Prigo, d.o.o., Brezovica
Te navdušujejo avtomobili, elektromobilnost in prodaja? Rad/a delaš s strankami in si želiš biti del zgodbe o prihodu nove avtomobilske znamke na slovenski trg? V svojo ekipo vabimo prodajno naravnano, komunikativno in ambiciozno osebo, ki bo skrbela za prodajo električnih gospodarskih vozil Farizon ter kupcem zagotavljala vrhunsko nakupno izkušnjo. Farizon je hitro rastoča avtomobilska znamka skupine Geely, usmerjena v razvoj in proizvodnjo električnih gospodarskih vozil. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami gradila prepoznavnost znamke Farizon v Sloveniji, razvijala odnose s poslovnimi kupci in aktivno iskala nove prodajne priložnosti. aktivna prodaja novih električnih gospodarskih vozil Farizon, aktivno pridobivanje novih poslovnih in zasebnih kupcev, svetovanje strankam pri izbiri vozila, različice, baterije in opreme, predstavitev prednosti električne mobilnosti ter izračun ekonomike uporabe vozil, priprava ponudb, prodajne dokumentacije, pogodb in računov, svetovanje pri možnostih financiranja, leasinga in drugih oblikah nakupa, spremljanje subvencij in drugih ukrepov, povezanih z električnimi vozili, organizacija in izvedba testnih voženj ter primopredaj vozil, skrb za vozila v salonu in testna vozila ter njihovo ustrezno predstavitev, vzpostavljanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s kupci, spremljanje dogajanja na trgu električnih gospodarskih vozil in aktivnosti konkurence, zagotavljanje vrhunske uporabniške izkušnje, skladne s standardi znamke Farizon. priložnost, da postaneš del zgodbe o uvajanju nove in hitro rastoče avtomobilske znamke na slovenski trg, delo z inovativnimi električnimi gospodarskimi vozili, delo v dinamičnem in razvojno usmerjenem okolju, veliko samostojnosti in možnost aktivnega vplivanja na razvoj prodaje, delo s poslovnimi kupci in podjetji iz različnih panog, stimulativno plačilo, povezano z doseženimi prodajnimi rezultati, urejeno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, strokovno izobraževanje o vozilih, elektromobilnosti in prodajnih tehnikah, možnost osebnega in strokovnega razvoja, priložnost za gradnjo uspešne prodajne zgodbe znamke Farizon v Sloveniji.
Objavljeno pred: 6 dni
Smo del skupine WHC, enega vodilnih ponudnikov kadrovskih rešitev, ki uspešno deluje na mednarodnem trgu. S strokovnim pristopom, inovativnimi rešitvami in predanostjo, ustvarjamo povezave med podjetji in iskalci kariernih priložnosti. V svojo ekipo vabimo motiviranega, samostojnega in proaktivnega sodelavca (m/ž), ki si želi novih izzivov, dinamičnega delovnega okolja ter priložnosti za osebni in strokovni razvoj. Če vas odlikujejo odgovornost, pozitiven odnos do dela in želja po soustvarjanju uspešne zgodbe, vas vabimo, da se nam pridružite. Veselimo se vaše prijave! Koordinator pri zaposlovanju tujcev (m/ž) Pregledovanje, urejanje in preverjanje dokumentacije tujih delavcevVnos in ažurno urejanje podatkov ter dokumentacije v interne evidence in sistemePriprava pogodb, pooblastil, izjav, obrazcev in druge potrebne dokumentacijePriprava in oddaja obrazcev PDM-KTD in PDM-1 ter druge potrebne dokumentacijePriprava, zbiranje in urejanje dokumentacije za nadaljevanje postopka pri pristojnih institucijahOddaja vlog in dokumentacije na ZRSZ in upravne enote (UE)Vodenje in spremljanje administrativnih postopkov za pridobitev delovnih in enotnih dovoljenj za prebivanje in delo tujcevKomunikacija z ZRSZ, upravnimi enotami (UE) in drugimi pristojnimi institucijami glede poteka postopkov in potrebne dokumentacijeKomunikacija s tujci, naročniki in sodelavci glede dokumentacije, postopkov in nadaljnjih korakovSpremljanje poteka posameznih postopkov ter skrb za pravočasno izvedbo posameznih korakovSpremljanje veljavnosti dovoljenj in drugih dokumentov ter pravočasno urejanje podaljšanjOrganizacija prevodov, overitev in druge spremljajoče dokumentacijeVodenje evidenc in skrb za ažurnost podatkovSodelovanje s sodelavci pri zagotavljanju nemotenega poteka postopkov zaposlovanja tujcev Dinamično delovno okoljeEnoizmensko deloZaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjemVelika mera samostojnosti in možnost osebne ter strokovne rastiNagrajevanje uspešnostiMožnost napredovanja
Kontron, d.o.o.
Cinkarna Celje d.d.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. V našo organizacijo vabimo izkušenega in samoiniciativnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje pravne službe ter zagotavljal celovito pravno podporo poslovanju družbe z nazivom Vodja pravne službe (m/ž). Vodi, organizira, koordinira in nadzira delo pravne službe, sodeluje z direktorjem za pravne zadeve Skupine Perutnina Ptuj pri usklajevanju pravnih politik, postopkov in prioritet, vodi pravne postopke s področja civilnega, kazenskega, gospodarskega, upravnega, delovnega in drugega materialnega prava, zastopa družbe pred sodišči in drugimi uradnimi organi v vseh vrstah pravnih postopkov, koordinira, spremlja in nadzira izvedbo pravnih nalog in projektov v Sloveniji, pripravlja, sestavlja in pregleduje vse vrste pogodb ter druge pravne dokumente, pripravlja interne akte, skladno z zakonodajo in notranjimi pravili družbe, pravno svetovanje in podpora direktorjem, vodjem in zaposlenim v matični družbi in hčerinskih družbah v Sloveniji, poročanje in priprava internih poročil, analize za različne uporabnike in različne ravni odločanja, sodelovanje s povezanimi družbami. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo, zaposlitev v stabilnem in uglednem okolju, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. V našo organizacijo vabimo izkušenega in samoiniciativnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje pravne službe ter zagotavljal celovito pravno podporo poslovanju družbe z nazivom Vodja pravne službe (m/ž). Vodi, organizira, koordinira in nadzira delo pravne službe, sodeluje z direktorjem za pravne zadeve Skupine Perutnina Ptuj pri usklajevanju pravnih politik, postopkov in prioritet, vodi pravne postopke s področja civilnega, kazenskega, gospodarskega, upravnega, delovnega in drugega materialnega prava, zastopa družbe pred sodišči in drugimi uradnimi organi v vseh vrstah pravnih postopkov, koordinira, spremlja in nadzira izvedbo pravnih nalog in projektov v Sloveniji, pripravlja, sestavlja in pregleduje vse vrste pogodb ter druge pravne dokumente, pripravlja interne akte, skladno z zakonodajo in notranjimi pravili družbe, pravno svetovanje in podpora direktorjem, vodjem in zaposlenim v matični družbi in hčerinskih družbah v Sloveniji, poročanje in priprava internih poročil, analize za različne uporabnike in različne ravni odločanja, sodelovanje s povezanimi družbami. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo, zaposlitev v stabilnem in uglednem okolju, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Imaš ambicije, rad/-a prevzemaš pobudo in si želiš ustvariti kariero, v kateri lahko dosežeš nekaj več? Začni svojo karierno pot tam, kjer se odpirajo velike priložnosti! Za četrtega največjega ponudnika plačilnih storitev na svetu, ki zaposluje več kot 18.000 ljudi na trgih od Kanade do Nove Zelandije, iščemo ambiciozno, proaktivno in prodajno usmerjeno osebo, ki si želi razvijati svoje potenciale v mednarodnem okolju. To je priložnost za nekoga, ki ne želi zgolj opravljati svojega dela, ampak želi razumeti poslovni svet, graditi pomembne poslovne odnose, prepoznavati nove priložnosti in s svojimi idejami prispevati k uspehu podjetja. Če si želiš dinamičnega začetka kariere, novih izzivov in možnosti za napredovanje, je to prava priložnost zate! Ne čakaj na priložnost, ustvari si jo. Prijavi se in naredi prvi korak proti svojim kariernim ciljem! gradnja in razvijanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji ter skrb za uspešno sodelovanje, aktivno sodelovanje s partnerji, prepoznavanje njihovih potreb in iskanje rešitev, ki prinašajo rezultate, spremljanje tržnih trendov, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri uresničevanju prodajnih strategij, aktivno iskanje novih možnosti za sodelovanje in širjenje poslovne mreže, spremljanje rezultatov, priprava poročil ter skrb za urejeno pogodbeno dokumentacijo, sodelovanje z lokalno prodajno ekipo, mednarodnimi sodelavci in zunanjimi partnerji pri uresničevanju skupnih ciljev. priložnost za začetek kariere z velikim potencialom za rast v globalno priznanem podjetju z dolgoročno vizijo, možnost redne zaposlitve za določen čas ali študentskega dela, zato je priložnost primerna tudi za posameznike na začetku svoje poklicne poti, stimulativno plačilo, ki nagrajuje dosežke in uspešno opravljeno delo, kakovostno in strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev, ki ti bodo pomagali razvijati znanja in samozavest, delo v mednarodnem okolju, sodelovanje z različnimi ekipami in spoznavanje globalnega poslovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja za razvoj strokovnih, prodajnih in poslovnih kompetenc, možnost postopnega napredovanja, prevzemanja večje odgovornosti in aktivnega soustvarjanja poslovnih rezultatov podjetja.
LES - MMS d.o.o.
🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
LESNINA
Vas veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetne izkušnje za goste? Pridružite se naši ekipi, kjer cenimo prijaznost, profesionalnost in timsko sodelovanje. Iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delo v strežbi, ki bo s svojim odnosom poskrbela, da se bodo gostje vedno radi vračali. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane.pospravljanje naročil in priprava ter izdaja računa (blagajna)podpora vodji strežbeurejanje in skrb za čistočo restavracije Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost dolgoročnega sodelovanja.osebni in strokovni razvoj. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Pridružite se naši ekipi kot elektrikar za izdelavo elektro omaric v Gnas 8342, Steiermark, Avstrija. samostojna sestava in ožičenje elektro omar po električnih načrtihpreizkušanje in zagon elektro omarnatančno ožičenje ter kontrola kakovosti električnih stikalnih naprav in energetskih razdelilnikovvrtanje, rezkanje in izdelava odprtin v kovinska ali plastična ohišja za kabelske uvodnice, zaslone in stikalamontaža nosilnih DIN letev in kabelskih kanalov ter vgradnja komponent, kot so kontaktorji, releji, varovalke, napajalniki in PLC krmilnikipovezovanje posameznih komponent skladno z električnimi shemamipriprava glavnih in vrstnih sponk za kasnejši priklop elektro omare na električno omrežje in stroje pri naročnikupreverjanje kakovosti mehanske izvedbe ter pravilnega označevanja vseh elementov in kablovvodenje in priprava pisne dokumentacije o izvedenih meritvah in testiranjih za potrebe zakonsko predpisanega prevzema napravdruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri avstrijskem podjetju z možnostjo direktnega prevzemadelovni čas od ponedeljka do petka delovni čas od ponedeljka do petka; 38, 5 ur tedensko, ponedeljek–četrtek: 08:00–17:00petek: 08:00–12:00socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača
LESNINA
Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.
Addiko Bank d.d.
Elektro Gorenjska, d.d.
Ko prižgemo luč, večina ne pomisli, kako je elektrika prišla do njihovega doma. Mi pomislimo. Vsak dan. V vsakem vremenu. To ni zgolj naše delo. To je naše poslanstvo. V Elektru Gorenjska upravljamo eno najbolj kakovostnih, naprednih in zanesljivih elektrodistribucijskih omrežij v Evropi. Za njim stojijo sodelavke in sodelavci različnih strok in poklicev, ki s svojim znanjem in predanostjo skrbijo, da elektrika vsak dan doseže domove, podjetja in kraje po vsej Gorenjski. Pomemben del te ekipe so tudi naši elektromonterji. Ljudje na terenu, ki skrbijo za varno in zanesljivo delovanje omrežja. Zdaj se jim lahko pridružite tudi vi. ELEKTROMONTER (m/ž)Širimo našo ekipo. V krajevnem nadzorništvu na območju Škofje Loke, Medvod in Železnikov odpiramo novo priložnost za delo elektromonterja. izvajanje elektro-monterskih del na elektrodistribucijskem omrežju, pregledi, nadzor in spremljanje stanja elektroenergetskih naprav, izvajanje sprememb na merilnih mestih, urejanje evidenc in spremljajoče dokumentacije, sodelovanje z uporabniki ter pomoč pri reševanju reklamacij, odpravljanje motenj tudi v času pripravljenosti na domu. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo ter dodatne ugodnosti, številne možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas ter nadstandardni obseg dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje in ravnovesje med delom ter prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge oblike povezovanja zaposlenih, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s polnim delovnim časom, z možnostjo nadaljnjega sodelovanja.
Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje
Objavljeno pred: 2 tedna
Družba Kontron, d. o. o., članica skupine Kontron AG, se s širino portfelja informacijskih in telekomunikacijskih rešitev, uvršča v vrh vodilnih evropskih ponudnikov celovitih in visoko zanesljivih rešitev za varno, pametno in digitalizirano prihodnost. V Kontron, d. o. o., združujemo znanje, izkušnje in skrb za stranke, s katerimi dosegamo širino in strokovnost za obvladovanje celovitih IKT rešitev. Z zagotavljanjem zanesljivih, pametnih in varnih rešitev si prizadevamo za povezan svet v vseh digitalnih okoljih. podpora pri pripravi ponudb in pogodb, ki urejajo prodajne posle, organizacija izvedbe posameznega posla, izvedba poslovne korespondence s ključnimi deležniki za namen izvedbe nalog, komunikacija z vsemi deležniki znotraj posameznega posla, pregled nad pravilnim prepoznavanjem prihodkov in stroškov v okviru posameznega posla, upravljanje finančnih planov posameznega posla, mentoriranje, prenos znanja in pomoč sodelavcem, iskanje izboljšav pri delu in procesih s področja dela ter optimizacija le-teh, poznavanje in izvajanje procesov s področja dela ter uresničevanje ciljev s področja dela, opravljanje drugih nalog v skladu z navodili nadrejenega in usposobljenostjo delavca. delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste in z zagotovljenim parkiriščem za vse zaposlene, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih, vključitev v nezgodno in pokojninsko zavarovanje.
Objavljeno pred: 4 dni
Strojni vzdrževalec – Elektrikar elektronik (m/ž)Cinkarna Celje – eno vodilnih kemijsko-predelovalnih podjetij v Sloveniji z več kot 150-letno tradicijo – išče izkušenega elektrikarja elektronika za okrepitev ekipe operativnega vzdrževanja. S sodelavci boste skrbeli za nemoteno delovanje elektronskih, krmilnih in avtomatiziranih sistemov v enem najzahtevnejših industrijskih okolij v državi. Sodelavca/-ko bomo zaposlili na delovnem mestu: ELEKTRIKAR 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika. Preventivno vzdrževanje in preventivni pregledi elektronskih, krmilnih in merilno-regulacijskih naprav po planu preventivnih pregledov. Izvajanje operativnega (kurativnega) vzdrževanja - diagnostika okvar, popravila in zamenjava elektronskih komponent, tiskanih vezij in modulov na proizvodnih napravah. Odpravljanje napak na krmilnih, signalnih in merilno-regulacijskih sistemih (senzorji, pretvorniki, merilna tehnika).Vzdrževanje, parametriranje in diagnostika PLC krmilnikov, frekvenčnih pretvornikov in pogonske elektronike. Priprava in montaža nove krmilno regulacijske opreme, nastavitev opreme in označevanje. Pregledi in popravila industrijske elektronike: laboratorijska oprema, I/O kartice, napajalniki, kabli, merilni instrumenti, operaterski paneli, adapterji, varnostni moduli, kontrolniki hitrosti, trafo kontrolni moduli,…Sodelovanje pri remontih in večjih vzdrževalnih posegih na elektronski in avtomatizaciji opremi. Delo v industrijskem okolju, uporaba merilnih in diagnostičnih instrumentov, občasno delo na višini in v prostorih z nevarnostjo eksplozije (Ex).Izpolnjevanje delovne dokumentacije in poročanje o opravljenih posegih. Sodelovanje z ekipo pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja proizvodnje. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Višji naravovarstveni svetovalec« (m/ž), v Krajinskem parku TRŠh, Sektorja za urejanje javnih površin. Delo obsega: strokovno svetovanje, načrtovanje in izvajanje ukrepov in aktivnosti na področju ohranjanja narave, priprava in izvajanje programov in projektov s področja dela, izvajanje metodoloških, organizacijskih in drugih strokovnih nalog z delovnega področja in dela na mednarodnih projektih, samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih strokovno zahtevnih gradiv, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, izvajanje vodenih ogledov, izvajanje naravovarstvenega nadzora, upravljanje podatkovnih zbirk, ki so financirane iz javnih sredstev in se nanašajo na krajinski park, oblikovanje programskih rešitev in razvojnih nalog, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Si želiš dinamičnega dela v urejenem skladiščnem okolju? Uživaš v delu s pohištvom, si organiziran in ti ni težko poprijeti za fizično delo? Potem si pravi kandidat za našo ekipo! V naši trgovini s pohištvom skrbimo, da stranke prejmejo svoje izdelke hitro in brez zapletov, pri čemer ima skladišče ključno vlogo. Iščemo odgovorno osebo, ki bo poskrbela za urejeno skladišče, pravočasno pripravo naročil in pomoč strankam pri prevzemu blaga. Če rad delaš v ekipi, imaš dober občutek za red in sistematičnost, hkrati pa se znajdeš v dinamičnem okolju, te vabimo, da se nam pridružiš. 🔹 Prevzem, skladiščenje in priprava pohištva za dostavo ali prevzem🔹 Skrb za urejenost skladišča in optimizacijo prostora🔹 Delo s strankami – pomoč pri prevzemu naročil🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za nemoten potek dela 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Te navdihuje B2B prodaja in iskanje finančnih rešitev, ki podjetjem pomagajo pri rasti? Si ciljno usmerjen/a, rad/a gradiš dolgoročne poslovne odnose s podjetji? Kot samostojni podjetniški svetovalec boš podjetjem pomagal/a pri sprejemanju pomembnih odločitev. S svojim strokovnim znanjem boš prepoznaval/a njihove potrebe, oblikoval/a ustrezne finančne rešitve ter jim zagotavljal/a podporo na področju poslovanja, investiranja in financiranja. V kolikor se vidiš v tem opisu se veselimo, da te spoznamo. Zaupali ti bomo: proaktivno trženje bančnih produktov pravnim osebam, pripravo individualiziranih pogodb in gradnjo dolgoročnih poslovnih odnosov s podjetniki, pridobivanje novih poslovnih partnerjev predlaganje in/ali uvajanje izboljšav, sodelovanje na projektih, spremljanje dogajanja na trgu in konkurence in iskanje ustreznih rešitev, vodenje poslovne dokumentacije, skrb za odlično uporabniško izkušnjo. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni