Zaposlitev "polni delovni čas" v "ljubljana"

- Izvajanje zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem - Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompeten Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje 12 mesecev na specialnem področju.

Objavljeno pred: 1 teden

Delo na področju stikov z javnostmi, Koordinacija kulturnih programov in dogodkov, Posredovanje informacij zainteresirani javnosti, Sprejem najav in rezervacij različnih programov, Skrb za pripravo prostorov za prireditve, Pomoč pri izvajanju promocijskih in informativnih aktivnosti, Pomoč pri komuniciranju zavoda z uporabniki in poslovnimi partnerji, Trženje muzejskih storitev in znanja v sodelovanju z upravo in strokovnim kadrom, Priprava promocijskih materialov, Tehnična izvedba, Koordinacija in nadzor nad izvedbo prireditev in dejavnosti, Proučevanje potreb in interesov posameznih ciljnih skupin, Sodelovanje pri pripravi vsebin za spletno stran, Vodenje evidenc in izdelava poročil, Sodelovanje pri posredovanju informacij o muzeju obiskovalcem, Pridobivanje dodatnih sredstev skozi dodatne dejavnosti muzeja, Urejanje sponzorstev, DONACIJ, Sodelovanje pri finančnem ovrednotenju projektov, Priprava letnega programa in poročila, Vodenje in koordiniranje projektov, Pomoč na področju komuniciranja in promocije. Visoka raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika - angleščine, pasivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, znanje uporabe računalniške tehnologije, poznavanje in uporaba računalniških programov, poznavanje dela področja muzeja, sposobnost vodenja projektov in obvladovanja časa, samostojno odločanje, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, komunikativnost, sposobnost za timsko delo, kreativnost, zanesljivost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, iniciativnost, usposobljenost za promocijo, inovativnost pri iskanju novih možnosti s področja trženja in sklepanja partnerstev. Pogoji: kandidat/ka ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, 5 let delovnih izkušenj na področju organizacije. Kandidati/ke ob prijavi predložijo dokazila o dokončani izobrazbi in potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Sprejem naročil za reševalne prevoze, - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva, - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami, - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih, - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstveni, Strokovni izpit in vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in široko razvejano prodajno mrežo v Adriatic regiji, iščemo vsestranskega marketinškega specialista. Gre za raznoliko lokalno vlogo, ki združuje skrb za družbena omrežja, organizacijo dogodkov, podporo prepoznavnim blagovnim znamkam ter sodelovanje z agencijami in prodajno mrežo. Pozicija je odlična priložnost za nekoga, ki že ima praktične izkušnje v marketingu in si želi nadaljnje rasti v stabilnem, mednarodnem in razvojno usmerjenem okolju. skrb za družbena omrežja in vsebinski koledar, pripravo, prilagajanje in koordinacijo marketinških vsebin, organizacijo dogodkov, predstavitev in drugih promocijskih aktivnosti, sodelovanje pri upravljanju in razvoju več blagovnih znamk, pripravo briefov ter koordinacijo marketinških in medijskih agencij, podporo prodajni mreži pri lokalnih marketinških aktivnostih, spremljanje rezultatov kampanj in pripravo analiz, spremljanje marketinških proračunov in stroškov, sodelovanje s prodajo, PR-ekipo, zunanjimi partnerji in regionalnimi sodelavci, iskanje priložnosti za smiselno uporabo umetne inteligence in novih orodij v marketingu. zaposlitev v uglednem mednarodnem podjetju, redno zaposlitev za nedoločen čas, delo s prepoznavnimi blagovnimi znamkami, raznolike marketinške projekte, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi sodelavci in zunanjimi agencijami, urejeno, stabilno in dinamično delovno okolje, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti. Lokacija dela: Ljubljana

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostičnoterapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisno prijavo z življenjepisom in dokazili, navedenimi v objavi, posredujete na e-naslov: [email protected]. V prijavi obvezno navedite registrsko številko objave, delovno mesto in organizacijsko enoto, na katero se prijavljate.

ORKA Grupa je uspešno in rastoče hrvaško podjetje, ki združuje vrhunske gastronomske blagovne znamke. Skupino sestavlja 220 zaposlenih, med najbolj prepoznavnimi člani pa je prav Fisherija – specializirana mreža delikatesnih trgovin. Za njihovo specializirano delikateso Fisherija v Ljubljani iščemo motivirane in komunikativne sodelavce za delovno mesto: Prodajni svetovalec (m/ž) Koga iščemo in kaj pričakujemo? Osebe, ki uživajo v komunikaciji s kupci in so po naravi komunikativne. Tiste, ki so pripravljeni prisluhniti kupcu in mu pomagati izbrati najboljše izdelke za njegove potrebe. Posameznike, ki so odprti za učenje in razvoj novih znanj ter veščin ob podpori ekipe. Sodelavce, ki želijo vsak dan delati razliko: ponuditi najboljšo možno storitev in blagovno znamko predstaviti v najlepši luči. Izkušnje v maloprodaji so prednost, niso pa pogoj za prijavo. Ker gre za dolgoročno sodelovanje, bomo z veseljem vložili čas in znanje v tvoje uvajanje. Kaj ponujamo? Konkurenčo plačilo: 1800 Eur bruto in variabilni del, ki mesečno nanese okoli 100 Eur neto z možnostjo napredovanja in dodatnega nagrajevanja ob doseganju/preseganju zastavljenih ciljev. Malica in prevoz se obračunata posebej. Mentorstvo: Podporo izkušenih sodelavcev – vate bomo vložili svoj čas, edinstven Fisherija pristop in strokovno znanje o ribjih delikatesah. Nagrajevanje: Dodatne finančne nagrade glede na tvoje rezultate in uspešnost. Uravnotežen urnik: Organizirano delo v izmenah (dopoldanska, popoldanska in medizmena), kar ti omogoča lažje načrtovanje prostega časa. Ugodnosti za zaposlene: Popust na vse izdelke znotraj celotne ORKA Grupe

- Organizacija patronažnega varstva in zdravstvene nege, - Izvajanje zdravstveno socialne obravnave posameznika, Družine in skupnosti, - Izvajanje zdravstvene nege nosečnice, Otročnice in novorojenčka na domu, - Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pacienta na domu, - V skladu s strokovno usposobljenostjo, Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo, - Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur, - Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom, - Druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega. Strokovni izpit, stopnja znanja slovenskega jezika C1, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

- Izvajanje procesa priprave galenskih in magistralnih pripravkov po predpisanih postopkih v aseptičnih pogojih, - Priprava in izdaja zdravil in medicinskih pripomočkov na enote pod nadzorom magistra farmacije, - Upravljanje in nadzorovanje dela z zahtevnejšimi aparaturami in opremo, - Vzdrževanje aparatur in sodelovanje pri servisiranju, - Vodenje evidenc in druge delovne dokumentacije ter izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Farmacevtski tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register farmacevtskih strokovnih delavcev. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - znanja s področja dobrih praks v farmaciji, - znanja s področja aseptičnega dela. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: - 24 mesecev v bolnišnični lekarni v vseh procesih

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - Izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, PRED, Med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevan poklic: Višji zdravstveni tehnik, Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Možnost zaposlitve za krajši delovni čas na lastno željo. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postanite del ekipe Planet TV.Planet TV je ena vodilnih slovenskih medijskih hiš, ki vsak dan ustvarja kakovostne televizijske in digitalne vsebine za širok krog gledalcev. V oddelek Podpora prodaji vabimo novega sodelavca/ko, ki bo s svojim znanjem, natančnostjo in organiziranostjo pomembno prispeval/-a k učinkovitemu delovanju podpornih procesov. vnašanje naročil v sistem, bookiranje oglaševalskih kampanj, spremljanje poteka kampanj ter priprava poročil o izvedbi, priprava analiz in poročil za potrebe prodajne ekipe, sodelovanje in usklajevanje z računovodskim oddelkom. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, prijetno, sodelovalno in profesionalno delovno okolje, uvajanje v delo ter podporo izkušene ekipe, raznoliko in dinamično delo, možnost strokovnega razvoja, dolgoročno sodelovanje.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

- Nadzira delovanje sistemov za aktivno požarno zaščito, - Organizira in izvaja vzdrževanje sredstev za gašenje, - Gasi začetne in manjše požare, Ukrepa in obvešča v primeru alarma oz. POŽARA, Organizira in izvaja požarno stražo, Skrbno varuje osebno in skupinsko zaščitno ter reševalno opremo, - Sodeluje in posreduje podatke gasilski brigadi v primeru požara ali eksplozije, - Kontrolira izvajanje preventivnih ukrepov s področja požarne varnosti v objektih, Evakuacijskih in intervencijskih poteh. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Poklic ustrezne tehnične smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - opravljen najmanj tečaj za operativnega gasilca, - vozniško dovoljenje B kategorije, - tečaj specialnosti dihalne naprave. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 6. Prijavijo se lahko tudi kandidati, ki že imajo opravljeno gasilsko šolo za pridobitev poklica gasilec.

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 150 sodelavcev. Iščemo osebo, ki bo odgovorna za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni z našimi cilji in zakonodajo. Izvaja najzahtevnejša dela s področja IT: načrtovanje informatizacije skladno s strategijo Agencije; izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema Agencije na podlagi sprejete strategije; sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektov EMA v Agenciji, kjer je to smiselno; sodelovanje pri vzpostavitvi procesov za vrednotenje in implementacijo novih informacijskih rešitev z namenom pomagati notranjim in zunanjim uporabnikom pri doseganju ciljev; pripravljanje predlogov za zmanjševanje stroškov in optimizacijo poslovnih procesov z napredno uporabo informacijskih rešitev in tehnologij; zagotovitev nudenja podpore zaposlenim pri uporabi informacijskih rešitev v poslovnem času Agencije in zagotavljanje stalne pripravljenosti za primer nujne in neodložljive tehnične podpore zaposlenim, po potrebi tudi izven poslovnega časa Agencije; priprava strokovnih podlag in projektov ter usmerjanje zunanjih izvajalcev pri razvoju informacijskih rešitev; zagotovitev vzpostavljanja, delovanja in upravljanja ITK infrastrukture; • zagotavljanje tehnične podpore pri oblikovanju spletnih strani Agencije in prenosu podatkov na spletne strani (prenos baze podatkov o zdravilih na spletno stran, prenos navodil za uporabo zdravil in povzetkov značilnosti zdravil na spletno bazo); sodelovanje pri javnih razpisih v zvezi z informacijskimi tehnologijami; • sodelovanje pri pripravi, vzdrževanju in posodabljanju elektronskih podatkovnih baz in evidenc Agencije; vodenje evidence računalniške opreme; stalno izobraževanje in seznanjanje z novostmi na področju informatike; priprava podlag za izvajanje varnostne politike na področji ITK.Vodilni informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodtsvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Zaposlitev za nedoločen čas; Mentorja in strukturiran onboarding program; Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno; Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober IT nikoli ne neha rasti; Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo; Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost. Plačilo: 💶 2.810, 34 - 3.776, 87 € bruto mesečno📌 Izhodišče: 28. plačni razred (2.810, 34 € bruto) z možnostjo prenosa napredovanj oz. pridobitev dodatnih razredov napredovanja ob zaposlitvi.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: 12 mesecev. Vrsta delovnih izkušenj: - na specialnem področju.