Zaposlitev "polni delovni čas" v "ljubljana"

Iščemo upokojenega kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Ljubljana Koga vabimo? upokojene kuharje ali kuharice, ki še vedno radi kuhajoosebe z občutkom za red, higieno in kakovostzanesljive in odgovorne posameznikeljudi, ki radi delajo v ekipi in z veseljem prispevajo svoje znanje Zakaj Lesnina? Varnost: stabilno podjetje, redno plačilo in urejena pogodbaPrijetno okolje: delo v urejenem in podpornem kolektivuFleksibilnost: možnost prilagoditve dela vašemu ritmuZnanje in izkušnje: vaše izkušnje cenimo, nudimo tudi uvajanje po potrebiPovezanost: sodelovanje v ekipi z dobrimi odnosiVam razpisano delovno mesto predstavlja izziv? Potem z navdušenjem pričakujemo vašo prijavo in se veselimo srečanja na zaposlitvenem razgovoru! Prosimo, da svojo prijavo oddate preko spletnega obrazca, do katerega vodi gumb spodaj. Upoštevane bodo samo prijave, ki bodo izpolnjene preko omenjene povezave. Hvala za razumevanje.

Objavljeno pred: 5 dni

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: opravljanje inšpekcijskega nadzorstva, vodenje postopkov in izrekanje ukrepov v skladu z zakonom o inšpekcijskem nadzoru, zakonu o splošnem upravnem postopku in drugimi predpisi, izvajanje ukrepov v skladu z zakonom o prekrških, vlaganje kazenskih ovadb za kazniva dejanja, samostojno oblikovanje poročil o posameznih inšpekcijskih postopkih, vodenje predpisanih in internih evidenc s področja nadzora inšpekcijskega organa, nudenje pravne in strokovne pomoči.</ul

- Kakovostni in količinski prevzem živil iz skladišča - Samostojno pripravljanje dietne hrane in hrane za catering - Razdeljevanje različnih vrst diet in serviranje hrane za catering - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - Izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc. - Tehnik kuharstva, - Slaščičarski mojster, - Poklic prehranske smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Tehnologija ni le naprava – je srce našega vsakdana! Ko enkrat začutiš UAU, ni več poti nazaj – samo še naprej! Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.

Organiziranje in vodenje dela v timu ter nadzor nad delom tima. NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Nadzor ter vrednostenje zn in oskrbe uporabnika. Vodenje oddelčne evidence in dokumentacije ter evidence in dokumentacije ter evidence in dokumentacije uporabnika v skladu z veljavnimi predpisi. Sodelovanje z zdravnikom svojci in zunanjimi institucijami. Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših posegov in opravil zn skladno s kompetencami v zn. Spremljanje zdravstvenega stanja stanovalcev ter poročanje in obveščanje o spremembah. Izvajanje zdravstveno vzgojnega dela s stanovalci in njihovimi svojci. Reševanje pritožb s poročja dela. Izvajanje nadzora nad medicinsko tehničnimi pripomočki, Delovnimi sredstvi in inventarjem. Sodelovanje pri nabavi materiala, Drobnega inventarja, Osnovnih sredstev ter delovnih pripomočkov za potrebe službe. Mentorstvo pripravnikom, Novo zaposlenim delavcem ter praktikantom. Nadzor izvajanja predpisov o varnosti pri delu. Sodelovanje pri izvedbi dogodkov, Namenjenim uporabnikom. Priprava poročil za področje dela. Dela v skladu z načrtom enote in navodili vodje službe. 5 Dnevni delovni teden, Delo v dveh izmenah, Občasno neenakomerno razporejen delovni čas, Občasno delo v popoldanskem in večernem času.

- Samostojno vodenje računovodstva v skladu z zakonom o računovodstvu, Zakonom o javnih financah, Slovenskimi računovodskimi standardi in drugimi zakonskimi podlagami; - Upravljanje evidence prejetih in izdanih računov; - Sodelovanje pri postopkih izterjave in vračil; - Izdajanje računov, Knjiženje računov in vodenje poslovnih knjig: Temeljnih in pomožnih knjig; - Priprava finančnega načrta agencije, Letnih ter drugih poročil s finančno-Računovodskega področja za zunanje in notranje uporabnike; - Opravljanje del in nalog s področja davčne in druge finančno-Računovodskih zakonodaje ter poročanje zunanjim institucijam; - Priprava računovodskih izkazov in računovodskega poročila ter poročanje zunanjim institucijam; - Kontrola in usklajevanje stanj v evidencah osnovnih sredstev; - Priprava in obračun drugih izplačil fizičnim osebam v skladu z zakonodajo (Avtorske in podjemne pogodbe, Pogodbe o začasnem delu upokojencev in sejnine); - Izdelava analiz in drugih podlag za sprejemanje finančnih odločitev agencije in - Pomoč pri obračun plač in drugih prejemkov zaposlenim v skladu z zakonodajo. - zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office - izkušnje s področja računovodenja javnih financ - izkušnje pri delu s programom SAOP - sposobnost za delo v posebnih delovnih pogojih - pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma - osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) - sposobnost samostojnega dela, natančnost in strokovnost - sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi - odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Vloge z življenjepisom v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletne strani JAZMP, Kariera – JAZMP.

Proučevanje zadev iz pristojnosti specializiranega oddelka, Ki mu jih dodeli sodnik, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava odločitve, Priprava obrazložitve odločitve. Prosto delovno mesto na Specializiranem oddelku pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 307/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) - univ. dipl. pravnik ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - magister prava (2.bol.st). Pogoji: delovne izkušnje 4 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Opravljen Pravniški državni izpit (PDI). Kandidat mora pridobiti dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje »TAJNO«. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 307/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 307/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.

V ekipo vabimo projektanta oziroma gradbenika, ki bi se želel vključiti v projektiranje, inženiring in izvedbo montažnih objektov. Iščemo osebo, ki zna povezovati projektiranje, izvedbo in komunikacijo s stranko ter prevzeti odgovornost za potek projekta. VI. stopnjo izobrazbe (gradbeništvo, arhitektura ali sorodna smer)Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delihSamostojnost, zanesljivost in sposobnost organizacije delaSmisel za odgovornost in reševanje problemovDobro poznavanje AutoCAD-a in MS Office-a (prednost je poznavanje tudi Rhino, Adobe orodij ipd.) Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem)Raznoliko in praktično delo na zanimivih projektihMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjUrejeno in sodelovalno delovno okoljeStabilno zaposlitev v manjšem, učinkovitem kolektivuPrijava: Pošljite življenjepis in kratko predstavitev prek portala Mojedelo.

Mapri Proasfalt d.o.o. išče ambicioznega Informatika/Logist v gradbeništvu (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste natančni, dosledni ter pripravljeni na dinamično delo v urejeni ekipi, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe v Ljubljani. PričakujemoV. stopnja izobrazbeZaželjeno znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. Zaželjeno znanje in praktična uporaba programskih orodij OPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. NudimoZaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

Delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu Višji pravosodni svetovalec III, II, I (PDI).

Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana

Obvladaš informacijsko tehnologijo, te zanima kibernetska varnost in si želiš postati del ekipe, ki skrbi za varno delovanje sistemov? Potem je to prava priložnost zate! Iščemo sodelavca/-ko za delo v varnostno-nadzornem centru (SOC), kjer boš med drugim spremljal/-a dogajanje v sistemih, pomagal/-a pri obravnavi varnostnih dogodkov in skrbel/-a za osnovna poročila ter podporo ekipi. Kaj pričakujemo? osnovno poznavanje kibernetskih groženj, najpogostejših vrst napadov in osnovnih principov kibernetske obrambeosnovno poznavanje omrežij, omrežnih protokolov in delovanja informacijskih sistemov, predvsem TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, elektronske pošte in osnov omrežne varnostiosnovno razumevanje delovanja varnostnih rešitev, kot so požarni zidovi, IPS/IDS, anti-malware sistemi, EDR/XDR, SIEM in sistemi za upravljanje ranljivostisposobnost osnovne analize varnostnih dogodkov, dnevniških zapisov in prepoznavanja sumljivih vzorcev oziroma odstopanjveselje do dela na področju kibernetske varnosti ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvojzanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost in sposobnost dela po vnaprej določenih postopkihdobra sposobnost pisne in ustne komunikacije v slovenskem in angleškem jezikupripravljenost na delo v večizmenskem režimu v okviru 24/7/365 delovanja Soczaželena znanja: poznavanje osnov delovanja in administracije operacijskih sistemov Windows in Linuxpoznavanje osnov IP omrežij, vključno s preklapljanjem, usmerjanjem, omrežnimi protokoli in upravljavskimi protokoli.razumevanje delovanja interneta, predvsem IP naslavljanja, DNS, HTTP/HTTPS, elektronske pošte in osnov usmerjanjapoznavanje osnov omrežne in sistemske varnostipoznavanje tehnologij za zbiranje, korelacijo in analizo varnostnih dogodkov, na primer sistemov SIEM; osnovno poznavanje rešitev EDR/XDR, požarnih zidov, IDS/IPS, anti-malware sistemov in sistemov za upravljanje ranljivostisposobnost branja in osnovne analize dnevniških zapisov iz sistemskih, omrežnih in varnostnih rešitev Kaj nudimo? Zanimivo in raznoliko delo ter dinamično delovno okolje (delo poteka na Brnčičevi ulici 41 v Ljubljani); Priložnost dela v majhni in povezani ekipi ter uvajanje v delo ob podpori mentorja; Možnosti za osebno in strokovno rast, vključno s pridobivanjem dodatnih znanj; Prijazno in podporno delovno okolje, ki ceni sodelovanje in inovativnost; Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za zdravo delovno okolje (Športno društvo T-2, izposoja električnih koles, sadje v pisarni, psihološka podpora); Omogočamo tudi možnost kolektivnega zdravstvenega in življenjskega zavarovanja, vplačilo v dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti pri telekomunikacijskih storitvah.

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.