Zaposlitev "polovični delovni čas"

Prodajaj slovenske inovacije na mednarodnem trgu. Naše rešitve pomagajo varovati promet v več kot 30 državah. Pridruži se ekipi, ki soustvarja prihodnost prometne infrastrukture. Koga si želimo v ekipi? Imaš vsaj 2 leti izkušenj na področju prodaje. Imaš najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri. Veseli te prodaja inovativnih tehnoloških rešitev za tehtanje vozil med vožnjo (B-WIM) in delo s strankami. Odlično ti gre angleški jezik (pisno in ustno).Zaželeno je poznavanje priprave strokovnih člankov, predstavitev in tehnične dokumentacije. Pripravljen na službena potovanja. Dobro obvladaš orodja MS Office. Imaš vozniški izpit B kategorije. Odlikujejo te odgovornost, zanesljivost, komunikativnost in pozitiven odnos do dela. Če se prepoznaš v opisu in te navdušuje prodaja inovativnih rešitev, pošlji svoj življenjepis in nekaj vrstic o sebi preko gumba Prijavite se zdaj. Kaj ti ponujamo? Dinamično in raznoliko delo v uspešnem in razvojno usmerjenem podjetju. Priložnost za sodelovanje pri največjih infrastrukturnih projektih doma in v tujini. Veliko prostora za tvoje ideje, samostojnost in osebni razvoj. Sproščeno in odprto delovno okolje. Službeni prenosnik, mobilni telefon in parkirišče. Zdravje na delu: sveže sadje, masaže, razgibavanja, športne aktivnosti in teambuildingi. Priložnost za strokovno in karierno rast v podjetju, ki svoje znanje uspešno predstavlja tudi na mednarodnih trgih.

Objavljeno pred: 6 dni

Podjetje Strojegradnja horvat d.o.o. ima vodilno mesto na trgih obdelave kovin, strojne obdelave materialov ter izdelave kovinskih konstrukcij ter strojev po meri. Poslovni partnerji so večinoma proizvajalci strojev in industrijskih naprav iz Evropske Unije, za katere izdelujejo različne strojne komponente. Razvoj trga prodaje viličarjev, proaktivna prodaja na sedežu podjetja in na terenu. Skrb za stranke, na sedežu podjetja in na terenu (svetovanje, prodaja, najem, logistika,…).Ohranjanje stikov z obstoječimi strankami, na sedežu podjetja in na terenu. Aktivno iskanje in razvijanje priložnosti za rast ravni poslovanje s kupci. Priprava ponudb in sprejem naročil (preko emaila ali telefona).Promocija in povečanje prepoznavnosti podjetja. Samostojna prodaja, najemov in servisnih storitev viličarjev. Vsakodnevna komunikacija s strankami. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim rokom, Redno in stimulativno plačilo, Urejen delovni čas, Dinamično delo, polno delovnih izzivov, Karierni izziv v rastočem družinskem podjetju

- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezkovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

Samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v hospitalnem zdravstvenem varstvu samostojno izvajanje medicinske dejavnosti na specialistični ravni v ambulantnem zdravstvenem varstvu stalno spremljanje razvoja medicinskih ved in izvajanje medicinske dejavnosti nadzor nad kakovostjo in strokovnostjo dela opravljanje mentorstva študentom na praksi, Zdravnikom sekundarijem in zdravnikom specializantom opravljanje zdravstveno vzgojnega dela ter opravljanje drugih del v zvezi z zgoraj navedenim in v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenega. Obvezna so dokazila o zaključeni izobrazbi (končana VII/2 stopnja univerzitetne izobrazbe – doktor medicine, specialist interne medicine ali druge primerljive specialnosti oziroma subspecialnosti), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, veljavna licenca za delo, izpolnjevanje ostalih pogojev iz posebnega tarifnega dela KPZZ, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Zaposlitev za polni ali krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč učencem pri vključevanju v vzgojno-Izobraževalni proces ter zagotavljanje podpore pri učenju, Uporabi učnih pripomočkov in informacijsko-Komunikacijske tehnologije. Sodelovanje z učitelji in starši, Spodbujanje samostojnosti učencev, Vodenje evidence dela ter opravljanje nalog v skladu z individualiziranimi programi, Letnim delovnim načrtom in pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Na vlogo je potrebno obvezno navesti registrsko številko prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko delo; pripravljenost na delo na višini; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Pripravljanje živil ter kuhanje dnevnih obrokov, Različnih diet in napitkov za uporabnike po načelih zdrave in dietne prehrane ter delitev obrokov. Pripravljanje sladic in drugih izdelkov iz testa. Delitev obrokov za zunanje uporabnike. Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano uporabnikov. Skrb za spremljanje in ustrezno shranjevanje živil po haccp in drugega potrebnega materiala. Skrb za čiščenje in vzdrževanje kuhnijske opreme, PRIPOMOČKOV, Delovnih sredstev in prostorov za pripravo hrane. Skrb za ekonomično pripravo živil in energije pri pripravi obrokov. Skrb za izvajanje haccp sistema in vodenje evidenc. Shranjevanje vzorcev pripravljenih obrokov in vodenje evidenc. Redni pregledi delovanja kuhinjske opreme, Posebej še aparatov pod električno napetostjo in plinskih naprav. Obveščanje nadrejenega o vsaki okvari. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Dvoizmensko delo in neenakomerna razporeditev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih, 6 Dnevni delovni teden.

Usklajuje strokovno, Raziskovalno in drugo delo zavoda, Skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda, Skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvrševanje njegovih obveznosti, Določenih z zakonom, Sklepom o ustanovitvi, Statutom in drugimi splošnimi akti zavoda, Predlaga svetu zavoda program dela, Program razvoja in finančni načrt in sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, Ter mu poroča o rezultatih dela in poslovanja zavoda, Je odredbodajalec finančnega načrta zavoda in podpisuje poslovne akte, Listine in druge dokumente, Ki se nanašajo na poslovanje zavoda v skladu z določbami statuta, Skrbi za uresničevanje razvojnih planov zavoda in letnega finančnega načrta, Predlaga svetu zavoda organizacijsko strukturo zavoda, Določa cene storitev in cene blaga, Predlaga svetu zavoda sprejem splošnih aktov, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnega razmerja, Odloča o disciplinski odgovornosti delavcev, Odloča o kadrovskih zadevah, O sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja delavcev zavoda, Lahko imenuje svojega namestnika izmed delavcev zavoda, USTANAVLJA, IMENUJE, Razrešuje delovne komisije in druga delovna telesa zavoda, Podeljuje zavodska priznanja in nagrade, Skrbi za izvajanje ukrepov in zagotavljanje kakovosti poslovanja, DOLOČA, Kateri podatki in dokumenti se štejejo za poslovno skrivnost, Opravlja druge naloge v skladu s statutom, ZAKONOM, Kolektivno pogodbo, Sklepom o ustanovitvi zavoda in drugimi splošnimi akti zavoda. Izobrazba smeri: naravoslovna, ekonomska ali pravna. Delovne izkušnje 10 let, od tega najmanj pet let na vodstvenih delih, ustrezne organizacijske in upravljavske sposobnosti. Prijavi morajo kandidati priložiti dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev, kratek življenjepis in razvojni program za 4-letno mandatno obdobje. Dokazilo o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe priložijo v overjeni fotokopiji. Prijave poslati na naslov: KGZS Kmetijsko gozdarski zavod Nova Gorica, Kromberk, Pri hrastu 18, 5000 Nova Gorica s pripisom: "Prijava na razpis za direktorja/direktorico zavoda, ne odpiraj.".

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični tehnik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzdrževanje higiene prostorov, OKOLJA, OPREME; Pomoč uporabnikom pri skrbi zase, Pripravi hrane, Gospodinjstvo in bivalno okolje; Izvajanje varstva in pomoč pri negi, Socialni in zdravstveni oskrbi uporabnikov; Pomoč uporabnikom pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb; Skrb za zdravje in varnost uporabnikov; Sodelovanje pri pripravi, IZVAJANJU, Evalviranju individualnih načrtov uporabnikov; Sodelovanje s sodelavci pri delu z uporabniki in vodenju dokumentacije; Priprava programov in dokumentacije iz svojega delovnega področja; Sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki, ZAGOVORNIKI, Organizacijami in drugimi; Spremljanje razvoja stroke, ZAKONODAJE, Internih aktov ter vnašanje v delo; Sodelovanje pri izvajanju sistema kakovosti; Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov; Spremljanje zdravstvenega stanja uporabnikov in ustrezno ukrepanje; Skrb za zdravstveno stanje uporabnikov v sodelovanju z zdravstvenim osebjem; Vodenje evidenc (Informacijski sistem) In dokumentacije v skladu z zakonskimi predpisi; Izvajanje del in nalog po navodilih nadrejenega v skladu s strokovno usposobljenostjo delavca istovrstnih del in v skladu z internimi akti zavoda in zakonodajo. Zaposlitev je za določen čas 1 Leta z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delo je enoizmensko (DOPOLDAN) In poteka v dnevni enoti zagorje ob savi v delavnici(CESTA 9. AVGUSTA 59C, 1410 Zagorje ob savi). Široka praktična in gospodinjska znanja; poznavanje karakteristik oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju; znanje slovenskega jezika; vozniški izpit B kategorije; poznavanje računalniških orodij. Delo je enoizmensko (dopoldan) in poteka v dnevni enoti Zagorje ob Savi v delavnici(Cesta 9. avgusta 59c, 1410 Zagorje ob Savi).