Zaposlitev "polovični delovni čas" v "okolica ljubljane"

V DEOS Centru starejših Črnuče iščemo Namestnika direktorja Centra starejših - vodjo zdravstvene nege in oskrbe oz. glavno sestro. dobrega in transparentnega vodjo, timskega sodelavca, izkušnje s področja zdravstvene nege starejšihzahtevana izobrazba: diplomirana medicinska sestra/diplomirani zdravstvenik z licenco dinamično delovno okolje, dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje - specialisti, individualna pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas z mandatom. Prosimo, da pošljete prijave z naslednjo vsebino: življenjepis z izkušnjami in navedenimi pogoji iz razpisadokazila o izobrazbi in licenci z vpisom v registernavedba delovnega mesta, na katerega se javljatetelefonski kontakt.

Objavljeno pred: 2 dni

Varovanje zaprtih oseb in objektov, Preprečevanje in odkrivanje kaznivih dejanj v zavodu, Pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki v zavodu, Sodelovanje pri ravnanju z zaprtimi osebami, Prevozi in spremljanje zaprtih oseb, Priprava predlogov za uvedbo disciplinskih postopkov za zaprte osebe, Priprava poročil in ocen, Izvajanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela. POSEBNOSTI: PUO, Neenakomerni delovni čas (RAZPORED), ODPZ, STALNOST, UNIFORMA. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas in s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu zpkz ljubljana. Izbrani kandidat bo moral v 18 Mesecih po sprejemu v delovno razmerje opraviti predpisano usposabljanje in zahtevan strokovni izpit skladno z ziks-1. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, Ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, V skladu s prvim odstavkom 89. Člena zju, Opraviti najkasneje v 1 Letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Kandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana: [email protected], z naslovom »javni natečaj – pravosodni policist, št. 110-106/2026« in sicer v roku 15 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta - GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/pravosodni-policist-pooblascena-uradna-oseba-v-zavodu-za-prestajanje-kazni-zapora-ljubljana-2-delovni-mesti-4/) oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Prijava na prosto delovno mesto mora biti pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega razpisa z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami. Kandidat mora imeti poleg navedenega znanje uradnega jezika, državljanstvo RS, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, imeti morajo ustrezne psihofizične sposobnosti in ne smejo uživati prepovedanih drog, biti morajo varnostno preverjeni in za njih ne smejo obstajati varnostni zadržki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skladiščnik m/ž prevzemanje, skladiščenje in izdajanje materiala; prevzem blaga, knjiženje in sortiranje dobavnic; kontrola prevzetega in izdanega blaga; izvajanje določb Zakona o varnosti cestnega prometa (ZVCP) in druge zakonodaje s področja prevozov-izpolnjevanje in kontrola dovolilnic prevoznikov; izpolnjevanje tovornih listin; spremljanje stanja in obračanja zalog; sodelovanje v nabavnih postopkih in nabavljanje materiala; opravljanje internega transporta; vodenje skladiščnih evidenc, pripravljanje poročil. delo za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; delo v pozitivnem in povezanem kolektivu; možnot dodatnega izobraževanja: možnost napredovanja; po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje; možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti; možnost koriščenja počitniških kapacitet.

V podjetju AKIDS d.o.o. smo združili obe vodilni slovenski blagovni znamki na področju izdelkov za nosečnice in otroke, Baby center in Pikapolonica. Stranke tako lahko v naših poslovalnicah, na enem mestu, izbirajo med vrhunsko otroško opremo, kakovostnimi pripomočki za dojenčke in mamice, kozmetiko, hrano, igračami, oblačili, obutvijo in pohištvom. Baby Center že več kot 30 let navdušuje starše z vrhunsko ponudbo vsega, kar potrebujejo njihovi malčki in to vse na enem mestu. Naša raznolika paleta izdelkov za nosečnice, dojenčke in otroke vključuje vse od oblačil, obutve, nege, vozičkov in avtosedežev do igrač, ki prinašajo nasmehe na obraze najmlajših. S svojo široko izbiro in spremljanjem najnovejših trendov v starševstvu smo postali zaupanja vredna izbira novopečenih staršev. Družina je naša glavna inspiracija in z veseljem ustvarjamo prostor, kjer vsakdo najde nekaj za svoje najdražje. V naši trgovini BabyCenter NAMA iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. aktivna prodaja in strokovno svetovanje strankam z namenom izbire izdelkov, ki najbolj ustrezajo njihovim potrebam in željam, skrb za urejenost prodajnega prostora, prevzem in priprava blaga za prodajo, soustvarjanje prijetnega vzdušja v naši trgovini. Nagrado za trud in zavzetost z mesečnim stimulativnim plačilom, izobraževanja za razvoj prodajnih veščin, prijetno in dinamično delovno okolje, kjer se spodbuja željo za napredovanje, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, ki bo prispevalo k vašemu finančnemu varstvu v prihodnosti, vključitev v dodatno zdravstveno zavarovanje za specialistične storitve, da bo vaše zdravje vedno na prvem mestu, najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), skupna druženja in dogodke, ki na pozitiven način povezujejo zaposlene, delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo njihovim staršem.

Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin, Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo, SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu, Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC, Zahtevana kvalifikacija Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo obsega: izvajanje terenskim izmer za potrebe zemljiškega katastra in inženirske geodezije, izdelava geodetskih načrtov.. Vsaj 5 let izkušenj s področja opisa del in nalogObvladovanje meritev s tehnologijo merjenja z različnimi merskimi postopki, ki slonijo na različnih tehnologijahPoznavanje posebnih geodetskih računalniških programov za načrtovanje (GeoPro X, / Geos10, AutoCAD) in prednostno izkušnje z instrumenti LeciaPoznavanje geodetskih evidencZaželeno je znanje geodetskih postopkov zemljiškega katastra in drugih znanj v geodeziji Na razpis se lahko prijavijo pooblaščeni inženirji ali geodeti 1. ali 2. bolonjske stopnje, Zaposlitev s polnim delovnim časom, 40 ur tedenskoDelovnik od ponedeljka do petkaPogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časNudimo možnost zaposlitve tudi osebam s statusom invalida

Upravlja tovorno vozilo in je odgovoren zanj in za tovor, - Redno vzdržuje in pregleduje vozilo, - Odgovarja za spoštovanje cpp in skrbi, Da je tovor pravilno naložen in da se zavaruje tako, Da se med vožno ne raztresa, -Redno izpolnjuje potne naloge in tahografe, -SKRBI, Da ima v vozilu ustrezno dokumentacijo na podlagi predpisov in da je tovorno vozilo pravilno označeno in opremljeno, -Opravlja druge naloge, Ki jih določi nadrejeni v okviru delovnega področja. Kandidat mora imeti izkušnje z upravljanjem avtodvigala. IZPLAČILO/MESEC 2.000, 00 Eur z dodatki za polni delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev v triaži urgentne dejavnosti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/Poškodovancev pretežni del delovnega časa, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 36. Vrsta delovnih izkušenj: - intenzivna nega in terapija, urgentna in/ali reševalna dejavnost v zdravstveni dejavnosti.

Pogoji: veljavna licenca s področja šolske medicine / pediatrije. visokošolska 2 stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) izobrazba Medicinaveljavna licenca s področja šolske medicine / pediatrijeIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šiška. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 26.6.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PW43832.

Iščemo osebo, ki bo prevzela celostno upravljanje blagovne znamke HELL Energy na slovenskem trgu ter skupaj s prodajno, trade marketing in vodstveno ekipo soustvarjala nadaljnjo rast in razvoj blagovne znamke v dinamičnem FMCG okolju. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, marketinške ali sorodne smeri, izkušnje na področju brand managementa, marketinga ali FMCG segmenta, strateško razmišljanje in sposobnost upravljanja blagovne znamke z vidika razvoja in rezultatov, analitičnost in podatkovno podprto odločanje, odlične organizacijske, komunikacijske in prezentacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovornost za rezultate, aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z: dobrim poznavanjem FMCG oziroma beverage industrije, izkušnjami z lansiranjem novih izdelkov, razumevanjem category managementa in nakupnega vedenja potrošnikov, sposobnostjo hitrega odločanja v dinamičnem poslovnem okolju. delo z eno najprepoznavnejših in najhitreje rastočih blagovnih znamk energijskih pijač v regiji, dinamično delo v hitro razvijajočem se FMCG okolju, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi blagovnimi znamkami, možnost strokovnega in osebnega razvoja, stimulativno in razvojno usmerjeno delovno okolje. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z močnimi blagovnimi znamkami, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.

VAROVANJE. V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. Nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, ter varnost zaposlitve. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna