Zaposlitev "polovicni delovni cas"

Usposabljanje za opravljanje samostojnega dela za poklic tehnik zdravstvene nege pod strokovnim vodstvom mentorja, Ki obsega naslednje naloge: Izvajanje in evidentiranje aktivnosti po procesu zdravstvene nege v okviru kompetenc, Prepoznavanje potreb po zdravstveni negi bolnika z duševno motnjo v okviru kompetenc, Izvajanje in/Ali sodelovanje pri diagnostično terapevtskih posegih v okviru kompetenc, Izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strokovnimi usmeritvami zdravstvene nege na področju duševnega zdravja, Seznanjanje bolnika, Svojcev in/Ali njegovih bližnjih z zdravstveno nego v okviru kompetenc, Prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih, Sodelovanje ob izrednih dogodkih, Ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdravstvene nege na različnih oddelkih klinike, Sodelovanje pri uvajanju novozaposlenih z največ v. Stopnjo izobrazbe in dijakov szš, Upoštevanje veljavnih etičnih in moralnih norm, Izvajanje in evidentiranje aktivnosti in postopkov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb, Ostale aktivnosti po navodilu vodje. Srednja strokovna izobrazba, smer zdravstvena nega. Prijavi predložite dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

Delovne naloge: Predpriprava živil, priprava in oskrbovanje delilne linije, čiščenje delovnih sredstev, opreme in prostorov,… Veselje do timskega dela Krajši delovni čas 20 ur na tedenDelo od ponedeljka do petkaRazvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje išče motivirano osebo za delo na projektih s področij obnovljivih virov energije, digitalizacije in razvojnih projektov. Gre za delo na projektih, ki se dejansko izvajajo: sončne elektrarne in hranilniki po Sloveniji ter evropsko sofinancirani projekti. Delo poteka pod mentorstvom vodje oddelka in tima, v katerem boste delali; obseg samostojnosti raste z izkušnjami. Če želiš projektno delo spoznati v praksi, ob mentorstvu izkušenih projektnih vodij in na resničnih nalogah, se jim pridruži! Zaželena VI. stopnja izobrazbe. Nudijo fleksibilen delovnik ter dinamično delovno okolje. Prijava do 31. 8. 2026. pomoč pri pripravi projektne in razpisne dokumentacije priprava osnutkov poročil, zapisnikov in pregledov stanja projektov sodelovanje pri komunikaciji s partnerji, naročniki in izvajalci pomoč pri pridobivanju dovoljenj in soglasij spremljanje terminskih planov projektov in opozarjanje na odstopanja občasno delo na terenu (ogledi lokacij, sestanki)

Pridružite se naši ekipi kot slikopleskar v Avstriji. dokončana izobrazba ustrezne smeriizkušnje na področju slikopleskarstvapogovorno znanje nemškega jezikasamostojnost, natančnost in odgovornostizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 11 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij in prijavo kontaktirajte: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Poučevanje slovenščine na predmetni stopnji, Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem možnem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti, ki izkazuje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda Ministrstvo za pravosodje). Pridobiti mora tudi potrdilo, da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno ali okrožno sodišče). Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. V kolikor jih nimate, zanje zaprosite čimprej. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.9. 2026.

Opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim, Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, Priprava načrta priporočljivih storitev, Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Sprejem in priprava bolnika na preiskavo, Izvajanje radioloških slikanj, Obdelava rentgenskih slik in filmov, Osnovno vzdrževanje pribora, APARATOV, TEMNIC, Računalniškega sistema, Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu, S posebnim poudarkom na varstvo pred ionizirajočim sevanjem in osnovne dozimetrijske kontrole, Načrtovanje in izvajanje osnovnih in specialnih diagnostičnih radioloških, POSEGOV, Optimizacija protokolov, Kontinuirano usposabljanje na novih aplikacijah in sestavljanje delovnih, Protokolov v skladu z dobro radiološko prakso, Ki temelji na varstvu pred, Ionizirajočim sevanjem, Zagotavljanje kvalitete in kontrole kvalitete, Vodenje predpisane dokumentacije in evidentiranje storitev, Obračun in inkaso nadstandardnih in samoplačniških storitev, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno in rentabilno delo rentgena, Spremljanje uresničevanja plana dela rentgena, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Višješolska strokovna izobrazba 6/1 raven, visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) 6/2 raven, visokošolska strokovna izobrazba 1. bolonjska stopnja 6/2 raven, poklic: diplomirani inženir radiologije. Delovno razmerje se sklepa za čas opravljanja pripravništva.

Ste odgovorni, vztrajni in zanesljivi? iščete novo karierno priložnost? Če želite postati del uspešne in zagnane ekipe, ki stremi k istemu cilju, ne odlašajte s prijavo. Za našega naročnika uspešno, urejeno in družini prijazno podjetje iz Maribora iščemo več skladiščnikov. -poklicno izobrazbo -izkušnje z viličarjem (niso pogoj) -samostojno in organizirano delo -dobro fizično pripravljenost -odgovornost, zanesljivost in natančnost -pripravljenost na izmensko delo -dolgoročno sodelovanje -številne ugodnosti za zaposlene -urejeno in čisto delovno okolje -nadpovprečni dodatki -odličen finančni paket Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 461 036 - Mladen.

Za našega naročnika iz Ljubljane, iščemo Proizvodnega delavca (m/ž), ki se želi razvijati v dinamičnem okolju avtomobilske industrije. Postanite del podjetja, kjer cenimo natančnost, skrb za kakovost in pripravljenost za timsko delo v proizvodnji. Ročne spretnosti, natančnost in odgovornost, osnovna računalniška znanja, zanesljivost in sposobnost dela v timu, pripravljenost za delo v izmenah. Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas, dinamično in stabilno delovno okolje v sodobni proizvodnji, regres v višini 2500€ in božičnice v višini 670€, izplačilo nagrade za poslovno uspešnost v višini 1000€ bruto.

Naloge delovnega mesta: pridobitev negovalne anamneze, samostojno prepoznavanje potreb po zdravstveni negi, določitev negovalnih diagnoz, načrtovanje aktivnosti in izvajanje zdravstvene nege ob uporabi sodobnih teoretičnih in kliničnih znanj ter vrednotenje,… Pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: izobrazba: specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja), smer: zdravstvena nega, kvalifikacija: veljavna licenca. Kaj nudimo: pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 3 mesecev, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, fleksibilno in dinamično delovno okolje, možnost izobraževanja in kariernega razvoja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 23 in znaša 2.424, 22 eur bruto.

Vas veseli ustvarjanje varnega in zdravega delovnega okolja? Želite s svojim znanjem in izkušnjami prispevati k razvoju varnostne kulture ter skrbeti za skladnost poslovanja z najvišjimi standardi varnosti? V svojo ekipo vabimo odgovorno, samostojno in proaktivno osebo za delovno mesto Vodja področja za varnost in zdravje pri delu (m/ž). VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, zaželen opravljen strokovni izpit s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, dobro poznavanje zakonodaje in standardov s področja varnosti, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika. Visoko stopnjo avtonomije pri organizaciji in vodenju svojega področja, možnost, da s svojim znanjem in predlogi pomembno vplivate na izboljšave procesov, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, dinamično delo z veliko odgovornosti in možnostjo nadaljnjega razvoja kariere, prijetno delovno okolje in sodelovanje z izkušeno ekipo.