Corwin SI d.o.o.
Smo ekipa strokovnjakov, ki si prizadeva za pozitiven in odgovoren razvoj mesta. Že več kot 15 let sodelujemo z vodilnimi svetovnimi arhitekturnimi in urbanističnimi studii pri ustvarjanju inovativnih projektov, ki pozitivno vplivajo na naravo in mestno življenje. Prizadevamo si graditi brezčasne, trajnostne in tehnološko napredne projekte. Licenca IZS.Izobrazba ustrezne smeri (gradbeništva oziroma primerljivo).Pogovorno znanje angleščine. Poznavanje MS Office. Vsaj 5 let delovnih izkušenj v gradbeni industriji. Sposobnost koordinacije in odlične komunikacijske sposobnosti. Odločnost in naravnanost k rezultatom. Moderno delovno okolje, brezplačna kava in čaj v pisarni. Številne team building-e in spontana druženja. Zdravo, prijetno in neformalno delovno okolje. Konkurenčno in stimulativno plačilo. Fleksibilen delovni čas.
Objavljeno pred: 3 dni
Spar Slovenija d.o.o.
Spar Slovenija d.o.o.
Beja
JAZMP
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Kandidat bo deloval predvsem na področjih določanja cen zdravil in farmakoekonomike. Delo vključuje vodenje upravnih postopkov za določanje najvišjih dovoljenih cen in izrednih višjih dovoljenih cen zdravil v skladu z Zakonom o zdravilih in Pravilnikom o določanju cen zdravil za uporabo v humani medicini. Po uspešni uvedbi v delo sledi vključevanje v optimizacijo postopkov, razvoj regulativnih pristopov in pripravo predlogov za zakonodajne spremembe ter sodelovanje v mednarodnih aktivnostih, povezanih s cenami zdravil. Kandidat na delovnem mestu opravlja tudi naslednje naloge: vodi in odloča v najzahtevnejših upravnih postopkih v skladu s pooblastili; izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela določene Aktu o sistemizaciji in v pogodbi o zaposlitvi; zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (peer review); vzdržuje evidence s svojega področja dela; spremlja novosti s področja dela; sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; predlaga nove rešitve na področju dela; pripravlja dokumentacijo za potrebe deladosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika; sodeluje z drugimi sektorji teropravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta. stabilno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja; fleksibilen delovni čas; možnost dela od doma; skrb za zdrav življenjski slog; mentorstvo invključevanje v zanimive projekte.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov, Vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezkovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Opravljanje zahtevnejših strokovnih del v postopkih v službi za brezplačno pravno pomoč, Spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, Priprava zahtevnejših poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov in navodil, Pravnih mnenj in vlog, Opravljanje zahtevnejših strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Vodenje zahtevnejših postopkov in priprava osnutkov individualnih aktov s področja brezplačne pravne pomoči, Izdelava končnih odredb, Izpolnjevanje statističnih listov, Pomoč vodji službe za brezplačno pravno pomoč pri izvrševanju nalog s področja sodne uprave, Priprava dopisov, ZAPROSIL, POIZVEDB, Odgovorov na pritožbe v postopkih za dodelitev brezplačne pravne pomoči, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje službe za brezplačno pravno pomoč. Prosto delovno mesto v Službi za brezplačno pravno pomoč pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 338/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), univerzitetni diplomirani pravnik, Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 4 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Usposabljanje za imenovanje v naziv in izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi), Strokovni izpit iz upravnega postopka (opraviti v roku šestih mesecev od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 338/2026.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev v triaži urgentne dejavnosti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/Poškodovancev pretežni del delovnega časa, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 36. Vrsta delovnih izkušenj: - intenzivna nega in terapija, urgentna in/ali reševalna dejavnost v zdravstveni dejavnosti.
Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki je specializirano za cestni tovorni prevoz in logistiko, iščemo odgovornega in zanesljivega voznika C kategorije. Varno in pravočasno izvajanje prevozov blaga na dogovorjene lokacije, nakladanje, razkladanje in ustrezno zavarovanje tovora, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče transportne dokumentacije, vsakodnevni pregled in osnovna skrb za tehnično brezhibnost vozila. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, sodoben in redno vzdrževan vozni park.
Slorest ekipa v Ljubljani išče Delilca/blagajnika (m/ž). Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin - Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo - SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu - Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC - 100201 POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC, Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah. Vabimo vas, da pisno prijavo z življenjepisom in dokazili navedenimi v objavi posredujete na e-naslov: [email protected]. V prijavi obvezno navedite registrsko številko objave, delovno mesto in organizacijsko enoto na katero se prijavljate.
Deloitte d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev v triaži urgentne dejavnosti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/Poškodovancev pretežni del delovnega časa, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra(VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnjaznanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v dveh izmenah.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar LJ Štepanjsko naselje iščemo: Prodajalca - blagajnika (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružil se boš odlični ekipi SPAR marketinga in kot del digitalne marketinške ekipe opravljal naloge s področja upravljanja in razvoja spletnih mest, mobilne aplikacije, spletne analitike, razvoja novih storitev in AI orodij ter vodenja projektov. Specialist za digitalni marketinški razvoj skrbi za upravljanje in razvoj digitalnih orodij na internih in mednarodnih projektih znotraj SPAR koncerna ter koordinira sodelovanje z agencijami. Aktivno sodeluje pri izvajanju marketinških aktivnosti ekipe digitalnega marketinga ter samostojno izvaja različne digitalne naloge. V ekipo digitalnega marketinga vabimo dobro organizirano in zanesljivo osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu: Specialist za digitalni marketinški razvoj (m/ž). delo na projektu razvoja mobilne aplikacije in programa zvestobe SPAR plussodelovanje na internih in mednarodnih projektih ter v ekipah za nadaljnji razvoj digitalnega marketingapisanje zahtev za razvoj orodij, ki se uporabljajo v digitalnem marketingupriprava poročil in analize kampanj ter spletnega obiskasodelovanje z zunanjimi partnerji in agencijami ter njihovo koordiniranjeskrb za razvoj digitalnih aplikacij znotraj marketinga in medoddelčno povezovanjepodpora in pomoč pri internih CMS sistemihupravljanje CMS in ERP sistemov za mobilno aplikacijo in spletno stranskrb za dobro uporabniško izkušnjo na digitalnih kanalih podjetjaspremljanje trendov na področju digitalnega marketinga, predvsem na področju novih in aktualnih kanalov, novih možnosti oglaševanja ter na področju umetne inteligencepredlaganje izboljšav digitalnega nastopa podjetja SPAR Slovenija zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjuosebno in strokovno rast z možnostjo dodatnih izobraževanjsodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposleneplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
BEJA d.o.o. je družinsko podjetje, ki je bilo ustanovljeno leta 1991. Ustanovil ga je g. Jani Trček, ki je tudi večkratni državni in srednjeevropski prvak v rallyu. Svoj konjiček in znanje je združil z delom, ki je povezano z vsemi vrstami vozil, ter vse skupaj investiral v podjetje. Podjetje se ukvarja s svetovanjem, s servisiranjem, montažo, prodajo in proizvodnjo transportnega hlajenja, klimatskih naprav, ogrevalne tehnike, turbo polnilnikov za vsa osebna, gospodarska, specialna in tovorna vozila, različne delovne stroje, rečna in morska plovila ter letala. Naročanje strank na servis, planiranje ter skrb za optimalno zasedenost servisnih kapacitet, odpiranje delovnih nalogov z opisom popravil v skladu z zahtevami stranke, svetovanje in prodaja servisnih storitev ter dodatne opreme, obveščanje strank o poteku servisne storitve, naročanje rezervnih delov za vozila v servisu, izdelava in posredovanje ponudb za servisne storitve, prodaja avtomobilskih rezervnih delov, skrb za skladišče rezervnih delov. Dinamično delo v uspešnem kolektivu, priložnost za profesionalni razvoj in dostop do novih znanj, delo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Referent prodaje (M/Ž) prodaja blaga iz prodajnega programa podjetjazbiranje in obdelava naročil ter priprava ponudboddajanje in obdelava povpraševanj ter naročil pridobivanje novih strank in skrb za obstoječe strankespremljanje stanja zalog blaga. dinamično deloodlično poklicno priložnostrazvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljuredno plačilobrezplačno parkirno mestolokacijo podjetja v bližini obvoznice, hiter dostopenoizmensko delomožnost dolgoročnega sodelovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Postani del Deloitte Slovenija, ene vodilnih organizacij za strokovne storitve na svetu. Naše ekipe na področjih revizije, poslovnega in finančnega svetovanja, upravljanja tveganj ter davčnega svetovanja povezujejo poglobljeno lokalno znanje z izkušnjami in priložnostmi mednarodne mreže Deloitte. Naša pričakovanjaNajmanj zaključena 1. bolonjska stopnja iz ekonomije oziroma druga ustrezna izobrazba. Zelo dobro poznavanje zakonodaje in predpisov na področju obračuna plač. Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač; kandidati z izkušnjo na svetovalnem delu imajo prednost. Tekoče znanje angleščine in dobre komunikacijske spretnosti. Želja po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in ambicije za osebni razvoj. Sposobnost določanja prednostnih nalog ter dela na več nalogah hkrati. Usmerjenost k storitvam za stranke. Sodelovanje v timu, z zelo dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi spretnostmi. Samoiniciativnost, odgovornost do dela, delovnih nalog in spoštovanje rokov. Odlične analitične in komunikacijske spretnosti ter sposobnost dela pod časovnimi pritiski. Izpostavljenost mednarodnemu poslovanju, delo v večkulturnem okolju in globalnih organizacijah. Tehnološko naravnanost in odprtost do inovacij. Motivacijo za strokovni razvoj in iskreno željo po razvijanju veščin. PonujamoRedno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov ter pridobivanje poglobljenega znanja in praktičnih izkušenj. Sodelovanje z največjimi mednarodnimi in slovenskimi podjetji ter spoznavanje različnih industrij oziroma gospodarskih panog. Mreženje in širjenje poznanstev, predvsem ob delu s kolegi iz tujih Deloitte pisarn. Možnost fleksibilnega hibridnega načina dela s kombinacijo dela na sedežu podjetja v Ljubljani in dela od doma. Mentorstvo in okolje, ki je usmerjeno v ljudi in njihove potrebe. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Program pomoči zaposlenim — pravna, finančna in psihološka podpora. Možnost vključitve v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje in prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje. Izobraževanja in usposabljanja ter neomejen dostop do digitalnih učnih platform. Športna druženja, team buildingi, srečanja, novoletna zabava in poletni piknik.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna