prodaje svežih rib in svetovanja kupcem, možnost pogodbe za nedoločen čas s poskusno dobo.
Novartis d.o.o.
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Kandidat bo odgovoren za strokovno, kakovostno in pravočasno izvedbo vzdrževalnih del ter soodgovoren za nemoten potek proizvodnega procesa. najmanj IV. raven izobrazbe elektro smeri (električar, elektrotehnik ali podobno), vozniški izpit B kategorije, osnovno usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, internetom in elektronsko pošto, osnovno znanje angleškega jezika, zaželen izpit za voznika viličarja. Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala MojeDelo. konkurenčno plačilo ter nagrajevanje uspešno izvedenih del in projektov, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecev, delo v več izmenah, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov, spodbudno delovno okolje, ki podpira tako individualno kot timsko delo.
Objavljeno pred: 2 tedna
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. V Oddelku produktov in procesov osebnega kreditiranja, Sektor za osebno kreditiranje in zavarovanja, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestuPRODUKTNI Vodja specialist (Product manager) na področju produktov in procesov potrošniškega (osebnega) kreditiranjaTukaj smo za vašo novo karierno priložnost. razvoj, upravljanje in nenehna optimizacija kreditnih produktov in procesov v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelkiraziskovanje tržnih trendov in potreb strank za oblikovanje naprednih predlogov razvojapriprava ključnih poročil in gradiv za organe odločanjasledenje procesnim KPI‐jemopolnomočenje prodajnih ekip z gradivi, informacijami in usposabljanji/izobraževanjizagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardiintegracija produktov skozi vse sodobne poti, s poudarkom na digitalnih kanalih in kanalih na daljavostrateško pozicioniranje produktov potrošniškega kreditiranja skozi inovacije in globoko razumevanje izzivov strank Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Vas navdušuje mednarodno poslovanje, delo s podjetji in iskanje rešitev v dinamičnem bančnem okolju? Pridružite se naši ekipi dokumentarnega poslovanja in soustvarjajte uspešne zgodbe naših strank. V Oddelku za trgovinsko financiranje, Sektor za trgovinsko financiranje zaposlimo sodelavca ali sodelavko na delovnem mestuSTROKOVNJAK Za dokumentarno poslovanje m/ž opravljanje strokovnih nalog za vse produkte s področja dokumentarnega poslovanja in oblikovanje strokovnih mnenj za interne in eksterne uporabnike priprava in pregled dokumentacije za produkte s področja dokumentarnega poslovanjastrokovna podpora strankam in skrbnikom strank s področja dokumentarnega poslovanjaaktivno trženje produktov dokumentarnega poslovanja in trgovinskega financiranja, obiski pri strankah ter svetovanje pri mednarodnem poslovanjuprepoznavanje priložnosti za izboljšave na področju dokumentarnega poslovanja ter priprava predlogov za nadaljnji razvoj in optimizacijo procesov Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaposlimo izkušenega sodelavca (M/Ž) za delovno mesto v oddelku Veleprodaje na sedežu podjetja v Vojniku. Iščemo te, ČE IMAŠ: strast do doseganja ciljev in novih izzivov? najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri? izkušnje z B2B prodajo ali projekti? željo po dolgoročni karieri v projektni prodaji? sposobnost hitro in učinkovito sprejemati odločitve? vozniški izpit B-kategorije? izkušnje s pogajanji in iskanjem tehničnih rešitev? namanj 2 leti izkušenj na enakem ali primerljivem področju (gradbeništvo, gradbeni inženiring,…)Vstopi v svet sodobnega stavbnega pohištva in postani del ekipe, Ki ustvarja izkušnjo, Ne le prodaje! Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Vabimo te, da nam do 17.07.2026 pošlješ pisni življenjepis na standardiziranem obrazcu Europass, (www.europass.si) z motivacijskim pismom in ustreznimi dokazili. Dokumentacijo pošlji prek portala Mojedelo oboje obvezno s pripisom »Vodja projektne prodaje«. Si želiš: imeti konkurenčno plačo z možnostjo vplivanja na višino stimulativnega dela? okolje, kjer se tvoj uspeh opazi in nagradi? možnosti osebne rasti? delo v uspešnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo z lastno proizvodnjo?
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d) boste imeli odgovornost za vodenje, organizacijo in neposredno opravljanje dela na v enoti raztehtovalnice z namenom zagotavljanja realizacije proizvodnje skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami, zakonodajo in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni