Znana restavracija s hitro prehrano išče študente za pomoč v kuhinji. Delo poteka v dinamičnem okolju, kjer sta zaželena predvsem delavnost in iznajdljivost. Delodajalec nudi fleksibilen delovni čas, delo v prijetni ekipi, možnost nagrajevanja uspešnih posameznikov ter možnost napredovanja. Za nočno delo je pogoj starost nad 18 let. Če si želiš pridobiti nove izkušnje in delati v uigranem kolektivu, se prijavi na navedeni kontakt ali se oglasi osebno. delo v kuhinji slovenski jezik komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
BARSOS-MC, zdravstvene storitve d.o.o., LJUBLJANA
Vodenje specialističnih ambulant, Naročanje pacientov, Vodenje evidenc, Sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah, Ustrezno dokumentiranje in skrb za pravilno knjiženje in obračunavanje izvedenih storitev, SAMOSTOJNO, Strokovno in odgovorno opravljanje nalog iz zdravstvene nege pri zdravem ali bolnem pacientu v ambulantni obravnavi, Zdravstvena vzgoja bolnika, Priprava pacienta na različne diagnostične in terapevtske posege v ambulantni dejavnosti, ODVZEM, ZBIRANJE, SORTIRANJE, EVIDENTIRANJE, KONZERVIRANJE, Shranjevanje biološkega materiala (Krvi in urina), Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec, Ali od njega pooblaščena oseba, V skladu s potrebami delovnega procesa. Naša pričakovanja: komunikativnost in usmerjenost za delo v timu, samostojnost in samoiniciativnost, strokovnost, skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog, sposobnost teamskega dela, inovativnost in proaktivnost, spoštovanje dostojanstva, zasebnosti, in individualnih potreb sodelavcev in pacientov, odgovornost za rezultate dela, organizacijske sposobnosti, poznavanje poslovnega bontonam 3 leta delovnih izkušenj v bolnišnični zdravstveni dejavnosti. NUDIMO: delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa, stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja, osebni in karierni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Manpower d.o.o.
Prohuman d.o.o.
Za našega naročnika uspešno slovensko podjetje, specializirano za razvoj, proizvodnjo in pakiranje prehranskih dopolnil iščemo Operaterja v proizvodnji. Priložnost za zanesljive, natančne in motivirane kandidate, ki želijo soustvarjati kakovosten proizvodni proces in rasti z ekipo. Izkušnje in poznavanje področja dela v proizvodnji; Pripravljenost na več izmensko delo; Izobrazbo V. stopnje ali več (prednost živilska, kemijska ali podobna naravoslovna smer); Natančnost, odločnost, zanesljivost, odgovornost do dela, Poznavanje HACCP sistema (željeno, ni obvezno) ter pretvarjanja merskih enot; Tekočo komunikacijo v slovenskem jeziku, zaželeno znanje angleškega jezika; Vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju za določen in kasneje nedoločen čas; Polni delovni čas s poskusno dobo 3 mesecev; Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj; Izobraževanja, možnost napredovanja, maksimalni regres in božičnico; Številne dogodke (teambuildingi, pikniki, novoletne zabave, sodelovanje na raznih športnih dogodkih,…).Postanite ključni člen proizvodnega procesa in s svojo energijo prispevajte k doseganju skupnih ciljev!
Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in vedno zna povedati pravo stvar? V Telekomovem centru Ljubljana Citypark iščejo polnoletno osebo za prodajo v prodajnem centru. Želijo si dinamično osebo, ki rada dela z ljudmi. prodaja in svetovanje v trgovini z mobilno tehnologijo prednost imajo kandidati, ki bi delo opravljali dlje časa urnik po dogovoru komunikativnost odgovornost samozavest
Objavljeno pred: 2 tedna
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
Izvaja preventivno delo v okviru službe v obliki predavanj in izobraževanj za starše, Vzgojitelje in učitelje, Sodeluje pri raziskovalnem delu na svojem področju, Obravnava govornih motenj, Ki so posledica okvar cžs (Centralnega živčnega sistema), Diagnosticira govorne in jezikovne motnje in težave pri otrocih, Odkriva govorne motnje pri otrocih v okviru sistematskih pregledov, Uporablja uveljavljene diagnostične pripomočke, Načrtuje logopedske obravnave in pripravlja logopedske pripomočke in materiale, Izvaja obravnavo in korekcijo govornih in jezikovnih motenj, Prevzema samostojno odgovornost za programiranje in izvajanje logopedskega dela, Oblikuje in pošilja poročila o govornem statusu otroka, Preverja in izvaja kontrolo izvedbe logopedske habilitacije, Sodeluje s pedopsihiatrom, Kliničnim psihologom, Specialnim pedagogom in socialnim delavcem pri timski obravnavi otroka, Usmerja otroke na preglede in obravnavo k drugim strokovnjakom (ORL, FONIATER, Pediater idr.), Sodeluje s starši in otrokovimi skrbniki, Sodeluje z zunanjimi ustanovami (VRTCI, ŠOLE, Rehabilitacijske ustanove), Kamor je otrok vključen v obliki timskih sestankov in izmenjuje poročila o obravnavi, Skrbi za lastno izobraževanje in se udeležuje strokovnih sestankov, Sodeluje pri strokovnih nalogah v okviru pedopsihiatrične dejavnosti. Univerzitetna izobrazba oz. 2. bolonjska stopnja iz področja logopedije. Opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.
Uspešno manjše podjetje v svojo ekipo vabi kandidata za delovno mesto Tehnični operater – polnilec linij (m/ž). Delo poteka od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni, vikendi pa so prosti. Če imaš tehnično žilico in te zanima delo z vzdrževanjem polnilnih linij, ne odlašaj – pošlji prijavo in se pridruži našemu timu. Pripravljanje polnilnega stroja in nadzor nad delovanjem polnilne opreme, izvajanje nalog preventivnega in kurativnega vzdrževanja, izpolnjevanje evidenčnih dokumentov, občasna pomoč pri etiketiranju in pakiranju, po potrebi. Delo v 1 izmeni od ponedeljka do petka, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, začetno bruto plačo 2.159€ + max. zakonski dodatki, možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
Medse vabimo medicinske sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki se nam bodo pridružili pri delu. Vaše naloge bodo izvajanje negovalnih procesov pri bolnikih pred in po operaciji, Pomoč pri posegih, Spremljanje bolnikovega stanja, Priprava delovnih prostorov in bolnikov na preiskave in posege, Vodenje zdravstvene dokumentacije, Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Nudimo celostno podporo pri morebitni menjavi delodajalca ter uvajanju v delovno okolje. Kot tretja največja bolnišnica v sloveniji se zavedamo, Da zadovoljni zaposleni pomeni zadovoljnega pacienta, Zato vse zaposlene spodbujamo k izobraževanju, Jih podpiramo pri osebni in profesionalni rasti ter jim omogočamo redno napredovanje na vseh nivojih. Pričakujemo strokovnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela pripravljenost za timsko delo spoštljiv odnos do pacientov in sodelavcev veljavno licenco/vpis v register, cepljenje hepatitis B in ošpice. Vloge pošljite na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Pridruži se mladi, nasmejani in povezani ekipi v kuhinji. Delo poteka predvsem ob vikendih med šolskim letom ter med tednom v času šolskih počitnic. Prijavi se! priprava surovin za kuharja priprava predjedi pomoč glavnemu kuharju enostavna kuhinjska opravila skrb za čistočo in urejenost delovnega prostora izkušnje v kuhinji natančnost odgovornost hitrost timski duh
Objavljeno pred: 2 meseca
SPLOŠNA BOLNIŠNICA IZOLA OSPEDALE GENERALE ISOLA, IZOLA - ISOLA
Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalen nadzor, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FirstClass d.o.o.
LESNINA
Delo s skupino predšolskih otrok, Pomoč in sodelovanje z vzgojiteljico oddelka. Sodelovanje s starši. Sodelovanje z drugimi zaposlenimi v vrtcu. Strokovna pisna in materialna priprava na delo. DRUGO. K prijavi obvezno priložite dokazila o izobrazbenih in drugih pogojih (opravljen strokovni izpit) ter potrdila o nekaznovanosti.
Objavljeno pred: 4 dni
Lek farmacevtska družba d.d.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, DIAGNOSTIČNO-Terapevtskih posegih, - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Za uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit, iščemo novega sodelavca za delo na stiskalnicah - Ljubljana. posluževanje in nastavitve peči ter kontrola zahtevanih parametrov, servis in menjava grelcev, polnjenje pladnjev, vlaganje pladnjev na voziček ali peč, praznjenje peči, vizualna in dimenzijska kontrola keramike, transport materiala in orodij, transport mase iz vmesnega skladišča, količinska in kakovostna kontrola rezultatov procesa, zagon in delo na stiskalnici ter nastavitve stiskalnice, menjava orodij na stiskalnicah, kontrola dela na stiskalnicah, pečeh in prebiranju, pregled strojev in naprav ter skrb za orodja, nadomeščanje vodje v času njegove odsotnosti, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, skrb za varno delo. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
Objavljeno pred: 5 dni
Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o., iščemo izrazitega vodjo z razvitimi vodstvenimi kompetencami, podjetniškim načinom razmišljanja in sposobnostjo ustvarjanja motivirane ekipe. Iščemo upravitelje - vodje bencinskih črpalk s statusom s.p. ali. d.o.o., ki nato samostojno vodijo poslovanje in imajo tudi svoj tim zaposlenih. Vabimo k prijavi! Od kandidatov pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ekipe v retailu, hospitality ali FMCG okolju; Izkušnje z operativnim vodenjem poslovalnice ali prodajnega mesta; Razvite prodajne in organizacijske sposobnosti; Dobro poznavanje aktivne prodaje in customer service pristopa; Sposobnost prenosa znanja, mentoriranja in razvoja ekipe; Dobro razumevanje retail KPI-jev in poslovnih procesov; Dobro znanje Excela; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Sposobnost učinkovite komunikacije z zaposlenimi in strankami; Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo; Osnovno poznavanje administrativnih in finančnih procesov; Vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Dolgoročno sodelovanje preko s.p.-ja ali d.o.o. -ja; Samostojno in odgovorno vodstveno pozicijoDelo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju; Strokovno podporo pri uvajanju; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Nagrajevanje glede na dosežene rezultate; Sodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Vas veseli delo s podatki, kjer ne gre zgolj za pripravo poročil, ampak za aktivno sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah? Imate močan analitičen način razmišljanja, dobro obvladate Excel in vas zanima delo v večjem poslovnem sistemu? Iščete okolje, kjer boste lahko hitro razvijali svoje znanje in sodelovali pri kompleksnih projektih? Za našega naročnika, stabilno slovensko podjetje z razvejanim poslovanjem, iščemo analitično usmerjeno osebo, ki bo sodelovala pri pripravi zahtevnejših analiz, modelov in poročil za podporo vodstvu ter internim poslovnim odločitvam. Gre za dinamično okolje, kjer je vloga primerna za osebo, ki uživa v delu s številkami, razumevanju podatkov in povezovanju analitičnih ugotovitev s konkretnimi poslovnimi odločitvami. Glavne odgovornosti: priprava zahtevnejših analiz, poročil in podatkovnih modelov, podpora pri planiranju stroškov, kadrovskih kapacitet in drugih ključnih kazalnikov, priprava napovedi, scenarijev in simulacij za podporo vodstvu, sodelovanje pri razvoju internih sistemov, procesov in metodologij poročanja, analiza podatkov ter priprava jasnih in uporabnih vpogledov za odločanje, povezovanje podatkov iz različnih virov in priprava strukturiranih pregledov, sodelovanje pri pripravi podlag za poslovne in organizacijske odločitve, spremljanje odstopanj, trendov in ključnih kazalnikov, sodelovanje pri širših razvojnih in poslovnih projektih, podpora vodstvu področja pri kompleksnejših analizah in strokovnih nalogah. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, delo v stabilnem in urejenem poslovnem okolju, sodelovanje pri zahtevnih analizah in pomembnih poslovnih odločitvah, tesno sodelovanje z vodstvom področja, možnost strokovnega razvoja v večjem sistemu, dinamično delo z visoko stopnjo odgovornosti, možnost občasnega dela od doma po uvajalnem obdobju, konkurenčen finančni paket glede na izkušnje in potencial kandidata. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve! Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo. Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot strokovnjak za prenos v industrijsko proizvodnjo in industrializacijo medicinskih pripomočkov boste odgovorni za vodenje projektov povečanja obsega proizvodnje in industrializacije medicinskih pripomočkov ter komponent kombiniranih izdelkov, od izdelave komponent z brizganjem do njihove sestave in pakiranja. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna izobrazba s področja strojništva, industrijskega inženirstva, elektrotehnike (upoštevajo se tudi druge ustrezne smeri), farmacije, naravoslovja ali druga primerljiva izobrazba. Najmanj 10 let izkušenj na področju proizvodnih procesov medicinskih pripomočkov (upoštevajo se tudi druge relevantne izkušnje).Izkušnje z obvladovanjem razvoja medicinskih pripomočkov (Design Control).Izkušnje s procesi brizganja plastike ali procesi sestavljanja medicinskih pripomočkov (zaželene so izkušnje na obeh področjih).Poglobljeno poznavanje zahtev GxP, upravljanja tveganj kakovosti (Quality Risk Management), široko tehnično oziroma IT znanje ter usmerjenost v nenehne izboljšave. Aktivno znanje angleškega jezika, tako pisno kot ustno, ter odlične komunikacijske sposobnosti. Izkušnje z delom v večkulturnem, samostojno organiziranem in usmerjanem timu. Kaj nudimo: Lokacija dela: Ljubljana Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): €65, 840 – €98, 760 EUR* *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22.07.2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna