VRTEC KOČEVJE CESTA NA STADION 3, KOČEVJE, KOČEVJE
Letne priprave za vzgojno-Izobraževalno delo po vzgojnem programu, Dnevne oziroma tedenske priprave za neposredno vzgojno – Izobraževalno delo v oddelku, Izdelovanje igral, Didaktičnih pripomočkov, Izvajanje vzgoje in izobraževanja ter druge oblike organiziranega dela z otroki v skaldu z letnim delovnim načrtom, Individualno delo z otroci s posebnimi potrebami, Pipravljanje in izvajanje prehranjevanja, Nega in počitka otrok, Vodenje otrok na prehod in bivanje na igrišču, Odgovornost za osnovna sredstva in igrače po inventurnem listu, Sodelovanje s starši in svetovalno službo, ZBIRANJE, Vodenje in obdelava podatkov v zvezi z opravljanjem vzgojno – Varstvenega in drugega dela, Vodenje dokumentacije o strokovnem delu, Urejanje igralnic, GARDEROB, Opravljanje druga dela v skladu z zakoni in predpisi ter letnim delovnim načrtom vrtca.
Objavljeno pred: 5 dni
SALAX, d.o.o.
Vodilno slovensko podjetje z več kot 30-letno tradicijo na področju gradbeništva in montažnih betonskih rešitev v svoje vrste vabi Gradbenega tehnika betonskih izdelkov (m/ž). Delo je primerno za zanesljive in tehnično usmerjene kandidate, ki jih veseli delo v gradbenem okolju, so pripravljeni na dinamično delo in imajo odgovoren odnos do dela. Vodenje terminskega plana, tehnična podpora pri vgradnji betonskih elementov na gradbišču, priprava in spremljanje proizvodnega procesa betonskih izdelkov, sodelovanje pri armiranju, opaževanju in betoniranju. Enoizmenski delovnik od ponedeljka do petka, pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, visoko izplačilo regresa in božičnice, delo v priznanem gradbenem podjetju z možnostjo razvoja karierne poti.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. Si spreten električar s širokim praktičnim znanjem vzdrževanja? Imaš elektronske naprave in tehnične izzive v malem prstu? Pridruži se naši ekipi vzdrževanja. Iščemo predane posameznike, ki bodo zagotavljali nemoteno delovanje proizvodnega procesa z vzdrževanjem opreme na Mesni industriji. Iščemo zanesljivega, natančnega in tehnično usmerjenega sodelavca, ki ga veseli delo z elektronskimi in elektro napravami ter želi svoje znanje uporabiti pri vzdrževanju sodobne opreme in strojev. Pri nas te čaka dinamično in raznoliko delo, kjer boš sodeloval pri vzdrževanju, nastavitvah, izboljšavah in montaži naprav ter s svojim znanjem skrbel za njihovo zanesljivo delovanje. Kaj bo tvoje delo? Izvajanje vzdrževanja elektronskih naprav, pomoč pri vzdrževanju elektro naprav, nastavljanje obratovalnih parametrov na strojih in napravah, izvajanje preventivnih in kontrolnih pregledov strojev in naprav, izvajanje sprememb, prilagoditev in izboljšav na strojih in napravah, izvajanje montaže novih strojev in naprav, sodelovanje pri odpravljanju napak in zagotavljanju nemotenega delovanja opreme, druga dela s področja elektronskega in elektro vzdrževanja. možnost dolgoročnega sodelovanja, po opravljenem poskusnem delu, strukturirano uvajanje v delo, mentoriranje, varno zaposlitev v stabilnem podjetju, urejene pogoje dela, redno mesečno plačilo, raznoliko in dinamično delo, možnost pridobivanja novih tehničnih znanj in izkušenj.številne ugodnosti za zaposlene.
SVETOVALNI CENTER ZA OTROKE, MLADOSTNIKE IN STARŠE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Diagnostika in obravnava razvojnih težav, Učnih težav in specifičnih učnih težav pri otrocih in mladostnikih, Sodelovanje pri pripravi, Spremljanju in evalvaciji individualiziranih programov, Izdelava novih korekcijskih in didaktičnih materialov ter vpeljevanje novih pristopov in postopkov pri svojem delu, Svetovanje staršem in učiteljem pri vključitvi in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Sodelovanje z drugimi institucijami (ŠOLE, ZAVODI) Kot pomoč pri vključevanju in delu z otroki in mladostniki s posebnimi potrebami, Skupinsko delo z otroki in mladostniki, Vodenje specialno-Pedagoške dokumentacije, Oblikovanje strokovnih mnenj in poročil, Aktivno sodelovanje v strokovnih timih v in izven institucije, Sodelovanje pri izvajanju izobraževanj v instituciji, Študij strokovne literature in skrb za profesionalno rast, Druga dela in naloge po navodilu direktorja
-Skrb za razdeljevanje pripravljenih obrokov, napitkov. Priprava jedilnice, pogrinjkov, razdeljevanje obrokov in serviranje. - Priprava osnovnih sestavin za jedi, vključno s čiščenjem, rezanjem, sekljanjem zelenjave, mesa in drugih surovin. · Pomoč pri enostavnih kuhinjskih opravilih, kot so kuhanje prilog, cvrtje, priprava solat, juh, dokončanje predpripravljenega obroka ali drugih osnovnih jedi. · Mešanje, gnetenje ali priprava testa ter izvajanje drugih osnovnih kulinaričnih tehnik pod nadzorom kuharja. · Čiščenje delovnih površin, kuhinjskih aparatov in opreme, da se zagotovi varnost hrane in skladnost s sanitarnimi predpisi. · Pomivanje posode, pribora in kuhinjskih pripomočkov ter skrb za ustrezno shranjevanje čiste posode. · Odstranjevanje odpadkov in redno pospravljanje kuhinje, da ostane urejena in varna za delo. · upoštevanje navodil in sodelovanje z drugimi člani kuhinjske ekipe. · izvajanje del in nalog po navodilu nadrejenega
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
MM KOLIČEVO d.o.o.
V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Upravljavec spte (m/ž/n) Varno ustavljanje in zagon (kotel, priprava vode, turbina, generator idr.).Nadzor temperature in tlakov. Poznavanje in spremljanje tokokrogov pare in vode. Kontrola obrata za pripravo biomasnega goriva, izvajanje vseh aktivnosti za nemoteno oskrbo z biomasnim gorivom. Spremljanje nemotenega delovanja oddelka obdelave tehnoloških voda v popoldanski in nočni izmeni. Nadzor obratovanja plinskega motorja. Aktivna kontrola pretokov vode in opozarjanje / obveščanje v primeru morebitnih odstopanj. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časnadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.000 in 2.300)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
V arhitekturnem biroju iščejo študenta_ko za pomoč pri pripravi arhitekturnih projektov. Delo poteka v prijetnem in strokovnem okolju, kjer boš pridobil_a praktične izkušnje pri sodelovanju na arhitekturnih projektih. Če te delo zanima se hitro prijavi! pomoč pri izdelavi arhitekturnih projektov risanje in urejanje načrtov izdelava maket sodelovanje pri drugih projektantskih nalogah prednost imajo študenti višjih letnikov Fakultete za arhitekturo obvezno znanje programa AutoCAD zaželeno poznavanje programa Archicad natančnost odgovornost veselje do projektnega dela
Objavljeno pred: 3 tedne
Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno III. in IV. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih/enotah, opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje vitalnih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor, organiziranje dela, vodenje ter nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe v okviru kompetenc, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, sodelovanje v multidisciplinarnih timih, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov/postopkov vseh stopenj zahtevnosti, vključujoč najzahtevnejše, v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje pri načrtovanju in koordiniranju odpusta ali premestitve pacienta, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novo zaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje NNMP, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: Diplomirana medicinska sestra – Operacijska medicinska sestra (šifra DM: E037010), za potrebe Ortopedske klinike (1 delovno mesto)Nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecevK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Ortopedske klinike načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, diagnostično-terapevtskih posegihnačrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužbzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecev.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Delavec bo opravljal delo v 70 % na delovnem mestu E035012 - Srednja medicinska sestra v intenzivni negi in v 30 % na delovnem mestu E035037 - Srednja medicinska sestra v negovalni enoti v bolnišnični dejavnosti. - izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na V. stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti II in III kategorije, v enotah intenzivne nege; - sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima; - priprava diagnostično terapevtskih aparatur, opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (v PIT tudi snemanje EKG); - sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na V. st. zahtevnosti; - dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov; - skrb za varnost pacientov; - transport materiala v laboratorij; - pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti; - komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu; - svetovanje pacientom in svojcem v okviru kompetenc; - izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb; - izvajanje mentorstva novozaposlenim, dijakom, pripravnikom; - opazovanje pacienta – otroka/mladostnika; - predaja pacienta na vseh nivojih; celoten opis najdete na:
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično -terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PURFLUX Filtration d.o.o. je del mednarodne skupine PURFLUX Group, specializirane za razvoj in proizvodnjo avtomobilskih filtrov. Na globalnem trgu smo prisotni že več kot 70 let, kar nas uvršča med uveljavljene in zanesljive proizvajalce filtracijskih rešitev. V Sloveniji delujemo na lokaciji v Medvodah, kjer je zaposlenih približno 340 sodelavcev. Vsak izmed njih s svojim znanjem, predanostjo in odgovornostjo pomembno prispeva k uspešnemu delovanju podjetja in krepitvi naše mednarodne konkurenčnosti. Zaradi širitve poslovanja, vabimo k sodelovanju PREDDELAVCE - OPERATERJE (M/Ž) Vodenje manjše ekipe zaposlenih, izvajanje dela v sklopu procesa proizvodnje (organizacija dela na liniji), knjiženje materiala in javljanje gotovih izdelkov v proizvodnji. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo za nedoločen časorganizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine visok znesek regresa za letni dopustbrezplačno parkiriščeugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd., strokovno usposabljanje in izobraževanje.
Te veseli ples in bi svoje znanje rad_a predajal_a naprej? Športno-kulturno društvo TIAL išče trenerja_ko za vodenje plesne vadbe. Delo poteka ob petkih od 16.00 do 18.30, z delom pa se začne 4. 9. 2026. Če te delo zanima in želiš izvedeti več o poteku vadbe ter ostalih podrobnostih, jih kar pokliči in se dogovori za sodelovanje! Trener_ka plesne vadbe zaželjene izkušnje s tovrstnim delom polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden