Zaposlitev "pohištvo ljubljana"

V Petrolovo IT ekipo vabimo sodelavca, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami upravljal podatkovne baze. Če želite imeti priložnost delati v dinamičnem okolju, kjer boste v stalnem stiku z najnovejšimi tehnologijami in boste del ekipe Petrolovih IT strokovnjakov, vas vabimo, da se nam pridružite. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJONamestitev in konfiguracija podatkovnih baz; Upravljanje baz podatkov (pravice, resursi, zaščitno kopiranje); Nadzor nad performansami SQL poizvedb in izvajanje optimizacije shem, tabel ipd.; Sodelovanje z razvijalci pri načrtovanju in razvoju podatkovnih modelov; Oblikovanje strategije razvoja podatkovnih baz. Veseli bomo, ČE IMATENajmanj VI. stopnja strokovne izobrazbe (računalniške, matematične ali druge primerljive smeri); Poznavanje, upravljanje in administracija podatkovnih baz (prednostno PostgreSQL, Microsoft SQL,…); Natančnost, proaktivnost in želja po učenju; Sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja; Sposobnost konstruktivnega reševanja težav, aktivno sodelovanje pri iskanju rešitev in predstavljanje le-teh; Komunikacijske sposobnosti; Sposobnost timskega dela; Aktivno znanje angleškega jezika. Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja; dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 19.7 2026.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vezava elektro omar. Montaža in vezava električnih komponent. Pomoč pri zagonu in testiranju naprav (Na terenu in v delavnici). Podpora pri vzdrževanju produktov. Skrb za urejeno delovno mesto in delovne pripomočke. Ostala dela in naloge po navodilih nadrejene osebe. Osnovno znanje branja elektro načrtov. Ročne in organizacijske spretnosti. Samoiniciativnost in samostojnost. Natančnost in motiviranost za delo. Sposobnost timskega dela in odgovoren odnos do dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: operativno delo in knjiženje na področju evidentiranja naložb, vrednotenja naložb in poravnav… najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske oziroma druge ustrezne smeripoznavanje finančnih instrumentov, poznavanje IT programov za podporo poslovanjupoznavanje predpisov in zakonov s področja računovodskega in finančnega poslovanjausposobljenost za delo z osebnim računalnikom (delo s preglednicami, delo z bazami podatkov, poznavanje računalniških omrežij, poznavanje operacijskihsistemov)zaželeno je poznavanje programske opreme za računovodenje 5 let delovnih izkušenjKljučne kompetence: skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalogorganizacijske in vodstvene sposobnosti usmerjenost k delu v timu zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečno poskusno dobo. Rok in način prijave: Prijave bomo obravnavali do zapolnitve razpisanega delovnega mesta. Prijave pošljite preko portala Mojedelo.

Aktivno vodenje, Spremljanje in nadzor celotnega prodajnega procesa, Odkrivanje in analiziranje trženjskih potencialov, Vzdrževanje in krepitev kvalitetnih poslovnih odnosov s kupci, Tudi z obiski pri njih, Zaznavanje potreb kupcev ter uvajanje novih artiklov v asortiman kupca, Vodenje ustreznih evidenc ter analiz sodelovanja s kupci, Širitev prodajnega asortimana, Svetovanje kupcem pri optimalnih rešitvah, Priprava ponudb in njihovo zaključevanje, Druga potrebna dela po nalogu vodje - NADREJENEGA. Gre za dela in naloge, Ki vsebinsko spadajo k bistvenim opravilom delovnega mesta, Upoštevajoč tudi obseg dela in organizacijo delovnega procesa pri delodajalcu. Poznavanje področja vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene aktu in v pogodbi o zaposlitvi; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; Sodeluje v projektih z zunanjimi deležniki; Implementira akt o umetni inteligenci v povezavi z mdr/Ivdr na nivoju rs in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v rs; Sodeluje v implementaciji centralnega informacijskega sistema; Vodi upravni postopek priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka; Obvešča in pregleduje obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa ek za klinične raziskave (CIE); Vodi upravni postopek priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; Sodeluje v delovnih skupinah na nivoju ek in v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.I. 'Helsinki procedure'; Spremlja stanje pripomočkov na trgu rs, Vezano na uredbo (EU) 2022/123 In uredbo (EU) 2024/1860; Izvaja izobraževanja z namenom ozaveščanja uporabnikov in strokovne javnosti o zakonodaji na področju medicinskih pripomočkov; Pripravlja objave na spletni strani jazmp, Aktualne novice. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

ODGOVORNOSTI: Izvajanje kontrole igralnih naprav v prostorih strank. Zagotavljanje upoštevanja zahtev standarda iso/IEC 17020 In standardov kakovosti med vsemi preglednimi dejavnostmi. Komunikacija z regulatorjem za nadzor iger na srečo na profesionalen način. Priprava in preverjanje inšpekcijske dokumentacije, Vključno z inšpekcijskimi poročili. Priprava analiz in napovedi. Vzdrževanje stikov s strankami v okviru zaupanih nalog. ZAHTEVE: Želene smeri tehničnega izobraževanja: RAČUNALNIŠTVO, ELEKTRONIKA, ELEKTROTEHNIKA). Sposobnost organizacije dela, TOČNOST. Sposobnost delovanja v stresnih situacijah. ZANESLJIVOST, NATANČNOST, Odgovornost pri sprejemanju odločitev. Visoka delovna motivacija, Predanost in sposobnost samostojnega dela. RAZPOLOŽLJIVOST, Pripravljenost na nadure, Če je to potrebno. Zahteva se dobro poznavanje programov microsoft word, OUTLOOK, Powerpoint in excel. Dobro znanje angleškega jezika, Pisno in ustno. Veljavno vozniško dovoljenje kategorije b. Potni list. Pripravljenost na delo v drugih delih evrope. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo v avtomatizirani in ročni proizvodnji kozmetičnih izdelkov. Delo zajema tudi občasno dvigovanje bremen (CCA. 10-15KG). Pričakujemo resnost, Zanesljivost in natančnost. POSAMEZNIKA, Vajenega dela v timu. PONUJAMO: Enoizmenski dopoldanski delovnik. Lokacija dela: Ljubljana vič. Osnovna mesečna bruto plača: Po dogovoru (Možnost napredovanja), Delo v urejenem in prijetnem kolektivu. Takojšnji pričetek dela. Izkušnje niso pogoj, So pa zaželene. Prijave z življenjepisom (obvezno navedite vaše pretekle delovne izkušnje) Sprejemamo na mail: [email protected]

VARNOSTNIK - PRIPRAVNIK Ponujamo možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda in bi želeli pridobiti NPK certifikat za varnostnika. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strežba in priprava pijače delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v negovalni enoti, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Spremljanje pacientov na različne diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba, - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior zakladniški analitik. Sodelovanje pri dnevnem upravljanju denarnih in kripto pozicij, priprava dnevnih, tedenskih in mesečnih poročil o denarnih sredstvih, kripto sredstvih, stanjih in transakcijah, pomoč pri pripravi, načrtovanju in napovedovanju denarnih tokov, priprava ad hoc analiz za potrebe odločanja, spremljanje, pregledovanje in zbiranje podatkov o plačilnih tokovih ter stanjih na različnih računih, sodelovanje pri mesečnih uskladitvah med bančnimi računi in zakladniškimi evidencami, podpora pri upravljanju likvidnostnih blažilnikov in finančnih naložb, spremljanje izvrševanja in poravnave finančnih naložb, pomoč pri upravljanju izpostavljenosti v tujih valutah, administrativna in operativna podpora pri upravljanju bančnih računov, pripravi dokumentacije ter vzdrževanju baze bančnih računov, podpora pri vzdrževanju bančnih portalov, priprava poročil s področja zakladništva za vodstvo, izvajanje ustreznih kontrol in postopkov za zagotavljanje skladnosti s predpisi ter dobrimi praksami, podpora poslovnim plačilom, vključno z obdelavo in odobritvijo bančnih nakazil ter drugih oblik plačil, druga dela in naloge po navodilih nadrejenega. Priložnost za strokovni razvoj v enem izmed najuspešnejših fintech podjetij na svetu, delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost hibridnega dela v pisarni v Ljubljani in dela od doma, fleksibilen delovnik, konkurenčno plačilo, zaposlitev za določen čas, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja zakladništva, financ in digitalnih sredstev.

Iščemo zanesljivega in odgovornega Progarja – delavca na železniških tirih v industrijah (m/ž), ki bo sodeloval pri gradnji in vzdrževanju železniške infrastrukture na industrijskih tirih. Če te veseli delo na terenu in ti fizično delo ne predstavlja izziva, potem je ta priložnost kot nalašč zate. • Dobro fizično pripravljenost, • natančnost, vestnost, zanesljivost in vztrajnost, • voljo do dela in učenja, • znanje enega od jezikov: slovenščina, srbščina, hrvaščina, bosanščina, • pripravljenost na delo na terenu, • pripravljenost na nestalen urnik, • izkušnje z delom v gradbeništvu ali na železnici so prednost, • vozniški izpit B kategorije. • Zaposlitev neposredno pri naročniku, • možnost dolgoročnega sodelovanja, • možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja v namestnika delovodje ali delovodjo, • uvajanje z mentorjem in stalno podporo sodelavcev, • delo v prijetnem timu, • izplačilo na račun cca. 1.600 EUR za redne ure vključno z malico in prevozom, • stimulacija: v času povečanega obsega dela v višini do +20%, • nadure se izplačajo po zakonskih določilih oziroma koristijo v obliki prostih dni, • neto regres: 1.500 EUR, • neto božičnica-zimski regres: 800 EUR, • dodatno pokojninsko zavarovanje mesečno: 120 EUR

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov Word in Excel. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina. Vozniški izpit kategorije: B.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 2 mesecev.