Zaposlitev "pogodbeno delo marketing"

Si rad_a v gibanju in uživaš v družbi otrok? Potem imamo priložnost zate! Društvo išče zanesljivo in samostojno osebo za promocijo športa ter vodenje športnih vadb za predšolske otroke v Izoli in Kopru. Če si poln/a energije, te veseli delo z najmlajšimi in želiš svojo ljubezen do športa prenesti tudi nanje, te vabimo, da se pridružiš ekipi! vodenje športnih vadb za predšolske otroke promocija športa izobrazba pedagoške smeri resnost strokovnost zanesljivost

Objavljeno pred: 5 dni

Svetovno znana in priljubljena veriga s hitro prehrano McDonald's za pomoč v kuhinji išče več oseb. Nudijo fleksibilen urnik, dela pa se večinoma popoldne in med vikendi. Urna postavka je super, se pa lahko zviša glede na uspešnost pri delu, možno je tudi napredovanje. Ob praznikih in nočnem delu (zanj je pogoj polnoletnost) je urna postavka višja. Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Pohiti in se prijavi na spodnjo številko ali email. pomoč v kuhinji delavnost iznajdljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Te veseli delo z otroki in si želiš pridobiti izkušnje na področju vzgoje in izobraževanja? Osnovna šola Matije Čopa išče osebo za poučevanje in vodenje skupine v oddelku podaljšanega bivanja (program RaP). Delo vključuje vodenje skupine podaljšanega bivanja ter druga dela v skladu s pravilnikom o sistematizaciji delovnih mest in letnim delovnim načrtom. Delo poteka od približno 11.30 dalje, po potrebi in dogovoru, z delom pa se začne 1. 9. 2026. Pogoja sta polnoletnost in aktivno znanje slovenskega jezika, izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnje pa so dobrodošle. Če te veseli delo z otroki in se v opisu prepoznaš, se prijavi! poučevanje v oddelku podaljšanega bivanja polnoletnost aktivno znanje slovenskega jezika izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnj so dobrodošle, vendar niso pogoj nasmejanost komunikativnost odgovornost samostojnost

PURFLUX Filtration d.o.o. je del mednarodne skupine PURFLUX Group, specializirane za razvoj in proizvodnjo avtomobilskih filtrov. Na globalnem trgu smo prisotni že več kot 70 let, kar nas uvršča med uveljavljene in zanesljive proizvajalce filtracijskih rešitev. V Sloveniji delujemo na lokaciji v Medvodah, kjer je zaposlenih približno 340 sodelavcev. Vsak izmed njih s svojim znanjem, predanostjo in odgovornostjo pomembno prispeva k uspešnemu delovanju podjetja in krepitvi naše mednarodne konkurenčnosti. V kolikor želite soustvarjati kakovost v mednarodnem proizvodnem okolju, vas vabimo k ogledu in prijavi na oglas. Vzdrževanje in izboljševanje sistema kakovostiIzdelava dokumentacije s področja kakovostiKoordiniranje aktivnosti z ostalimi poslovnimi funkcijami (procesi) za zagotavljanje kakovostiAnaliziranje statističnih rezultatov (SPC) in predlaganje korektnih in preventivnih ukrepovSodelovanje pri uvajanju novih izdelkovSodelovanje in reševanje reklamacij dobaviteljev in kupcevSodelovanje pri uvajanju novih sistemov in sprememb ter preverjanje učinkovitosti le tehIzvajanje notranjih presoj in presoj pri dobaviteljih, skladno z VDA 6.3Sodelovanje pri izdelavi programov za strokovno usposabljanje delavcevSodelovanje s predstavniki centrale in vodjami procesov. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v mednarodnem okolju s tehnično naprednimi projekti in izzivi, zagotovljeno brezplačno parkirišče, organizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine, visok znesek regresa za letni dopust, ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, financiranje udeležbe na športnih dogodkih ipd.strokovno usposabljanje in izobraževanje.

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

Za pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš iščemo študente_ke z znanjem s področja mizarstva, lesne tehnike ali gradbeništva. Če te delo zanima se prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš starost 19+ ustrezno strokovno znanje B vozniški izpit (zaželen) zanesljivost odgovoren odnos do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Bodi oseba, ki nariše osebam nasmeh na obraz! Še predvsem pa tistim, ki so lačni hrane in žejni pijače. V Porki Evi iščejo dve osebi za strežbo hrane in pijače. Izkušnje zaželene, niso pa pogoj. Važno je, da si pozitivna in motivirana oseba za delo. Pohiti in se prijavi! delo v strežbi hrane in pijače komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi osebna urejenost

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo podatkovnega analitika za delo v IT službi/službi za razvoj. Delo zajema spoznavanje novih domen, kjer podatki igrajo ključno vlogo, komunikacijo s strankami glede podatkov ter analizo podatkov v surovi obliki. Skrbite za transformacijo surovih podatkov v obliko, primerno za nadaljnjo obdelavo, načrtujete analitične in konkretne predstavitve podatkov ter komunicirate z razvijalci glede implementacije algoritmov. Del dela je tudi načrtovanje in izdelava modelov strojnega učenja. Zaposlitev je sklenjena za določen čas, z možnostjo podaljšanja pogodbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V piceriji Nora Nona v Vipavi iščemoosebo, ki bi se pridružila naši prijetno nori ekipi! Smo ekipa, ki rada dela, se veliko smeji in poskrbi, da se pri nas dobro počutijo tako gostje kot zaposleni. Če si komunikativen_na, prijazen_na in ti delo z ljudmi predstavlja veselje, potem se nam pridruži! Delovni čas: od ponedeljka do petka, od 8.30 do 16.00, po potrebi tudi kakšna sobota. Če si za dobro družbo, prijetno delovno okolje in kanček norosti, te z veseljem sprejmemo v našo ekipo! Za več informacij ali prijavo nam piši ali pokliči. Nora Nona – kjer delo spremljata dobra volja in nasmeh! Delo v strežbi izkušnje za delo v strežbi so dobrodošle Veselje do dela z ljudmi prijaznost do gostov zanesljivost odgovornost smisel za timsko delo

Znana gostilna Lectar v starem mestnem jedru Radovljice išče zanesljive in pridne študente ali dijake za pomoč pri fizičnih opravilih. prenašanje, razporejanje in skladiščenje blaga pomoč pri dostavah in raztovarjanju priprava in pospravljanje prostorov druga fizična opravila po potrebi polnoletnost fizična pripravljenost tehnična iznajdljivost (v primeru, da bi bilo potrebno sestaviti kakšen kos pohištva) fizična moč vestnost pripravčljenost za delo v ekipi zanesljivost urejenost odgovornost točnost

Objavljeno pred: 3 tedne

-usposabljanje za samostojno opravljanje del na delovnem mestu socialni delavec, v skladu s programom pripravništva -uvajalni in informativni stiki pred sprejemom stanovalca -sprejem vlog, priprava za odločanje, priprava odločb -sprejem in pomoč pri vključevanju stanovalcev -individualno in skupinsko delo s stanovalci in svojci -urejanje dokumentacije, evidenc in arhiviranje -izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Čiščenje in vzdrževanje čistoče proizvodnih linij, strojev, opreme in tal. - Čiščenje predprostorov proizvodnje, garderob in drugih skupnih prostorov. - Delo v pralnici ter pranje in čiščenje pripomočkov, ki se uporabljajo v proizvodnji. - Skrb za higieno in urejenost delovnega okolja v skladu s standardi živilske proizvodnje. - Upoštevanje higienskih in varnostnih predpisov pri delu. - Opravljanje drugih pomožnih del v proizvodnji po potrebi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Oskrbovanje živali, delo v tehnološkem procesu proizvodnje, vodenje evidenc in potrebne dokumentacije, priprava podatkov in vnos podatkov v informacijsko sistem, organiziranje in izvajanje premikov živali, naročanje krmil, nakladanje in razkladanje živali, skrb za red in čistočo objektov in opreme. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Iščemo osebo za samostojno izvajanje mladinskih in konjeniških aktivnosti ter podporo pri delu z mednarodnimi prostovoljci. Obseg zaposlitve: krajši delovni čas, 20 ur tedensko (kasneje možnost povečanja obsega dela). Ključne naloge - samostojno izvajanje rednih aktivnosti mladinskega centra, vključno s pripravo in evalvacijo izvedbe; - podpora in načrtovanje dela z mednarodnimi prostovoljci ter praktično delo z njimi in konji; - sodelovanje pri delavnicah za šole, sejmih, dogodkih, piknikih in drugih aktivnostih; - sodelovanje pri izvedbi mednarodnih mladinskih izmenjav in poletnih taborov. Delo s konji Od kandidatov pričakujemo osnovno samozavestno in varno praktično delo ob konjih ter pripravljenost na nadaljnje učenje našega načina dela s čredo. Prednost pri izboru bodo znanje in izkušnje, ki omogočajo samostojno izvajanje aktivnosti s konji ter varno vključevanje otrok in mladih v delo s konji. Delovni čas Redni tedenski termini so: - ponedeljek 9-13h; - sreda 14-18h; - petek 14-18h; - eno soboto mesečno, 12.-16h. Delo vključuje tudi občasne dopoldanske aktivnosti med tednom, predvsem spomladi in jeseni, sodelovanje pri poletnih mladinskih izmenjavah, občasne druge projektne aktivnosti. Ob uspešnem sodelovanju obstaja možnost nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas in povečanja obsega oziroma odgovornosti delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo osebo za občasno vrtenje glasbe in animacijo v času obratovanja drsališča decembra in v začetku januarja. Pogoj je lastna oprema (mešalka). Pokliči na spodaj navedeni kontakt in se dogovori za delo. vrtenje glasbe animacija Komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne