Zaposlitev "polovični delovni čas" v "ljubljana"

PRVA je zavarovalnica, ki želi imeti najbolj zadovoljne zaposlene in najbolj zadovoljne stranke, zato je naš slogan Najbolj osebna zavarovalnica. To smo mi. To je PRVA. da imaš nekaj izkušenj z IT podporo, sistemi ali aplikacijami,da si radoveden, prilagodljiv in pripravljen na učenje,da znaš komunicirati z uporabniki in razmišljati proaktivno in v korist primernih rešitev,da si zanesljiv, odgovoren in znaš delati v ekipi,da te zanima širši pogled na IT in povezava s poslovnimi procesi. delo z ambicioznim, sproščenim in proaktivnim IT timom,priložnost za osebni in karierni razvoj ter nadgradnjo znanja,možnost variabilnega nagrajevanja,zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,sodobne delovne prostore z lastno kuhinjo, svežim sadjem in prostorom za druženje,ugodnosti družini prijaznega podjetja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja z nezgodnim zavarovanjem po prvem letu,dobra ekipa pomeni tudi piknike, team buildinge in novoletne zabave.

Objavljeno pred: 2 tedna

VZGOJITELJ IZVAJA VZGOJNO DELO Z OTROKI IN MLADOSTNIKI S ČUSTVENIMI IN VEDENJSKIMI MOTNJAMI, KI SE ŠOLAJO IN BIVAJO V ZAVODU. VZGOJITELJ NADZIRA IN USMERJA NJIHOVO DELO IN UČENJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA PROSTOČASNE AKTIVNOSTI, JIM NUDI OPORO PRI RAZREŠEVANJU TEŽAV. IZVAJA TUDI INDIVIDUALNO DELO Z OTROKI, KI POTREBUJEJO VEČJI NADZOR IN SPECIFIČNE PRILAGODITVE. PRI VZGOJNEM DELU SODELUJE S STARŠI, STROKOVNIMI DELAVCI ZAVODA (UČITELJI, SVETOVALNO SLUŽBO) IN DRUGIMI ZUNANJIMI STROKOVNJAKI (CENTRI ZA SOCIALNO DELO, PEDOPSIHIATRI, PSIHOLOGI…). SODELUJE TUDI PRI PRIPRAVI LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA TER DRUGIH POROČIL O OTROCIH OZIROMA MLADOSTNIKIH. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI, POTRDILO SODIŠČA, DA KANDIDAT NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILO IZ EVIDENCE IZBRISANIH OSEB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. ODGOVORNOST ZA VARNOST OTROK IN STROKOVNOST DELA. IZVAJANJE DELA Z ZAHTEVNIMI OTROCI IN MLADOSTNIKI - PSIHIČNE, FIZIČNE IN ČUSTVENE OBREMENITVE PRI DELU.

-SPREJEMANJE IN NAROČANJE PACIENTOV (PO TELEFONU IN E-POŠTI) ; ODGOVARJANJE NA E-POŠTO – PO POTREBI SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM; PRIPRAVA AMBULANTE IN SPREMLJANJE AMBULANTE ZA NEMOTEN POTEK DELA; SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO-NEGOVALNEM TIMU; SODELOVANJE PRI PREGLEDIH IN TERAPEVTSKIH POSTOPKIH; POOPERATIVNA NEGA PACIENTOV; IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSTOPKOV PO NAVODILU ZDRAVNIKA; PRIPRAVA INSTRUMENTARIJA IN MATERIALA ZA DELO; SKRB ZA PERILO IN UREJENOST DELOVNIH PROSTOROV; SODELOVANJE PRI PLANIRANJU POTREB OSNOVNIH SREDSTEV TER MATERIALA; KOMUNIKACIJA S SVOJCI PACIENTOV; OPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH DEL V AMBULANTI; DRUGA OPRAVILA PO NALOGU NADREJENEGA. Kaj pričakujemo: Predanost, vestnost, odgovornost, strokovnost, umirjenost, iznajdljivost, vedrost, prijaznost in urejenost. Sposobnost dela v ekipi, sposobnost prilagajanja različnim okoliščinam, želja do dela z ljudmi ter želja po nenehnem učenju. Prednosti: Prednost imajo kandidati oz. kandidatke z izkušnjami z delom v operacijski dvorani. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELOVNE NALOGE:- SPREJEMANJE, RAZVRŠČANJE, KLASIFICIRANJE IN UREJANJE TER ODPRAVLJANJE DOKUMENTOV IN DRUGIH PISANJ OZIROMA POŠTO ZA SDT, - DAJANJA POJASNIL S SVOJEGA PODROČJA DELA,- IZDELOVANJE MANJ ZAHTEVNIH POROČIL, - IZVAJANJE NALOG PISARNIŠKEGA POSLOVANJA,- VNAŠANJE PREJETE IN ODPRAVLJENE POŠTE V E-VPISNIK,- IZVAJANJE ADMINISTRATIVNO-TEHNIČNIH OPRAVIL V ZVEZI S PREJETO IN ODPRAVLJENO POŠTO,- OBLIKOVANJE IN VODENJE BAZ PODATKOV,- PRIPRAVLJANJE RAZNIH GRADIV, - FOTOKOPIRANJE IN TISKANJE DOKUMENTACIJE,- SKENIRANJE DOKUMENTACIJE, - UREJANJE, PRIPRAVA IN VEZANJE DOKUMENTACIJE V KNJIGE,- UREJANJE SPISOV V FAZI ARHIVIRANJA,- POPISOVANJE PRILOG,- ODPRAVA DOKUMENTACIJE V TOŽILSKIH ZADEVAH, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO ODREDBI VODJE, NAMESTNIKA VODJE, DIREKTORJA IN VODJE URADA. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec (vloga za zaposlitev) so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS: <a href=https://www.dt-rs.si/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.dt-rs.si/zaposlitve</a&gt

KOORDINIRANJE IN IZVAJANJE VSEH AKTIVNOSTI TER POSTOPKOV, POVEZANIH Z USTANOVITVIJO PODJETJA V SLOVENIJI ZA USTANOVITELJE IZ MEDNARODNIH TRGOV, SVETOVANJE STRANKAM TER ISKANJE PRIMERNIH REŠITEV ZA NJIHOVE IZZIVE V POSTOPKU REGISTRACIJE PODJETJA, POZIVANJE STRANK ZA PRIDOBITEV POTREBNE DOKUMENTACIJE, PODPORA STRANKAM PRI ODPIRANJU BANČNEGA RAČUNA ZA VPLAČILO OSNOVNEGA KAPITALA, AKTIVNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI V ANGLEŠČINI TER SRBŠČINI OZ. HRVAŠČINI (V PISNI TER USTNI OBLIKI), KOMUNIKACIJA Z BANKAMI TER OSTALIMI INSTITUCIJAMI V PROCESU REGISTRACIJE PODJETJA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC IN PRIPRAVA POROČIL. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, zanesljivost, motiviranost, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, aktivno pisno in ustno komuniciranje v angleškem ter srbskem ali hrvaškem jeziku, pogoj je vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje podjetništva in podjetniškega okolja je prednost, najmanj eno leto primerljivih delovnih izkušenj.

- PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE; - SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE IN STROKOVNE LITERATURE; - PRIPRAVLJANJE POMEMBNEJŠIH OSNUTKOV POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ PO USMERITVAH SODNIKA; - SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK; - POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ; - OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA ALI VODJE ODDELKA Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo javnega natečaja z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta z navodili za prijavo ter obrazcem za prijavo (Vloga za zaposlitev), objavljeno na spletni strani Vrhovnega sodišča Republike Slovenije: <a href=https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a&gt

Kot Vodilni raziskovalec v skupini DSP Razvoj in Modeliranje v Tehničnem razvoju podobnih bioloških zdravil (d/ž/m) boste odgovorni za vodenje projektnih in funkcionalnih aktivnosti ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev. Vaš doprinos k delovnem mestu:Magisterij s področja farmacije, kemije ali druge ustrezne smeri.Minimalno 6 let ustreznih delovnih izkušenj oziroma 3 leta v primeru PhD.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 50.720–76.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.&nbsp;Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.&nbsp;#Sandoz

Si proaktiven timski sodelavec z izdelanimi komunikacijskimi veščinami ter afiniteto do upravljanja sprememb in poznavanjem bančnega poslovanja? Sočasno odlično poznaš področje gospodarskega, civilnega in bančnega prava? vsaj VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, pravosodni izpit zaželen,vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu,izkušnje na področju civilnega, gospodarskega in bančnega prava,željo po stalnem učenju in širjenju znanja s področja dela in sorodnih področij,smisel za podrobnosti in natančnost,dobro pisno in ustno izražanje v slovenskem jeziku ter znanje angleškega jezika, znanje nemščine zaželeno (ni obvezno),skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja. delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo,možnost fleksibilnega delovnika,razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju s pripadnostjo eni največjih finančnih skupin Srednje in Jugovzhodne Evrope z več kot 200-letno tradicijo,karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj,možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe,skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja,spodbudni paket nagrajevanja in druge ugodnosti.#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati.

Če vas motivira priložnost delati v dinamičnem okolju, kjer se tehnologija in inovacija prepletata z energijo in trajnostjo, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi na delovnem mestu Short-term trgovec električne energije m/ž. Veseli bomo, če imateZaključena vsaj VI. raven izobrazbe ekonomske, tehnične ali naravoslovne smeri;razvite logično-analitične sposobnosti;motivacija za doseganje ciljev in sposobnost postavljanja prioritet;pripravljenost na sodelovanje z ekipo;komunikativnost in pogajalske veščine.Zahtevane izkušnjePrednost pri prijavi predstavljajo izkušnje iz energetike. Novemu sodelavcu nudimoMožnost izobraževanja in pridobitve potrebnih licenc in certifikatov za trgovanje na borzah v SEE in CWE regiji;urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje;dodatna nagrajevalna shema glede na dosežene rezultate;sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev;delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti razvoja s timom strokovnjakov;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026)zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje;po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3,5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije);možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj.Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 7.06.2026.

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo:najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti:delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj )sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev.Navodila za prijavo:CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši PRIJAVA NA DELOVNO MESTO PRODAJNI SVETOVALEC MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj.Prijave zbiramo do 11.06.2026.

V svojo ekipo vabimo kadrovnika/-co, ki bo skrbel/a za iskanje, komunikacijo in administrativno podporo zunanjim sodelavcem (s.p., d.o.o.). Kaj pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe,zelo dobro računalniško pismenost ter suvereno uporabo Excela, Outlooka in spletnih orodij,hitrost, natančnost in organiziranost pri delu z več nalogami hkrati,samostojnost, zanesljivost in proaktiven pristop,dobre komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do ljudi,vztrajnost pri telefonskem delu (veliko klicev, ponavljanja in zavrnitev),odprtost za povratne informacije ter željo po učenju in osebnem razvoju.zaželeno znanje hrvaškega jezika (pisno in ustno) za komunikacijo z zunanjimi sodelavci na hrvaškem trgu Kaj ponujamodinamično delo v prijetni in podporni ekipi,možnost osebne in strokovne rasti,delo v uspešnem podjetju z mednarodno prisotnostjo v več kot 60-ih državah,redno plačilo in spodbudno delovno okolje,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Lokacija dela: PKK d.o.o., Cesta na Brdo 45, 1000 Ljubljana