Zaposlitev "pogodbeno delo" v "ljubljana"

Kot inženir integracije boš skrbel za usklajevanje in povezovanje različnih tehničnih rešitev, elektro komponent, sistemov in dobaviteljev v funkcionalno celoto. Tvoje delo bo pomemben del projektnih ekip, kjer se zagotavlja, da veliki električni rotacijski stroji, kot so generatorji in elektromotorji, ter pripadajoči sistemi delujejo usklajeno, zanesljivo in skladno z zahtevami kupca. visokošolsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno elektrotehnikanajmanj 2 leti izkušenj na področju elektro opreme, energetskih sistemov ali industrijskih projektovdobro razumevanje velikih električnih rotacijskih strojev, kot so generatorji, elektromotorji in pripadajoči sistemirazumevanje kompleksnih tehničnih sistemovdobro znanje angleškega jezikadobre organizacijske in komunikacijske sposobnostianalitično in sistematično razmišljanjesposobnost sodelovanja v projektnih ekipahPrednost imajo kandidati z izkušnjami:pri tehnični integraciji elektro sistemov ali projektih večjih industrijskih napravna področju generatorjev, elektromotorjev, energetskih sistemov ali električnih pogonovv energetiki, elektro industriji ali industrijskih projektihpri sodelovanju z mednarodnimi dobavitelji stabilnost zaposlitve v mednarodnem proizvodno-inženirskem podjetju z več kot 70-letno tradicijostrukturirano uvajanje z mentorjem ter podporo izkušenih sodelavcevdelo na strokovno zahtevnih in zanimivih hidroenergetskih projektih po celem svetumožnost kariernega razvoja in kroženja med oddelki, s čimer pridobiš širše razumevanje razvoja, integracije in delovanja velikih energetskih sistemovdelo v tehnično močni ekipi, kjer sodelujejo strokovnjaki s področja elektrotehnike, strojništva in projektnega inženiringasodelovanje pri projektih, kjer so v ospredju generatorji, elektromotorji in druga ključna elektro opremamožnost stalnega strokovnega razvoja in napredovanjakonkurenčno plačilo in stabilno delovno okoljetopel obrok v restavraciji podjetjabrezplačno parkiriščeurejeno, sodelovalno in podporno delovno okolje

Objavljeno pred: 4 tedne

Če vas motivira priložnost delati v dinamičnem okolju, kjer se tehnologija in inovacija prepletata z energijo in trajnostjo, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi na delovnem mestu Short-term trgovec električne energije m/ž. Veseli bomo, če imateZaključena vsaj VI. raven izobrazbe ekonomske, tehnične ali naravoslovne smeri;razvite logično-analitične sposobnosti;motivacija za doseganje ciljev in sposobnost postavljanja prioritet;pripravljenost na sodelovanje z ekipo;komunikativnost in pogajalske veščine.Zahtevane izkušnjePrednost pri prijavi predstavljajo izkušnje iz energetike. Novemu sodelavcu nudimoMožnost izobraževanja in pridobitve potrebnih licenc in certifikatov za trgovanje na borzah v SEE in CWE regiji;urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;dodatna nagrajevalna shema glede na dosežene rezultate;sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev;delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti razvoja s timom strokovnjakov;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026)zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije);možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 7.06.2026.

Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 3. 6. 2026. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri;dobro poznavanje vzorcev programiranja;dobro poznavanje DevOps tehnologij in praks;dobre sposobnosti odpravljanja težav;poznavanje Linux operacijskih sistemov;odgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, ambicioznost;odprtost za sprejemanje povratnih informacij;znanje angleškega jezika. Novemu sodelavcu nudimoUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj;možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden;sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT;delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026);zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije;možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 3. 6. 2026.

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 5.6. 2026.

Za našega naročnika, napredno globalno tehnološko podjetje, ki je nedavno doseglo unicorn status, in ki z uporabo umetne inteligence postavlja mejnike razvoja programske opreme, iščemo ambicioznega novega člana ekipe, ki bo skrbel za razvoj visokokakovostnih iOS SDK-jev ter sodeloval pri razvoju hibridnih aplikacij. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj pet let izkušenj z razvojem mobilnih aplikacij, izkušnje z razvojem SDK-jevodlično znanje programskega jezika Swift ter Objective-Cizkušnje z uporabo Interface Builderja ter Core Animation za razvoj vizualno privlačnih in funkcionalnih aplikacijizkušnje z razvojem in integracijo SDK-jev za hibridne ali cross-platform mobilne aplikacije, na primer z uporabo React Native ali Flutterpoznavanje smernic razvoja, arhitektur, trendov in novih tehnologij na področju mobilnih aplikacijizkušnje z večnitnim programiranjem, razvojem API-jev ter testiranjem ter z uporabo Xcode in Cocoa ogrodijusmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost in prilagodljivost pri delu v dinamičnem, globalnem okolju ter izkušnje pri sodelovanju s strankamiznanje angleškega jezika priložnost za delo v mednarodnem podjetju, ki s svojim inovativnim pristopom globalno preoblikuje razvoj programske opremedelo na naprednih rešitvah, ki neposredno vplivajo na razvojne   procese in izboljšujejo uporabniško izkušnjosodelovanje v visoko usposobljeni mednarodni razvojni ekipi, kjer je deljenje znanja in mentorstvo ključna vrednotadostop do raznolikih izobraževanj in platform za učenje ter možnost udeležbe na seminarjih in konferencah v tujinifleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domapriložnost za uresničevanje lastnih idej in napredovanje na vodilne pozicije znotraj podjetjaprivlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje

Obstaja način, kako združiti vašo ljubezen do vožnje z delom. Ste samoiniciativni, natančni, urejeni ter zanesljivi? Potem vas vabimo, da se začnete sodelovanje z mladim, dinamičnim in hitro rastočim podjetjem, z bogatimi izkušnjami na področju poslovnih potovanj in turizma. OD VAS PRIČAKUJEMO – ZNANJA, VEŠČINE IN IZKUŠNJE:Najmanj V. stopnja izobrazbe.Vsaj 3 leta primerljivih izkušenj.Vozniški izpit B kategorije (vsaj 5 let).Občutek za delo z ljudmi.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Odlično poznavanje Slovenije.Upoštevanje CPP predpisov ter sposobnost prilagajanja. GOGREEN VAM NUDI:Prosto določanje časovne razpoložljivosti za sodelovanje.Spoznavanje novih tehnologij na področju avtomobilizma.GoGreen akademijo varne vožnje (vključuje trening varne vožnje, izobraževanja profesionalnih voznikov…).Spoznavanje novih krajev.KAKO DO SODELOVANJA?Vabimo vas, da nam pisne ponudbe za sodelovanje, s priloženim življenjepisom in potrebnimi dokazili (navedenimi spodaj) pošljete preko portala najkasneje do 6.6.2026. Obravnavali bomo zgolj popolne ponudbe.Da bi lahko bolje presodili, ali izpolnjujete zahtevane pogoje za sodelovanje na področju protokolarnih prevozov, vas vljudno prosimo, da nam, poleg ponudbe in CV-ja na e-mail naslov pošljete tudi spodaj navedene dokumente:Kopijo vozniškega dovoljenja.Originalno potrdilo o nekaznovanosti, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje in potrjuje, da niste vpisani v kazenski evidenci (pogoj za opravljanje dela je nekaznovanost).Originalno potrdilo evidence kazenskih točk iz naslova prometnih prekrškov, ki ga pridobite na Ministrstvu za pravosodje (pogoj za opravljanje dela so največ 3 kazenske točke).Več o blagovni znamki si lahko preberete GoGreen na www.go-green.si.

Sistemski administrator video storitev je odgovoren za upravljanje, vzdrževanje in nadzor video sistemov ter zagotavljanje njihove stabilnosti, učinkovitosti in nemotenega delovanja. Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo:znanje tehnične angleščine,dobro poznavanje Unix, Linux operacijskih sistemov,samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost,pripravljenost na dinamično delo,izkušnje na področju vodenja družbenih omrežij. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve.Dinamičnim delovnim okoljem.Možnostjo kariernega napredovanja.Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih.Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost.Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost.Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh.Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela.Zabavnimi teambuildingi.Plačilom premije za nezgodno zavarovanje.Višjim regresom in božičnico.Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov;dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve);izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij;izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih;odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti;aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika;Prednost je:poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov;izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino;osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga;izkušnje z orodji za vodenje projektov;poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje;Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti;Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu;Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja.Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

Kaj boš počel: Sprejem dohodnih klicev in skrb za zadovoljstvo ter zagotavljanje ustrezne podpore naročnikom, svetovanje in pomoč uporabnikom o telekomunikacijskih storitvah.... Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki:Dosegajo III. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 1 letom delovnih izkušenj.Imajo komunikacijske sposobnosti, ki vključujejo jasno in razumljivo govorno ter pisno izražanje.Aktivno poslušajo in so usmerjeni v reševanje izzivov in potreb naših kupcev.Hitro prepoznajo in rešujejo tehnične težave.Delujejo proaktivno, so organizirani, učinkoviti in nenehno nadgrajujejo znanje.Imajo dobro znanje uporabe računalniških programov.Tekoče obvladajo slovenski, osnovno pa tudi angleški jezik.So pripravljeni na delo v izmenskem urniku. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo  v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 260/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 260/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 260/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3. izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.  elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 260/2026