Zaposlitev "pogodbeno delo" v "ljubljana"

- ORGANIZACIJA PATRONAŽNEGA VARSTVA IN ZDRAVSTVENE NEGE - IZVAJANJE ZDRAVSTVENO SOCIALNE OBRAVNAVE POSAMEZNIKA, DRUŽINE IN SKUPNOSTI - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE NOSEČNICE, OTROČNICE IN NOVOROJENČKA NA DOMU - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE PACIENTA NA DOMU - V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO - NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM - DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA STROKOVNI IZPIT, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM. KANDIDATI NAJ K VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. DELO BO OB ZAPOSLITVI PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI ŠIŠKA.

Objavljeno pred: 3 dni

- SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN PRIPRAVI PACIENTA, PROSTORA IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZDRAVSTVENE NEGE NA VSEH PODROČJIH OPERATIVNE DEJAVNOSTI IN SODELOVANJE PRI OPERATIVNO DIAGNOSTIČNO- TERAPEVTSKIH POSEGIH V SKLADU S SPECIALNIMI ZNANJI, - IZVAJANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKO ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO ENOTO IN IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delo poteka v treh izmenah.

KANDIDAT/-KA BO NA DELOVNEM MESTU SODELOVAL/-A V EKIPI IZKUŠENIH KONTROLORJEV IN ANALITIKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV. NALOGE, KI JIH BO PRVENSTVENO OPRAVLJAL/-A SO: IZVAJANJE KONTROL IN POPRAVKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV, PRIDOBLJENIH Z MREŽE AVTOMATSKIH MERILNIH POSTAJ, IZVAJANJE PRIMERJALNIH ANALIZ HIDROLOŠKIH PODATKOV MED SOSEDNJIMI MERILNIMI MESTI, IZVAJANJE NAPREDNIH OBDELAV SUROVIH HIDROLOŠKIH PODATKOV, SODELOVANJE Z ANALITIKI HIDROLOŠKIH PODATKOV, HIDROLOŠKO PROGNOZO IN EKIPAMI VZDRŽEVALCEV HIDROLOŠKIH MERILNIH MEST, KONTROLA KAKOVOSTI POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA, KONTROLA METAPODATKOV DIGITALNIH POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima delo v povezavi s hidrologijo, oceanografijo, okoljem in analizo ekstremnih pojavov, razvojem sistemov za kontrolo podatkov, sodelovanje v ekipi hidroloških strokovnjakov in sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah. Ponujamo sodelovanje pri pomembnih nalogah za varnost državljanov, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, in pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju hidrologije in oceanografije in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091,16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami na področju hidrologije, poznavanjem področja hidrologije, meteorologije in oceanografije ter poznavanjem relacijskih baz. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati/-ke za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

IZVAJANJE PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA KANDIDATOV ZA VOZNIKE MOTORNIH VOZIL PO PREDPISANEM PROGRAMU. ODGOVORNOST ZA ZAKONITO VODENJE PREDPISANIH EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE V DELOVNEM PROCESU. ORGANIZIRANJE LASTNEGA DELA IN SODELOVANJE S SODELAVCI PRI PRIPRAVI NAČRTA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE. KOMUNIKACIJA Z VSEMI POTREBNIMI DELEŽNIKI V DELOVNEM PROCESU. ODGOVORNOST ZA ZAGOTAVLJANJE BREZHIBNOSTI TEHNIČNE IN DRUGE OPREME, POTREBNE V DELOVNEM PROCESU. POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. V Šoli vožnje Iščemo nove sodelavce, ki bi dopolnili našo ekipo v Ljubljani pa tudi na območju Novega mesta. Odlikuje nas timsko delo in enakost med učitelji. Ne glede na to, koliko izkušenj imaš, ti bomo pomagali, da boš postal Učitelj z veliko začetnico. Kaj pričakujemo: V. stopnja izobrazbe ter željo nadaljnjem po izobraževanju, korektnost in poštenost, Predanost do dela in želja po aktivnem prispevanju k večji varnosti, pridobljeno dovoljenje za učitelja vožnje A ali B kategorije predavatelja CPP. Pripravljenost na dinamičen urnik. Če ti je oglas zanimiv, in boš s svojim delom vplival na mlade in s tem aktivno prispeval k večji varnosti se nam oglasi. Kaj nudimo: korektno plačilo, službeni telefon, regres, če je leto uspešno, pa tudi nagrado za to, avto seveda tudi potrebuješ in ti ga zagotovimo mi, možnost izobraževanja in nadgradnje ( imamo tudi vrhunski poligon na Vranskem.) , kjer lahko ob predpostavki, da si za to zainteresiran, mogoče postaneš trener varne vožnje (izobraževanje seveda plačamo mi). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Če si se našel v zgoraj opisanem delovnem mestu ali koga poznaš, ki bi ga to veselilo te vabimo k prijavi. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS / prosta delovna mesta do 21. 6. 2026.

- IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - IZVAJANJE URGENTNE SLUŽBE - DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA - PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE - AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST - KREPITEV TIMSKEGA DELA - SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO LICENCA S PODROČJA PEDIATRIJE. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu predšolskih otrok. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI UPORABNIKOV OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA, SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKIH OBRAVNAVAH, UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UPORABNIKE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB, ODPRAVLJANJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE, RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE USPOSABLJANJA UPORABNIKOV TER NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM, KJER SAMI NE ZMOREJO, UPOŠTEVANJE PREDPISANE ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV PODJETJA PRI SVOJEM DELU, PREDPISOV IN NAVODIL ZA DELO SODELOVANJE V PROJEKTIH PODJETJA.

- IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA - PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE - AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST - KREPITEV TIMSKEGA DELA - SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO LICENCA S PODROČJA PEDIATRIJE. KANDIDATI NAJ OB PRIJALI PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA. OB ZAPOSLITVI DO DELO POTEKALO V ENOTI VIČ-RUDNIK (ZVPO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

-SPREJEMANJE IN NAROČANJE PACIENTOV (PO TELEFONU IN E-POŠTI) ; ODGOVARJANJE NA E-POŠTO – PO POTREBI SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM; PRIPRAVA AMBULANTE IN SPREMLJANJE AMBULANTE ZA NEMOTEN POTEK DELA; SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO-NEGOVALNEM TIMU; SODELOVANJE PRI PREGLEDIH IN TERAPEVTSKIH POSTOPKIH; POOPERATIVNA NEGA PACIENTOV; IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSTOPKOV PO NAVODILU ZDRAVNIKA; PRIPRAVA INSTRUMENTARIJA IN MATERIALA ZA DELO; SKRB ZA PERILO IN UREJENOST DELOVNIH PROSTOROV; SODELOVANJE PRI PLANIRANJU POTREB OSNOVNIH SREDSTEV TER MATERIALA; KOMUNIKACIJA S SVOJCI PACIENTOV; OPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH DEL V AMBULANTI; DRUGA OPRAVILA PO NALOGU NADREJENEGA. Kaj pričakujemo: Predanost, vestnost, odgovornost, strokovnost, umirjenost, iznajdljivost, vedrost, prijaznost in urejenost. Sposobnost dela v ekipi, sposobnost prilagajanja različnim okoliščinam, želja do dela z ljudmi ter želja po nenehnem učenju. Prednosti: Prednost imajo kandidati oz. kandidatke z izkušnjami z delom v operacijski dvorani. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI NEGI IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Možna je zaposlitev tudi za krajši delovni čas od polnega in sicer za 20 ali 30 ur na teden.

- IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI TERAPIJI I,II, V PROSTORIH/ENOTAH, POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE ŽIVLJENJSKO OGROŽENEGA PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

POMOČNIK VZGOJITELJA OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, V SKLADU Z NAČELI KURIKULA ZA VRTCE, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, ZLASTI PA: SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI) SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ SAMOSTOJNO IZVAJA NEKATERE DEJAVNOSTI PREDŠOLSKE VZGOJE VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA) VODI PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO – IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGA DELA Opravljen strokovni izpit na področju VIZ. K vlogi priložite kopijo dokazila o izobrazbi in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ.

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV: MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI ZAKLJUČNIH DEL NA VSEH TREH STOPNJAH ŠTUDIJA; VODENJE IN ORGANIZACIJA ŠTUDENTSKIH PROJEKTOV IN FESTIVALOV; UMETNIŠKO-RAZISKOVALNO DELO; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU, TJ. SODELOVANJE V ORGANIH IN KOMISIJAH ALUO IN UL Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje oblikovanje vizualnih komunikacij. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za ustrezno področje. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); Strokovna usposobljenost na področju oblikovanja vizualnih komunikacij oziroma grafičnega oblikovanja; najmanj sedem let referenčnega, samostojnega in kontinuiranega umetniškega oziroma raziskovalnega delovanja na področju vizualnih komunikacij; poznavanje produkcijskih procesov analognih in digitalnih medijev ter kompetentna uporaba relevantnih digitalnih orodij. edagoška usposobljenost, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod. Več na: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave</a&gt

POMOČ PRI PRIPRAVI PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA PRVI STOPNJI, OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVRŠEVANJU PRORAČUNA TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV, VODENJE POSTOPKOV S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA, OBVEŠČANJE JAVNOSTI O DELU OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES, VODI REGISTER SPLOŠNIH AKTOV OBČINE TER REGISTER SPREJETIH ODLOČITEV OBČINSKEGA SVETA; PRIPRAVA OKVIRNEGA PROGRAMA DELA SEJ OBČINSKEGA SVETA IN SKRB ZA NJEGOVO IZVAJANJE, ORGANIZACIJA SEJ OBČINSKEGA SVETA, PRIPRAVA IN OBJAVA GRADIVA ZA OBČINSKI SVET IN PRIPRAVA ZAPISNIKOV SEJ, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI AKTOV S PODROČJA DELA OBČINSKEGA SVETA TER SKRB ZA OBJAVO GRADIV IN SKLEPOV, OBVEŠČANJE IN SKLICEVANJE SEJ VODIJ SVETNIŠKIH SKUPIN TER ČLANOV OBČINSKEGA SVETA, OSTALA STROKOVNA, ADMINISTRATIVNA DELA IN DRUGA OPRAVILA, POTREBNA ZA NEMOTENO DELO OBČINSKEGA SVETA IN NJEGOVIH DELOVNIH TELES. ODOS CADIS

- IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - IZVAJANJE URGENTNE SLUŽBE - DOSEGANJE STANDARDOV IN NORMATIVOV DELA ZDRAVNIKA - PRENOS ZNANJA NA DRUGE ZDRAVNIKE IN ZDRAVSTVENE DELAVCE - AKTIVNO SODELOVANJE Z ZDRAVNIKI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI DELAVCI RAZLIČNIH SPECIALNOSTI IN RAZLIČNIH RAVNI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - KREATIVNOST IN KOMUNIKATIVNOST - KREPITEV TIMSKEGA DELA - SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, UPOŠTEVAJE SORAZMERNOST MED STROŠKI VPELJAVE IZBOLJŠAV IN UČINKOVITOSTJO DIPLOMA, STROKOVNI IN SPECIALISTIČNI IZPIT, LICENCA S PODROČJA DRUŽINSKE MEDICINE, DOPOLNJENIH NAJMANJ 12 LET DELOVNIH IZKUŠENJ PO OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

ADMINISTRATIVNA PODPORA DIREKTORJU ZAVODA, ZBIRANJE, UREJANJE, VODENJE PODATKOV IN DOKUMENTACIJE, SPREJEM, SORTIRANJE IN RAZDELITEV POŠTE TER VODENJE EVIDENCE PRISPELE IN ODPOSLANE POŠTE, PRIPRAVA DOPISOV IN PISNIH MATERIALOV PO NAVODILU DIREKTORJA, VODENJE ZAPISNIKOV IN REGISTRA INTERNIH AKTOV, KOORDINACIJA FIZIČNEGA IN ELEKTRONSKEGA PODPISOVANJA DOKUMENTOV DIREKTORJA, INTERNO IN ZUNANJE KOMUNICIRANJE, DOGOVARJANJE TERMINOV SESTANKOV, SREČANJ IN OBISKOV, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI DOGODKOV, SPREMLJANJE IN USKLAJEVANJE EVIDENCE PRISOTNOSTI VODSTVA ZTM, STROKOVNO IN ORGANIZACIJSKO DELO V ZVEZI Z IZVAJANJEM NALOG VODSTVA ZTM, SPREMLJANJE IN POSREDOVANJE RELEVANTNIH INFORMACIJ ZA VODSTVO ZTM, SKRB ZA ELEKTRONSKO ARHIVIRANJE PODATKOV, SKRB ZA USTREZNO VAROVANJE IN SHRANJEVANJE POSLOVNIH, OSEBNIH IN ZAUPNIH PODATKOV, IZVAJANJE OSTALIH NALOG PO ODREDBI DIREKTORJA ZTM V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI JAVNEGA USLUŽBENCA, KI IZVAJA DELA IN NALOGE OPREDELJENEGA OPISA Organizacijske sposobnosti, poznavanje oblik korespondence; doslednost, vestnost, natančnost, zanesljivost, tolerantnost in prijazen odnos do sodelavcev in strank; sposobnost dela v delovnih skupinah. Kandidati naj prijavi priložijo CV in dokazilo o izobrazbi.

ZAGONI OBJEKTOV (ALARMNI IN POŽARNI SISTEMI, KONTROLA PRISTOPA, AVTOMATIZACIJA DOMA IN DOMOFONIJA) : SERVISI TEHNIČNO SVETOVANJE PRI NAKUPU IN MONTAŽI BLAGA, SERVISIRANJE MONTIRANIH IZDELKOV V GARANCIJI IN IZVEN; OGLED OBJEKTOV ZA PRIPRAVO PONUDB; IZDELAVA PONUDB PO POTREBI; TEHNIČNO SVETOVANJE STRANKAM PO TELEFONU IN NA TERENU; ZAHTEVNA DELA SERVISIRANJA; IZOBRAŽEVANJE IN POSODABLJANJE ZNANJA O NOVIH SISTEMIH; PROGRAMIRANJE ALARMNIH IN POŽARNIH SISTEMOV, KONTROLE PRISTOPA IN AVTOMATIZACIJE DOMA; OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. Delo poteka na terenu v široki okolici Ljubljane ter drugod po Sloveniji. Od delavca pričakujemo resnost, odgovornost, samostojnost pri delu ter sposobnost sodelovanja v timu in korekten odnos do strank. Za opravljanje dela je potrebno dobro tehnično znanje ter razumevanje in pripravljenost znanje nadgrajevati. Delavec dobi službeni telefon, računalnik ter po poteku poskusnega dela tudi službeno vozilo. Poleg osnovne mesečne plače lahko pripada delavcu tudi stimulativno plačilo. Prednost imajo osebe z licenco VARNOSTNI TEHNIK DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA