Zaposlitev "pogodbeno delo"

Te veseli hiphop in delo z otroki ter mlajšimi mladinci? TIAL Dance Studio v Ljubljani išče dve osebi za delo trenerja_ke hiphopa, ki bi svoje plesno znanje in veselje do plesa predajali naprej. Delo vključuje učenje osnov plesa in hiphopa, razvoj koordinacije in gibljivosti ter pripravo krajših koreografij za nastope in daljših koreografij za tekmovanja. Trener_ka skrbi tudi za varno, prijetno in motivacijsko okolje ter pri mladih plesalcih spodbuja ljubezen do plesa. Delo poteka v popoldanskem času, z delom se začne 1. 9. 2026, iščejo pa nekoga za sodelovanje za daljše obdobje. Če te delo zanima in bi želel_a izvedeti več o terminih, poteku vadb in ostalih podrobnostih, jih kontaktiraj in se dogovori za sodelovanje! učenje osnov plesa in hiphopa razvoj koordinacije in gibljivosti priprava koreografij za nastope in tekmovanja skrb za varno, prijetno in motivirano okolje zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo inštruktorje za fiziko za poučevanje učencev osnovne in srednje šole. Delo poteka v živo v Grosuplju, med tednom od 13.00 dalje, vsaj 2-krat tedensko, od 1. 9. 2026 do konca šolskega leta. Nudimo možnost stimulativnega nagrajevanja za uspešno opravljeno delo. Prijavo z življenjepisom (CV) pošljite na e-poštni naslov. poučevanje učencev osnovne in srednje šole odlično poznavanje predmeta sposobnost jasnega in razumljivega podajanja učne snovi veselje do dela z otroki in mladostniki potrpežljivost in empatija točnost in ažurna komunikacija profesionalen odnos do dela prijaznost in pozitivna naravnanost visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti želja po kakovostnem prenosu znanja in podpori učencem pri njihovem razvoju

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonalds: Novo mesto Supernova! Iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za nočno čiščenje restavracije. Za prijavo piši na kontaktni mail naslov. Delo poteka v prijetnem kolektivu, izkušnje niso nujne saj nudimo uvajanje. Delo poteka v nočnem času med 23.00 in 04.00 uro, začetek dela možen takoj. Zaželjeno vsaj 4x na teden. P.S.: Ne spreglej, urna postavka je sedaj še višja kot je bila! nočno čiščenje restavracije čiščenje kuhinje, tal, delovnih površin, naprav skrb za urejenost lokala po zaključku obratovanja natančnost odgovornost pri delu sposobnost samostojnega dela zanesljivost točnost

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 30 let. organizacija in spremljanje dela v kleparsko-ličarski delavnici, skrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje produktivnosti delavnice, strokovno pomoč pri zahtevnejših delih, kontrolo kakovosti opravljenih storitevkomunikacija s strankami in pooblaščenimi zavarovalnicami, izvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnice, izvajanje Eurotax kalkulacij. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

Potrebujejo več polnoletnih oseb za poučevanje na jezikovnih tečajih in inštrukcijah v italijanskem jeziku. Zaželeno tudi dobro znanje angleščine in veselje do dela z otroki. Urna postavka je 11, 62 € bruto/45 min. poučevanje v italijanskem jeziku delo z otroki in odraslimi učna ura traja 45 min zanesljivost domiselnost kreativnost odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

Priprava delovnih prostorov in kontrola pripravljenosti teh, materialov, aparatur in pripomočkov za delo, evidentiranje, sortiranje, hranjenje in razporejanje vzorcev, priprava biološkega materiala za analize in transport v drugi laboratorij, evidence vzorcev v transportu, priprava in umerjanje vseh aparatur, priprava delovnih reagentov in raztopin, samostojno izvaja vse predpisane analize biološkega materiala v rednem delu, stalni pripravljenosti in urgentne preiskave po predpisanih postopkih, strokovno jemanje kapilarne krvi, izvajanje notranje in zunanje kontrole kvalitete in vodenje evidencm vodenje predpisne dokumentacije, priprava statističnih in drugih poročil, rutinsko vzdrževanje zahtevnih aparatur in inštrumentov, izvajanje zunanje kontrole kvalitete na aparatih za preiskave ob bolniku, urejanje odstranjevanja posebnih odpadkov, skrb za red in čistočo na delovnem mestu, opravlja druga dela po nalogu nadrejenega v okviru svoje strokovne usposobljenosti in podeljenih specialnih pooblastilih oz. kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo dve energični, komunikativni in zanesljivi polnoletni osebi, ki bi se pridružili naši ekipi v prijetnem lokalu v centru Ljubljane. Lokal je med tednom odprt od 6.00 do 18.00, ob sobotah od 5.00 do 18.00 in ob nedeljah od 6.00 do 15.00. Če te veseli delo v gostinstvu in se želiš pridružiti mladi, energični ekipi, ne odlašaj in se prijavi na navedeni kontakt! priprava in strežba pijače, skrb za urejenost lokala, komunikacija z gosti in ustvarjanje prijetnega vzdušja. polnoletnost izkušnje v strežbi zanesljivost prijaznost urejenost komunikativnost, pozitivna energija pripravljenost na delo z ljudmi

Objavljeno pred: 1 teden

Prijetna kavarna v Kopru zdaj ponuja tudi burgerje! Si že kdaj pripravljal_a burgerje ali pa si se pripravljen_a naučiti? Iščejo pozitivno in komunikativno osebo za pripravo burgerjev. Delo poteka v popoldanskem času. Prijavi se! priprava burgerjev skrb za čistočo delovnega mesta čiščenje žara in ostalih pripomočkov zaželene izkušnje s peko brugerjev, vendar niso pogoj prijaznost komunikativnost pozitivna naravnanost

Objavljeno pred: 3 tedne

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V Klubu mariborskih študentov iščemo mlade, kreativne in zagnane fotografe ter videografe za fotografiranje in snemanje koncertov, dogodkov in drugih projektov. Delo je dinamično, raznoliko in poteka v sproščenem mladinskem okolju. Gre za projektno delo, ki omogoča veliko ustvarjalne svobode, pridobivanje praktičnih izkušenj, razvijanje novih kompetenc in sodelovanje pri soustvarjanju dogajanja v Mariboru! Prijavi se! fotografiranje in snemanje osnovno poznavanje fotografiranja oziroma snemanja, uporabe fotografske in video opreme ter programov za obdelavo fotografij in montažo videov (Lightroom, Photoshop, Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut ipd.) zaželene so izkušnje s fotografiranjem ali snemanjem dogodkov kreativnost samoiniciativnost občutek za kompozicijo zanesljivost veselje do ustvarjanja

Zavod za oskrbo starejših išče osebi za pomoč pri socialni oskrbi. Če se izobražuješ v zdravstveni smeri, je to odlična priložnost za pridobitev novih izkušenj. Delo poteka izmensko ter med vikendi. Prijavo s telefonsko številko pošlji na email ter ne pozabi pripisati za katero lokacijo se prijavljaš. pomoč pri negi oskrbovancev pomoč pri raznosu hrane priprava materiala zdravstvena smer šolanja polnoletnost prijaznost odgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 1 teden

Za mednarodno priznano in uspešno podjetje EKTOS iščemo Razvijalca strojne opreme m/ž, ki bo vodil celoten razvojni cikel izdelka. Naloge: - načrtovanje in validacija analognih, digitalnih in mešano-signalnih vezij, - razvoj močnostne elektronike, - načrtovanje RF vezij in anten ter multilayer PCB postavitve, - testiranje visokohitrostnih vmesnikov in EMC, - prototipiranje, odpravljanje napak in podpora množični proizvodnji. - Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja (VI/2, VII, VIII), - izkušnje z razvojem strojne opreme, - izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, - znanje simulacij, PCB postavitev, RF, močovne elektronike in EMC standardov, - znanje angleškega jezika. - Dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost hibridnega dela, - fleksibilen oziroma drsni delovni čas, - možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Za dodatne informacije vam je na voljo Nina na telefonski številki +386 30 425 446 ali e-mailu [email protected].