Zaposlitev "polovicni delovni cas" v "ljubljana"

Vas navdušujejo sodobne energetske rešitve in nove tehnologije? Mednarodno podjetje na področju pametnih energetskih rešitev išče ambicioznega sodelavca za področje razvoja poslovanja. Pridružite se ekipi in soustvarjajte prihodnost trajnostne energije. prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter potencialnih B2B strank na področju investicijskih in industrijskih projektov, sodelovanje s strokovnimi ekipami pri pripravi celovitih in konkurenčnih ponudb, spremljanje trga, konkurence in novih trendov, vzpostavljanje in ohranjanje odnosov s partnerji, izvajalci in investitorji v Sloveniji, aktivno upravljanje prodajnega procesa. redno zaposlitev v mednarodnem in hitro rastočem podjetju, konkurenčen finančni paket, dinamično in spodbudno delovno okolje, dostop do odličnih internih izobraževanj, delavnic in treningov, s katerimi boste stalno nadgrajevali svoje znanje, povezovanje z izkušenimi strokovnjaki v podjetju (slovenskimi in tujimi), podporno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost, timsko delo in osebno rast.

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno organizira in koordinira postopke s področja dejavnosti, Ki so v obsegu del organizacijske enote ali po naročilu vodje, Vodi in organizira aktivnosti delovnih skupin in aktivnosti za izvedbo nalog, Pripravlja predloge in celostno svetuje v okviru delovnega področja organizacijske enote oz. Opravlja dela po naročilu vodje. Delo obsega predvsem svetovanje, Vodenje in nadzor nad izvajanjem del na področju geologije, HIDROGEOLOGIJE, GEOTEHNIKE, Zemeljskih del in predorov, Vodenje in koordiniranje geološko geotehničnih in hidrogeoloških raziskav, Geološko geotehnične spremljave pri gradnji infrastrukturnih objektov, Sodelovanje pri pripravi projektnih nalog s področja geotehnologije, HIDROGEOLOGIJE, GEOTEHNIKE, Zemeljskih del in predorov, Izvajanje recenzij. Kralj opravljanja dela: Ljubljana. Izobrazba: zahtevana univerzitetna izobrazba ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B, ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski programi geologije, rudarstva ali geotehnologije. Zahtevano: znanje slovenskega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije. Zahtevane organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje. Želeno: znanje tujega jezika, zaželen strokovni izpit. Nudimo: sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, fleksibilni delovni čas, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu, prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki.

Mapri Proasfalt d.o.o. išče ambicioznega obračunskega referenta (m, ž) na področju gradbeništva, arhitekture in geodezije. Če ste natančni, dosledni ter pripravljeni na dinamično delo v urejeni ekipi, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe v Ljubljani. Pričakujemo / pogoji: Doseganje pričakovanih rezultatov dela in zastavljenega plana dela. Strokovno in kakovostno izvajanje delovnih nalog. Korekten in profesionalen odnos do strank. Pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega dela. Pripadnost družbi in odgovoren odnos do dela. Zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri vodenju področja dela. Zahtevana znanja in pogojiV. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri. Vozniški izpit B kategorije. Znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja. Aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika. Znanje in praktična uporaba MS Office orodij (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter Adobe Acrobat. Znanje in praktična uporaba programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram. Nudimo: Zaposlitev za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo ter možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Redno in stimulativno plačilo. Dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, mobilni telefon ipd.).Brezplačno kavo in zagotovljeno parkirno mesto. Delo v urejenem, dinamičnem in stimulativnem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnega izobraževanja.

- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin - Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo - SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu - Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC - 100201 POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC, Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

Veseli nas, da si se odločil/-a za ta korak in komaj čakamo, da bomo s prijavo pridobili vpogled v tvoje dosedanje izkušnje. Prosimo, skrbno izpolni vprašalnik in ga odpošlji, mi pa bomo izbrane kandidate, ki boste vprašalnik v celoti izpolnili, kmalu kontaktirali s potrditvijo prejema in nadaljnjimi navodili. Tvojo prijavo bomo obravnavali zaupno! Pričakovana znanja: Izkušnje s področja digitalnega marketinga, e-com izkušnje (z odličnim razumevanjem orodja Google Anaytics), izkušnje s poslovanjem na mednarodnem tržišču, obvezno znanje angleškega jezika (znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost), vrhunska računalniška in mobilna pismenost, strast v peki/kuhi, dobre komunikacijske sposobnosti, želja po pripadnosti in razvoju znotraj podjetja, veselje do timskega dela in medsebojnega sodelovanja, vozniški izpit B kategorije. NUDIMO: Odgovorno delovno mesto v dinamičnem in energičnem okolju; Ključno vlogo v oddelku marketinga; Zaposlitev za nedoločen čas; Konstantno eksperimentiranje & testiranje (novih izdelkov, kreativ, marketišnkih pristopov …); Neomejeno čokolade & drugih BAM-ovih izdelkov; 🍫Delo v najslajšem kolektivu na planetu; 😅Lokacija dela: Vodnikova 227, 1000 Ljubljana.

Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: 12 mesecev na specialnem področju.

E. Leclerc mesnica z najkakovostnejšo ponudbo mesa v Sloveniji Vas vabi, da se pridružite strokovni in utečeni ekipi mesarjev. Če ste motivirani za priučitev ustrezne priprave mesa in mesnih izdelkov, nam pošljite svoj življenjepis in z veseljem Vas povabimo na razgovor. Odgovornost, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela in pripravljenost na učenje, skrb za red, čistočo in osebno higieno, občutek za delo s svežimi živili, pripravljenost na delo v hladnem okolju, sposobnost timskega dela. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, polni delovni čas, dopoldanski urnik od ponedeljka do sobote, od 6:00 do 11:00/12:00, delo v urejenem in sodobnem delovnem okolju, uvajanje in mentorstvo ob nastopu dela, možnost priučitve mesarskega poklica, delo v izkušeni in prijazni ekipi, možnost dolgoročne zaposlitve in razvoja.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevamorganiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev)Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusovmentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih delsodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.)ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metodskrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabo osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepihopravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto Visokošolski učitelj – redni profesor (šifra D019006) ALI Visokošolski učitelj – izredni profesor (D019007) ALI Visokošolski učitelj – docent (D019008), odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva; Čas nastopa dela: predvidoma 1. oktobra 2026 oz. ko izbrani kandidat izpolni pogoj veljavnega habilitacijskega naziva za področje kriminologije, če naziva še nima; Podrobnejša merila in zahtevana izobrazba so objavljena na spletni strani PF UL: https://www.pf.uni-lj.si/fakulteta/javne-objave/visokosolski-ucitelj-na-katedri-za-kazensko-pravo Kandidati naj posredujejo vlogo z dokazili o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, življenjepis (CV) in motivacijsko pismo na elektronski naslov: [email protected]. Kontaktna oseba na članici: Blanka kante, e-pošta: [email protected] Kontaktna oseba za vsebinska vprašanja v zvezi z delom: prof. dr. Katja Filipčič, e-pošta: [email protected]

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene